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『Forbes JAPAN』『OCEANS』などを活用したイベント企画・制作を通じて、時代の先駆けを創り出す「イベントディレクター」として活躍しませんか?
エクスペリエンスメディアラボとは、『Forbes JAPAN』『OCEANS』を起点に実施されるイベント・アワード、オンライン配信等の各種プロジェクトの企画制作を担う部門です。
先進的なイノベーターやトレンドセッターとのネットワークを活用し、オリジナリティの高いイベントコンテンツを創出しています。
▶︎業務内容
イベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供します。
同時に、スポンサーやクライアントのニーズに対し、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に応えていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献します。
・リアル/オンラインイベントの企画制作と運営
・協賛企業、クライアント、広告代理店との打合せおよび渉外交渉
・予算管理
・グループ内の広告営業部門、編集部門、デジタル部門と連携したプロジェクト進行管理
・イベント制作会社、映像制作会社、クリエイターなど各種サプライヤーに対するディレクション
・出演者のキャスティング管理
・進行スケジュール管理
・イベント施工管理など
▶︎主なスポンサー・クライアント
グローバルテクノロジー企業、大手コンサルティング企業、ナショナルクライアント、ラグジュアリーブランド、ライフスタイルブランドなど

東京都港区東麻布
給与:応相談
※経験、スキルにより応相談
※上記の想定年収はあくまでも概算となります。
業績賞与:年1回9月
給与改定:年1回9月(10月支給分から)
通勤交通費支給(上限月3万円)
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
世界最大の経済メディア『Forbes』の日本版と、根強い人気を誇るメンズファッションライフスタイル誌『OCEANS』をステージにして、本気で成長したいメンバー募集!
挑戦したい方には機会が与えられる環境ですので、年齢問わずキャリアアップが目指せます。
自社ブランド力を活かしながら、メディアの枠に捉われないビジネスをクライアント様と一緒に作っていきませんか。
▶︎業務内容
出版社では一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアント企業に対しリサーチとともにニーズや課題のヒアリングを行い、ブランディングの訴求や認知獲得といったソリューション提案を行うのが弊社のアカウントエグゼクティブです。
決まったメニュー・既存の手法にとらわれず、Forbes JAPAN、OCEANSならではの切り口やテイストで、記事・動画・イベントなど幅広い商材と社内アセットを使い、ニーズに答えていくクリエイティブな営業スタイル。
広告代理店・直クライアント・新規顧客・既存顧客と幅広いアプローチ先があることもポイント。
・当社メディア(雑誌、Web)の広告営業
・主催イベントの協賛営業
・クライアント様のブランディング施策のご提案
・BtoBによるビジネス開発他

東京都港区東麻布
賃金制度
年俸制
月給 320,000円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
246,628円〜369,942円
固定残業代
86,705円〜130,058円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
休暇:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
【提案先は?】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90%と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません!
【なにを提案するの?】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。
【実際の業務は?】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20~40件程度です。
■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です!
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません!
■現地調査
お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。
■見積作成
「住みたいと思える部屋は?」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。
■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。
――◆ここがポイント◆――
リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも!協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。
【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。

埼玉県草加市中央
賃金制度
完全月給制
月給 250,000円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制
種別とみなし時間
事業場外みなし労働時間制 月35時間分
待遇条件・昇給賞与
<入社時の想定年収>
年収350万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回+インセンティブ+各種手当
月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当(月1万円)」を含みます。
★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます!経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。
<インセンティブについて>
目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています!
設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。
<賞与>
年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)※業績による★決算賞与は設立以来毎年支給中!
<昇給>
年2回(2月・8月)
<社員の年収例>
年収750万円(33歳/入社5年目)
年収600万円(34歳/入社5年目)
年収480万円(27歳/入社2年目)
■交通費支給(月3万円まで)
憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間8時間
勤務時間例/9:00~18:00
★リモートワークも積極的に実施中
★裁量のある働き方が可能!自由度高くスケジュールを組むことができます。
★直行直帰OK!
<年間休日>
117日
休日・休暇
■完全週休2日制
(日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください)※土日休みのメンバーがほとんどです!
■年末年始休暇
(9日)※2024年度予定
■GW休暇
(5日)※2023年度実績
■夏季休暇
(9日)※2024年度実績
■慶弔休暇(関係性に応じて2~5日)
■有給休暇
(入社時に付与/在籍年数に応じて日数変動)※初年度は年10日
■産前・産後休暇
(取得実績あり/男性社員の取得実績もあり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇
★最大9日間の大型連休も可能です!
【業務内容】
電話受付:お客様からのお問い合わせ対応、料金や日程案内、予約受付
システム入力:収集したデータを案件管理システムに入力
メール対応:自社サイトからの問い合わせメールの対応と各エリア担当への送客・返信
品質管理:迷惑メールフォルダのチェックと対処、メール対応漏れのチェック
データ集計:集計作業

