正社員
社名非公開 | マーケティング責任者
2026.07.24 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】
AI SaaS事業を展開し、複数プロダクトの提供とM&Aによる事業拡大を組み合わせた成長戦略を掲げる企業です。年間休日は123日、完全週休2日制となっています。ストックオプション制度や知人紹介で30万円が支給されるリファラル採用手当など、独自の制度も整えられています。
【ポジションの特徴】
ターゲット顧客の定義やメッセージング設計から、SEOやウェビナー、展示会などの需要創出施策の企画・実行、営業組織との連携、KPIモニタリングまでを一気通貫で担当します。AI/Agentを活用したマーケティングオペレーションの設計にも携わり、マーケティング機能を自ら立ち上げる立場として、将来的にはCMO候補や事業責任者へのキャリアも見込めます。
AI SaaS事業を展開し、複数プロダクトの提供とM&Aによる事業拡大を組み合わせた成長戦略を掲げる企業です。年間休日は123日、完全週休2日制となっています。ストックオプション制度や知人紹介で30万円が支給されるリファラル採用手当など、独自の制度も整えられています。
【ポジションの特徴】
ターゲット顧客の定義やメッセージング設計から、SEOやウェビナー、展示会などの需要創出施策の企画・実行、営業組織との連携、KPIモニタリングまでを一気通貫で担当します。AI/Agentを活用したマーケティングオペレーションの設計にも携わり、マーケティング機能を自ら立ち上げる立場として、将来的にはCMO候補や事業責任者へのキャリアも見込めます。
募集要項
募集職種
マーケティング・企画・宣伝
仕事内容
▪️ マーケティング責任者｜Marketing
▪️ 概要
GROWTH VERSEおよび電話放送局（DHK）のBtoBマーケティング責任者として、戦略立案〜施策実行〜KPIモニタリングまでを一気通貫で担当します。
▪️ 詳細
1. マーケティング戦略立案
・ ターゲット業界・顧客セグメントの仮説立案、ICP（理想顧客像）定義
・ 競合・市場ポジショニングの分析、メッセージング設計
2. 需要創出施策の立案・実行
・ デジタル施策（SEO・コンテンツ・SNS・広告・ウェビナー）の企画と実行
・ 展示会・カンファレンス・共催イベントの企画運営（BtoBマーケの主力チャネル）
・ ABM（Account-Based Marketing）の対象アカウント選定と施策展開
・ タクシー広告等の上位ファネル施策の前段階で、Web・展示会・ABM等のチャネルを最大限活用したパイプライン獲得最大化
3. 営業組織の巻き込み・連携
・ インサイドセールス・フィールドセールスとのSLA（リード受け渡し基準）設計
・ 商談化率・受注率に基づくマーケ施策のチューニング
・ マーケ施策を営業現場に浸透させ、組織として実行に移すための社内推進
4. コンテンツ制作
・ ホワイトペーパー・事例コンテンツ・ブログ記事の企画と制作ディレクション
・ 顧客事例のインタビュー設計、ナレッジの言語化
5. KPIモニタリングと改善
・ リード数・商談数・受注貢献額のダッシュボード設計と運用
・ マーケティング投資のROI最大化
6. AI/Agent活用によるマーケティングオペレーション設計
・ リード分析・コンテンツ生成・ターゲティング・効果測定にAI/Agentを実装し、レバレッジを利かせる
7. 経営層へのレポーティング
・ マーケKPI・パイプライン・投資対効果のモニタリングと改善提案
▪️ 全社戦略「AI Agent × M&A」
「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培ったAI技術とM＆Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。
▪️ ポジションのミッション
GROWTH VERSEおよび電話放送局（DHK）のBtoB需要創出を一気通貫でリードする。市場・顧客・競合の理解に基づくマーケティング戦略の立案から、デジタル・コンテンツ・ウェビナー・イベント・ABM等の施策実行、営業との連携設計までを自ら手を動かして担い、商談創出パイプラインを安定供給する責任を持ちます。
▪️ 概要
GROWTH VERSEおよび電話放送局（DHK）のBtoBマーケティング責任者として、戦略立案〜施策実行〜KPIモニタリングまでを一気通貫で担当します。
▪️ 詳細
1. マーケティング戦略立案
・ ターゲット業界・顧客セグメントの仮説立案、ICP（理想顧客像）定義
・ 競合・市場ポジショニングの分析、メッセージング設計
2. 需要創出施策の立案・実行
・ デジタル施策（SEO・コンテンツ・SNS・広告・ウェビナー）の企画と実行
・ 展示会・カンファレンス・共催イベントの企画運営（BtoBマーケの主力チャネル）
・ ABM（Account-Based Marketing）の対象アカウント選定と施策展開
・ タクシー広告等の上位ファネル施策の前段階で、Web・展示会・ABM等のチャネルを最大限活用したパイプライン獲得最大化
3. 営業組織の巻き込み・連携
・ インサイドセールス・フィールドセールスとのSLA（リード受け渡し基準）設計
・ 商談化率・受注率に基づくマーケ施策のチューニング
・ マーケ施策を営業現場に浸透させ、組織として実行に移すための社内推進
4. コンテンツ制作
・ ホワイトペーパー・事例コンテンツ・ブログ記事の企画と制作ディレクション
・ 顧客事例のインタビュー設計、ナレッジの言語化
5. KPIモニタリングと改善
・ リード数・商談数・受注貢献額のダッシュボード設計と運用
・ マーケティング投資のROI最大化
6. AI/Agent活用によるマーケティングオペレーション設計
・ リード分析・コンテンツ生成・ターゲティング・効果測定にAI/Agentを実装し、レバレッジを利かせる
7. 経営層へのレポーティング
・ マーケKPI・パイプライン・投資対効果のモニタリングと改善提案
▪️ 全社戦略「AI Agent × M&A」
「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培ったAI技術とM＆Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。
