知的に障害のある方たちが、幼児期から高齢期まで社会生活を送るために、それぞれのライフステージに必要とされる相談援助・支援を行います。 具体的には、お子さんの就学支援や生活支援、成人の方の就労支援や余暇支援、生活支援、地域生活支援、相談支援などの総合的なサポートを行います。 ◆社会人としての基本から、支援のテクニック、心構えまで手厚い研修を用意しています。助成金や貸付金により、資格取得も応援しています。 ◆法律の範囲を大きく越えた、独自の出産・育児支援制度を設けています。 【出産前】つわり休暇/定期検診時の休暇/通勤緩和措置 【出産後】育休の延長/時短勤務/子供の看護休暇の延長 ◆有給休暇は勿論、白根学園独自の10日間のリフレッシュ休暇で、混み合っている時期を外してゆっくり旅行することもできます。 いきなり一人でお任せすることはありません。 コミュニケーションを大切に、利用者さんに寄り添うことから始めていきましょう。

【既存顧客に対するルート営業】 販売を委託している代理店や卸問屋、直接取引を行っている大手量販店に対するルート営業を担当していただきます。具体的には、新商品や既存商品を組み合わせて販売するキャンペーンの紹介を行います。営業活動の中心は本部のバイヤーに対するものですが、当社は現場を重視しているため、売場に頻繁に訪問し、現場の声を聞きながら信頼関係を築いていきます。 定期的に販売代理店や卸問屋、大手量販店を訪問し、新商品や既存商品を組み合わせた販売キャンペーンを提案します。営業活動は主に本部のバイヤーを対象としますが、現場を大切にする当社では、売場に頻繁に足を運び、信頼関係の構築に努めています。1人あたり30～40社を担当し、1日に5～6社を訪問します。 >>インバウンド需要の高まり このように徹底した品質へのこだわりが生み出す「安心感」が、原料にこだわるお客様や訪日外国人観光客からも高く評価されています。営業部としては、市場の把握にも力を入れており、時代に合った営業活動を行うために、業界紙の閲覧など多様な取り組みを行っています。

企業と人材を結ぶ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ◇未経験者大歓迎！◇残業少なめ！◇長期的に働ける環境です。 企業からは「このような人と働きたい！」、求職者からは「このような企業で働きたい！」というニーズを理解し、双方をマッチングさせることがあなたの役割です。慣れてきたら、お客様のサポートや新しい顧客開拓もお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆お客様からの人材ニーズのヒアリング ◆登録スタッフの中からの人材マッチング ◆派遣スタッフとの面談 ◆面接の設定と立会い ◆就労後のフォロー ◆各種書類の作成等 <業務に慣れてきたら> ◆既存顧客へのフォロー（受注、提案など） ◆テレアポなどによる新規開拓 求職者の就業後もコミュニケーションを取り、「期待通りの働き方ができているか？」や「何か困っていることはないか？」といったフォローが重要です。

☆お客様の一生に一度のお買い物「マイホーム」に関する相談をヒアリングしながら、プランニングしていくお仕事です。 ☆購入後のお客様の生活を見据えたライフプランニングも行って頂きます! 【具体的には?】 1.研修にてしっかりと教育を受けたあと、首都圏中心の物件に配属。 まずは営業活動として「地域調査」や「情報収集」からスタートして頂き、近隣に挨拶回りして頂きます。 モデルルームに来訪される様々なお客様の希望の予算や間取りを伺い、ライフスタイルに合った住まいを提案します。 また、モデルルームで商品の説明と住み心地を体感してもらい、お客様の理想とするライフスタイルをイメージしてもらうなど「人と住まいの架け橋」になるのが我々の仕事です。 ※自社物件の販売部署か、大手不動産会社における反響営業の配属など個人の能力に応じての配属や部署変更も可能です!! 1.未経験でも安心”マンツーマン教育” 当社では1人1人に合ったスタイルでサポートできる体制を取っています。 常々自分のことを気にかけてくれる先輩と一緒に働けるので 分からないことはすぐ聞けてその場で解決できます! 新たなこと始めるのって不安ですよね?実は私たちも皆そうでした。 最初は必ず先輩と一緒に営業していくので安心です。 同年代と一味違う”稼げる仕事” 仕事もプライベートも様々なことにチャレンジし、充実してほしいという思いから、入社時からしっかりとした固定給にプラスして歩合給+営業手当を支給。 ”まだ若いから”なんて理由で幹部職はまだ早いって思っている人いませんか? 当社では自分の結果は自分次第です。成長に限界なんてありません!!

◆月の残業時間は20時間程度と少なめです ◆産休・育休の取得実績があります ◆昇給は年に1回、賞与は年2回支給されます 《クライアント先での勤務となります！》 関わりたいプロジェクトや学びたい開発環境・プログラミング言語、目指すキャリア、残業の有無、勤務地など、1500社の取引先の中から、あなたの希望を最大限に考慮致しますので、お気軽にお知らせください。 地上波放送でよく見かける「気象情報速報システム」、国民的人気アニメキャラクターの子供向け「アプリ（iPhone・Android）」、インターネットショッピングで利用する「ECサイト」、就職活動時に利用される「企業サイト」など、日常的に使用している多くのサービスを開発しています。ITインフラでは、中小企業向けのWebサーバー構築から、大規模データセンターのサーバーやネットワークに至るまで、実機を用いた構築、運用、保守に関わることができます。