東京都品川区東品川
賃金制度
完全月給制
月給 26万円〜30万円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
200,000円〜240,000円
固定残業代
50,000円〜60,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
年間118日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(7日間)
「普通の事務じゃつまらない」「今よりさらに学びたい、成長したい!」という思いを、当社は応援します!
“上場”をテーマにした会員制コミュニティ運営に伴うバックオフィス業務をお任せします。
また、立食パーティーやゴルフコンペ・上場の勉強会セミナーなど様々な企画に携わり、会員の経営者の方々とコミュニケーションをとっていくことでご自身の成長につなげることができます!
同社が運営するコミュニティは3種類!
★上場したい経営者コミュニティ「Next IPO Clubインキュベーション」
★上場準備中の経営者コミュニティ「Next IPO Club」
★上場済み経営者が所属するコミュニティ「上場企業倶楽部」
【IPOとは・・・】
新規株式公開とも呼ばれており、会社の株式を一般の投資家に売り出すために、初めて株式市場に株式を公開することをいいます。
【具体的な仕事内容】
■事務業務
主に契約関連業務や資料作成を行っていただきます。
(入退会手続き、営業資料の更新、会員情報の更新など)
■会員管理
イベントへの参加促進や出席状況の把握を目的に、会員と連絡を取り合います。
(週2回程度のMessenger・メール送信、出欠可否の確認や参加者情報の確認など)
■イベント運営管理
毎月の会員向けセミナーや懇親会といったイベントの運営を行います。
(会場選定、タイムテーブル作成、司会原稿作成、投影スライド(登壇資料以外)作成、会場スタッフと連携、講師陣との連絡、備品の発注など)
■広報
プレスリリース配信、効果測定~改善
各種サイト情報更新
また、コミュニティ内/外の情報共有が活発になるよう様々な取り組みを実施いただきます。
例:上場のためのセミナー・勉強会の企画・運営、立食パーティーの企画・運営(実際にパーティーに参加して、経営者とお話する機会もございます!)
【教育体制】
先輩や上司から業務を通して仕事を学んでいきます。
平均年齢27歳同世代の中で切磋琢磨して成長することが可能です!

