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代表取締役社長の専属運転手および秘書業務等の事務作業をお任せいたします。 ◆具体的な業務内容 ・電話、メール対応等、基本秘書業務 ・送迎・移動等の運転業務(主に日中) ・その他庶務 「運転が好き」「教育に興味がある」という方、大歓迎です! 社有車はMIRAIやプリウスなどになります。

東京都中央区八丁堀
想定年収 3,650,000 円 - 4,340,000円
月給26.2万円~
※残業手当あり
※交通費全額支給
・通勤手当(交通費全額支給)
※上限:【特に定めなし】円
※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
昇給/昇格:(年2回、6月・12月)
賞与:あり(年2回、7月・12月)
退職金:あり(職種によって有無の変更あり)
年間休日120日
週休2日(日+シフト制/社内カレンダーに基づく)
※代表スケジュールによって稼働時間、曜日は変動いたします。
・夏季23年実績:8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始23年実績:12月30日~1月3日
・有給休暇入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
【業務概要】 当社が取り扱う開発案件の中で、プライム案件「下請け業者を挟まず直接受注」増加のための営業・新規開拓、配属部署の運営、予算管理をお任せいたします。 ・大手Slerなど既存システム企業への営業活動 ・新規顧客開拓・提案活動(技術社員の同行あり) ・顧客との単価交渉活動 ・顧客クレームへの対応 ・案件とエンジニアの希望とのマッチング ・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング ・エンジニアのキャリアアップ支援 ・SES企業へのビジネスパートナー開拓

東京都品川区北品川
固定残業代制
基本給
247,400円〜371,100円
固定残業代
60,600円〜90,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
月給制
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
月平均残業時間15時間未満
みなし残業代〈固定残業代30時間分:固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給)
★年間休日123日
・完全週休2日制(土、日、祝祭日)
※勤務先により変動します。
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【業務概要】 法人顧客(新規・既存)を対象に、ユーザーのシステム課題を総合的に提案から改善・フォローを行う同社の提案型SI受託や、ITソリューションビジネスをご担当頂きます。 ・IT市場や顧客分析等のマーケティング活動 ・新規ユーザー開拓、既存顧客へのコンサルティング型営業 ・AI、クラウド先端技術を駆使した提案型システムインテグレーション受託、ITソリューション提案 ・顧客に合わせたパッケージプランおよび営業資料の作成 他のビジネス責任者や、プロジェクトエンジニアと連携しながら、お客様の課題解決をしていただきます。

東京都品川区北品川
固定残業代制
基本給
371,100円〜494,800円
固定残業代
90,900円〜121,200円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
月給制
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
月平均残業時間15時間未満
みなし残業代〈固定残業代30時間分:固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給)
★年間休日123日
・完全週休2日制(土、日、祝祭日)
※勤務先により変動します。
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
■顧客開拓・深耕 ・新たな取引先へのアプローチやコンタクト ・お客様が抱えている業務課題やニーズのヒアリング ■提案型SI受託、ソリューション企画・営業 ・お客様に最適な提案型SI受託、ソリューションの企画、提案 ・ソリューションの検討/企画書作成/提案/見積(開発本部と連携) ・プロジェクトマネジメント ■エンジニアのリソース、ソリューション改善マネジメント ・エンジニアの業務負荷状況の把握、マネジメント ・ITソリューションの改良マネジメント ■自社サービスの創出 ・市場ニーズに基づき、持続的に提供可能な自社サービスの創出及び導入支援サービスの展開の検討

東京都品川区北品川
固定残業代制
基本給
247,400円〜371,100円
固定残業代
60,600円〜90,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
年俸制
固定残業手当:深夜勤務30時間相当分
賞与年1回(6月)支給
※業績評価による変動あり
※管理監督者のため残業手当なし
月平均残業時間15時間未満
固定残業手当:深夜勤務30時間相当分
※管理監督者のため残業手当なし
★年間休日123日
・完全週休2日制(土、日、祝祭日)
※勤務先により変動します。
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
・営業(既存拡大中心で新規顧客開拓) ・メンバー管理(エンジニアのへのヒアリング、キャリアアッププラン作成、考課面談等) ・エンジニアの育成活動(社員の成長を設計し支援) ・中途採用(採用計画・面接) ・事業計画策定(短期~中期) ・他ビジネス責任者との協業活動・情報共有 第二成長期の渦中の同社では、さらなる成長の為、取引先との信頼の強化、社員の成長のバックアップ体制の強化など、事業部を中心とした体制強化を図っております。 「社長自ら積極的なチャレンジを推奨している」など、誰もが裁量をもって仕事を遂行できる環境となっております。

