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【前給考慮|未経験OK】MA運用コンサルタント|上場|大手総合商社・急成長ベンチャーの事業成長を伴走
HubSpotの導入から運用・改善まで一貫支援するポジションです。 クライアントはHubSpot社や自社メディア経由の企業が中心。初期設計から構築、効果測定・改善提案まで一貫して伴走します。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ① 課題ヒアリング・現状分析 クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、MA活用における課題をヒアリングします。MAツールの利用状況やデータ構造だけでなく、マーケティング、営業、カスタマーサクセスの役割分担や意思決定プロセスまで踏み込み、課題の本質を整理します。 ② MA活用戦略の設計・シナリオ設計 ヒアリング内容をもとに、MAツールを前提としたBtoBマーケティング戦略を設計します。リードナーチャリングのシナリオ設計、メールワークフロー、リードスコアリング、セグメント設計などを、クライアントのビジネスモデルや営業プロセスに合わせて構築します。短期的な成果と中長期的な事業成長の両立を意識した設計を行います。 ③ MA導入・構築・運用代行 設計した戦略に基づき、MAツールの導入・構築を推進します。プロパティ設計、ワークフロー構築、メールテンプレート作成、LP・フォームの設置などを、要件を具体的な仕様として実装していきます。また、配信運用代行など、クライアントのリソース状況に応じて手を動かす業務も担います。 ④ 効果測定・改善提案 MA上のデータをもとに、配信成果やKPIを定量・定性の両面から分析し、ダッシュボードやレポートを通じて成果や課題を可視化します。「なぜ動かないか」「次に何をすべきか」を数値とともに提示し、継続的な成果創出につなげます。 ⑤ 運用定着・継続支援 クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを通じて、MA活用の定着と自走化を支援します。事業フェーズや組織変化に応じて設計や運用方針を見直し、長期的なパートナーとして継続的な価値提供を行います。 ≪入社後のイメージ≫ 入社後はHubSpot支援チームに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じてHubSpotの導入・活用支援ノウハウを習得していただきます。HubSpot Schoolでは、研修動画やQ&A形式のクイズ、デモ環境を用いた模擬プロジェクトなどを通じて、実務を想定した形で段階的にスキルアップできる仕組みを整えています。学習と並行して、サブ担当として実際のクライアント案件にも携わっていただきます。リーダーや先輩社員のサポートのもと、プロパティ設計やワークフロー設定など、構築業務の実務を通じてスキルを身につけていきます。入社3か月目以降を目安に、ご自身がメイン担当として構築業務をリードできる状態を目指します。プロジェクトは基本的に
東京都港区
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
月給:375,000円〜583,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給286,000円〜445,000円固定残業代89,000円〜138,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給:年2回(4月、10月)
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間:3か月(条件変動無し)
※業績・評価に応じて賞与支給(年2回)の場合あり
※『未経験だと年収が下がるのでは?』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日休み)
※年間休日実績125日(直近実績)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日/例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇)
・特別休暇
┗戦略的休暇(過去実績:年間2日間)
┗年末年始前倒し休暇(過去実績:3日間)
┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)
その他
月給:331,133円〜391,953円(完全月給制)
固定残業代制基本給245,000円〜290,000円固定残業代86,133円〜101,953円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:400万円 〜 500万円
月給:331,133円 ~ 391,953円
基本給:245,000円 〜 290,000円
固定残業代:86,133円 〜 101,953円(45時間/月)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※経験・スキルに応じて決定
昇給:年1回
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日以上★
完全週休二日制(土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
