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PICK UP POINT
私たちは、大手メーカーの店頭販促支援を行う企業です。未経験から始められる法人営業職を募集しています。
スタッフ管理やマーケティング提案を通じて、売り場づくりのプロフェッショナルを目指せます。
食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで
＜売れる売り場＞を創り上げる当社。
店頭における販促活動のプロフェッショナルとして、
多数の大手クライアントから信頼を得てきました。
今回はその機能の中核を担う営業の募集。
＜売れる売り場＞に欠かせない
現場スタッフとの連携、クライアントへの成果報告
情報の分析などを担い、
より良い成果をあげていきましょう。
また、既存クライアント以外にも新たなメーカー企業開拓のための新規営業活動も担当いただきます。
業界・職種未経験からも
チャレンジできる環境です！
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】
※求職者向け添付情報をご確認ください
顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、
顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて
現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。
【具体的には】
・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案）
・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成
・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談
※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。
営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。
※宿泊を伴う出張の可能性がございます。
《 スタッフ管理業務について 》
契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう
育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。
業務比重が高く、重要な役割となります。
40代以上の主婦のスタッフが多いです。
基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、
店舗巡回に同行してサポートを行うことも。
信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。
人材の管理や育成、採用面接など、
マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。
《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》
店頭状況データや競合の情報を元に
販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、
新たな改善施策を提案します。
有名企業の販促支援を行うので、
マーケティング感覚が身に付きます。
【未経験者も大歓迎！】
未経験から入社しても活躍できるよう、
導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。
「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。
また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング（販売士）の資格を取得していただきます。
社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。
※求職者向け添付情報をご確認ください
顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、
顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて
現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。
【具体的には】
・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案）
・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成
・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談
※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。
営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。
※宿泊を伴う出張の可能性がございます。
《 スタッフ管理業務について 》
契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう
育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。
業務比重が高く、重要な役割となります。
40代以上の主婦のスタッフが多いです。
基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、
店舗巡回に同行してサポートを行うことも。
信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。
人材の管理や育成、採用面接など、
マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。
《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》
店頭状況データや競合の情報を元に
販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、
新たな改善施策を提案します。
有名企業の販促支援を行うので、
マーケティング感覚が身に付きます。
【未経験者も大歓迎！】
未経験から入社しても活躍できるよう、
導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。
「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。
また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング（販売士）の資格を取得していただきます。
社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。
雇用形態
正社員
給与
327 ～ 405 万円/年収
給与詳細
賃金制度
（記入なし）
月給 272,500円〜337,500円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
＜勤務時間補足＞
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制（8:00 or 10:00出社にずらすシフト）
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進など
＜給与補足＞
月給272,500～337,500円
【内訳：272,500円の場合】
基本給200,000円＋管理職手当72,500円
（管理職手当は固定残業45.97時間分の手当てとして支給）
【内訳：337,500円の場合】
基本給226,000円＋管理職手当96,500円＋役職手当15,000円
（管理職手当は固定残業50.82時間分の手当てとして支給）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収327万円～405万円
■モデル年収
3年目リーダー396万円
5年目マネージャー478万円
◆昇給賞与
・昇給：年1回
・賞与：原則なし
◆手当
・通勤⼿当公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給
（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）
・時間外手当（固定残業代超過分）
（記入なし）
月給 272,500円〜337,500円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
＜勤務時間補足＞
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制（8:00 or 10:00出社にずらすシフト）
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進など
＜給与補足＞
月給272,500～337,500円