東京都品川区北品川
固定残業代制
基本給
247,400円〜371,100円
固定残業代
60,600円〜90,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
年俸制
固定残業手当:深夜勤務30時間相当分
賞与年1回(6月)支給
※業績評価による変動あり
※管理監督者のため残業手当なし
月平均残業時間15時間未満
固定残業手当:深夜勤務30時間相当分
※管理監督者のため残業手当なし
★年間休日123日
・完全週休2日制(土、日、祝祭日)
※勤務先により変動します。
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
バーコードプリンターやラベラーシステムに代表されるメカトロニクス製品と、そのシステム・装置製造を扱っ ている当社にて、技術サービス業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■出荷した自社製品(バーコードプリンター、オートラベラ等)のメンテナンスとオプション追加改造業務 ■消耗部品、故障部品の交換整備※故障部品は主にメカ部品 ■電気製品は半田付け作業もございます ■国内ユーザー先へ出張した作業もお任せします ■経験に応じて海外出張の可能性もございます

大阪府大阪市北区菅原町
月給制
月給 188,400円~397,500円
基本給¥178,400~¥377,500 諸手当¥10,000~¥20,000を含む/月
【手当について】
・通勤手当:所得税法の非課税限度額までが上限
・家族手当:配偶者:10,000円その他:3,000円/月
・住宅手当:10,000円~20,000円/月
■賞与実績:年2回
年間 120日(内訳)完全週休二日制 日曜 祝日
その他(※会社カレンダーによる)
祝日のある週の土曜日について出社の可能性有り(年間8回前後)
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■当社について ・20代に特化した人材紹介会社 ・創業4期目、創業時から成長率200%超を継続 ・事業売却、創業事業がIPOまでグロースしたシリアルアントレプレナーが経営するソリッドベンチャー 【仕事内容】 20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 <具体的な仕事内容> ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げなど ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバックなど ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 ◆メンバー 平均年齢:28歳(若手メンバーが活躍できる環境) キャリアアドバイザーの人数:20名 出身業界:人材、金融、不動産業界など 出身職種:営業、販売、コンサル、エンジニアなど 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格(実例:年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ) ・新規事業責任者として早期抜擢 ・CEO,COO直下での事業企画/推進 ■特徴・働き方 ・事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます ・胸を張って誇れる正当な評価制度 ・部長以上の役職へ早期昇格が可能 ・年収1,500万円以上も可能 ・働き方は柔軟にリモートワークも取り入れております