▪️ ポジションのミッション
GROWTH VERSEおよび電話放送局（DHK）のBtoB需要創出を一気通貫でリードする。市場・顧客・競合の理解に基づくマーケティング戦略の立案から、デジタル・コンテンツ・ウェビナー・イベント・ABM等の施策実行、営業との連携設計までを自ら手を動かして担い、商談創出パイプラインを安定供給する責任を持ちます。
雇用形態
正社員
給与
700 ～ 1,000 万円/年収
給与詳細
※想定理論年収：700万円〜1,000万円（経験・スキルに応じて決定）
※算出方法：基本給12か月分+賞与（基本給2か月分×夏冬2回支給が基準）
■基本給：437,500円～625,000円
※固定残業代40時間込（106,372円～151,960円）／超過分は全額支給
■交通費：原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など
※算出方法：基本給12か月分+賞与（基本給2か月分×夏冬2回支給が基準）
■基本給：437,500円～625,000円
※固定残業代40時間込（106,372円～151,960円）／超過分は全額支給
■交通費：原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など
勤務時間
09:00 ～ 17:45
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 東京本社
応募資格
・ 4年以上のBtoBマーケティング経験（SaaS・テクノロジー領域含む）
・ デジタル施策（SEO・広告・ウェビナー・コンテンツ等）の戦略立案と実行経験
・ 展示会・カンファレンス・ウェビナー等のBtoBイベントの企画・運営経験
・ 商談創出パイプラインのKPI設計・モニタリング・改善経験
・ 営業部門（インサイドセールス・フィールドセールス）を巻き込み、施策を浸透・実行させた経験
・ AI/LLMを活用してLP・コンテンツ・施策資料等を自らアウトプットしてきた経験
・ 戦略立案だけでなく、自ら手を動かして施策を実行した経験
【歓迎/尚可】
・ 年間1,000万円以上規模のマーケティング予算を主導して運用した経験
・ SaaSスタートアップ・成長フェーズ企業でのマーケティング経験
・ ABM（Account-Based Marketing）の設計・実行経験
・ マーケティングオートメーション（HubSpot・Marketo等）の運用経験
・ AI/LLM/Agentをマーケティング業務（リード分析・ターゲティング・効果測定）に組み込んだ経験
・ BtoB SaaS製品のメッセージング・ポジショニング設計経験
・ 複数事業・複数法人のマーケティングを兼務・統括した経験
・ デジタル施策（SEO・広告・ウェビナー・コンテンツ等）の戦略立案と実行経験
・ 展示会・カンファレンス・ウェビナー等のBtoBイベントの企画・運営経験
・ 商談創出パイプラインのKPI設計・モニタリング・改善経験
・ 営業部門（インサイドセールス・フィールドセールス）を巻き込み、施策を浸透・実行させた経験
・ AI/LLMを活用してLP・コンテンツ・施策資料等を自らアウトプットしてきた経験
・ 戦略立案だけでなく、自ら手を動かして施策を実行した経験
【歓迎/尚可】
・ 年間1,000万円以上規模のマーケティング予算を主導して運用した経験
・ SaaSスタートアップ・成長フェーズ企業でのマーケティング経験
・ ABM（Account-Based Marketing）の設計・実行経験
・ マーケティングオートメーション（HubSpot・Marketo等）の運用経験
・ AI/LLM/Agentをマーケティング業務（リード分析・ターゲティング・効果測定）に組み込んだ経験
・ BtoB SaaS製品のメッセージング・ポジショニング設計経験
・ 複数事業・複数法人のマーケティングを兼務・統括した経験
福利厚生・待遇
■社会保険完備（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）
■必要経費：原則全額支給
※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など
■福利厚生：定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など
■リファラル採用手当：知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給
■慶弔金：結婚祝い5万円、出産祝い3万円
■ストックオプション制度あり
■必要経費：原則全額支給
※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など
■福利厚生：定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など
■リファラル採用手当：知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給
■慶弔金：結婚祝い5万円、出産祝い3万円
■ストックオプション制度あり
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日日数：123日／ 完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇：入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
■年間休日日数：123日／ 完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇：入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
特徴
短期/期間限定
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
交通費全額支給
/
土日休み
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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