正社員
社名非公開 | [コーポレート]広報・IR（マネージャー候補）
2026.07.24 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】
2024年12月に上場したばかりの企業で、育児休業は男女ともに取得実績があり、復職率は100%となっている。子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）や出産立会休暇（最大2日連続）、時短勤務制度など、子育てと仕事を両立するための制度が整っており、副業も許可制で認められている。完全週休2日制（土日）に加え、祝日や年末年始休暇などの休暇制度も設けられている。
【ポジションの特徴】
経営陣や管理部門、事業責任者と連携しながら、コーポレート広報とIR実務を牽引する役割を担う。広報・IR戦略の策定から、プレスリリースやPRイベントの企画・実行、メディアリレーション構築、危機管理広報、決算発表や機関投資家対応まで幅広く担当する。少数組織のため、戦略策定から体制構築までをゼロから担える裁量の大きいポジションである。賞与は年2回、会社業績と個人評価に応じて支給される。
2024年12月に上場したばかりの企業で、育児休業は男女ともに取得実績があり、復職率は100%となっている。子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）や出産立会休暇（最大2日連続）、時短勤務制度など、子育てと仕事を両立するための制度が整っており、副業も許可制で認められている。完全週休2日制（土日）に加え、祝日や年末年始休暇などの休暇制度も設けられている。
【ポジションの特徴】
経営陣や管理部門、事業責任者と連携しながら、コーポレート広報とIR実務を牽引する役割を担う。広報・IR戦略の策定から、プレスリリースやPRイベントの企画・実行、メディアリレーション構築、危機管理広報、決算発表や機関投資家対応まで幅広く担当する。少数組織のため、戦略策定から体制構築までをゼロから担える裁量の大きいポジションである。賞与は年2回、会社業績と個人評価に応じて支給される。
募集要項
募集職種
マーケティング・企画・宣伝
仕事内容
◆具体的な業務内容
経営陣や管理部門、事業責任者等と連携を取りながら、コーポレート広報全般およびIR実務を牽引していただきます。少数組織のため、戦略策定から施策の実行、メディア・投資家リレーション、危機管理広報まで幅広くリードしていただく重要なポジションです。
＜広報＞
・広報・IR戦略の策定・推進
・経営陣と連携した年間／中長期の広報ロードマップの策定
・コーポレートおよび一部新規事業に関するプレスリリース、調査、PRイベントの企画・実行
・主要メディアとの関係構築、新規リレーション開拓
・トップインタビュー、各種取材・問い合わせ対応アレンジメント
・各種イシュー・インシデントに対する危機管理広報の対応
＜IR＞
・決算発表・各種IRイベントの企画・運営、適時開示対応
・決算説明資料など各種IRツールの企画・作成
・機関投資家・個人投資家・証券アナリストとのコミュニケーション
経営陣や管理部門、事業責任者等と連携を取りながら、コーポレート広報全般およびIR実務を牽引していただきます。少数組織のため、戦略策定から施策の実行、メディア・投資家リレーション、危機管理広報まで幅広くリードしていただく重要なポジションです。
＜広報＞
・広報・IR戦略の策定・推進
・経営陣と連携した年間／中長期の広報ロードマップの策定
・コーポレートおよび一部新規事業に関するプレスリリース、調査、PRイベントの企画・実行
・主要メディアとの関係構築、新規リレーション開拓
・トップインタビュー、各種取材・問い合わせ対応アレンジメント
・各種イシュー・インシデントに対する危機管理広報の対応
＜IR＞
・決算発表・各種IRイベントの企画・運営、適時開示対応
・決算説明資料など各種IRツールの企画・作成
・機関投資家・個人投資家・証券アナリストとのコミュニケーション
雇用形態
正社員
給与
600 ～ 1,000 万円/年収
給与詳細
想定年収：600万〜1,000万円（年2回の賞与を含む）
・毎月25日支給
・年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
・給与（月額）：431,035円〜
・給与（月額）の内訳：ベース給与318,916円〜・固定残業手当112,119円〜
・交通費支給（上限：月4万円）
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
・毎月25日支給
・年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
・給与（月額）：431,035円〜
・給与（月額）の内訳：ベース給与318,916円〜・固定残業手当112,119円〜
・交通費支給（上限：月4万円）
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務時間
10:00 ～ 19:00
※平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
※勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
※勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区 芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
東京都 JR山手線 田町駅 /東京都 都営三田線 三田駅
応募資格
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社もしくはPR代理店における広報・PRの実務経験（目安3年以上）
・上場企業でのIR実務経験（目安3年以上）
【歓迎/尚可】
・上場企業におけるIR実務全般（決算対応、適時開示、機関投資家対応など）の経験
・スタートアップ、インターネットサービス運営企業での実務経験
・危機管理広報、リスクコミュニケーションの経験
・主要新聞・ビジネス誌など経済系メディアの記者とのリレーション
・英語での読み書き、コミュニケーションスキル（海外投資家対応や英語での発信等が発生するため）
・事業会社もしくはPR代理店における広報・PRの実務経験（目安3年以上）
・上場企業でのIR実務経験（目安3年以上）
【歓迎/尚可】
・上場企業におけるIR実務全般（決算対応、適時開示、機関投資家対応など）の経験
・スタートアップ、インターネットサービス運営企業での実務経験
・危機管理広報、リスクコミュニケーションの経験
・主要新聞・ビジネス誌など経済系メディアの記者とのリレーション
・英語での読み書き、コミュニケーションスキル（海外投資家対応や英語での発信等が発生するため）
福利厚生・待遇
【社内制度】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
・副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
・福利厚生賃貸サービス導入
【子育て・育児支援制度 】
・産前産後休業、育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%） ※男性育児休暇取得推進中
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・時短勤務制度（育児・介護などに対応）
・ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
・定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談
・ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
・Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
・ケアルーム完備
【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】
・VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
・Year End Party（年末に開催する全社イベント）
・表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
・ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
・オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
・AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
・Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
・リファラル採用インセンティブ制度
・歓迎ランチ
・部活動
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
・副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
・福利厚生賃貸サービス導入
【子育て・育児支援制度 】
・産前産後休業、育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%） ※男性育児休暇取得推進中
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・時短勤務制度（育児・介護などに対応）
・ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
・定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談
・ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
・Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
・ケアルーム完備
【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】
・VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
・Year End Party（年末に開催する全社イベント）
・表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
・ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
・オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
・AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
・Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
・リファラル採用インセンティブ制度
・歓迎ランチ
・部活動
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
・慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
・完全週休2日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
・慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
特徴
短期/期間限定
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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