■事業内容と今後の事業展開 ・ネットワークの設計、構築、運用 ・サーバーの設計、構築、運用 ・ヘルプデスク、PCサポート、キッティング 当社では、ネットワークおよびサーバーの設計、構築、運用・保守に関する幅広い業務を担当していただきます。入社後はサポート業務から始めていただき、徐々に専門的な知識と技術を習得していただきます。私たちは、専門知識や技術だけでなく、「成長したい」との意欲や「チームの一員として貢献したい」という姿勢を重視しています。未経験からスタートした多くの先輩たちが、充実した研修プログラムや日々の業務を通じて顕著に成長し、現在では各自が専門領域で活躍しています。 ■仕事内容 ・サポート業務からスタート： 初めに担当するサポート業務では、ヘルプデスクやデータセンターでのシステム監視を通じて、実際の運用環境や業務フローを深く理解していただきます。この期間は、ITインフラ全体の視点を養う貴重な時間となります。 ・段階的なスキルアップ： 基礎を固めた後は、サーバ運用保守、ネットワークの監視・運用・保守といった、より専門性の高い業務に挑戦していただきます。ここで、トラブルシューティングの技術や、システムのパフォーマンスを最適化する方法など、高度なスキルを身につけることができます。 ・上流工程への設計構築： スキルが一定のレベルに達した後は、新しいネットワークの設計や既存システムのアップグレードプロジェクトに参加していただく予定です。 ■研修体制 当社の研修体制は、未経験からプロフェッショナルを目指す方を全力でサポートする内容となっています。95%以上の社員が未経験からスタートしており、1ヶ月の研修でIT関連の資格取得が可能です。研修内容は他社からも高く評価され、5000名以上の教育実績を誇ります。 ・カリキュラム： 研修ではCCNAやLinuC、AWSなど、ITインフラに関する資格取得を目指します。社会人マナーやPC基本操作に関する不安を解消する内容も含まれているため、IT知識が全くない方でも安心できます。 ・資格取得支援： IT業界で求められる資格の取得を目指すためのサポートも充実しています。受験料の補助や合格時の報奨金制度を設けており、自己成長を積極的に支援しています。 ・フォローアップ研修： 入社後も定期的にスキルアップのための研修を行い、最新の技術動向や高度な専門知識を習得する機会を提供します。これらの研修体制により、未経験者でも安心してスタートし、短期間でIT業界で活躍できるスキルを身につけることができます。 ■PRポイント ・相談しやすい、働きやすい環境 社員の95%以上が未経験からのスタートという点が、当社の大きな特徴です。 知識や経験がなくても、必要なサポートを惜しまずに提供します。 ・社員同士の交流が盛ん 社員同士のコミュニケーションも活発です。 花⾒、BBQ、ボウリング大会などのイベントを通じて、社員間の絆を深めています。 また年間休⽇130⽇以上という充実した休暇制度は、仕事とプライベートのバランスを大切にしている当社だからこそ。 「仕事と育児を両立しやすい」「家族との時間や趣味の時間もしっかりとれる」など、社員から喜びの声をたくさんいただいています。 ・私たちが未来のエンジニアを育てます！一緒に手に職をつけませんか？ CLINKSでは、どんなところでも活躍していける人材になるために、⽇々スキルアップできる環境があります。 社内研修や資格取得補助制度など、成長するための様々な制度が整っており、社員一人ひ とりの個性と能力を最大限に引き出すことができます！

■具体的な仕事内容★ ■顧客営業 〇既存クライアントへの深耕営業（要望・課題のヒアリング・提案、アポイント取得） ・大手SIerやエンドユーザー企業に対して、お客様の要求に合わせて専門知識を持つエンジニアから最適な人材を提案します。プロジェクトが始まった後は、クライアントとの定期的な打ち合わせを通じて、プロジェクトの進捗やニーズを把握し、最適な提案を行うために社内で協議を進めます。また、これに関連して、プロジェクト参画時の現場同行や各種手続き、エンジニアのフォローも担当していただきます。 ■ビジネスパートナー営業 〇ビジネスパートナーへの深耕営業 〇ビジネスパートナーの新規開拓営業 当社に関連するプロジェクトで継続的に協力していただけるビジネスパートナー企業の開拓を行います。ビジネスパートナーとビジョンを共有し、お互いの強みを活かしながら、新規案件や新規ビジネスでの協力体制や施策を進めていきます。

