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【無資格OK/学歴不問】生活に合わせた働き方可能!介護職(入居者ケアスタッフ)の求人
【仕事内容】 ・日常生活の支援 ・利用者様の話し相手 ・散歩や外出、お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画および実施 ・運動プログラムの作成などがあります。 日常生活のサポートについて具体的には、以下のような内容があります。 ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下によって、一人で食事を摂ることが難しい利用者様がいらっしゃいます。そのため、利用者様がしっかりと栄養を摂取し、誤嚥などを防げるようなケアを行います。 ◆入浴介助 自力で入浴することが難しい利用者様に対して、入浴のサポートを行います。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)では、中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えの手伝い)に分けてサポートする場合や、個浴(家庭と同様の形状の風呂)で一対一の支援を行うこともあります。 ※異性の介助の場合、ギャップを感じることがあるかもしれません。 ◆排泄介助 自力での排泄が難しい利用者様や、排泄機能に障害がある方を支援します。具体的には、トイレへの誘導や排泄の手伝い、寝たきりの方に対しては、ベッド上でのおむつ交換なども行います。 ※入浴介助と同様に、異性の介助も行うため、便や尿を扱う作業に対してギャップを感じる可能性があります。 ◎介護職の魅力◎ 現在活躍している先輩の多くが未経験からスタートしています。資格を持っていない方には、まず初任者研修を受講していただきます。初めての介護の仕事には不安もあるかもしれませんが、先輩方も同様の思いを抱いて業務を始め、今では立派に活躍しています。 入居者の方が上質な時間を過ごせるような支援を心がけています。「こんなことをしたら喜んでくれるかな?」というアイデアがあれば、すぐに実行することができます。あなたのアイデアを形にし、入居者の皆さんにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。 ライフステージが変わっても長く働ける職場環境を整えています。「人の役に立つ仕事」を通じて共に成長していきませんか? 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】という方針を実現しています。
東京都
福祉・介護サービス・栄養
【給与詳細】
〈エリア別給与詳細〉
▼関東・関西・愛知・静岡エリア
月給22万円~+残業手当100%支給+資格手当+その他手当
▼北海道・福岡・宮城エリア
月給19万円~+残業手当100%支給+資格手当+その他手当
<月給の内訳>
基本給:175,000 円 ~
出向手当:5,000円〜150,000円
※試用期間中(6か月)は【関東】204,000円【関西】200,000円【地方】180,000円
※経験・年齢・スキル・前職給与を考慮します。
※交通費は月上限30,000円迄
■賞与・昇給等
賞与:なし
昇給:あり
【勤務時間詳細】
・シフト制勤務所定労働時間8時間(※22:00~5:00は18歳以上のみ可)
・残業時間:月平均1時間30分
・夜勤:希望制です
シフトの例
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:45~17:45
【遅番】12:30~21:30
【夜勤】22:00~08:00
※施設により時間帯、パターンに変動あり。
【休日休暇に関する補足事項】
・完全週休二日制(シフト制)
・有給休暇(入社6か月後10日間付与、勤続年数に応じて最大20日付与)
・慶弔休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・産前産後休暇
★年休110~115日+有給5日以上の取得義務あり
【社内SE】未経験歓迎!インフラ、システム、ネットワーク技術を1から学べる!