【未経験可/東京】不動産の契約・管理事務スタッフ〈残業5h/インセンティブ有/服装ネイル自由〉
【部署概要】 営業が仕入れてきた物件の契約書、重要事項説明書の作成・契約・決済の手続きなどを行う部署です。 業務課とマーケティング課の2つの課に分業をしており、適性に応じてポジションの打診や異動を行っています。 ◆業務課 ①物件の販売準備 システム登録、販売図面の作成、不動産情報サイトへの登録 ②電話・メール対応 物件確認、管理会社などの問い合わせ対応 ③契約準備 物件調査、売買契約書の作成、重要事項説明書の作成 ◆マーケティング課 ①売買契約のとりまとめ 物件紹介、条件交渉、進捗管理 ②決済・引き渡し 精算書などの作成、登記の準備 現在は約15名の社員が所属しており、事務職や不動産未経験の方でも研修やOJTを行った上で活躍をしています。また、宅建の資格の取得推進制度も整っており、資格取得の研修なども行っているのが特徴です。 また事務職では珍しく成果に応じた評価ができるような仕組みを作成しており、 振り返りや目標達成のための面談も毎月行っています。 残業を推奨しておらず、定時退社が基本なのでワークライフバランスを整えたい方にも◎ 【入社後の流れ】 手厚い研修で業界・職種未経験でも安心スタートが可能◎ 1年程度かけて不動産売買に必要な専門スキルを身に付けていただきます。 担当トレーナーが丁寧にサポートするので、未経験の方でも心配いりません。慣れない内は既存社員が手伝いながら一緒に対応します。 ≪ゆくゆくは、こんなこともお任せします!≫ 重要事項説明書や契約書の作成など、専門性の高い業務をお任せします。 銀行融資に関わる業務や物件売買の決済業務など、仕事の幅が広がってレベルアップを実感で きます。
東京都豊島区
一般事務・受付・秘書
月給:300,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給222,100円〜291,940円固定残業代57,900円〜88,060円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給300,000円~380,000円( 業績インセンティブ)
★業績インセンティブは、各月の決済粗利額から支給され、
歩合率は各月の決済粗利額と等級によって変動します。
(入社半年後を目安に支給)
【歩合率】
0.04%~0.23%
【モデル月収】
月給30万円+(月間粗利10900万円×0.11%)=月収41.9万円
昇給:年2回
・完全週休2日のシフト制(日+月~土)
月~金曜日/10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間)
土曜日 /10:00~17:00(実働5.5時間)
平均残業時間:月5時間
※残業はほぼなく、 入社後本当に残業がないことに驚く社員もいます。
定時のチャイムが鳴ったら、 即退社が当たり前。プライベートな時間もしっかり確保できます。
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休2日のシフト制(日+月~土)
・年末年始休暇(10日) ※昨年度実績
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・ハネムーン休暇
・特別休暇
その他
月給:275,000円〜334,000円(月給制)
固定残業代制基本給193,000円〜234,000円固定残業代71,000円〜86,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■理論年収:330~400万円
■給与内訳
・基本給 :193,000円~234,000円
・職務手当 :11,000円~14,000円
・定額残業代:71,000円~86,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日120日
【AIエンジニア(大阪)】AIの「できる」を証明!「使えるAI」を生み出す!生成AI・LLMを活用し企業課題の解決へ!
「AIを導入したい。でも、何から始めればいいかわからない。」 そんな企業に対して、 私たちは生成AI・機械学習を活用したPoC(概念実証)を企画・開発し、 AI活用の第一歩を支援しています。 今回募集するのは、“AIプロダクトを作る専任チーム”ではなく、 クライアントごとの課題に向き合い、 AIを活用した業務改善・新規施策を形にしていくPoC開発メンバーです。 Anthropic、OpenAI、をはじめとしたLLMの進化により、 「AIを試したい」という相談は急激に増えています。 一方で、多くの企業はまだ“どう使えばいいか”が整理できていません。 そこで私たちは、単なる技術提供ではなく、 ・業務理解 ・課題整理 ・AI活用提案 ・PoC開発 ・検証・改善 までを一気通貫で行うチームを立ち上げています。 「AI技術を試すだけ」ではなく、 「クライアントの課題解決にどう使うか」 を考えたい方には、とても面白い環境です。 【具体的には】 ■クライアント向けAI PoCの企画・開発 ■生成AI(LLM)を活用した業務支援ツール開発 ■RAG構成を用いたナレッジ検索システム構築 ■AIチャットボット・業務自動化ツールの開発 ■データ前処理・分析・モデル改善 ■PoC結果の検証・改善提案 ■AI機能のAPI化・既存システムとの連携 ■技術選定・アーキテクチャ設計 案件ごとに業界やテーマが変わるため、毎回違う課題に向き合えるのも特徴です!