東京都千代田区麹町
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
188,625円〜432,787円
固定残業代
66,375円〜152,213円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
勤務時間はフレックス制のコアタイム10時~15時、フレキシブルタイム6時~10時、15時~22時です。
一日の標準労働時間は8時間で、1か月単位で清算をしています。
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
みなし残業45時間分が給与に含まれていますが、月残業時間が45時間を超過することは実際ほとんどありません。
・年間休日129日(2024年度)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚、忌引き、子の結婚、妻の出産)
・家族の看護休暇、子の看護休暇、介護休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、母性健康休暇
・生理休暇(女性のみ)
・裁判員休暇
【住まいに関わるなくならない仕事】戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行います。 当社は、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行います。 <仕事の流れ> ▼お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ▼現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ▼商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 ★1年間のOJTで成長をサポート  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後~半年:独自の教育カリキュラム ▼半年~9ヵ月:キャリアアップ研修 ▼9ヵ月~1年:リーダー研修 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、覚えれば習得できるマニュアルを完備しています。 ★まずはアポインターからスタート!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 3ヵ月~半年ほどを予定。 そして「商談」は、先輩にお任せ! 業務に慣れてくる半年を目途に徐々に商談までを担当します。 チーム・組織構成:全員が成長をすれば、多くの価値を生み出せるという社風が根付いているため、 あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。 メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 <一緒に働くメンバー> ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
・入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。
・上記額には固定残業代(月35時間分、49,000円分以上)を含みます。※超過分は別途全額支給します。
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
【賞与】
年2回(7月・12月)
マネジメント賞与(1月・4月・7月・10月)
インセンティブ(毎月支給)
※半期(6か月間)の会社業績に応じて、2回賞与とチーム目標達成度4回、個人成果に対して毎月支給されます。
<インセンティブについて>
アポイント…1件あたり約5万円
クロージング(契約)…1件あたり約4万円
両方を担当…約9万円
過去には、入社1ヵ月で7件のアポイント取得したメンバーも!
7件×約5万円⇒約35万円のインセンティブ!
入社2~3ヵ月で約5件前後のアポイント獲得可能です!
5件×約5万円⇒約25万円のインセンティブ!
<年収例>
・650万円(30歳・1年目・営業/月給27万円+インセンティブ+賞与)
・825万円(34歳・2年目・係長/月給37万円+インセンティブ+賞与+手当)
・1200万円(39歳・3年目・部長/月給50万円+インセンティブ+賞与+手当)
実働8時間、休憩2時間
残業時間:月平均20時間程度
※繁忙期などにより多少異なる場合があります。
<年間休日115日>
・完全週休2日制(月・火)
・有給休暇:入社半年経過時点10日※年次計画を立て、有給消化を奨励しております。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休※取得実績あり
≪ 仕事内容≫ お取引している保険会社の商品を、保険会社の代わりにお客様に販売するお仕事です。 保険は難しいイメージを持たれがちですが、当社は万が一入院した時に備える入院保険の販売に特化しております。 既にお電話(インサイドセールス)加入意思を確認した、80%以上加入が確定しているお客様宅にご訪問する為、契約率も80%~100%! 営業ビギナーの方でも無理なくスタートできます! 『営業職でチャレンジしたい』 その気持ちさえあれば中卒、高卒、営業未経験でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます!! やることは下記①~④だけ、業務もシンプルで分かりやすい! ①アポイントが入ったお客様宅に訪問 ②保険内容について説明 ③書類の記入を頂き契約締結 ④次の訪問先へ移動 【1日の流れ】 ▼ 9:00勤務開始 ↓ ▼ 10:00お客様宅に訪問 ↓ ▼11:30保険内容についてご案内、ご契約手続き ↓ ▼12:00お昼休憩 ↓ ▼14:002件目のお客様宅に訪問 ↓ ▼15:30保険内容についてご案内、ご契約手続き ↓ ▼17:003件目のお客様宅に訪問 ↓ ▼18:30保険内容についてご案内、ご契約手続き ↓ ▼18:30~勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です 活躍していく中で、採用・労務・経理・コンプライアンス部など、 バックオフィスのお仕事に役割の変更もOK! ライフイベントなども考慮し時短勤務や、在宅ワークも積極的に取り入れてます!

