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【料飲部長】淡路島・ウェルネスリトリート(年収900~1000万円)
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 料飲部長の募集です。 ■仕事内容 ・料飲部門のマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務
兵庫県淡路市岩屋
小売・流通
年収900万円~1000万円
交通費:一部支給
■上限45,000円/月
■昇給:年1回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
【保険営業】創業50年以上の安定企業・カーライフを守るやりがいのある仕事
自動車販売~保険の提案・アフターフォローを中心に、お客様の安心をサポートします。 <具体的には> ✓ 車検や点検時に来店されるお客様への保険提案 ✓ 更新時の見直し・プラン変更のご案内 ✓ 事故対応の初期サポート ✓ 保険会社とのやり取り・申請手続き ✓ 新規・既存顧客へのフォロー活動 ✓ 新車・中古車の販売など ※テレアポや新規飛び込みはほとんどありません。 ※既存顧客のフォローが中心で、信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤入社後の流れ◢ 入社後は、先輩の同行やOJTを通して、保険商品の知識や提案の流れを学びます。 整備スタッフともチームで動くため、車の知識がなくても安心。 業界未経験の方も、少しずつ仕事を覚えていける環境です。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給 300,000円 ~ 337,830円 (※想定年収 4,500,000円 ~ 5,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 15,380円 ~ 69,830円
みなし残業時間 10時間 ~ 35時間
※スキル・経験によって変動あり
●月給:300,000円~337,830円
●想定年収:450万~500万
●賞与:~500,000円/年(業績により変動)
●決算賞与:~350,000円(業績・役職により変動)
●昇給:年1回
<各種手当>
●食事手当:8,000円(一律手当)
●調整手当:3,500円(一律手当)
●通勤手当:~50,000円(マイカー通勤可)
●残業手当:(超過分別途支給)
●家族手当:10,000円(配偶者)3,000円(子一人)
●住宅手当:10,000円(世帯主)
●大型自動車免許手当:10,000円
●検査員手当:10,000円
●特別手当別途加算あり(経験、資格等考慮の上支給)
休憩:90分
08:30~18:00
●実働時間:8時間(休憩時間90分)
残業:月平均20時間程度
週休2日制
●週休2日制(日曜・祝日)+会社カレンダーによるお休み
●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
●年間休日115日
●夏季休暇7日
●年末年始7日
●GW休暇7日程度(会社カレンダーによる)
【客室マネージャー】淡路島・ウェルネスリトリート(年収500~650万円)
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 客室マネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・客室の統括支配人・客室全体の管理 ・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用 ・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携 ・アメニティ、各種備品等の選定・管理 ・ハウスキーピングスタッフの指導・育成 ・他部署との連携・調整
兵庫県淡路市岩屋
小売・流通
年収500万円~650万円
交通費:一部支給
■上限45,000円/月
■昇給:年1回
■賞与:年2回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
【ソムリエ】年間休日123日/神戸から通勤可/社宅有/制度充実◎
【具体的なお仕事内容】 ■お客様のご要望に合わせたドリンクの提案 ■ワインドリンクの仕入れ業者との商談・納品 ■人財育成、マネジメント ■予約管理 ■顧客管理 ■メニュー企画 ■販促 など 【パソナグループで働く魅力】 ◎セレクションの自由: 季節やメニューに合わせ、 あなたの感性でワインリストを構築可能。 ワイン好きなお客様が多くいらっしゃいます。 ◎シェフとの共創: シェフと日々意見を交わしながら、 理想のペアリングを探求。 ◎淡路島のテロワール: 地元食材や生産者とのつながりを大切に、 土地の個性を表現。 ◎オーベルジュならではの距離感: 宿泊ゲストとじっくり向き合い、 深い体験を届ける接客。 ◎キャリアアップ環境: ソムリエ・エクセレンスなど へのステップアップも可能。 研修費や資格取得費に充てられる福利厚生制度あり ◎人財育成をお任せ: 若手社員の成長を支え、 チームを導く中心的な役割をお任せいたします。 お客様を心地よくお出迎えしていただき お料理やワインを楽しんでいただけるよう これまでのご経験を活かしながら お店全体のお仕事をお任せします。
兵庫県淡路市楠本字場 中
小売・流通
年収450万円~550万円
交通費:一部支給
■上限45,000円/月
■昇給:年1回
■賞与:年2回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
【板金塗装】充実の福利厚生!丁寧な研修あり!ものづくりが好きな方にぴったり!