社内SEとして、ネットワークの設計やシステム開発など、システムに関連するさまざまな業務に取り組みます。 《主な仕事内容》 ◆社内システムの設計および開発 ◆社内システムに関する問い合わせへの対応 ◆システム関連の営業活動への同行 ◆ネットワークインフラの設計、選定、設定、施工後の確認 ◆システムの設計、開発、導入 社内システムの運用、保守、開発を通じて技術を習得していただけます。 (使用する開発言語:C#、ASP.net、PHP、JavaScript 使用技術:クライアントサーバシステム、Webシステム、仮想化、VPN) スキルを増やしてキャリアを向上させていきましょう! 《キャリアアップ支援体制◎未経験者の入社も歓迎!》 未経験からスタートし、一からスキルを習得することが可能です。 入社後、最初の1ヶ月はジョブローテーション研修を行い、各部署を回って会社全体の業務の流れや社内システムの利用方法を学び、各部署の方々とコミュニケーションを取ります。 その後は主にOJTを通じて技術を習得し、最終的には機能の設計から導入までを一人で担当できるようになります。 先輩社員がしっかりとサポートします。 《先輩社員の声》 電気工事の現場で活躍する社員を支えるため、社内のシステムの開発、保守、管理を行っています。 社員からの「こんなものがあったらいい」「もっとこうしてくれれば助かる」といった声に迅速に対応し、システム面で現場の社員の役に立てている実感があり、やりがいを感じています。
東京都
コンサルタント・アナリスト・プリセールス , システム開発 , パッケージソフト・ミドルウェア開発 , ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 , テクニカルサポート・監視・運用・保守 , 社内システム , 研究開発・特許・品質管理
◇ 完全週休2日制(土日祝日)
◇ 有給休暇/初年度:10日
発生月:6ヵ月後
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上
【入出庫及び在庫管理】創業140年以上<賞与年2回/住宅手当など福利厚生充実>
屋外でのフォークリフト操作や、関連する管理および事務作業をお任せします。 ◆ポイント ◇大手鉄鋼メーカーでの安定した企業です! ◇生産する製品 家電、機器、住宅建材、倉庫、物置などに使用される鉄鋼製品です。 <業務内容> ・フォークリフト操作(屋外業務) └グレーチング(鋼製溝蓋)の入出庫および在庫管理 └作業所内の整理 ・管理業務に関する事務作業 ☆グレーチング(鋼製溝蓋)について… └雨水を集水するための格子状の鉄蓋です。 普段皆さんが目にする側溝の蓋になります。 ◆働き方 安全面には十分配慮しており、自信を持っています。 当社では夜勤はなく、日勤のみなので安心してください。 ◆ポジションの特徴 フォークリフトの資格や経験を活かせる職場です。 土日祝が休みで、年2回の賞与もあり、プライベートも充実します! <将来的には…> 入社後は、先輩の指導のもと、業務を習得していきます。 現場での経験が少ない方でも安心して業務を覚えることができます。 将来的には現場責任者を目指すことも可能です。
千葉県
その他
<給与補足>
※資格手当別途支給
※経験・能力を考慮し、給与は決定します。
<賞与>
◆賞与年2回
<勤務時間補足>
◇完全日勤のみ
※休憩:50分(12時10分~13時)
◇残業:30~40時間/月
【休日】
◆年間休日123日
◆完全週休2日制
但し、年2回の棚卸時は土曜出勤が数日有り。
◆祝日
◆社内カレンダーによる
【休暇】
◆有給休暇制度(入社時に3日付与、他は法定通り)
◆慶弔休暇
◆産休・育休
【東京/築地】営業・貿易事務
◆部署概要: フードサービスチームは主に外食向けのビジネスを担当します。冷凍サーモン原料を洋上で受け取り、ベトナムの関連工場に運んだ後に加工、再冷凍して日本に輸入し、販売しています。特に、寿司用のスライスハラスの分野ではトップクラスのシェアを誇ります。残業も想定した範囲内であり、ワークライフバランスのとれた職場環境です。 ◆職務内容:主に以下の業務を担当して頂きます。 <貿易事務> ・海上貨物の輸入事務業務(通関用書類の作成、内容のチェック) ・加工貿易事務 ・海外工場の生産フォロー業務 ・海外工場(ベトナム)とのコレポン ・ERPシステム(M3)を使用しての加工処理、販売入力業務 ・原料の在庫管理 <営業事務> ・顧客との契約管理 ・製品の在庫管理 ・ERPシステム(M3)のマスター管理(アイテムコードなど)
東京都中央区築地
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
固定残業代制
基本給
216,000円〜269,000円
固定残業代
59,540円〜74,125円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
・月給制です(※実年収=月収×12ヶ月+オンターゲットの業績賞与+残業手当)
月収には残業30時間+深夜5時間相当分の定額払時間外手当(59,540~74,125円)を含む。実時間が上回る場合は差額を支給します。
・業績賞与:例年3月支給(賞与基礎額の15~10%)
・給与見直し:年1回
・現収を考慮します。
・フレックスタイム制(1日当たり8時間、コアタイム10:00-15:00)を適用します。
・出社が基本ですが、業務ニーズに応じて自宅での作業を許可するタイプのハイブリッド型在宅勤務を導入しています。
残業実績は月10-15時間程度です。
・年間122日(2024年度、土・日・祝祭日および会社カレンダーによる)
・年次有給休暇(入社日により初年度15日~1日、最高22日、半日休暇制度)
・私傷病休職制度、他に慶弔休暇、誕生月休暇、育児・介護休業制度あり。
[東京]法人営業 (b→dash)② ※IT経験必須
