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株式会社グルメ杵屋/京都府京都市下京区/店長・店長候補
【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理)などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 <「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入!> お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います! 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、 年収1000万円を目指すことも可能です! <以下のような方を歓迎します> ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに取り組める ≪独立支援制度有≫ ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ/食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3%以上/店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり ■再雇用制度 契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可、要相談 就業先部署:杵屋 京都ポルタ店 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市下京区
スーパーバイザー・教育担当
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
モデル年収:【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円)
1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)
給与備考:<店長職賞与詳細>
1年目は支給なし2年目:0円~700万円(4月・7月・10月・1月)※上記金額は4回の合計給与+賞与の上限は1000万円
例)月給30万円の場合月給×12カ月=360万円年収上限1000万円-360万円=640万円
給与備考:<< 給与詳細 >>
(店長経験者)
月給30万円~35万円+各種手当
※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給
(未経験者)
月給23万円~35万円+各種手当
※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
賞与備考:6月・12月★店長職は年4回支給
店長職1年目は支給なし
昇給備考:毎年4月
実働7時間45分
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:20時間
シフト制
就業時間備考:【シフト時間例】9:00~22:00、11:00~22:00、12:00~22:00等
1ヶ月単位の変形労働時間制:週平均40時間以内
※実働7時間45分の完全シフト制勤務/実働1ヶ月172時間30分(月により異なる)
店舗毎に半月または10日毎でのシフトを作成しています。希望休は作成時にお伝えください。
※店舗の営業時間により多少異なります
★ほとんどの店舗が22時には閉店。自分の時間を大切にしながら働けます。
休日備考:月8日 シフト制/年間休日106日(96日+特別連休10日)
その他の休日・休暇:【有給休暇】10日※入社6ヶ月後
・特別連休(入社月で異なる。2年目以降10日):有給休暇の消化後に活用いただける休暇制度です。
・看護休暇
株式会社グルメ杵屋/京都府京都市右京区/ホールスタッフ・調理スタッフ(店舗スタッフ)
【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理)などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 <以下のような方を歓迎します> ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに取り組める ≪独立支援制度有≫ ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ/食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3%以上/店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり ■再雇用制度 契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可、要相談 就業先部署:そじ坊 京都五条イオンモール店 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市右京区
フード・アミューズメント
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
モデル年収:【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円)
1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)
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(未経験者)
月給23万円~35万円+各種手当
※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
(店長経験者)
月給30万円~35万円+各種手当
※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給
賞与備考:6月・12月
1年目は支給なし
昇給備考:毎年4月
実働7時間45分
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:20時間
シフト制
就業時間備考:【シフト時間例】9:00~22:00、11:00~22:00、12:00~22:00等
1ヶ月単位の変形労働時間制:週平均40時間以内
※実働7時間45分の完全シフト制勤務/実働1ヶ月172時間30分(月により異なる)
店舗毎に半月または10日毎でのシフトを作成しています。希望休は作成時にお伝えください。
※店舗の営業時間により多少異なります
★ほとんどの店舗が22時には閉店。自分の時間を大切にしながら働けます。
休日備考:月8日 シフト制/年間休日106日(96日+特別連休10日)
その他の休日・休暇:【有給休暇】10日※入社6ヶ月後
・特別連休(入社月で異なる。2年目以降10日):有給休暇の消化後に活用いただける休暇制度です。
・看護休暇
株式会社グルメ杵屋/京都府京都市南区/ホールスタッフ・調理スタッフ(店舗スタッフ)
【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理)などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 <以下のような方を歓迎します> ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに取り組める ≪独立支援制度有≫ ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ/食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3%以上/店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり ■再雇用制度 契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可、要相談 就業先部署:おらが蕎麦 京都AVANTI店 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市南区
フード・アミューズメント
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
モデル年収:【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円)
1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)
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(未経験者)
月給23万円~35万円+各種手当
※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
(店長経験者)
月給30万円~35万円+各種手当
※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給
賞与備考:6月・12月
1年目は支給なし
昇給備考:毎年4月
実働7時間45分
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:20時間
シフト制
就業時間備考:【シフト時間例】9:00~22:00、11:00~22:00、12:00~22:00等
1ヶ月単位の変形労働時間制:週平均40時間以内
※実働7時間45分の完全シフト制勤務/実働1ヶ月172時間30分(月により異なる)
店舗毎に半月または10日毎でのシフトを作成しています。希望休は作成時にお伝えください。
※店舗の営業時間により多少異なります
★ほとんどの店舗が22時には閉店。自分の時間を大切にしながら働けます。
休日備考:月8日 シフト制/年間休日106日(96日+特別連休10日)
その他の休日・休暇:【有給休暇】10日※入社6ヶ月後
・特別連休(入社月で異なる。2年目以降10日):有給休暇の消化後に活用いただける休暇制度です。
・看護休暇
株式会社グルメ杵屋/京都府京都市伏見区/ホールスタッフ・調理スタッフ(店舗スタッフ)
【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理)などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 <以下のような方を歓迎します> ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに取り組める ≪独立支援制度有≫ ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ/食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3%以上/店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり ■再雇用制度 契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可、要相談 就業先部署:きなさ 京都MOMOテラス店 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市伏見区
