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営業職における補償コンサルタント業務 このポジションでは、新規開拓の必要はなく、既存顧客や紹介からの受注が多数あります。 【具体的な業務内容】 我々はゼネコンや官庁から、工事に伴う周辺家屋の調査を受託しています。 工事の前後において、亀裂や損傷等、近隣建物への影響があるかどうかを調査・確認し、顧客や周辺住民の安心を提供することが私たちの使命です。 過去のプロジェクト実績には、都市再開発、公共施設の建て替え、駅や高速道路などのインフラ工事などがあり、”街や景観づくり”に携わる仕事です。 調査は専門の調査部が行いますので、あなたには営業活動、主に依頼の対応や案件の管理をお願いしたいと思います。 ▼業務プロセス (1) 顧客(ゼネコン、解体施工会社、官庁など)から調査依頼を受ける (2) 顧客先に出向き、工事の詳細(調査範囲・期間など)をヒアリング (3) ヒアリング内容に基づいて見積書を作成 (4) 対象となる家屋を訪問し、調査の内容を説明 (5) 調査結果の報告書を顧客および対象家屋に納品 (6) 工事完了後の調査報告書を顧客および対象家屋に納品 *このポジションは各案件の進行・管理担当です。クライアント、調査部、近隣住民など、さまざまな方々と関わる仕事になります。

東京都千代田区岩本町
固定残業代制
基本給
188,000円〜305,000円
固定残業代
47,520円〜74,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
◎上記に別途食事補助あり(3,780円/月)
◎前職での給与を考慮致します
【手当】
通勤手当(上限5万円/月)
家族手当(2万~2万5000円/月)
資格手当(5000円~3万円/月)
残業手当
休日手当
調整手当 ※月給30万900円を超える場合に
役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
6月・12月*例年、年間で2~4か月分支給
時間外労働 月平均25時間程度
◎スケジュール管理は個人に任せており、朝は現場直行が多いです。
◎19~20時のオフィスには、社員はほぼいません。
週休2日制
(基本は土日休み/第1・第3土曜日は出社)
祝日
夏季(5~7日程度)
年末年始(7~8日程度)
有給休暇
慶弔休暇
補償コンサル業界での営業
既存・紹介顧客からの特命受注多数の為新規開拓なし!
具体的には、ゼネコンや官庁などから、工事に伴う周辺家屋に関する調査を依頼されています。私たちは、工事前後における亀裂や損傷の有無を調査・確認し、顧客や周辺住民の安心を支える役割を担っています。
これまでの実績としては、都市の再開発や公共施設の建て替え、駅や高速道路などのインフラ工事などがあり、「街や景観づくり」に寄与する活動を行っています。
実際の調査は調査部が担当します。営業活動として、依頼の対応や案件の管理をお願いしたいと考えています。
▼仕事の流れ
(1) 顧客(ゼネコン、解体施工会社、官庁など)から調査依頼が入ります。
(2) 顧客を訪問し、工事の詳細(調査範囲や期間など)をヒアリングします。
(3) ヒアリング内容に基づいて見積書を作成します。
(4) 対象となる家屋を訪問し、調査の目的を説明します。
(5) 調査結果の報告書を顧客および対象家屋に納品します。
(6) 工事完了後の調査報告書を顧客および対象家屋に納品します。
このポジションは、各案件を進行・管理する役割を担い、クライアントや調査部、近隣住民など多くの人と関わる仕事です。

東京都千代田区岩本町
固定残業代制
基本給
188,000円〜305,000円
固定残業代
47,520円〜74,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
◎上記に別途食事補助あり(3,780円/月)
◎前職での給与を考慮致します
【手当】
通勤手当(上限5万円/月)
家族手当(2万~2万5000円/月)
資格手当(5000円~3万円/月)
残業手当
休日手当
調整手当 ※月給30万900円を超える場合に
役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
6月・12月*例年、年間で2~4か月分支給
時間外労働 有り
月平均25時間程度
◎スケジュール管理は個人に任せており、朝は現場直行が多いです。
◎19~20時のオフィスには、社員はほぼいません。
週休2日制
(基本は土日休み/第1・第3土曜日は出社)
祝日
夏季(5~7日程度)
年末年始(7~8日程度)
有給休暇
慶弔休暇
補償コンサル業界での営業
既存・紹介顧客からの特命受注が多数!新規開拓業務はありません
【具体的には】
当社は、ゼネコンや官庁などからの依頼を受けて、工事に伴う周辺家屋の調査を行っています。
工事前後に亀裂や損傷など、近接する建物への影響があるかどうかを調査・確認し、顧客や周辺住民の安心を確保することが私たちの役割です。
これまでの実績として、都市の再開発や学校などの公共施設の建て替え、駅や高速道路といったインフラ工事など、多岐にわたる案件に携わっています。
これは”街や景観づくり”に関わる重要な仕事です。
実際の調査は調査部が行いますが、あなたには営業活動を担当していただき、主に依頼対応や案件の管理をお願いしたいと思います。
▼仕事の流れ
(1) 顧客(ゼネコン、解体施工会社、官庁等)から調査依頼を受ける
(2) 顧客を訪問し、工事の詳細(調査範囲や期間など)をヒアリングする
(3) ヒアリング内容に基づいて見積書を作成する
(4) 対象となる家屋を訪問し、調査の目的を説明する
(5) 調査報告書を顧客および対象家屋に納品する
(6) 工事完了後の調査報告書を顧客および対象家屋に納品する
*各案件を進行・管理するポジションです。
クライアントや調査部、近隣住民など、さまざまな方々と関わる仕事となります。

