転職サイト「type」「女の転職type」、「転職フェア」「Webマガジン」など多岐に渡る採用ツールを活用し、
企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業です。

▼電話やメール、SNSなど多様な手法で取引がない企業へアプローチ
▼アポイントが取れた企業様と商談を実施し、
社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング
▼採用課題に対して広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、
採用成功に向けて効果的な方法を提案
▼制作担当者と一緒に広告設計
▼効果検証から改善策の実施までトータルで携わる

「type」や、女性向け転職サイト「女の転職type」などを使って、企業の採用のお手伝いを行う、提案営業のお仕事です。

まずは、お電話などによりお客様からアポイントを頂きます。
▼
アポイントの獲得後、お客様先をご訪問し、
募集するターゲットについてなど、採用の詳細についてお伺いします。
▼
その内容をもとに、ピッタリの採用プランを考え、ご提案。
ご納得いただけたら、見事、契約成立です！
▼
その後は、社内の制作担当と打ち合わせ、求人広告を作成。
サイトに掲載後、応募者の状況などを見ながら、
必要に応じて、戦略の練り直しなどを行い、採用成功までをサポートします。

総合転職サイトtypeや女の転職サイトtypeなど、当社のサイト広告の制作をお願いします。
取材や写真撮影、画像加工、企画、ライティング、クライアント対応などに、パートナー会社のクリエーターと取り組み、広告が完成するまでの一連の流れを担当していただきます。

【具体的には】
■取材（訪問／Zoom／電話）
■原稿制作（ライティング・デザイン）
■校正
■入稿
■掲載後の運用・修正（効果改善の提案など）

※独り立ち後は週に3～4件の取材・制作のほか、既存クライアントの原稿修正を担当します。

当社のプロダクトデザイン業務全般の業務を行っていただきます。
kay meブランドの魅力を最大限に表現し、購買に繋がるようなデザイン設計をお願いします。

【主な業務】
・ウェア、バッグ、シューズ等のデザイン
・ミッションにのっとったほかにはないデザイン、機能をもつプロダクトの企画
・販売実績データに基づくデザイン構成の検討
・素材の開発および開拓
・生産発注および管理

営業部におけるサポート業務。

公園清掃管理業務
造園・土木現場への運搬事前準備等
簡単な事務処理
自治体への定期提出物作成、対応
アルバイトスケジュール管理、マネジメント

※繁忙期は現場へ出て作業することがあります。
※能力次第で他業務もお任せします。

【業務内容】

人材事業を中心に展開する当社において、

Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。



業務内容は以下の通りです。

・サービスサイト施策の戦略立案

・SEO施策の戦略立案

・コンテンツ制作及び進行管理

・内部対策/外部対策に関わる業務

・各種ツールを用いた効果検証/分析業務



将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。

・KPI設定

・事例等のWebサイトコンテンツ企画／制作

・各マーケティング施策結果の集計と分析

・各施策における課題抽出および改善策の立案／実施

・リードナーチャリング促進のためのPDCA実行

・新規リード獲得施策の立案

・LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション

・ウェビナー戦略の策定

・数名のマーケティングチームの組織マネジメント等

◆採用コンサルタント◆
体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。

【仕事の流れ】
企業へのテレフォンアポイント
当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。
↓
企業訪問・商談・コンサルティング
実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。
その上で、最適なサービスをご提案します。
↓
契約

未経験歓迎♪
テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！
※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

web上のリスク情報の監視、報告を主に担当する「モニタリング」業務をお任せします。

【具体的には…】
お客様にとってリスクとなる情報を収集し、レポートを作成するお仕事です。
検索エンジンや、X等のWeb上の情報をシステムや目視で監視し
お客様にとってマイナスやリスクに繋がるであろう情報を収集します。
収集したデータをレポートにまとめるまでをお任せいたします。
（お客様への報告は別部署が担当いたします）
また、作成するレポートも基本がありますので事務未経験の方でも歓迎いたします！

また、ゆくゆくは案件を管理・管轄する管理側をお任せしたいと考えています。

■入社後の流れは
入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。
先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。

人事領域特化のフリーランス紹介において、両面業務をお任せします。



【具体的な業務内容】

■RA業務

・電話、オンライン商談ツールを用いたリード顧客へアプローチ

・見込み企業への提案業務

・取引先人事担当者からの求人要件ヒアリング

・WEBメディアへの求人掲載、フォロー業務



■CA業務

・候補者との面談

・案件の紹介、マッチング業務

・履歴書添削

・面接対策、アドバイス

・就業後フォローアップ



※基本的には人事領域ですが、その他マーケなどのビジネス系職種に携わっていただく可能性もございます。

【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

今回お任せするのは、店舗開発部のメンバーポジションです。
下記業務をメインにお任せいたします。
なお習得状況により、ゆくゆくはリーダー等へキャリアアップを目指せるポジションです。

・内装レイアウト作成
・工事業者と金額交渉、工程管理
・投資費用の金額管理
・クリニック移転に伴う業者手配
・管理会社やスタッフからの問い合わせ対応
・クリニック等の開閉院、改装業務対応
・事務所、研修センター等の内装管理
・クリニック等すべての物件契約対応等
※全国的な出張が月に1~2回程度発生する可能性がございます。
※経験や能力に合わせてお任せします。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）