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その他
月給：21円〜30円（完全月給制）
月給（基本給）：21万円〜
想定年収：250万円〜
（年齢や経験に応じて相談可）
賞与あり：年1回
給与改定：年2回
交通費支給
残業手当：残業時間に応じて全額支給
転勤手当
家族手当
住宅手当
役職手当
出張手当
資格手当
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
夏期休暇
産前産後休暇
育児休暇
その他
月給：200,000円〜400,000円（日給月給制）
※これまでのご経験やスキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※地域によって基本給は異なります。
昇給・賞与（頑張りをしっかり還元！）
昇給：年1回（7月）
日頃の勤務態度や、できる業務が増えた段階など、あなたの頑張りや成長をしっかりと評価して給与に反映します。
賞与（ボーナス）：年2回（6月・12月）※前年実績4ヶ月／年
会社の業績や個人の評価に応じて支給いたします。安定したグループ基盤があるからこそ、日々の貢献を賞与として還元しています。
各種手当（充実のサポート）
交通費支給（月5万円まで / 規定あり）
時間外手当（残業代は1分単位で全額支給）
深夜勤務手当（22時〜翌5時の間の勤務は割増支給）
スマイルホテルならではの福利厚生・優待
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
グループホテル割引制度（★スタッフから大好評！）
全国にある「スマイルホテル」をはじめとしたグループホテルへ、スタッフ限定の特別価格（50%off）で宿泊することができます！旅行やプライベートで全国をお得に巡れる、大手グループならではの嬉しい特典です。
資格取得支援制度
ホテル業務に活かせる資格（語学や検定など）の取得をサポートする制度もご用意しています。
週休2日制
休日・休暇】
月8～10日（シフト制）※年間休日110日
全国の店舗で、スタッフ同士が協力し合い、しっかり休んでリフレッシュできる環境づくりを行っています。
休日休暇の「3つの安心ポイント」
1. 希望休が通りやすい環境です！
毎月、翌月のシフトを組む前に「お休みの希望」を提出していただきます。「友人の結婚式がある」「家族の誕生日をお祝いしたい」「子供の学校行事がある」といった大切な予定には、最大限に考慮してシフトを決定します。
土日祝日の休みも、スタッフ間で協力しながら交代で取得しています。
2. 5日以上の連休取得も可能
観光地や季節ごとの「ホテルの閑散期（落ち着いている時期）」を狙って、有給休暇などを組み合わせた【5日以上の連続休暇】の取得を推奨しています！
一般的な大型連休（GWや年末年始）の混雑・高騰期を避け、「あえて時期をずらして、格安で旅行や海外旅行に行く！」といった、ホテル業界ならではの贅沢な休みの満喫の仕方が可能です。
3. 豊富な休暇制度でライフイベントをサポート
有給休暇： 入社半年後に10日支給。取得を積極的に推奨しています！
慶弔休暇（結婚、出産、身内の不幸など）
産前産後・育児休暇： 取得実績、復職実績ともに多数あり。
介護休暇
オンとオフのメリハリをしっかりつけられるからこそ、日々の業務でもお客様に最高の「スマイル（笑顔）」を届けることができます。プライベートの時間もぜひ大切にしてください！
その他
月給：225,000円〜275,000円（月給制）
その他
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日
福岡（転勤無）【法人営業／未経験OK】業界内シェアトップクラス／完全週休2日・土日祝休／大手メーカーの店頭販促支援！未経験からでもマネジメントにチャレンジ！マーケ知識が身につく！【仕事説明＋面接対策資料付求人】
その他
月給：278,125円〜299,500円（月給制）
＜勤務時間補足＞
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制（8:00 or 10:00出社にずらすシフト）
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
＜出張＞
出張あり
＜給与補足＞
⽉給278,125円 ～月給299,500円
【内訳：278,125円の場合】
基本給195,000円＋管理職手当83,125円
（管理職手当は固定残業54.08時間分の手当てとして支給）
【内訳：299,500円の場合】
基本給212,100円＋管理職手当87,400円
（管理職手当は固定残業52.27時間分の手当てとして支給）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
■想定年収：333万円～359万円
モデル年収
3年目リーダー 376万円
5年目マネージャー 454万円
◆手当
・通勤手当：半年に1度支給
└公共交通機関6ヶ月定期代（上限3万円×6か月）
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給（上限30,000円／月）
（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）
・時間外手当（固定残業代超過分）
◆昇給賞与
・給与改定：年1回
・賞与：原則なし
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制（原則、土日祝）
※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇）
■年末年始休暇（12/29〜1/4）
■有給休暇（取得を促進しています）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与）
■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）
■介護休暇など
【要件定義・顧客折衝経験者歓迎】基幹システムエンジニア｜販売・購買・会計など業務知識を活かして上流へ｜SAP／Java案件多数｜完全週休2日制・年休125日
その他
月給：350,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給200,000円〜432,400円固定残業代40,600円〜67,600円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 350,000円～
∟固定残業代（20時間/月）＋一律手当を含む
【例】
Aさん（48歳/前職で開発・教育経験あり）
年収：630万円
∟基本給：250,000円/固定残業代(20時間)：60,900円/業務手当：134,100円＋賞与
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
その他
月給：270,000円〜320,000円（完全月給制）
■月給：270,000円～320,000円
※経験や能力などを考慮の上決定いたします。
※残業代は分単位で支給いたします。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より−3万円となる場合がございます。
週休2日制
■年間休日：110日（シフト制）
・有給休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）など
その他
月給：550,000円〜700,000円（月給制）
給与形態：月給制
想定年収：750万円〜1,500万円
月給: 55万円〜70万円
インセンティブ：あり
■交通費全額支給
〈年収例〉
750万円／1年目（主任）
1,000万円／2年目（主任or課長）
1,500万円／3年目（課⻑）
【月給内訳】
月給550,000円
└「主任」は管理監督者のため、固定残業代なし。
└基本給：400,000円
└役職手当：150,000円
※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給あり
■インセンティブ：年1回
その他休み(完全週休2日制)
休⽇：週休2⽇（土⽇以外）
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報：■完全週休⼆⽇制（火・水）
2024年度は年間休⽇120⽇実績
その他
月給：250,000円〜292,000円（完全月給制）
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
週休2日制
年間休日124日以上
週休2日制（土、日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※土曜出勤日 年2~3回
WEBマーケティング担当・WEB広告運用（第二新卒枠）未経験歓迎／土日祝休み／渋谷駅5分／年間休日120日【(株)TWOSTONE&Sons 配属】
その他
月給：350,000円〜500,000円（月給制）
固定残業代制基本給245,000円〜350,000円固定残業代90,000円〜129,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜給与補足＞
■月給 350,000 円 - 500,000円
■理論年収：420～600万円
■給与内訳
・基本給 ：245,000円～350,000円
・職務手当 ：15,000円～21,000円
・定額残業代：90,000円～129,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
その他
月給：203,000円〜203,000円（完全月給制）
【給与詳細】
想定年収：350 万円〜700 万円
月給：203,000円〜
基本給：198,000円〜
諸手当：0円～15,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルによって上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給につき固定残業代はございません。
※年収について、経験スキルにより変動あり
*
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
*
【諸手当】
住宅手当：一律5,000円（固定給に含む）
家族手当：0円～15,000円（扶養状況に応じ支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日121日◆
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（7月～9月で2日間取得）
年末年始休暇（12/30、12/31、1/2、1/3，1/4）
育児休暇 ★育休後復帰率100%
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
特別有給休暇
慶弔休暇