ルート営業とは、既存の顧客を訪問し、製品のメンテナンスを行う仕事であり、さまざまな作業現場の安全と人命を守る役割を担っています。なお、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆顧客本位の仕事が最も重要 顧客の現場の安全を第一に考え取り組むことで、自然と売上が上がります。このようなお仕事をしています。日々、数字のプレッシャーを感じて営業活動をしている方は少ないかもしれません。 ◆未経験からの挑戦歓迎 「ものづくりに興味がある」「人に喜ばれることが好き」という方であれば、ゼロからの教育を行い、成長をサポートいたします。 ◆育成について ◎先輩社員とのOJTから始まります ◎約1年から1年半かけて丁寧に育成します ◎段階を踏んだステップアップが可能です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆私たちの仕事の価値
「命を守る仕事」といっても過言ではありません。
クランプとは重たい資材を挟んでつりあげるためのもの。
万が一にも資材が落ちれば大惨事は避けられません。

ですから私たちは定期的なメンテナンスのみならず
「この摩耗の具合は正しい手順で使われていない」
「現場の方への講習会を実施させてください」といった
ご提案をすることも多々あります。

また必要な部品交換をしないなど
安全にご使用いただけない企業様には
製品のご提供をお断りすることもあります。
売り上げよりも安全に対する信念をもって、
仕事に取り組んでいきましょう。

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■仕事の概要
＜メイン業務： ◆顧客先でのメンテナンス業務 ・納入先企業でのクランプの保守メンテナンス ・定期的な点検および部品交換 ※使用頻度に応じて実施 ※メンテナンスの頻度は1カ月から1年まで様々 ※作業着を着用して実施 ◆顧客への提案営業 ・メンテナンスを行った製品の状態を確認し、お客様に正しい使用方法の指導や他商品提案を行います。 サブ業務： ◆商社、販売店への営業 キャンペーンの周知や展示会の打ち合わせ、業界動向の把握、顧客先への訪問などを行います。 ◆未取引顧客への提案営業 ・取引先の販売代理店に同行し、他社のクランプを使用している企業に当社製品のご案内を行います。 ※販売代理店からの依頼があった場合に対応します。
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◆1日の流れ
◇出社
◇顧客訪問／メンテナンス・提案
＜訪問スタイル＞
営業車
※1人に1台営業車（ハイエース）支給
＜訪問件数＞
・1日1～5件程度
・顧客の規模や立地によって1日の件数は変動
・自分で訪問計画をつくって実施
・月に40～50件程度のメンテナンス
◇帰社
・見積書や提案資料の作成
・翌日の準備を行い退社
※月の残業時間は約15時間程度です

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◆担当エリア：
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、
和歌山県、滋賀県全域。
その他三重県の一部エリア
◆出張頻度
月に3～6日
※多いときで9日程度

ルート営業の職務内容 ① シロアリ防除などの工事が完了したお客様への定期点検 ② リピーターの確保および追加販売※契約済みの工事はルート営業が自身で行います。 ★ポイント ・定期点検を通じて顧客満足度の向上を目指すことが重要です。 ・「私が工事まで行いますのでお任せください」が決まり文句です。 ＜1日の流れ＞ 営業所に出社し、事前にアポイントを取っているお客様の情報確認および書類の準備 ▼ 社用車でお客様のご自宅へ移動 ▼ 1日約2件の定期点検を実施し、半日は工事を行うこともあります。 ▼ 営業所に戻り、翌日以降のアポイントを電話で設定。 ▼ 帰宅 ★ポイント ・定期点検は1件あたり約1時間程度の時間を要します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず技術知識を身につけていただきます。 ※雇用契約は技術職で締結し、その後ルート営業に職種変更となります。 ① 専用の研修施設で、家屋の構造や商品の基礎知識を学びます。 ▼ ② 先輩に同行し、実際の作業を通して学びます。 ▼ この①②を1か月ごとに繰り返し、約1年で独り立ちを目指します。 ▼ ルート営業職に職種変更し、ルート営業の研修が始まります。 ★ポイント 営業未経験の方を想定し、じっくりと商品知識を身につけていただいてから、ルート営業職を開始します。 即戦力を求めるようなことは当社では行いません。