東京都千代田区九段南
想定年収:450万円〜800万円
月給:30万〜60万円
【月給の内訳】
・基本給:22.5万円〜
・固定残業手当:月45時間分、7万4,400円〜。超過分は別途支給。
+インセンティブ
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。
時間外労働
平均月20〜40時間程度
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【プロダクトについて】 リブセンスでは、マッハバイト、転職会議、転職ドラフト、IESHILなど、多数のプロダクトを開発していますが、事業成長のために横断的な専門部署でデータ分析やデータ活用を進めています。その中核として、データ分析(データ収集・蓄積)のための基盤である Livesense Analyticsおよび、推薦・機械学習(データ活用)のための基盤である Livesense Brainを開発・運用しています。 Livesense Analyticsでは、プロダクトのログデータやアプリケーションデータ、広告等の外部データなど、分析や機械学習に必要なデータを、収集・蓄積・加工し社内に提供しています。主にAWS・Redshiftを用いて開発していますが、現在は、GCP・BigQuery への移行を進めています。 Livesense Brainでは、主に、Livesense Analyticsが提供するデータを用いて、推薦システムや検索の最適化のための機械学習システム、およびそれらの効率的な改善・運用を支える仕組みを構築・運用しています。主にGCPを用いて開発しています。 【本ポジションに関して】 リブセンスでは、プロダクト開発、運営、マーケティング、セールスなど幅広い領域で、データ分析・データ活用に取り組んでいます。一方で、ビジネスとデータの双方を高度に理解する専門人材の不足により、必ずしも、十分な分析ができていないケースもあります。よりよい意思決定、よりよいプロダクトのため、確実で信頼できるデータの整備や、使いやすく効率的な分析環境の構築を必要としています。 これまではデータエンジニアがこの役割を担ってきましたが、今後はより注力していくため、1人目のアナリティクスエンジニアを採用することにしました。データエンジニアと協力しながら、データ分析に関連する諸課題を解決するスペシャリストとして、各プロダクトでのデータドリブンな意思決定やユーザ体験の向上のための基礎を支えていただきます。 本ポジションの特徴としては、以下があります。 ・データエンジニアと協業しながら、データ基盤、データパイプラインの本格的な開発(dbt/dataformの導入)に初期のフェーズから参画できます ・データを統合的に扱う技術や、プロダクトやビジネスへの深い理解と洞察が得られます ・エンジニア以外でSQLを活用できる人が社内に多く在籍しており、データの重要性が理解されている環境で働けます ・自らの興味や志向、スキルに合わせて、自分の仕事の幅を広げていくことができます ・フルリモート(必要に応じて出社も可)で、SlackやGitHub Issues、社内Wikiを活用したテキストコミュニケーションによる効率的な開発業務を実現しています 所属部署に関する詳細などについては以下も合わせて参照ください。 https://made.livesense.co.jp/entry/2024/02/05/130000 その他、我々の活動内容はブログでも発信しています。 https://made.livesense.co.jp/ https://analytics.livesense.co.jp 【具体的な仕事内容】 下記を一例として、自身のご興味や専門性を踏まえた業務を担っていただきます。インパクトや社内のニーズを踏まえ、能動的にアクションを起こすことが求められます。 ・BigQuery、Redshiftを用いたデータウェアハウス・データマートの開発(dbtまたはdataform の導入とその利用) ・BIツール(Redash)の活用や整備、Looker Studio等の新しいBIツールの検証・導入 ・各プロダクトにおけるKPIの設計、データ分析・データマーケティングの支援、モニタリング環境の整備・改善、プロダクト改善に関する企画立案 ・データ品質の向上やデータ活用の高度化を目的とした各種ドキュメンテーションの拡充、利用ルールの整備、教育 【開発環境・利用技術】 ・主なプログラミング言語: Python, SQL, Julia ・主なクラウドサービス: AWS Redshift, BigQuery, GKE, Cloud Run, Google Analytics 4 ・主な利用技術:Argo Workflows, Embulk, PostgreSQL, MySQL, Fluentd ・主な開発・運用ツール: GitHub, CircleCI, Cronitor, Terraform, Slack, Redash

