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【正社員】物件の企画開発営業|マネージャー候補 月給42万円以上/ 新事業立ち上げオープニング募集/残業月20h以内
今回募集するのは、街の人気物件をプロデュースする仕事。 土地情報や周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や物件、周辺地域の情報収集 ▼物件の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介
徳島県徳島市金沢
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給 42万8000円 〜 50万円
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 32万5000円 〜 38万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり10万3000円 〜 12万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※前職の給与を考慮して年収は決定させていただきます。
※初年度の年収イメージは、600~700万円です。
・昇給/年1回
・賞与/年2回(夏、冬)
・通勤手当
・残業手当
・資格手当
・家族手当
・禁煙手当
休憩:90分
勤務形態:変形労働時間制
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
休憩時間:90分
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以内
★残業せず早めに帰ることを推奨しています!
週休2日制
週休2日制(水曜、第2・4火曜)
└年間休日105日
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇(7~8日)
年次有給休暇(10日~20日)
育児休暇
介護休暇
*家族イベントやライフイベントには土日休みの調整も可能です。
*旅行、家族行事、運動会、発表会、卒業式などイベント時には積極的に休暇をお取りください。
*有給休暇も取得しやすいため、連休も取得可能です。
*連休を取得して旅行を楽しんだり、家族サービスを行っている社員もいます。
【第二新卒歓迎】導入サロン向けの既存営業
主力ブランド「HBL」の講習を受講いただいた既存サロンに対し、電話を中心としたフォロー営業をお任せします。 お客様は小規模サロンのオーナー様が中心です。HBLをビジネスとして定着させる上でのハードルや課題をヒアリングし、サロンの売上アップに貢献する提案を行っていただきます。 営業方法については一定型化が進んでいるため、未経験の方からでもキャッチアップが可能です。また、個人の裁量も大きく、担当するサロンやブロウアーティストと共に成長していけるやりがいのある環境です。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客の掘り起こし・電話フォロー(メイン業務): HBL講習に参加されたお客様への定期的なコンタクト(※出張訪問はほとんどありません) ・課題ヒアリングと改善提案: 経営者や店舗責任者の悩みに寄り添い、メニュー化や集客に関する具体的なアドバイスを実施 ・セミナー・コミュニティの企画やご案内: 売上改善に向けた勉強会などの運営・参加促進 ・一部新規営業: 未導入サロンへのアプローチ(※既存:新規 = 9:1の割合です) ★仕事の魅力・働く環境 商材力が高く、アプローチ先も既存顧客が中心となるため、法人営業未経験の方でも安心感を持ってスタートできます。 その上で、サロン経営者に対する課題解決型の提案スキルをしっかりと身につけられる環境です。 また、出社を基本としたコミュニケーションの多い職場で、発展途上にあるチームの体制整備にも積極的にアイデアを出していただけます。
東京都目黒区東山
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜500,000円(完全月給制)
月給制
想定年収:420〜600万円(月給35~50万円)
固定残業代:83,400円~
残業:有
残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
通勤手当:全額支給 (上限4万円/月)
賞与:業績に応じて支給する場合がある
昇給:年に1度
休憩:60分
9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・年次有給休暇(入社時に10日付与)
・年末年始休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
【人事労務】大阪本社/26年連続増益中 /長期休暇あり/年収650万~/次期管理者候補
―――――― 具体的な業務内容 ―――――― ・給与計算、『スマイル』 ・社会保険の手続き『Charlotte』 ・入退社手続き『Smart HR』 ・勤怠管理『キングオブタイム』 ・年末調整『Smart HR』 ・貸与物管理 ∟社員のスマホやiPadなど / POINT \ ◆ミスを無くすための体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与計算や勤怠管理は、労務業務の中でも最も大切な業務。ミスが発生しないように全てダブルチェックを行います。 例えば、給与計算は担当者が作成した資料を別のスタッフがチェックを行い最終提出をします。担当者がミスのないよう業務を行うことはもちろんですが、部署としてミスが発生しないよう協力しながらチームで仕事をしています。 ◆業務効率化のシステム導入  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直近では、 入社手続きや年末調整のために「SmartHR」を導入したり、新たな勤怠管理システムを導入したりと会社全体でも電子化が進んでおり、業務の効率アップや残業時間削減を目指します。 まだまだ改善途中ですのでどんどん提案も可能! 実際に業務改善し、ミスなく効率が上がれば、評価にも直結します。 ◆成果に応じた昇給&昇格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「努力次第で全員が成果を出せる会社」である当社は、社歴ではなく成果に応じて昇格します。随時、昇格のチャンスがありますので管理者を目指したい方も大歓迎です! 評価が難しいバックオフィス職ですが、3ヶ月に1度の目標設定や業務への姿勢など昇格に向けた目標を上司と相談して設定することで納得感を持って働くことができます。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 【新入社員研修】※3日間 入社後は、当社の理念・業界・商品知識を学び、会社への理解を深めるための座学研修を全部署合同で実施します。 ▼ 【OJT研修】 人事課に配属後は、メンバーが仕事の引継ぎを行っていきます。業務に慣れるまで、しっかりとフォローを行いますので、安心して成長できる環境です。
大阪府
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:438,000円〜498,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給225,000円〜225,000円固定残業代115,000円〜120,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:650万円~750万円