当社は不動産の買い取り・販売・仲介業務を行っています。この度、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」を担当していただきます。 ★業務の幅を広げて不動産の達人を目指しましょう！ 戸建て住宅、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など多様な物件を取り扱います。先輩たちも買い取りから販売、仲介まで幅広く業務をこなしており、着実にスキルを向上させられる環境です。取り扱う物件や対応できる範囲が増えることで、視野も広がります。 <具体的な仕事内容> ▼お客様のご自宅または収益物件を訪問し、またはテレアポで買取の提案を行います。（1日あたり約30件の訪問・電話） ▼お客様と打ち合わせ アポイントを取ったお客様と打ち合わせを行い、売却希望額などをお聞きします。内見を行い、金額の調整や修理が必要な箇所の確認も行います。 ▼買取額の算出 査定の試算額と修理が必要な場合はその工事費を考慮して、正式な買取額を算出します。計算方法はゼロから学ぶことができます。 ▼契約へ進みます！ 買取額にご納得いただければ契約となります。契約当日は書類に記名・押印し、手付金の支払いを行って終了です。成約率は5%〜20%程度で、ご自身が買い取った物件の販売も担当するため、一貫して案件に関わることができます。 <仕事のポイント> ★個人プレーではなく、チームプレーです！ 先輩社員が契約のサポートを全力で行います。見込み顧客を紹介し合ったり、商談に同行してトークや提案の見本を示したりする形で、チームワークを重視しています。未経験の方でも入社からおおよそ1ヶ月で“初成約”を実現できるよう、充実したフォローを提供しています。 ※昨年度の部署立ち上げ以来、全員が入社から1ヶ月ほどで初成約を達成しています。

＜リビンプロミス＞ -----情報を、より簡単、便利、快適に！----- 私たちは、住生活領域において情報活用の利便性を追求し、人と企業のニーズに合った独自のWEBサービスを開発しています。これにより、より快適なユーザーエクスペリエンス（UX）を実現しています。また、テクノロジーとマーケティングの統合により、業務効率の向上と事業機会の拡大を可能にする先進的なサービスを提供し、住生活関連ビジネスのパフォーマンス向上を支えています。 自社のWebメディアを中心に、DXサービスなどのソリューション営業を行っていただきます。また、徐々に社内の仕組み作りやメンバーの指導、マネジメントにも関わっていただければと思います。将来的には新事業や新サービスの創出に関わり、事業戦略や経営戦略にも携わる幹部ポストでの活躍が期待されます。 ＜仕事内容＞ ■自社サービスを活用したソリューション営業 ――――――――――――――――――――――――― 全国の不動産会社や住宅関連企業に向けて、バーティカルメディアおよびDXサービスを駆使したソリューション営業を担当します。ビジネスの成長を支援し、新たな価値の提供を行います。 ■カスタマーサクセス ――――――――――――――――――――――――― 自社サービスを利用しているクライアントに定期的に連絡を取り、悩みや課題を把握します。サイト分析と解決策の提案から実施、効果検証、改善まで、クライアントのマーケティング課題に対してサービス提供だけでなくビジネスの成長に貢献します。 ■提供するサービス ――――――――――――――――――――――――― ◆国内最大級の不動産一括サイト「リビンマッチ」 ◆外壁塗装の施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」 ◆スマホやPCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」 ◆DXサービス（「管理戸数ふえるくん」や「査定書つくるくん」など） ＜自社運用サービスの強み＞ 企画から開発、販売、運用まで一貫して行います。そのため、他部門と協力しながら仕事を進めることが可能です。 高い知名度とサービス力を誇り、さらに「成果報酬型」により高い成約率を実現しています。 ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアといえば、部屋探しや住宅販売のイメージが強いかもしれません。しかし、自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などの特定分野に注力し、幅広い不動産サービスを提供し続けています。査定サービス領域では、第三者調査団体のランキングでもNo.1を獲得するなど、業界の先頭を走っています。また「ぬりマッチ」や「メタ住宅展示場」などサービスの幅も拡大を続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2024年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 ◎「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」は 競合の少ないブルーオーシャン市場。 多くのお客様が前のめりになってくれます。 ★☆圧倒的な成約率を誇る、 メインサービス『リビンマッチ』とは…？☆★ 不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと 考えているユーザーをマッチングさせる、 不動産ポータルサイトです。 『どのようにマッチングが成立するのか』についてご説明します。 ご利用に際して、企業様は事前に求める案件情報のターゲットを選定します。例えば、A社様の場合、東京都○○区の物件情報についてリビンマッチに問い合わせがあれば、マッチングしても問題ないといった具合です。また、B社様の場合、大阪府○○の戸建て物件についての条件であればといった具体的な要件となります。選定条件はより詳細に設定することも可能です。 マッチングが成立した場合にのみ費用が発生する従量課金制であるため、経済的な負担が少なく導入しやすいのが特徴です。また、テレビCMでの認知度が高いため、商談の入りやすさがあり、初訪問で導入が決定するケースも少なくありません。 さらに、サービスのバリエーションが豊富であるため、お客様一人ひとりの課題に応じた提案が可能です。加えて、メディア関連だけでなく、不動産業界の実務を支えるDX商品も揃えているため、広範囲な提案を行うことができます。