大阪府■大阪本社
システム開発
月給:541,666円〜750,000円(完全月給制)
【年収】650~900万円
【月給】541,666~750,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【内訳】基本給:469,466~650,000円
固定残業代:72,200~100,000円(20時間分)、超過分は別途支給
昇給:あり(年1回/4月)、賞与:あり※業績連動
【勤務時間詳細】
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクト先によって異なる
【年収例】
事業部長職:年収1000万円(経験16年)
課長職:年収700万円(経験5年)
リーダー職:年収550万円(経験7年)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日以上>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇(3日)
◇有給休暇(1時間単位での取得可)
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇記念日休暇(年1回)
◇生理休暇
会員数10万人超え、国内最大級のヘルスケアメディア事業の経営を全てお任せします【ヘルスケアプラットフォーム事業部長】
【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 投資第一弾「IMK Books」(会員5万人超/予防医学のオンライン講座・検定・コミュニティ)を2026年に完全買収しました。 顧客基盤・コンテンツ資産・著者ネットワークは揃っています。次は「100億の事業」に育てるフェーズ。 【お任せしたいこと】 買収した事業のトップ。PL全てに責任を持ち、経営者として事業を伸ばす。 ・中長期事業計画とPLマネジメント ・LTV連動のCRM戦略(メール・LINE・アプリ) ・解約・離脱の構造的解決(商品設計・価格戦略まで踏み込む) ・高単価バックエンド(講座・検定)への転換設計 ・KGI/KPI策定とデータドリブン文化の構築 ・著名人・医師ネットワークを活かした新サービス開発 【規模感】 ・買収事業の社長ポジション ・PL最終責任、中長期計画まで一任 ・年商10億→100億の主軸事業を率いる
東京都表参道オフィス
マーケティング・企画・宣伝
月給:833,000円〜1,000,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給639,000円〜767,000円固定残業代194,000円〜233,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収:1,000万円~
月給:833,000円~
基本給:639,000円
固定残業代(40h):194,000 円
※時間外労働40時間分を含む
※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出
※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り)
・年間休日:120日以上
「対応する人」ではなく「信頼を積み上げる人」へ。|予防医学プラットフォームのCS部門責任者
【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 投資第一弾としてヘルスケアD2C「IMK Books」(会員5万人超/予防医学のオンライン講座・検定・コミュニティ)を完全買収しました。 【お任せしたいこと】 継続率とLTVを最大化する責任者。CS組織をゼロから立ち上げて運用する。 ・初回離脱を防ぐオンボーディング設計 ・継続利用を促す施策(メール・LINE・コンテンツ導線) ・解約兆候の検知と離脱理由の構造化 ・上位プラン・関連サービスへのアップセル設計 ・KPI設計とダッシュボードでの改善サイクル ・編集・開発チームへの顧客フィードバック 【規模感】 ・5万人超の会員基盤の継続率・LTVに責任 ・CS組織のゼロイチ→将来は事業責任者へ
東京都表参道オフィス
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:500,000円〜833,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給383,000円〜639,000円固定残業代116,000円〜194,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収:600万円以上1,000万円未満
月給:500,000円以上833,000円未満
基本給:383,000円以上639,000円未満
固定残業代(40h):116,000円以上194,000 円未満
※時間外労働40時間分を含む
※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出
※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り)
・年間休日:120日以上
アパレルブランドのマーチャンダイザー(海外市場向け国内ブランド展開支援)