【仕事概要】 マーケティング部門が提案先候補企業を獲得するための営業活動を通じて、「b→dash」の新規受注を推進する業務です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dashの新規営業(フィールドセールス) ※インサイドセールス(電話営業)は他部門が担当するため、本ポジションではオンライン商談や対面での営業活動を行っていただきます。 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・若手メンバーの管理や育成、および訪問同行 ■1日の流れ ・09:00-10:00朝会、管理シートの更新、メール対応 ・10:00-18:00クライアント対応(アポイント設定、メール対応) ・18:00-19:00夕会(数値の確認、案件についての相談) ・19:00-20:00報告業務 【勤務時間詳細】 ・固定労働制:9時~18時※月給には45時間の見込み残業が含まれています ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ・原則として土日出勤は禁止 ・平日20時以降の残業や土日出勤は完全申請制
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
固定残業代制
基本給
318,500円〜425,400円
固定残業代
110,000円〜146,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
想定年収 6,000,000円 〜
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
総合スタッフ正社員★エンゼルリゾート湯沢★
【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト・コンシェルジュなどのフロントでの接客 ■接客業務全般 ■オーナー様への対応 ■その他関連する業務 キャリアアップの機会が多数ありますので、ぜひ一度ホームページをご覧ください。
新潟県
旅行・ホテル
固定残業代制
基本給
195,840円〜251,040円
固定残業代
29,980円〜38,440円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
昇給年1回/11月
賞与年2回(2~2.5ヶ月)評価により変動あり
固定残業20時間を超える場合は別途お支払いします。
年間休日(120日)
週休二日制(シフトによる)
有給休暇初年度10日(入社時付与1日~10日)
【経理マネージャー(経理財務部長候補)】リモートワーク中心勤務/グロース市場上場企業/AI事業で130%成長中
経理財務部の経理マネージャーポジションです。
経理財務マネージャーとして入社していただき、実績を確認した後に経理財務部長のポジションをお任せしたいと思っています。取締役管理本部長(公認会計士)のサポートがありますが、将来的には経理財務部長をお任せする意向ですので、経理財務部の統括を期待しています。
具体的には、日常の経理業務や月次、四半期、期末決算、資金管理業務などの管理を行い、メンバーのマネジメントやそれに関連する問題解決、役員への報告を担当していただきます。
<期待する役割>
下記業務の実施に関して、実行とリーダーシップを発揮し、取りまとめをお願いいたします。
(3名のチームをとりまとめののち、部門の統括を期待)
●売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理
●外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理
※会計ソフトはfreeeを利用
●現預金管理/資金繰り表作成
●月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
●開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
●財務分析から課題抽出・改善提案
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応(主に資料作成。希望により機関投資家対応)
●上記に関する課題課題抽出と課題解決
<ポジションの魅力>
・上場事業会社で責任あるポジションで部署を統括でき、執行役員へのステップアップも期待できる。
・役員陣とともに業務を行うことで、会社経営の理解、自己の成長に繋げられる。
・将来AI化・自動化が見込まれる経理財務業務をAIの会社で行うことで、将来的にあるべき経理財務業務を考え、知ることができる
<働く環境>
・リモートワークOK(全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです)
・年間休日124日:完全週休2日制(土日祝休み)
・就業時間:9:00~18:00休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
・平均残業時間:24.93時間(2022年5月~2023年4月にて算出)
東京都
経理・財務・会計
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定年1回
・業績賞与年1回
・通勤交通費(月3万上限)
【勤務時間】
9:00~18:00就業休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【経理財務部長(執行役員候補)】リモートワーク中心勤務/グロース市場上場企業/AI事業で130%成長中
経理財務部長としてご入社いただき、経理財務部全体の管理をお任せいたします。
役員に依存しない組織体制を目指しての採用となりますので、成果を上げていただいた後には、執行役員クラスへの昇進も考慮いたします。
将来的には役員候補として経理財務部の統括をお願いするため、責任者として経理財務業務を遂行していただきます。
具体的には、日常の経理業務、月次・四半期・年度決算、資金管理業務の管理、メンバーのマネジメント、これらに関する課題解決や役員への報告を行っていただきます。
<期待する役割>
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
(経理財務部の統括)
●売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理 ●外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用
●現預金管理/資金繰り表作成