青森県青森市古川
固定残業代制
基本給
230,000円〜600,000円
固定残業代
43,514円〜113,514円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【給与】
23万円〜60万円スタート
※能力・経験により応相談
【昇給】
毎月査定あり
【昇格】
3か月間の成果に対して査定あり
【給与システムは?】
頑張った分だけ稼げるシステムを完備。
公明正大で納得感のある収入を得られます!
<基本給にプラスして…>
・毎月のインセンティブ(試算表を全員に公開!)
・毎月の社長賞(毎月最大5万円!)
・勤続手当(毎年確実にアップ!)
・その他手当も充実しています!
月平均30時間程度
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を月4万3,514円~11万3,514円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。
日曜固定休+シフト制
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
≪ 仕事内容≫ お取引している保険会社の商品を、保険会社の代わりにお客様に販売するお仕事です。 保険は難しいイメージを持たれがちですが、当社は万が一入院した時に備える入院保険の販売に特化しております。 既にお電話(インサイドセールス)加入意思を確認した、80%以上加入が確定しているお客様宅にご訪問する為、契約率も80%~100%! 営業ビギナーの方でも無理なくスタートできます! 『営業職でチャレンジしたい』 その気持ちさえあれば中卒、高卒、営業未経験でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます!! やることは下記①~④だけ、業務もシンプルで分かりやすい! ①アポイントが入ったお客様宅に訪問 ②保険内容について説明 ③書類の記入を頂き契約締結 ④次の訪問先へ移動 【1日の流れ】 ▼ 9:00勤務開始 ↓ ▼ 10:00お客様宅に訪問 ↓ ▼11:30保険内容についてご案内、ご契約手続き ↓ ▼12:00お昼休憩 ↓ ▼14:002件目のお客様宅に訪問 ↓ ▼15:30保険内容についてご案内、ご契約手続き ↓ ▼17:003件目のお客様宅に訪問 ↓ ▼18:30保険内容についてご案内、ご契約手続き ↓ ▼18:30~勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です 活躍していく中で、採用・労務・経理・コンプライアンス部など、 バックオフィスのお仕事に役割の変更もOK! ライフイベントなども考慮し時短勤務や、在宅ワークも積極的に取り入れてます!

大阪府大阪市中央区南船場
固定残業代制
基本給
230,000円〜800,000円
固定残業代
43,514円〜113,514円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【給与】
23万円〜80万円スタート
※能力・経験により応相談
【昇給】
毎月査定あり
【昇格】
3か月間の成果に対して査定あり
【給与システムは?】
頑張った分だけ稼げるシステムを完備。
公明正大で納得感のある収入を得られます!
<基本給にプラスして…>
・毎月のインセンティブ(試算表を全員に公開!)
・毎月の社長賞(毎月最大5万円!)
・勤続手当(毎年確実にアップ!)
・その他手当も充実しています!
月平均30時間程度
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を月4万3,514円~11万3,514円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。
日曜固定休+シフト制
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
≪インサイドセールス仕事内容≫ 保険会社(メーカー)の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売する業務に従事して頂きます。 様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院した時に備える入院保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心してください。 『営業職でチャレンジしたい』 その気持ちさえあれば中卒、高卒、営業未経験でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます!! やることは下記①~③だけ、業務もシンプルで分かりやすい! ①電話で保険パンフレットの送付 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結。 【1日の流れ】 ▼ 9:00勤務開始 ↓ ▼ 9:30朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00社内業務資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼12:00お昼休憩 ↓ ▼13:00休憩終了 ↓ ▼15:00社内業務資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00~19:30勤務終了1日の振り返りをして勤務終了です。 ≪フィールドセールス仕事内容≫ お取引している保険会社の商品を、保険会社の代わりにお客様に販売するお仕事です。 保険は難しいイメージを持たれがちですが、当社は万が一入院した時に備える入院保険の販売に特化しております。 既にお電話(インサイドセールス)加入意思を確認した、80%以上加入が確定しているお客様宅にご訪問する為、契約率も80%~100%! 営業ビギナーの方でも無理なくスタートできます! 『営業職でチャレンジしたい』 その気持ちさえあれば中卒、高卒、営業未経験でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます!! やることは下記①~④だけ、業務もシンプルで分かりやすい! ①アポイントが入ったお客様宅に訪問 ②保険内容について説明 ③書類の記入を頂き契約締結 ④次の訪問先へ移動 【1日の流れ】 ▼ 9:00勤務開始 ↓ ▼ 10:00お客様宅に訪問 ↓ ▼11:30保険内容についてご案内、ご契約手続き ↓ ▼12:00お昼休憩 ↓ ▼14:002件目のお客様宅に訪問 ↓ ▼15:30保険内容についてご案内、ご契約手続き ↓ ▼17:003件目のお客様宅に訪問 ↓ ▼18:30保険内容についてご案内、ご契約手続き ↓ ▼18:30~勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です 活躍していく中で、採用・労務・経理・コンプライアンス部など、 バックオフィスのお仕事に役割の変更もOK! ライフイベントなども考慮し時短勤務も積極的に取り入れてます!