◤お仕事内容◢ 板金塗装工場にて、軽自動車から大型車まで幅広い車種の板金・塗装業務をお任せします。 <具体的には・・・> ✓ 車体のキズやヘコミの修復・鈑金作業 ✓ 下地処理・マスキング・塗装作業 ✓ 仕上げ磨き・最終チェック・納車準備 など ※経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ◤入社後の流れ◢ 入社後は、まず先輩社員のもとでOJTを通して作業の流れを学びます。 最初は簡単な補助業務からスタートし、少しずつ板金・塗装の技術を習得。 熟練の職人が丁寧に指導しますので、未経験でも安心してステップアップできます。 工場は本社とは別棟にあり、作業に集中できる環境が整っています。 車が好きな方、モノづくりに興味がある方にはピッタリの職場です。
大阪府
その他
月給 221,880円 ~ 327,850円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 15,380円 ~ 59,850円
みなし残業時間 10時間 ~ 30時間
※スキル・経験によって変動あり
●月給:221,880円~327,850円
●想定年収:350万~500万
●賞与:~500,000円/年(業績により変動)
●決算賞与:~350,000円(業績・役職により変動)
●昇給:年1回
<各種手当>
●食事手当:8,000円(一律手当)
●調整手当:3,500円~50,000円
●通勤手当:~50,000円(マイカー通勤可)
●残業手当:(超過分別途支給)
●家族手当:10,000円(配偶者)3,000円(子一人)
●住宅手当:10,000円(世帯主)
●大型自動車免許手当:10,000円
●検査員手当:10,000円
●特別手当別途加算あり(経験、資格等考慮の上支給)
休憩:90分
08:30~18:00
●実働時間:8時間(休憩90分)
残業:月平均20時間程度
週休2日制
●週休2日制(日曜・祝日)+会社カレンダーによるお休み
●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
●年間休日115日
●夏季休暇7日
●年末年始7日
●GW休暇7日程度(会社カレンダーによる)
配管作業工事
◤お仕事内容◢ 工場・商業施設・オフィスビルの 給排水設備・衛生設備・空調設備工事 を中心に、施工・配管作業をお任せします。 経験に応じて、現場リーダーとして工程管理や後進の育成もお任せします。 ▼具体的には… ✓ 給排水・衛生配管・空調の新設・更新工事 ✓ 機器据付・配管接続(ポンプ・ブロワ・冷却設備など) ✓ 現地加工、配管組立、溶接・ねじ切り等の専門作業 ✓ 小規模~中規模現場の段取り、職人手配 ✓ 若手スタッフの技術指導(ご経験に応じて) 《1日のスケジュール例》 ◎8:30 出社→打合せ(当日の作業内容・役割確認) ◎9:00 現場へ移動→配管作業・設備取付 ◎12:00 ランチ ◎13:00 午後作業(据付・仕上げ工事・点検など) ◎16:00 片付け・材料確認 ◎17:30 退社 ▼入社後は・・・ 即戦力としてご経験に応じた現場から配属します。 高度な設備工事にも携われるため、スキルアップを目指す方に最適です。 ⭐資格取得支援制度あり(全額支給) ・管工事施工管理技士 ・配管技能士 ・給水装置工事主任技術者 ・空調設備士 ◤設備工事事業について◢ 工場、倉庫、ビル、ホテル、商業施設などを対象に、給排水衛生・空調・換気設備の新築工事~改修工事など、ワンストップで請負います。 また、提案・設計・施工・維持管理まですべてサポートできるのが、当社の強みです!
京都府
設計・積算・測量・構造解析
月給:350,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給295,599円〜409,300円固定残業代63,600円〜90,700円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 350,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 7,000,000円)
▼各種手当
・賞与:年1回
・決算賞与:年1回
・昇給:あり
・交通費:全額支給
・子ども手当:5,000円/月(子一人に対して)
・職能手当:1,000円~80,000円/月
休憩:60分
休憩60分/実働8時間
週休2日制
●週休2日制(休日は土・日・祝)
※社内カレンダーによる
※土曜日は月1~2回程度出勤いただいております。
※土曜日出勤の際は振り替え休日を取得いただいております。
●年間休日111日
●年末年始休暇
●夏季休暇(お盆)
●GW休暇
●有給休暇(10日~40日)
【自動車整備士】◢◤ブランクOK!◢◤整備士として“頼られる存在”に!