【内訳：272,500円の場合】
基本給200,000円＋管理職手当72,500円
（管理職手当は固定残業45.97時間分の手当てとして支給）
【内訳：337,500円の場合】
基本給226,000円＋管理職手当96,500円＋役職手当15,000円
（管理職手当は固定残業50.82時間分の手当てとして支給）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収327万円～405万円
■モデル年収
3年目リーダー396万円
5年目マネージャー478万円
◆昇給賞与
・昇給：年1回
・賞与：原則なし
◆手当
・通勤⼿当公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給
（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）
・時間外手当（固定残業代超過分）
勤務時間
09:00 ～ 06:00
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均30時間程度
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 中央区日本橋馬喰町 2-2-6 朝日生命須長ビル7F
東京都 JR中央・総武線 浅草橋駅 /東京都 都営浅草線 浅草橋駅 /東京都 都営新宿線 馬喰横山駅
応募資格
【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】
※求職者向け添付情報をご確認ください
・社会人経験2年以上
・普通自動車運転免許（AT可）保持者
・日本語が流暢な方
・転居を伴う転勤が可能な方（全国）
※試用期間終了後から転勤の可能性がございます。
当社事業や仕事内容については面接で詳しくお話ししますので、
少しでも興味が湧いたら是非ご応募ください。
※求職者向け添付情報をご確認ください
・社会人経験2年以上
・普通自動車運転免許（AT可）保持者
・日本語が流暢な方
・転居を伴う転勤が可能な方（全国）
※試用期間終了後から転勤の可能性がございます。
当社事業や仕事内容については面接で詳しくお話ししますので、
少しでも興味が湧いたら是非ご応募ください。
福利厚生・待遇
◆育児休業制度（取得実績多数）
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰（5年ごと）
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆全社員総会（毎年期末の6⽉に開催）
◆定期健康診断
◆業務用PC・iphone貸与あり
◆服装自由※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰（5年ごと）
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆全社員総会（毎年期末の6⽉に開催）
◆定期健康診断
◆業務用PC・iphone貸与あり
◆服装自由※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる
休日・休暇
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
【年休123日以上】
■完全週休2日制（原則、土日祝）
※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇）
■年末年始休暇（12/29〜1/4）
■有給休暇（取得を促進しています）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5年／11年等の勤続年数に応じて付与）
■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）
■介護休暇など
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
【年休123日以上】
■完全週休2日制（原則、土日祝）
※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇）
■年末年始休暇（12/29〜1/4）
■有給休暇（取得を促進しています）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5年／11年等の勤続年数に応じて付与）
■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）
■介護休暇など
特徴
未経験者歓迎
/
第二新卒歓迎
/
産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
フィクスコミュニケーションズ株式会社
資本金
70,036,000円
設立
2000年07月
代表者
森 晋一
住所
東京都 中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル7F
事業内容
サマリー
店頭において、
どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。
どうしたら商品を消費者は手に取るのか。
そしてどうしたら購買の選択をするのか。
私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、
スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で
クライアントであるメーカー様の商品が
魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする
＝「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。
食品や日用品、家電などをつくる
メーカー様から依頼を受け、
その商品を卸している小売店を巡回し、PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、
取り扱い発注促進などを行い、メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。
この「売り場づくり」の効果は大きく、
大手一般消費材メーカー様の売上を20％以上拡大させることも。
一方小売店に対しては、
大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなど
スピーディーに確保できる労働力を提供しています。
そんな成果の積み重ねが認められ
今では170社以上のメーカー様とお取引があり、
約27,000店舗以上の巡回実績があります。
主力製品・サービス
【事業内容】
人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
IT関連支援及びインストラクション業務請負
販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
広告、宣伝ツールの企画、制作
店頭において、
どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。
どうしたら商品を消費者は手に取るのか。
そしてどうしたら購買の選択をするのか。
私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、
スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で
クライアントであるメーカー様の商品が
魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする
＝「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。
食品や日用品、家電などをつくる
メーカー様から依頼を受け、
その商品を卸している小売店を巡回し、PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、
取り扱い発注促進などを行い、メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。
この「売り場づくり」の効果は大きく、
大手一般消費材メーカー様の売上を20％以上拡大させることも。
一方小売店に対しては、
大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなど
スピーディーに確保できる労働力を提供しています。
そんな成果の積み重ねが認められ
今では170社以上のメーカー様とお取引があり、
約27,000店舗以上の巡回実績があります。
主力製品・サービス
【事業内容】
人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
IT関連支援及びインストラクション業務請負
販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
広告、宣伝ツールの企画、制作
業界
メーカー（住宅関連・生活関連） , コンサルティング
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