●月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
●開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
●財務分析・予算分析と改善
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応(機関投資家対応含む)
●上記に関する課題課題抽出と課題解決
<ポジションの魅力>
・上場企業での責任あるポジションを担い、部署をリードすることができ、執行役員への昇進も見込まれます。
・役員たちと共に業務に携わることで、会社経営への理解が深まり、自己成長に繋がります。
・将来的にAI化や自動化が進むと予想される経理・財務業務をAI関連企業で経験することで、未来の経理・財務業務について考え、理解を深めることができます。
<働く環境>
・リモートワークが可能です(全社員の「出勤日」の約95%がリモート勤務です)。
・年間休日は124日で、完全週休2日制(土・日・祝が休み)です。
・勤務時間は9:00~18:00で、1時間の休憩があります(休憩は各自のタイミングで取得できます)。
※出社時は通勤ラッシュを避けて、7時~10時の間で出勤時間を調整できます。
※18時以降に業務予定がある場合は、1日の出勤時間を調整できます。例:10時~19時勤務等。
・平均残業時間は、2022年5月から2023年4月の期間で24.93時間です。
東京都
経理・財務・会計
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定年1回
・業績賞与年1回
・通勤交通費(月3万上限)
【勤務時間】
9:00~18:00就業休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
時間外労働 有り
月平均25時間程度
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)
【渋谷】大手ハウスメーカ―向けソリューション提案ルート営業~不動産×ITテクノロジー<大手インフラ企業/年休125日土日祝休>
■会社概要 現代においてインターネットが第4のインフラとなる中、住宅向けインターネットサービスの需要は年々増加しています。こうした成長市場において、当社はマンションやアパートなどの集合住宅向けにインターネットサービスを提供する「集合住宅向けISPサービス事業」を主要事業としており、サービス提供戸数は2024年4月末時点で「120万戸」を超え、業界のトップクラスに成長しました。 ■職務概要 (1) 集合住宅向けの全戸一括型インターネットサービスの提案 お客様が所有する不動産の資産価値向上と入居率の増加を目的に、インターネットサービスを提案します。新築物件については、設計図に標準設備としての記載を促し、既存物件に対してはリフォームの一環として物件価値向上に寄与する提案を行います。 (2) IoT関連商品やITソリューションの提案 インターネットサービスに加え、入居者がより快適に暮らせるように、スマートロックやクラウドカメラ(防犯カメラ)、EV充電器などのご提案をいたします。 (3) プロジェクト進行管理 受注後、工期内にサービス導入工事を完了させるために、社内の営業アシスタントや施工部隊との連携を図りながら進行管理を行います。 ※お取引先は大手ハウスメーカーとなり、ルートセールスを担当します。 ※B to B to Cの形態で提供します。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
固定残業代制
基本給
232,500円〜320,300円
固定残業代
54,500円〜75,100円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業代を含めた表記です。
通勤手当会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当残業時間が月30時間を超えた場合には、別途全額支給となります。
時間外労働 有り
月平均19時間程度
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇
【土日祝休み/転勤なし/大阪】フィールドセールス【映像機器メーカー】
日本で少数のLEDメーカーとして、LEDビジョンの機器提案、受注から納品、導入後のサポートまで行うオールラウンダーです!
公共施設や大型商業施設の案件が多く、外注先の工事会社を含めチームとしてLEDビジョンの提案、受注から納品までのフォローと、導入後のシステムが不具合を起こした際に正常な状態に戻す保守作業のサポートを行います。
案件によって工程会議から参加できる為、案件発生時から納品、納品後のメンテナンスまで一連の業務に携わることが可能な部署です。
未経験者でも充実した研修とサポート環境を整えておりますので、ご安心ください。
【主な担当業務】
(1)LEDビジョン製品の新規営業、販売代理店の開拓、サイネージのレンタル営業など
(2)LEDビジョンの機器選定、設置設定、現場の管理
(3)機器の設置に必要なプレーヤー、延長器、分配器などの関連機器の選定と設置設定
【機器のメンテナンス業務のサポート】
■故障原因の特定、機器の手配、交換など、工事完了までのサポートを行います。
【保守対応時の電話対応業務】
■お客様からの故障や不具合に関する電話対応
※初期対応を行い、解決できない場合には二次対応として工事部門や中国工場への相談・依頼を行い、その後、工事部と連携をとったサポートを行います。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
固定残業代制
基本給
235,000円〜300,000円
固定残業代
53,300円〜69,600円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
休憩時間 45分
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(3~5日)
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇(出産・結婚)
※5日以上の連続休暇も取得可能です!