東京都千代田区岩本町
固定残業代制
基本給
188,000円〜305,000円
固定残業代
47,520円〜74,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
◎上記に別途食事補助あり(3,780円/月)
◎前職での給与を考慮致します
【手当】
通勤手当(上限5万円/月)
家族手当(2万~2万5000円/月)
資格手当(5000円~3万円/月)
残業手当
休日手当
調整手当 ※月給30万900円を超える場合に
役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
6月・12月*例年、年間で2~4か月分支給
時間外労働 有り
月平均25時間程度
◎スケジュール管理は個人に任せており、朝は現場直行が多いです。
◎19~20時のオフィスには、社員はほぼいません。
週休2日制
(基本は土日休み/第1・第3土曜日は出社)
祝日
夏季(5~7日程度)
年末年始(7~8日程度)
有給休暇
慶弔休暇
<業務内容>
・制度会計に関する業務(会計基準に基づく単独決算の推進や公認会計士との対応を含む)
・各種法令への対応(インボイス制度、電子帳票保存法、税法など)
・財務経理関連の規定の見直しや改善(規程や事務取扱の整備)
経験のある分野から対応をお願いする予定です。
必要な経験・知識・資格

東京都武蔵野市吉祥寺本町
月給 251,000 円 - 426,000円
【賞与】支給有り(年2回)
【手当】家族手当、語学手当、住宅手当等
昇給:年1回
賞与:年2回支給(2023年実績6.27ヵ月)
<諸手当>
・交通費支給
・都市手当
・語学能力手当
・技能手当他
完全週休二日制土・日、祝、夏季・年末年始
・年間休日124日(完全週休2日制)
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日他
総務部において、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ・リスクマネジメントやBCPの策定 ・コンプライアンス関連業務 ・会社規則の整備 ・株主総会の運営および株式事務 海外の現地法人を含む職場や幹部とのコミュニケーション能力が求められます。主体的に業務に取り組む方が活躍できる職場環境があります。

東京都武蔵野市吉祥寺本町
想定月給:280,000 円 - 430,000円
昇給:年1回
賞与:年2回支給(2023年実績6.27ヵ月)
【手当】家族手当、語学手当、住宅手当、交通費支給、都市手当、語学能力手当、技能手当他
完全週休二日制土・日、祝
・年間休日124日(完全週休2日制)
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日他
持株会社のカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍することとなります。
■事業内容■
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に縛られず、次々と新しいアイデアを生み出す創造力と行動力を持って、魅力的なメディアミックスコンテンツの制作を行っています。
書籍出版事業(小説・コミック等)
映像・アニメ事業
音楽事業
▼アース・スター エンターテイメント公式サイト
https://www.earthstar.co.jp/
■業務内容■
当社で新たにアーティストマネジメント事業を立ち上げます。これに伴い、立ち上げフェーズから参画いただけるアーティストマネージャーを募集いたします。
本ポジションでは、当社所属アーティストのマネージメントに加え、各タレント事務所との折衝業務も横断してご担当いただきます。
また、弊社が運営するメディアミックスプロジェクトにおけるキャスティングなど、アーティストマネージャーに留まらない業務もご経験いただけます。
具体的な業務 (雇い入れ直後)
・スケジュール管理
・アライアンス営業
・制作現場でのサポート業務
・グッズやコンテンツの企画、制作
・活動にともなう事務業務 等

