求人検索結果

全国の人材紹介会社とのパートナーシップを広げながら、 より多くの求職者に新たなキャリアの選択肢を届ける仕事です。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 当社では全国の人材紹介会社様と連携し、より多くの求職者へ求人を届けています。 「今どんな求人が人気なのか？」 「どんな人材を探している企業が多いのか？」 「どんな方が転職を考えているのか？」 など、パートナー企業様と情報交換を行いながら、お互いの強みを活かして採用成功を目指します。 単なる「売る営業」ではなく、企業同士で協力しながら成果を生み出していくパートナー営業。 「〇〇さんに紹介してもらった方、内定が決まりました！」 「また一緒に採用を進めましょう！」 そんな信頼関係を築きながら、多くの企業や求職者の未来に貢献できる仕事です。 ＜主な業務＞ ・人材紹介会社様へのサービス案内 ・求人情報の共有、提案 ・オンライン商談 ・パートナー企業との関係構築 ・紹介状況のフォロー ・採用成功に向けた情報交換、企画提案 人と人、企業と企業をつなぎながら、たくさんの「ありがとう」が生まれるポジションです。 就業先部署:コンシェル事業推進部 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

高校や専門学校とのパートナーシップを広げ、学生一人ひとりのキャリアの選択肢を増やすための学校開拓業務をお任せします。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 学校の先生方と信頼関係を築きながら、当グループが保有する求人情報や就職支援サービスをご案内し、より多くの学生に活躍の場を届けていく仕事です。 「地元で働きたい」 「自分に合う就職先を見つけたい」 「正社員として就職したい」 など、学生一人ひとりの希望に合わせた就職先を提案できるよう、学校と連携しながら就職支援を進めていきます。 学校にとっては、生徒の就職先の選択肢が広がり、より多くの進路実現をサポートできることが大きなメリット。 先生方から 「新しい求人情報をありがとう」 「生徒に合う企業を紹介してもらえて助かりました」 といった言葉をいただくことも多く、学校・学生・企業の三者をつなぐ架け橋として活躍できるポジションです。 新規開拓だけでなく、継続的に学校と関係を築きながら、地域の若者の未来を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ＜主な業務＞ ・高校、専門学校への訪問 ・先生方との関係構築 ・求人情報や就職支援サービスのご案内 ・就職イベントの企画、運営 ・学生の応募、選考フォロー ・入社後のサポート 就業先部署:コンシェル事業推進部 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

高校や専門学校とのパートナーシップを広げ、学生一人ひとりのキャリアの選択肢を増やすための学校開拓業務をお任せします。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 学校の先生方と信頼関係を築きながら、当グループが保有する求人情報や就職支援サービスをご案内し、より多くの学生に活躍の場を届けていく仕事です。 「地元で働きたい」 「自分に合う就職先を見つけたい」 「正社員として就職したい」 など、学生一人ひとりの希望に合わせた就職先を提案できるよう、学校と連携しながら就職支援を進めていきます。 学校にとっては、生徒の就職先の選択肢が広がり、より多くの進路実現をサポートできることが大きなメリット。 先生方から 「新しい求人情報をありがとう」 「生徒に合う企業を紹介してもらえて助かりました」 といった言葉をいただくことも多く、学校・学生・企業の三者をつなぐ架け橋として活躍できるポジションです。 新規開拓だけでなく、継続的に学校と関係を築きながら、地域の若者の未来を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ＜主な業務＞ ・高校、専門学校への訪問 ・先生方との関係構築 ・求人情報や就職支援サービスのご案内 ・就職イベントの企画、運営 ・学生の応募、選考フォロー ・入社後のサポート 就業先部署:コンシェル事業推進部 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

派遣、人材紹介に関する採用マーケティングをお任せいたします。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 求職者を集客するためのマーケティング業務を担当します。 求人媒体やSNS広告、検索広告など様々な手法を活用しながら、応募数や採用数の最大化を目指します。 月間数百万円～数千万円規模の広告予算を運用することもあり、未経験から本格的なマーケティングスキルを身につけられる環境です。 ＜主な業務＞ ・市場調査 ・求人媒体や広告の選定 ・広告代理店との打ち合わせ ・応募データの分析 ・改善施策の企画 ・求人原稿の作成、修正 ＜取り扱う集客手法＞ ・求人サイト ・SNS広告 ・動画広告 ・検索広告 ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル採用 数字を分析しながら改善を繰り返し、多くの求職者との出会いを創り出す仕事です。 就業先部署:コンシェル事業推進部 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