月給:43.8万円~49.8万円
賞与回数:2回
インセンティブ:社内キャンペーンや社内表彰に応じて賞金が発生する可能性がございます
〈年収例〉
年収600~700万円/(入社2年目社員/主任)
年収850万円/(入社5年目社員/係長・管理者補佐)
〈補足情報〉
――――――
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
――――――
■資格手当
■年給手当
■役職手当
∟主任:月6万円/係長:月12万円/課長代理:月18万円/課長:月24万円
■役責手当
∟管理者補佐:6万円/管理者代理:10万円/管理者:20万円
■慶弔金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■他各種手当
■安全運転手当(試用期間終了後)
休憩:90分
- 変形労働時間制の導入
残業が決まっている日は、19時30分を定時時間とし、代わりに早く帰れる日の定時時間を17時30分とするなど残業時間を減らす取り組みを行っております。
残業:月平均30時間程度
週休2日制
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:118日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、SW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報:■週休2日制 ※月8日以上休み(原則土日)
■祝日休み(年間カレンダーによる)
■年末年始休暇(9日間/2026年度)
■GW・SW休暇(各5日間/2026年度)
■夏季休暇(9日間/2026年度)
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇可能
年次有給休暇の計画的付与制度により10日間の適用
その為年間の休日は118日となります。
【コンフィデンシャル】【当社】BIM事業 技術営業(新宿)
BIMアウトソーシングサービスの受注拡大を目的とした技術営業(プリセールス)業務を担当していただきます。 顧客(ゼネコン・設計事務所・サブコン等)に対し、BIM活用に関する課題やニーズをヒアリングし、最適な業務範囲・体制・スケジュールを技術的観点から設計・提案します。 Revit等のBIMツールを前提としたモデリング業務、図面作成、干渉チェック、ファミリ作成、BIM運用支援などについて、実現性・工数・品質を踏まえた提案書・見積書を作成します。 受注前後においては、社内外のBIM技術者や制作チームと連携し、要件定義や業務整理、引き継ぎを行い、円滑なプロジェクト立ち上げを支援します。 また、市場動向や顧客要望を踏まえたサービス改善や新メニューの企画にも関与していただきます。 <取扱うサービス> ■BIMエンジニア派遣 <日本で採用/育成が困難なBIM人材を海外で育成し派遣> ・ベトナムの国立大学と提携し、日本語およびBIMの専門スキルの 教育を実施し日本で就業機会を提供 ■BPO <自社で対応できない業務をBIM業務をアウトソーシング> ・ベトナムにいる優秀なBIMエンジニア・パートナーの能力を活用 ・日本で活躍したBIMエンジニアの帰国後の受入れ先 ■教育、育成 <日本でBIM活用がより浸透するためのリスキリング> ・ベトナムで培ったBIM教育ノウハウを日本で展開 ・BIMスキルを身に着けることによる人材の価値向上
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 4,000,000円 -5,000,000円
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
※みなし残業代32時間分が含まれます。
例
月収280,900円=基本223,900円+みなし手当57,000円
■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年2回
人事評価制度により決定
■地域手当:10,000円/月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動あり
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
【コンフィデンシャル】【首都圏(西新宿)】建設業特化型の人材派遣の営業/サポート担当(当社)
技術社員一人ひとりのキャリアに向き合いながら、建設現場を支える「人×営業」の両面に関わるポジションです。 当社で活躍する技術社員(施工管理技士)へのキャリア支援と、 建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担うポジションです。 技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、 建設現場が抱える人材課題の解決に向けて伴走していきます。 【具体的な業務内容】 ■ 技術社員へのサポート・キャリア支援 ・稼働中技術社員の管理・フォロー ・キャリア面談、評価面談の実施 ・配属先の職場見学同行 ・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート ・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応 ■ 法人営業(新規・既存) ・建設企業への新規顧客開拓 ・既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング ・自社技術社員とのマッチング、人材提案 ・就業開始後のアフターフォロー ・契約締結およびそれに付随する事務作業 ・営業資料の作成 等 単なる「人を紹介する営業」ではなく、 技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 4,000,000円 -5,000,000円
・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
(社会人経験3年未満の方は年収387万円~)
■賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
※みなし残業代32時間分が含まれます。
・地域手当:10,000円/月 ※勤務地・働き方により変動あり
例
月収272,300円=基本217,300円+みなし手当55,000円
■賞与:年2回(入社時期による)
■昇給:年2回
人事評価制度により決定
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(異動による転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万円)
・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。)
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
【年間有給休暇】
10日~20日
【大阪/名古屋】パートナーアカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)