◤お仕事内容◢ 自動車整備士として、一般整備・車検・点検・修理などをお任せします。 <具体的には…> ✓ 車両の定期点検・車検整備 ✓ コンピューター診断による不具合の発見 ✓ 部品交換・調整・修理対応 ✓ 鈑金・塗装の対応(希望・経験に応じて) ✓ お客様への整備内容のご説明・アドバイス ◤入社後の流れ◢ 入社後は資格や経験に応じて、できる業務からお任せします。 基礎から特殊な技術まで幅広く丁寧に教えますのでご安心ください。
大阪府
その他
月給 221,880円 ~ 327,850円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 15,380円 ~ 59,850円
みなし残業時間 10時間 ~ 30時間
※スキル・経験によって変動あり
●月給:221,880円~327,850円
●想定年収:350万~500万
●賞与:~500,000円/年(業績により変動)
●決算賞与:~350,000円(業績・役職により変動)
●昇給:年1回
<各種手当>
●食事手当:8,000円(一律手当)
●調整手当:3,500円~50,000円
●通勤手当:~50,000円(マイカー通勤可)
●残業手当:(超過分別途支給)
●家族手当:10,000円(配偶者)3,000円(子一人)
●住宅手当:10,000円(世帯主)
●大型自動車免許手当:10,000円
●検査員手当:10,000円
●特別手当別途加算あり(経験、資格等考慮の上支給)
休憩:90分
08:30~18:00
●実働時間:8時間(休憩時間90分)
残業:月平均20時間程度
週休2日制
●週休2日制(日曜・祝日)+会社カレンダーによるお休み
●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
●年間休日115日
●夏季休暇7日
●年末年始7日
●GW休暇7日程度(会社カレンダーによる)
選考回数1回 【求人メディア】 未経験OK/賞与年2回/年間休日125日
当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、 求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます! 《主な業務内容》 【求職者対応】 ┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート 【企業対応】 ┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉 ┗面接日程の調整や入社までのフォロー ★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます! ■段階的な業務習得プロセス ┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、 徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。 ■それぞれの対応の魅力 【求職者対応】 ┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、 年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。 【企業対応】 ┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。 《自社メディアについて》 「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。 「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、 さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。
東京都豊島区東池袋
コンサルタント
月給:250,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜190,000円固定残業代30,000円〜30,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給25万円~+賞与+通勤手当+時間外手当
※固定残業代(15時間分/3万円)含む。超過分は別途支給します
<実際の給与例>
・年収350万円(入社1年目/未経験スタート)
・年収450万円(入社3年目 )
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 (初年度10日支給)
選考回数1回 【キャリアサポート(派遣領域)】 未経験OK/賞与年2回/年間休日125日
当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、 求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます! 《主な業務内容》 【求職者対応】 ┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート 【企業対応】 ┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉 ┗面接日程の調整や入社までのフォロー ★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます! ■段階的な業務習得プロセス ┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、 徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。 ■それぞれの対応の魅力 【求職者対応】 ┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、 年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。 【企業対応】 ┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。 《自社メディアについて》 「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。 「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、 さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。
東京都豊島区東池袋
コンサルタント
月給:250,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜190,000円固定残業代30,000円〜30,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給25万円~+賞与+通勤手当+時間外手当
※固定残業代(15時間分/3万円)含む。超過分は別途支給します
<実際の給与例>
・年収350万円(入社1年目/未経験スタート)
・年収450万円(入社3年目 )
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 (初年度10日支給)
【新宿】RPO(採用代行)マネージャー◆採用戦略×マネジメント/人事・採用企画~実行まで一貫してサポート
RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ------------------------------------------ 具体的な業務内容 ------------------------------------------ ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、 人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。 ・自チームメンバーおよび』『サブリーダーの指導育成および評価 メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。 ・有期雇用者の契約更新関連業務 チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。 ・担当案件に関する収支改善業務 担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。 ・チームメンバー1on1の実施 日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。 一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給 550,000円 -650,000円
(内訳)
基本給:533,000円~630,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:17,000円~20,000円(深夜労働時間20時間分相当)
(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 管理監督者のため対象外
※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
■交通費支給
休憩:60分
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日120日(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動時に特別休暇を付与
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与
※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。