■国内のアパレルブランドが海外市場(越境EC)へ進出するための「仕掛け人」として、戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規パートナー(ブランド・取引先)の開拓 ・新規取引先のリストアップおよびアプローチ(アポイント獲得・提案) ・問い合わせのあった企業に対するヒアリング・商談(反響営業) ・取引開始に伴う契約締結の進行、事務管理 ・既存パートナーの海外市場展開・全面サポート(フロント業務) ・海外進出プロデュース:展開戦略の策定、現地ニーズに合わせたローカライズ提案 ・プロモーション企画:現地の最新トレンドを捉えたキャンペーンの企画・データ分析 ・ブランドコンサルティング:製品改良や展開方針へのフィードバック・調整 ・ビジネス交渉:掛け率、納期、各種規約などの条件交渉 ・リレーション構築:日々の在庫・納期確認、請求管理など ※一度に全てをお任せするのではなく、OJTを通じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 【この仕事の魅力】 「日本のファッションを、世界へ。」自分が惚れ込んだ国内ブランドの海外進出をプロデュースし、世界的なヒットへ導くダイナミズムを実感できます。最先端のAI導入により無駄な定型業務は自動化されているため、クリエイティブな戦略立案や顧客とのリレーション構築に集中できる環境です。
東京都港区
マーケティング・企画・宣伝
固定残業時間:45時間
昇給: 年2回(1月、7月)
通勤手当: 上限25,000円/月
賞与・インセンティブ: 社長賞(コミットが認められた際、イベント時に授与。特典はお楽しみ)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
・産前産後休暇・育児休暇(取得率100%/男性・女性ともに取得実績あり)
・介護休暇、慶弔休暇
【年収800万円〜】会員数10万人をこえる国内最大級のヘルスケアメディア編集長
【お任せしたいこと】 ・海外ベストセラー/国内有識者の発掘・出版交渉 ・日本の読者に「刺さる」パッケージング(新訳・タイトル・装丁) ・書籍内に講座・検定への導線設計 ・広告運用・セールスライターと連動した訴求設計 ・監修医師・著名人とのアライアンス構築 ・編集チーム/外部パートナー(翻訳・ライター・デザイナー)の管理
東京都表参道オフィス
編集・制作
月給:666,000円〜833,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給511,000円〜639,000円固定残業代155,000円〜194,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収:800万円以上1,000万円未満
月給:666,000円以上833,000円未満
基本給:511,000円以上639,000円未満
固定残業代(40h):155,000 円以上194,000 円未満
※時間外労働40時間分を含む
※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出
※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り)
・年間休日:120日以上
越境支援 SNS広告営業(中国市場向けプロモーション企画)
中国市場への進出やインバウンド需要の取り込みを目指す日本企業(化粧品、アパレル、食品、日用品などのメーカー)に対し、中国市場向けSNS広告を中心としたマーケティングソリューションの提案営業をお任せします。 【具体的な業務フロー】 ・アプローチ・課題ヒアリング: 新規・既存のクライアント企業が抱える「中国での認知度を上げたい」「売上を拡大したい」といった課題を深掘りします。 ・企画・立案: クライアントの商材に合わせ、RED(小紅書)やDouyin(抖音)など海外主要SNSを活用した最適なプロモーション施策を企画します。 ・受注・ディレクション: 受注後、社内の通訳・翻訳メンバーやクリエイティブチームと連携し、制作・運用の進行管理を行います。 ・レポーティング・改善提案: 施策実施後の効果分析を行い、データに基づいた次の一手を提案します。 <仕事の魅力> 国内の広告代理店経験で培ったスキルをベースに、ダイナミックな「グローバルマーケティング」の世界へステップアップできます。自社開発の中国向けECアプリ『豌豆公主(ワンドウ)』の強固なプラットフォームや、これまでに築いた日本企業との強固なパートナーシップがあるため、提案の幅が広く、クライアントの海外進出成功の立役者として大きな手応えを感じられます。
東京都【本社(東京オフィス)】
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
固定残業時間:45時間
昇給: 年2回(1月、7月)
通勤手当: 上限25,000円/月
賞与・インセンティブ: 社長賞(コミットが認められた際、イベント時に授与。特典はお楽しみ)
フレックス制度:有り
フレックス制度に関する補足事項:コアタイム 10:00~16:00。チームや業務のバランスを見て、自由に活用いただけます。
シフト制などの規則:なし
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
・産前産後休暇・育児休暇(取得率100%/男性・女性ともに取得実績あり)
・介護休暇、慶弔休暇