各携帯ショップのカウンターで、オプションの変更や機種変更、商品の販売などを担当していただきます。 《お任せする業務内容》 ◇ 携帯電話購入後のアフターフォロー ◇ 新機種の購入支援 ◇ 商品ディスプレイの作成 など 無理な販売はなく、カウンターでお客様と向き合いながら接客ができる環境ですので、一人一人のお客様としっかり対応できます。 入社後は、2～3週間程度でビジネスマナーや接客マナーの基礎を学んでいただきます。商品知識を座学で学んだ後、店舗に配属されてから約1か月後にカウンターデビューを予定しています。先輩スタッフが近くにいるので、分からないことがあれば遠慮なくお尋ねください。 勤務地については「その他特記事項」に記載されていますので、あなたの最寄りの店舗を教えてください。

◆ゼロから専門知識を習得できます! ◆コミュニケーションスキルを活かせます! ◆Excelができれば、未経験からでも活躍可能です! お任せするのはエンジニアの仕事です。 経験や希望に応じて、ネットワーク構築などのプロジェクトに参加していただきます☆ 多様で豊富な案件を用意していますので、あなたのスキルや希望を最優先に考慮します! 【具体的な仕事内容】 ◇ネットワークのサーバ設計・構築・運用・保守 ◇ネットワーク運用（365日/24時間シフト制）など 充実したバックアップ体制があります! 「基礎からしっかり知識を身につけたい！」「スキルをさらに向上させたい！」という方のために、毎週さまざまな研修を行っています。さらに、資格取得支援制度もあり、万全のサポート体制です! 充実した待遇をご用意しています! 完全週休二日制（土・日）/有給休暇（消化率8割～9割）/昇給あり/賞与あり/資格手当あり/役職手当ありなど、多様な待遇を用意しています。「こういった待遇があったらいいな」といった意見があれば、ぜひお知らせください。メンバー全員で最高の環境を作っていきたいと考えています!

《エンジニアサポートを担当するお仕事》 ◇研修で基礎をしっかり学べるので、未経験の方でも安心です！ ◇勤務地や勤務体系についてはご希望に配慮します！ ◇キャリアアップのチャンスがあります！ メーカーやIT企業を中心としたクライアントのオフィスで、エンジニアサポートスタッフとしてご活躍いただけます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・WEBアプリケーションの開発 ・業務系システムの開発 ・開発サポート（文書作成や議事録作成など） ・ヘルプデスク ※基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）や英語ができる方は、そのスキルを活かすことができます！ ▼メリハリのある職場環境！ 週休二日制で有給休暇の消化率は8割から9割、加えて「残業は少ない方が良い」という希望も最大限考慮します。しっかりとリフレッシュできるため、仕事に集中できます！ ▼充実した研修で着実に成長！ マンツーマンの研修や専任講師による各種研修を用意しています。もちろん、先輩社員やチームメンバーがしっかりとサポートしますので、未経験でも確実に成長できます！

当社が提携する大手商業施設でブースを設けてのイベント販売をお願いしています。販売場所は固定ではなく、約一週間ごとに変わるため、常に新しい刺激を受けながら生き生きと働くことができます。 【一日の流れ】 ⇒入館報告 まず施設に入館する際、会社に電話で報告します。この短い時間ではありますが、時にはアドバイスや励ましの言葉をいただくこともあり、良いモチベーションになります。 ⇒入館 さあ、入館です！昨日体験されたお客様に再度お会いできるかな、お身体の調子はいかがでしょうか…今日もお客様に喜んでいただけるよう努めます。 ⇒施設スタッフへの挨拶 最初に施設のスタッフに挨拶をします。スタッフとのコミュニケーションも大切に考えています。 ⇒ブースセッティング お客様に気持ちよく体験していただけるよう、心を込めてブースの設定や清掃、資料などの準備を行います。 ⇒お客様をお出迎え 興味を持たれたお客様をお迎えします。無理な販売はせず、自然な形でご案内します。 ⇒ご説明 お客様には何度も体験していただき、その際にお悩みを伺い、丁寧に疑問や相談にお応えします。一方的に話すことはしません。 ⇒退館・帰宅 体験されたお客様はどのように感じられたか、説明は適切だったか…一日を振り返りながら帰宅し、報告メールを送信して業務を終了します。 【教育体制】 入社後には、お客様との接し方に必要な知識やマナーを学ぶ研修からスタートします！ ⇒入社研修（数日間） 会社についてよく理解していただくための研修です。 ⇒打ち合わせ同行研修（数日間） さまざまな施設の担当者との打ち合わせを行い、開催日に向けての計画を立て、万全な準備を進める流れを学びます。 ⇒現場同行研修 接客マナーなど、実際の現場での研修を行います。先輩からしっかり学び取ってください。 ⇒独り立ち！ 独り立ちした後もサポートを行いますので、安心してお仕事に取り組んでくださいね。

【インターネット回線のコンサルティング営業】 私たちはお客様に対し、回線の速度向上や月々の通信費の削減、無線インターネットの導入など、メリットとなる情報を提供しています。 入社後は、契約獲得に必要な商品知識やビジネスマナー、交渉のプロセス、心構え、禁止事項などを各種研修で学びます。さらに、日々の反復練習と定期的なフォローアップ研修を通じて、営業スキルを身につけていきます。 高い商品力に加え、上記の研修の成果として、成約率は驚異の「80%」を誇ります。 ◆評価制度 当社では、社員の働きやすさを重視した評価制度を導入しています。各社員の能力や経験に応じて個別に目標を設定し、それに基づいて昇給や昇格が決まる仕組みですので、未経験者でも経験者でも無理なくキャリアを積んでいけます。また、強制的なノルマは設定していないため、安心して働けます。 ◆福利厚生およびその他のサポート制度 従業員が自身の目標に向かって挑戦し続けられる環境を整えるため、様々な福利厚生やサポート制度を用意しています。これにより、社員の安定した生活と成長を支援しています。 - 昼食サポート - ライフスタイルサポート休暇 - ナイスアイデア賞与 - キャリアアップ助成金 - 新事業プレゼンコンテスト - メイクアップ休暇 など