東京都品川区上大崎
応相談
【想定年収レンジ】
350万円〜650万円
備考
※年俸制:年収を12分割で支給
※みなし残業代58,334円~108,334円(30時間/月相当)を含む
※保有スキル・経験により検討します
・昇給・昇格:年1回(4月)
・通勤費:実費支給(上限5万円/月)
正社員
契約期間:期間の定め無し
有期労働契約を更新する場合の基準:
※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。
契約社員
契約期間:12ヶ月
契約期間に関する補足事項:
契約社員でのオファーとなる場合
期間の定めあり
1契約更新の有無(更新する場合があり得る)
2契約の更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能⼒
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
3更新上限の有無(有(通算契約期間2年まで))
・社員登用制度あり
コアあり(11時-15時)
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数:121日
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
自社製品のテスト設計や工数の見積もり、テスト環境の構築、テスト実施における進捗管理および教育業務を担当していただきます。
◆具体的な業務
◇テスト設計
└製品仕様に基づくテスト項目の作成
└テスターへのテスト実施引継
◇テスト管理者業務
└テスト進捗の管理
└テスト内容の管理
└トラブル状況の管理
◇テスト実施のための技術指導
└製品の機能説明
└操作方法のレクチャー
◇スケジュール調整
└工数管理
◆担当予定製品
自社プロダクト
└ITセキュリティ製品
◇エンドポイントセキュリティ
「SmartOnシリーズ」「InfoTrace Mark II」「InfoTrace 360」
◇コミュニケーションツール:teams
◇プロジェクト管理ツール:Redmine、TestLink等
◆業務体制
検証チームのマネージャーのもと、
チームメンバー(テスト管理者)と協業し、
管理業務を行っていきましょう。
実際にテストを行うのは派遣社員となっており、
当ポジションはテスト業務推進のための
進捗管理やテスターへの教育を担当していただきます。
◆ポジションの魅力
◇品質を重視したスケジュールでのテストが可能
→セキュリティ製品のため特に品質を重視しています
◇自社プロダクトを扱う醍醐味
より良く育てていく喜びがあります!
◇気づき・要望を伝えられる環境
開発チームと検証チームの距離が近い当社。
打ち合わせで意見を交わし、改善していくことが可能
◇最新技術に携われる環境!
新たなセキュリティ技術や
サーバー・クラウド・エンドポイントなど
新たな知識を吸収していけます

東京都新宿区新宿
<給与補足>
・月給29万330~58万650円
└ 基本給14万5,165~29万0,325円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当7万166~15万3,368円
└ 固定残業手当:6万1,999円~12万3,957円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり(年1回)
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。
エンターテインメント総合会社およびグループ17社を統合する戦略的な人事部門として、人事労務の企画から管理運営までを行います。入退社手続きや勤怠管理、給与などの労務管理を行い、さらに法令に基づいて働きやすい職場づくりを推進するため、会社のルール整備や従業員管理を日常的に行っています。
当社の人事部門は、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる新しい制度を常に取り入れる、積極的な人事部門を目指しています。
この組織の最適化を目指す、戦略人事部門を目指し、以下の業務を行っていただきます。
【労務の実務業務】
給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、労務管理、福利厚生、労働法改正への対応
【更なるステップアップ業務として】
・労務相談対応
・労務施策の企画、実施
例:事業展開にフィットした労働時間、休暇制度の検討など
労務実務をご担当いただきながら、まずは業務の最適化や労務課題対応など徐々に取り組みいただきます。

東京都品川区上大崎
応相談
【給与・年収】 想定年収450万円~650万円
※年俸制:年収を12分割で支給 ※固定残業代75,000円~108,334円(30時間/月相当)を含む ※保有スキル・経験により検討します
昇給:年1回(4月)
服装:自由
フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数:121日
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
自社開発のITセキュリティ製品を主に取り扱っています。
クライアントの課題解決に向けた提案を行います。
◆商材
・セキュリティソリューション
・サイバーセキュリティ製品/サービス
◆具体的な業務は
・見積もり作成・提案書作成
・新規クライアント
└企画・提案、取引先開拓
└提案のクロージング・受注管理
└交渉・打ち合わせ
・既存クライアント
└運用開始後の報告・改善提案
└新サービスの提案
└交渉・打ち合わせ
└提案のクロージング・受注管理
・その他
新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築など
◆営業先
パートナー企業・エンドユーザー企業

東京都新宿区新宿
<給与補足>
・月給32万2,590円~45万1,620円
└ 基本給16万1,295円~22万5,810円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当7万9,407円~11万6,408円
└ 固定残業手当:6万8,888円~9万6,402円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。
自社開発のITセキュリティ製品を中心に取り扱い、
クライアントの課題解決に向けたご提案を実施します。
◆商材
・セキュリティソリューション
・サイバーセキュリティ製品/サービス
◆具体的な業務は
・見積もり作成・提案書作成
・新規クライアント
└企画・提案、取引先開拓
└提案のクロージング・受注管理
└交渉・打ち合わせ
・既存クライアント
└運用開始後の報告・改善提案
└新サービスの提案
└交渉・打ち合わせ
└提案のクロージング・受注管理
・その他
新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築など
◆営業先
パートナー企業・エンドユーザー企業・
自治体・公共・地場のSier

東京都新宿区新宿
<給与補足>
・月給32万2,590円~45万1,620円
└ 基本給16万1,295円~22万5,810円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当7万9,407円~11万6,408円
└ 固定残業手当:6万8,888円~9万6,402円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。