▪️ 業務内容 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、大阪・名古屋いずれかの新規拠点立ち上げを担っていただきます。 担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただきます。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・ パートナーとの事業共創・エコシステム構築 ・ 担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 ・ パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献 ・ 案件創出・クロージング支援 ・ パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 ・ 「パートナーの強み+カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 ・ パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築 ・ 拠点立ち上げ・チームマネジメント ・ 大阪・名古屋いずれかの新規拠点における、パートナーネットワークの構築と拡大 ・ 地域特性を踏まえたパートナー戦略の立案・実行 ・ メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援 ・ パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築 ・ 本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行
愛知県名古屋市中村区名駅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 8,000,000円 -10,000,000円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・月額:年俸の12分割
・交通費支給(月上限3万円)
休憩:60分
※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
管理本部|IPO準備(即戦力・実務リード)
・IPO準備業務(中核ポジション) ・IPO準備プロジェクトの実務推進・進捗管理 ・内部統制(J-SOX)整備、文書化、運用定着の主担当 ・規程・社内ルールの新設/改定および運用管理 ・開示資料の作成・レビュー対応 ・証券会社、監査法人、弁護士、金融機関等との実務折衝 ・経営陣への報告・論点整理・対応方針の立案 ・子会社管理業務(兼務) ・子会社管理体制(内部統制・規程・管理フロー)の構築 ・親会社との連結を前提とした管理プロセス整備 ・子会社経営陣・担当者との調整・指導 ・グループ全体の管理レベル底上げ 等 ※「サポート」ではなく、実務を前に進める立場を想定しています。
東京都
経理・財務・会計
月給:400,000円〜900,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給295,953円〜665,895円固定残業代104,047円〜234,105円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収:700万円〜1,000万円
※即戦力性・責任範囲を考慮し優遇
※経験により上限超(〜1,100万円程度)の提示も検討可
※ストックオプション制度(付与実績・検討あり)
休憩:60分
残業:月平均60時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上(土日祝休)
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後10日付与)
特別休暇(慶弔休暇など)
建築設計アドバイザー(未経験)
新築の建設、リフォーム、別荘事業などを地域密着で展開する企業にて建築設計アドバイザー業務を行っていただきます。 いらっしゃったお客様に対し、最適なご提案をいただき 設計の初期段階の部分まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・反響対応・ヒアリング業務 ・現場調査・提案業務 ・設計に関するアドバイス ・各種調整・顧客サポート業務 設計や営業など未経験の方も活躍していらっしゃいます。 初めはOJTで経験を積んでいただき、段々と業務を覚えていただけます。 アパレルやインテリアなど、デザイン設計に近しいご経験をお持ちの方にご興味を持っていただけますと幸いです。
長野県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給制
年収:350万円~500万円程度
月給:250,000円~400,000円
昇給:有り
賞与:2 回
通勤手当、残業手当、家族手当、資格手当
休憩:60分
週休2日制
週休2日制(日+平日1日)
祝日
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
※年間休日120日
住宅コーディネート営業
新築の建設、リフォーム、別荘事業などを地域密着で展開する企業にて住宅コーディネート営業を行っていただきます。 いらっしゃったお客様に対し、最適なご提案をいただき 設計の初期段階の部分まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・反響対応・ヒアリング業務 ・課題や要望に対しての解決策の検討 ・現場調査・提案業務 ・設計に関するアドバイス ・各種調整・顧客サポート業務 東信地域に根差し、家の診療所として60年以上地域を支えています。 地域で長く信頼を築いており、大井さんだったら安心という言葉を貰う事も多いといいます。 顧客の方の大きな意思決定である住居に関する悩みや希望に応える事の出来るやりがいのある仕事です。
長野県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給制
年収:350万円~840万円程度
月給 :250,000円~700,000円
昇給:有り
賞与:2 回
通勤手当、残業手当、家族手当、資格手当
休憩:60分
週休2日制
週休2日制(日+平日1日)
祝日
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
※年間休日120日
建築設計アドバイザー
新築の建設、リフォーム、別荘事業などを地域密着で展開する企業にて建築設計アドバイザー業務を行っていただきます。 いらっしゃったお客様に対し、最適なご提案をいただき 設計の初期段階の部分まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・反響対応・ヒアリング業務 ・現場調査・提案業務 ・設計に関するアドバイス ・各種調整・顧客サポート業務 東信地域に根差し、家の診療所として60年以上地域を支えています。 地域で長く信頼を築いており、大井さんだったら安心という言葉を貰う事も多いといいます。 顧客の方の大きな意思決定である住居に関する悩みや希望に応える事の出来るやりがいのある仕事です。
長野県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給制
年収:500万円~840万円程度
月給:400,000円~700,000円
昇給:有り
賞与:2 回
通勤手当、残業手当、家族手当、資格手当
休憩:60分
週休2日制
週休2日制(日+平日1日) 祝日
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
※年間休日120日