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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
コンサルタント
仕事内容
業務コンサルタント・DXコンサルタントとして以下の業務をお任せします。
クライアント企業の業務フローを調査・分析し、課題を特定
BPR（業務プロセス再設計）やBPO（業務プロセスアウトソーシング）を活用した改善策を提案
業務プロセスの効率化やデジタル技術を活用した顧客価値創出の支援
DX戦略の策定およびDX戦略の推進
クライアント企業の業務フローを調査・分析し、課題を特定
BPR（業務プロセス再設計）やBPO（業務プロセスアウトソーシング）を活用した改善策を提案
業務プロセスの効率化やデジタル技術を活用した顧客価値創出の支援
DX戦略の策定およびDX戦略の推進
雇用形態
正社員
給与
800 ～ 1,200 万円/年収
給与詳細
月給：615,300円〜923,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給527,700円〜791,500円固定残業代87,600円〜131,500円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
１．給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■月給制
■給与改定：年2回
■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
■試用期間：6ヶ月（給与条件は変わりません）
固定残業代制基本給527,700円〜791,500円固定残業代87,600円〜131,500円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
１．給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■月給制
■給与改定：年2回
■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
■試用期間：6ヶ月（給与条件は変わりません）
勤務時間
09:30 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均11時間程度
休憩：60分
残業：月平均11時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・埼玉県
応募資格
クライアント企業の組織責任者(部長以上)への提案・折衝経験
コンサルファーム、SIer、ITベンダーでの業務改善・業務設計経験（3年以上）
業務要件定義・業務プロセス再構築（BPR）の経験
業務改革（BPR）・RPA・BI導入支援
チームマネジメント経験（5人以上のメンバー管理など）
【歓迎/尚可】
クライアント企業のCxO（経営層）への提案・折衝経験
DX・IT投資に関するROI評価やリスクマネジメントの知識
DX戦略・IT戦略の立案経験
全社的DX推進の主導経験
業界固有の知識や特定の業務に精通していること
コンサルファーム、SIer、ITベンダーでの業務改善・業務設計経験（3年以上）
業務要件定義・業務プロセス再構築（BPR）の経験
業務改革（BPR）・RPA・BI導入支援
チームマネジメント経験（5人以上のメンバー管理など）
【歓迎/尚可】
クライアント企業のCxO（経営層）への提案・折衝経験
DX・IT投資に関するROI評価やリスクマネジメントの知識
DX戦略・IT戦略の立案経験
全社的DX推進の主導経験
業界固有の知識や特定の業務に精通していること
福利厚生・待遇
◇通信･光熱費補助手当
◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇サークル活動費補助
◇社内企画イベント随時開催 など
◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇サークル活動費補助
◇社内企画イベント随時開催 など
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇（最大20日支給）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇（最大20日支給）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
特徴
障がい者積極採用
/
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
在宅勤務可
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
これからの高い成長が見込まれることから、会社として特に注力する分野として、大幅な増員を図ることに決定しました。
また、500名、1000名体制に向けて積極的に採用を進めております。
【入社後のキャリアパス】
１年目 当社既存顧客に対する業務コンサルテーション提案から導入支援以降の実施
２年目 当社の得意領域（インフラ/開発/AI/テスト）含めた一気通貫のコンサルテーション提案、導入支援以降の実施
３年目 上記業務や、コンサルテーションにチャレンジしたい社員の育成やサポート
【リモートワーク】
一部リモート／プロジェクトにより変動があります。
全社のリモート勤務率は53.4％です。
例えば、セキュリティの観点でフル出社が必要なことがあります。
リモートの確約は難しい状況となっております。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
これからの高い成長が見込まれることから、会社として特に注力する分野として、大幅な増員を図ることに決定しました。
また、500名、1000名体制に向けて積極的に採用を進めております。
【入社後のキャリアパス】
１年目 当社既存顧客に対する業務コンサルテーション提案から導入支援以降の実施
２年目 当社の得意領域（インフラ/開発/AI/テスト）含めた一気通貫のコンサルテーション提案、導入支援以降の実施
３年目 上記業務や、コンサルテーションにチャレンジしたい社員の育成やサポート
【リモートワーク】
一部リモート／プロジェクトにより変動があります。
全社のリモート勤務率は53.4％です。
例えば、セキュリティの観点でフル出社が必要なことがあります。
リモートの確約は難しい状況となっております。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