既にお取引のある企業様の採用パートナーとして、採用成功に向けたサポートをお任せします。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 「応募が集まらない」 「どんな人材を採用すればいいか分からない」 「採用しても定着しない」 など、企業様が抱える採用課題はさまざま。 企業様との定期的な打ち合わせを通じて現状をヒアリングし、求人内容の見直しや採用計画の提案を行いながら、採用成功を目指します。 新規開拓が中心ではなく、既にお取引のある企業様との関係構築がメイン。担当企業の採用担当者や経営層と伴走しながら、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 「〇〇さんのおかげで採用できました！」 「次の採用もぜひ相談したいです！」 そんな感謝の言葉をいただけることも多く、企業の成長を支えるやりがいを実感できます。 また、業界や職種、エリアごとの採用市場の動向を踏まえながら提案を行うため、人材業界ならではの知識やコンサルティング力も身につけることができます。 ＜主な業務＞ ・企業様との定期打ち合わせ ・採用状況や課題のヒアリング ・求人内容のブラッシュアップ、改善提案 ・採用計画の立案サポート ・社内の営業担当やキャリアアドバイザーとの連携 ・採用市場や競合情報の収集、情報提供 ・採用成功に向けた伴走支援 就業先部署:コンシェル事業推進部 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

既にお取引のある企業様の採用パートナーとして、採用成功に向けたサポートをお任せします。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 「応募が集まらない」 「どんな人材を採用すればいいか分からない」 「採用しても定着しない」 など、企業様が抱える採用課題はさまざま。 企業様との定期的な打ち合わせを通じて現状をヒアリングし、求人内容の見直しや採用計画の提案を行いながら、採用成功を目指します。 新規開拓が中心ではなく、既にお取引のある企業様との関係構築がメイン。担当企業の採用担当者や経営層と伴走しながら、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 「〇〇さんのおかげで採用できました！」 「次の採用もぜひ相談したいです！」 そんな感謝の言葉をいただけることも多く、企業の成長を支えるやりがいを実感できます。 また、業界や職種、エリアごとの採用市場の動向を踏まえながら提案を行うため、人材業界ならではの知識やコンサルティング力も身につけることができます。 ＜主な業務＞ ・企業様との定期打ち合わせ ・採用状況や課題のヒアリング ・求人内容のブラッシュアップ、改善提案 ・採用計画の立案サポート ・社内の営業担当やキャリアアドバイザーとの連携 ・採用市場や競合情報の収集、情報提供 ・採用成功に向けた伴走支援 就業先部署:コンシェル事業推進部 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

今回募集するポジションは、人材紹介サービスに関わるお仕事です。 入社後は適性や希望を考慮し、下記いずれかのチームでご活躍いただきます。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 【①　採用マーケティング】 求職者を集客するためのマーケティング業務を担当します。 求人媒体やSNS広告、検索広告など様々な手法を活用しながら、応募数や採用数の最大化を目指します。 月間数百万円～数千万円規模の広告予算を運用することもあり、未経験から本格的なマーケティングスキルを身につけられる環境です。 ＜主な業務＞ ・市場調査 ・求人媒体や広告の選定 ・広告代理店との打ち合わせ ・応募データの分析 ・改善施策の企画 ・求人原稿の作成、修正 ＜取り扱う集客手法＞ ・求人サイト ・SNS広告 ・動画広告 ・検索広告 ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル採用 数字を分析しながら改善を繰り返し、多くの求職者との出会いを創り出す仕事です。 【② 企業フォロー担当】 既にお取引のある企業様の採用支援を担当します。 「なかなか応募が集まらない」 「どんな人材を採用したら良いかわからない」 そんな企業様の課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。 新規開拓中心ではなく、既存企業との信頼関係づくりがメインです。 ＜主な業務＞ ・企業との定期打ち合わせ ・採用状況の確認 ・求人内容の改善提案 ・採用計画の立案サポート ・社内連携 【③ パートナー開拓】 人材紹介会社様とのパートナーシップを構築する仕事です。 「どんな求人が人気なのか」 「どんな求職者が増えているのか」 などの情報交換を行いながら、当社求人をご紹介いただける企業を増やしていきます。 営業というよりも、企業同士で協力しながら成果を創るパートナー営業に近いポジションです。 ＜主な業務＞ ・人材紹介会社へのサービス案内 ・求人情報の共有 ・オンライン商談 ・パートナー企業との関係構築 ・提案状況のフォロー 【④ 学校開拓】 高校や専門学校と連携し、学生の就職活動をサポートします。 学校訪問や就職イベントの運営を通じて、学生が自分に合った進路を見つけられるよう支援します。 「無事に就職先が決まりました！」 そんな報告をいただけるやりがいの大きな仕事です。 ＜主な業務＞ ・学校訪問 ・先生との打ち合わせ ・就職イベントの企画・運営 ・学生面談 ・面接対策や入社フォロー 就業先部署:コンシェル事業推進部 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