＜トップクラスの法人営業スキルを習得できる/入社1～2年目での昇進のチャンスが豊富！＞ ■業務内容： 人材会社向けの求人広告ソリューション営業として、事業拡大に向けた以下の活動を行います。 同社のサービス「リスジョブ」を活用した広告運用に関するコンサルティング及び提案を行います。 具体的な業務内容としては、電話でのアプローチやヒアリング、アポイントメントが取れた顧客への訪問またはオンライン商談、ソリューションの提案、サービス利用後のアフターフォローなど、顧客対応全般に関与できます。 ※基本的に飛び込み営業はありません。 自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性・流動性が有り、営業が持つ裁量が非常に大きいのが特徴です。 更にもう一つ、直販ならではの特徴として、顧客フォローから自社サービス改善に繋げる為の事業企画部門との連携も営業発信で行うことができます。

■概要★
システム開発／第二新卒歓迎！微経験可！JAVA、VB.NET、C♯、Python等の言語の知識がある方

■具体的な仕事内容★
アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。

◎プロジェクトの業種はさまざまあり、金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります。
◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。

＜当社の事業内容＞
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。

＜業務内容＞
・Java、.NETでのシステム開発
・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当

【最上流から参画できるプロジェクト多数】
要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。

◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあります。
◎参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。

【プロジェクト事例】
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融系企業のオンプレからクラウドへのマイグレーション
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
◆大手クレジットカード会社向け審査システムの開発
◆官公庁向けパッケージシステム（SaaS）の導入、開発

株式会社電巧社における新卒採用をメインにお任せします。
※雇用契約は親会社の DEホールディングス株式会社と行います。

【募集背景】 日々採用を取り巻く環境が変化していくなかで、各部署や経営層と連携を図りながら自社にマッチする人材の採用と定着強化が企業成長の鍵となります。 現在、主として採用を担当している課長とメンバー１名とともに、これからの採用を一緒に創っていってくださる方を募集します。

各部署や経営層との距離の近さを活かし、自分のアイデアや意見を直接経営層に提案して実現できます。
経営層と関わる機会が多いからこそ、常に求められる水準は高いため、失敗も糧にしながら取り組める方が活躍できる環境です。

【業務詳細】 〈新卒採用の業務領域〉
・採用計画の立案
・採用ツールの作成
(HP、パンフレット、説明会資料)
・採用手法の選定
（ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント）
・採用管理ツールの運用
・説明会やイベントでのプレゼンテーション
・面談での魅力訴求、動機付け
・学生とのメッセージのやり取り
・選考対応（程調整・アテンド・面接）
・インターンシップやイベントの企画立案運営
・リクルーターのとりまとめ
・学校訪問
・入社前フォロー、内定式、入社式の運営など

上記すべてをお任せするわけでなく、先輩社員（30代前半）と緒に取り組んでいくなかでお任せする範囲を少しずつ拡げていっていただけます。

※一部中途採用や総務業務も携わっていただく予定です。
※年間採用人数:新卒(5~10名)、中途(10~30名)
※ご本人の志向性に合わせて、将来的にはジョブローテーションで労務や教育等もご担当いただく予定です。

・難易度の高いプロジェクトを推進し、チームやグループの管理にも関与していただきます。 ・EC事業の成長を牽引しつつ、事業戦略の策定や組織管理、経営課題の解決に取り組む役割です。 ・EC市場のトレンドを把握し、事業部の売上拡大や業務改善、チーム育成を推進します。経営層と現場をつなぎ、事業全体の成長を支える役割を担います。