東京都港区海岸東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 10階
裁量労働制
所定労働日に勤務した場合は、8時間労働したものとみなす 含み残業時間:30時間 時間外労働あり
・昇給年2回
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限5万円/月)
・リモートワーク手当(5,000円/月)
※今後の状況次第で変わる可能性があります
・見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助金
・内閣府ベビーシッター利用金補助
・子育て社員交流会費補助
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
・産前産後休暇
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇
・ならし保育休暇制度
・GRATEFUL 10 YEARS休暇
【プロダクトについて】 リブセンスでは、マッハバイト、転職会議、転職ドラフト、IESHILなど、多数のプロダクトを開発していますが、事業成長のために横断的な専門部署でデータ分析やデータ活用を進めています。その中核として、データ分析(データ収集・蓄積)のための基盤である Livesense Analytics および、推薦・機械学習(データ活用)のための基盤である Livesense Brain を開発・運用しています。 Livesense Analytics では、プロダクトのログデータやアプリケーションデータ、広告等の外部データなど、分析や機械学習に必要なデータを、収集・蓄積・加工し社内に提供しています。主にAWS・Redshiftを用いて開発していますが、現在は、GCP・BigQuery への移行を進めています。 Livesense Brain では、主に、Livesense Analytics が提供するデータを用いて、推薦システムや検索の最適化のための機械学習システム、およびそれらの効率的な改善・運用を支える仕組みを構築・運用しています。主にGCPを用いて開発しています。 【本ポジションに関して】 データエンジニアはすべてのプロダクトに関わる横断部署に所属し、データ収集・蓄積・活用のためのシステムの設計、機能拡張、改善、運用を担い、データエンジニアリングのエキスパートとして、各プロダクトでのデータドリブンな意思決定やユーザ体験の向上のための基礎を支えます。 活動内容はブログでも発信しています。 https://made.livesense.co.jp/ https://analytics.livesense.co.jp 本ポジションの特徴として以下があります。 ・大規模かつ多様なデータを統合的に扱う技術スキルや、プロダクトやビジネスへの深い理解と洞察が得られます ・高い専門性を有するメンバーからの協力・助言のもと、自らの興味や志向、スキルに合わせて、自分の仕事の幅を広げていくことができます ・エンジニア以外でSQLを活用できる人が社内に多く在籍しており、データの重要性が理解されている環境で働けます ・GCP, AWS等のサービスを積極的に調査・検証・導入しており、最新技術を実務に取り入れる経験が得られます ・フルリモート(必要に応じて出社も可)で、SlackやGitHub Issue、社内Wikiを活用したテキストコミュニケーションによる効率的な開発業務を実現しています。 【入社後解決してほしい課題点】 ・データ基盤のBigQuery移行とクラウド移行 ・データ基盤(ELT、推薦、機械学習等)の高度化 課題については以下のブログ記事を参照ください。 リブセンスの「10年物」のデータ基盤を作り変えている話 【具体的な仕事内容】 下記を一例として、自身のご興味や専門性をふまえ、様々な業務を担っていただきます。事業へのインパクトや社内のニーズを踏まえ、能動的にアクションを起こすことが求められます。 ・GCP/BigQuery、AWS/Redshiftを用いたデータ収集システムおよびデータウェアハウスの開発 ・GCP/GKE を中心とするデータ活用システム基盤の開発、機械学習・統計モデリング等を活用した情報推薦・検索システムの開発 ・各事業におけるデータ分析・データマーケティングの支援 【開発環境・利用技術】 ・主なプログラミング言語: Python, SQL, Julia, Go, TypeScript ・主なクラウドサービス:Amazon(AWS): Redshift, ECS on EC2/Fargate, Kinesis Data Firehose, MWAA, Lambda Google(GCP):GKE, Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL, Google Analytics ・主な利用技術:Docker, Kubernetes, Argo Workflows, Embulk, PostgreSQL, MySQL, Fluentd, Digdag, Airflow ・主な開発・運用ツール: GitHub, CircleCI, Cronitor, Terraform, Slack

東京都港区海岸東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 10階
裁量労働制
所定労働日に勤務した場合は、8時間労働したものとみなす 含み残業時間:30時間 時間外労働あり
・昇給年2回
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限5万円/月)
・リモートワーク手当(5,000円/月)
※今後の状況次第で変わる可能性があります
・見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助金
・内閣府ベビーシッター利用金補助
・子育て社員交流会費補助
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
・産前産後休暇
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇
・ならし保育休暇制度
・GRATEFUL 10 YEARS休暇
国内の防犯用センサー部門にてOEM ビジネスのご担当をして頂きます。 受注活動だけではなく、案件や顧客ニーズを掴み、製品の企画も行います。製品企画から販売まで を幅広く携わり、ソリューション営業をすることができるポジションです。詳細は以下の通りです。 ・東京支店を中心とした拠点営業。 ・主に大手警備会社に対する東日本地区を担当。 ・現場の規模や状況によってはフィールドエンジニアのサポートのため、製品設置現場に赴き、顧 客との折衝や製品設置調整なども行う。 ・月に数回の出張対応あり

東京都港区海岸
・ 月給制 :初年度想定年収 450万円~750万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
※上記年収例には、賞与、月平均残業手当(20h)、子ども扶養手当等含むモデル年収
・ 給与改定 年1 回 (1 月)
・ 賞 与 : 年間4.5ヶ月(2024年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月)
年間休日:125日(2024年実績)