東京都千代田区岩本町 / 大阪府大阪市中央区南船場
固定残業代制
基本給
230,000円〜600,000円
固定残業代
43,514円〜113,514円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【給与】
23万円〜60万円スタート
※能力・経験により応相談
【昇給】
毎月査定あり
【昇格】
3か月間の成果に対して査定あり
【給与システムは?】
頑張った分だけ稼げるシステムを完備。
公明正大で納得感のある収入を得られます!
<基本給にプラスして…>
・毎月のインセンティブ(試算表を全員に公開!)
・毎月の社長賞(毎月最大5万円!)
・勤続手当(毎年確実にアップ!)
・その他手当も充実しています!
有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を月4万3,514円~11万3,514円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。
日曜固定休+シフト制
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
中小・ベンチャー企業にコンサルティングサービスを提供する当社にて、セミナーや講座へお申込みいただいた顧客とのファーストコンタクトを担って頂きます。 飛び込みや架電などの営業活動は行っていないため、新規獲得のための架電業務などはございいません。 マーケターでもある代表が得意とするWEBマーケティングを通じて、セミナーや無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応をお願いいたします。 今後の事業成長に向けて顧客を感動させるレベルのホスピタリティを実現していきたい考えているため、メンバーを次のレベルに引き上げるために行動力と課題解決力を持った人材を求めています。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、業務構築を行って頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 (1)問い合わせ対応 主にinfo宛に来る問い合わせに適宜対応を行ない、社内の適切な部署へと繋げます (2)セミナー、経営塾受付、フォロー対応 随時開催しているセミナー参加希望者の受付対応、開催日前、開催中のフォロー対応。 (3)インサイドセールス業務 フロントセミナー後のお客さまにフォロー電話を通じて経営塾や無料相談をご案内。 また、無料相談にお申込みを頂いたお客様の事前対応と事後対応を担いコンサルへ繋いで頂きます。 (4)コンサルタントのアシスタント業務 コンサルタント現場へ同席し、セッション中の議事録作成やその後の顧客フォローを行って頂きます。 <ここがポイント> ★お客様対応の経験が活かせる! お客様に寄り添うことが活躍のポイントなので、営業やカスタマーサポートなどの経験が存分に活かせます! ★組織の仲間からも感謝される! コンサル契約の前にお客様との初期接点をお願いします。 企業としての魅力を伝えられるカスタマーサポートが果たす役割は大きく、組織の売上に貢献できます。 <入社後の流れ> 導入研修を通して会社の考えや事業・サービスについて学び、少しずつ実務をお任せします。 一次対応研修や、セミナー受付対応、無料相談の電話対応など、多くのことがマニュアル化されていて、研修を経てから現場に出て頂けます。バックアップのスタッフが付き、適宜フィードバックを貰いながら業務に取り組むことが可能です。 [その他] ・企業URL:http://www.brain-marks.com/profile ・採用URL:https://www.recruit.brain-marks.com/ ・Instagram:https://www.instagram.com/brain_marks2001/ ・Facebook:https://www.facebook.com/BrainMarks ・ブログ:http://www.brain-marks.com/blog

東京都中央区日本橋蛎殻町
固定残業代制
基本給
272,500円〜337,000円
固定残業代
53,300円〜65,900円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
賞与:年2回
■明確な「キャリア・アップ制度」
自分が何をすれば評価され、何ができるようになれば昇給・昇格するのかが明確なため、上司の顔色をうかがう必要はありません。
評価と給与の連動により、やりがいを感じる制度です。
時間外労働月平均25時間程度
※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:25時間/月
休暇日数:年間125日(内訳: 土曜 日曜 祝日)
有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
・アニバーサリー休暇
・バカンス休暇︓9連休休暇の有給取得奨励制度