今回募集するポジションは、人材紹介サービスに関わるお仕事です。 入社後は適性や希望を考慮し、下記いずれかのチームでご活躍いただきます。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 【①　採用マーケティング】 求職者を集客するためのマーケティング業務を担当します。 求人媒体やSNS広告、検索広告など様々な手法を活用しながら、応募数や採用数の最大化を目指します。 月間数百万円～数千万円規模の広告予算を運用することもあり、未経験から本格的なマーケティングスキルを身につけられる環境です。 ＜主な業務＞ ・市場調査 ・求人媒体や広告の選定 ・広告代理店との打ち合わせ ・応募データの分析 ・改善施策の企画 ・求人原稿の作成、修正 ＜取り扱う集客手法＞ ・求人サイト ・SNS広告 ・動画広告 ・検索広告 ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル採用 数字を分析しながら改善を繰り返し、多くの求職者との出会いを創り出す仕事です。 【② 企業フォロー担当】 既にお取引のある企業様の採用支援を担当します。 「なかなか応募が集まらない」 「どんな人材を採用したら良いかわからない」 そんな企業様の課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。 新規開拓中心ではなく、既存企業との信頼関係づくりがメインです。 ＜主な業務＞ ・企業との定期打ち合わせ ・採用状況の確認 ・求人内容の改善提案 ・採用計画の立案サポート ・社内連携 【③ パートナー開拓】 人材紹介会社様とのパートナーシップを構築する仕事です。 「どんな求人が人気なのか」 「どんな求職者が増えているのか」 などの情報交換を行いながら、当社求人をご紹介いただける企業を増やしていきます。 営業というよりも、企業同士で協力しながら成果を創るパートナー営業に近いポジションです。 ＜主な業務＞ ・人材紹介会社へのサービス案内 ・求人情報の共有 ・オンライン商談 ・パートナー企業との関係構築 ・提案状況のフォロー 【④ 学校開拓】 高校や専門学校と連携し、学生の就職活動をサポートします。 学校訪問や就職イベントの運営を通じて、学生が自分に合った進路を見つけられるよう支援します。 「無事に就職先が決まりました！」 そんな報告をいただけるやりがいの大きな仕事です。 ＜主な業務＞ ・学校訪問 ・先生との打ち合わせ ・就職イベントの企画・運営 ・学生面談 ・面接対策や入社フォロー 就業先部署:コンシェル事業推進部 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

大手自動車メーカー向けエンジンのキーデバイスである過給機開発・設計・評価をお 任せします。 【業務内容】 ■ターボチャージャ、 後処理のシステムの開発、設計、評価 ■仕様の検討・設計案の作成、Creoを使用した3Dモデリング・図面作成 ■サプライヤーとの打ち合わせ、製造可否の検討など社内外との技術調整 ★企業説明会＆カジュアル選考殻実施！ 経歴や条件面のヒアリングと企業説明が中心！「迷っている..」という方もお気軽に ご応募ください！　 ※選考要素はございます。 ＼エンジニアスについて／ エンジニアの幸せとは?を探求しエンジニアの未来を共に創っていきます。 失敗を恐れず常に新しい技術・課題にチャレンジし続ける精神、それをサポートする環境を両立させ、共に成長し続けます。 前向きな姿勢ややる気を重視する風土があり、挑戦を歓迎する明るく活気のある職場環境です。社員同士のサポートも手厚く、協力し合いながら成長できる雰囲気が魅力です。 メンターがサポートさせていただきながら、業務にとr地組んでいただけます。 自分のスキルや経験を生かしてより専門性を高められる環境です！ 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めあり 雇用期間:有期雇用契約の更新について：あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断する）　契約更新の上限：上限なしとする 勤務スタイル:出社勤務

大手完成車メーカー向けに、自動車エンジン部品の設計や仕様検討をお任せします。 【業務内容】 ■エンジン部品（トランスミッションやパイプなど鋳物部品）の設計業務 ■仕様の検討・設計案の作成、Creoを使用した3Dモデリング・図面作成 ■サプライヤーとの打ち合わせ、製造可否の検討など社内外との技術調整" ★企業説明会＆カジュアル選考殻実施！ 経歴や条件面のヒアリングと企業説明が中心！「迷っている..」という方もお気軽に ご応募ください！　 ※選考要素はございます。 ＼エンジニアスについて／ エンジニアの幸せとは?を探求しエンジニアの未来を共に創っていきます。 失敗を恐れず常に新しい技術・課題にチャレンジし続ける精神、それをサポートする環境を両立させ、共に成長し続けます。 前向きな姿勢ややる気を重視する風土があり、挑戦を歓迎する明るく活気のある職場環境です。社員同士のサポートも手厚く、協力し合いながら成長できる雰囲気が魅力です。 メンターがサポートさせていただきながら、業務にとr地組んでいただけます。 自分のスキルや経験を生かしてより専門性を高められる環境です！ 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めあり 雇用期間:有期雇用契約の更新について：あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断する）　契約更新の上限：上限なしとする 勤務スタイル:出社勤務