フード・アミューズメント
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
モデル年収:【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円)
1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)
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(未経験者)
月給23万円~35万円+各種手当
※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
(店長経験者)
月給30万円~35万円+各種手当
※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給
賞与備考:6月・12月
1年目は支給なし
昇給備考:毎年4月
実働7時間45分
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:20時間
シフト制
就業時間備考:【シフト時間例】9:00~22:00、11:00~22:00、12:00~22:00等
1ヶ月単位の変形労働時間制:週平均40時間以内
※実働7時間45分の完全シフト制勤務/実働1ヶ月172時間30分(月により異なる)
店舗毎に半月または10日毎でのシフトを作成しています。希望休は作成時にお伝えください。
※店舗の営業時間により多少異なります
★ほとんどの店舗が22時には閉店。自分の時間を大切にしながら働けます。
休日備考:月8日 シフト制/年間休日106日(96日+特別連休10日)
その他の休日・休暇:【有給休暇】10日※入社6ヶ月後
・特別連休(入社月で異なる。2年目以降10日):有給休暇の消化後に活用いただける休暇制度です。
・看護休暇
株式会社グルメ杵屋/京都府京都市下京区/ホールスタッフ・調理スタッフ(店舗スタッフ)
【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理)などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 <以下のような方を歓迎します> ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに取り組める ≪独立支援制度有≫ ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ/食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3%以上/店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり ■再雇用制度 契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可、要相談 就業先部署:そじ坊 四条烏丸FTスクエア店 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市下京区
フード・アミューズメント
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
モデル年収:【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円)
1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)
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(未経験者)
月給23万円~35万円+各種手当
※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
(店長経験者)
月給30万円~35万円+各種手当
※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給
賞与備考:6月・12月
1年目は支給なし
昇給備考:毎年4月
実働7時間45分
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:20時間
シフト制
就業時間備考:【シフト時間例】9:00~22:00、11:00~22:00、12:00~22:00等
1ヶ月単位の変形労働時間制:週平均40時間以内
※実働7時間45分の完全シフト制勤務/実働1ヶ月172時間30分(月により異なる)
店舗毎に半月または10日毎でのシフトを作成しています。希望休は作成時にお伝えください。
※店舗の営業時間により多少異なります
★ほとんどの店舗が22時には閉店。自分の時間を大切にしながら働けます。
休日備考:月8日 シフト制/年間休日106日(96日+特別連休10日)
その他の休日・休暇:【有給休暇】10日※入社6ヶ月後
・特別連休(入社月で異なる。2年目以降10日):有給休暇の消化後に活用いただける休暇制度です。
・看護休暇
株式会社グルメ杵屋/京都府京都市下京区/ホールスタッフ・調理スタッフ(店舗スタッフ)
【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理)などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 <以下のような方を歓迎します> ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに取り組める ≪独立支援制度有≫ ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ/食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3%以上/店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり ■再雇用制度 契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可、要相談 就業先部署:杵屋 京都ポルタ店 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市下京区
フード・アミューズメント
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
モデル年収:【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円)
1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)
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(未経験者)
月給23万円~35万円+各種手当
※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
(店長経験者)
月給30万円~35万円+各種手当
※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給
賞与備考:6月・12月
1年目は支給なし
昇給備考:毎年4月
実働7時間45分
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:20時間
シフト制
就業時間備考:【シフト時間例】9:00~22:00、11:00~22:00、12:00~22:00等
1ヶ月単位の変形労働時間制:週平均40時間以内
※実働7時間45分の完全シフト制勤務/実働1ヶ月172時間30分(月により異なる)
店舗毎に半月または10日毎でのシフトを作成しています。希望休は作成時にお伝えください。
※店舗の営業時間により多少異なります
★ほとんどの店舗が22時には閉店。自分の時間を大切にしながら働けます。
休日備考:月8日 シフト制/年間休日106日(96日+特別連休10日)
その他の休日・休暇:【有給休暇】10日※入社6ヶ月後
・特別連休(入社月で異なる。2年目以降10日):有給休暇の消化後に活用いただける休暇制度です。
・看護休暇
株式会社松村組/京都府福知山市/建築施工管理(資格なし)
【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 就業先部署:株式会社松村組 福知山営業所 転勤の有無:あり 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府福知山市
施工管理・設備・環境保全
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:当月25日
モデル年収:30歳/580万、35歳/700万、40歳/760万、45歳所長/850万
8:30~17:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日124日
株式会社松村組/京都府福知山市/建築施工管理
【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 就業先部署:株式会社松村組 福知山営業所 転勤の有無:あり 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府福知山市
施工管理・設備・環境保全
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:当月25日
モデル年収:30歳/580万、35歳/700万、40歳/760万、45歳所長/850万
8:30~17:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日124日
株式会社松村組/京都府京都市中京区/建築施工管理(資格なし)
【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 就業先部署:株式会社松村組 京都支店 転勤の有無:あり 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市中京区
施工管理・設備・環境保全
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:当月25日
モデル年収:30歳/580万、35歳/700万、40歳/760万、45歳所長/850万
8:30~17:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日124日
株式会社松村組/京都府京都市中京区/建築施工管理
【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 就業先部署:株式会社松村組 京都支店 転勤の有無:あり 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
京都府京都市中京区
施工管理・設備・環境保全
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:当月25日
モデル年収:30歳/580万、35歳/700万、40歳/760万、45歳所長/850万
8:30~17:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日124日