検索結果
フレックス・在宅勤務有り|日本初の組織設計事務所の営業事務
営業スタッフのサポート業務全般を担っていただく営業事務をお任せします。
【具体的には】
・見積書/契約関連の書類作成
・顧客への提出資料作成
・書類のお届け業務(月1~2回)
※勤怠管理や経費精算等は行いません。
東京都千代田区九段南
一般事務・受付・秘書
<東京>
想定年収:500~700万円
想定月給:305,000円~430,000円(基本給:285,000円~405,000円)
<東京以外の拠点>
想定年収:480~690万円
想定月給:295,000円~420,000円(基本給:285,000円~405,000円)
※給与は選考を通じて決定いたします。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
◆ 昨年度の年間合計支給額は、基本給の4.5ヵ月分!
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【労働時間】
◆フレックスタイム制
・コアタイム/11:00~14:00
・休憩/70分
・月平均残業時間20時間程度
年間休日:120日
【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
【有給休暇】
◆ 10日~40日
└・入社時点最大10 日
└・繰越を含む最高付与日数40日
※初年度の付与日数例
・4~9月入社6ヵ月経過で10日
・10月 入社6ヵ月経過で6日
成長率200%超!|金融プラットフォーム開発会社の公式Xアカウント運用
ブロックチェーンテクノロジーを用いた金融関連のプラットフォーム開発運用を手掛ける部門にてXを公式アカウントを担当いただける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融プロダクトのキャンペーン企画、プロモーション企画、商品企画 ・分析ツールを使用しマーケティングキャンペーン全般のパフォーマンス及び報告 ・エクセルを使用したマーケティングデータ管理 ・競合および参考サービスの調査分析 ・SNSのアカウント運用と管理 ・マーケティング会社との渉外業務 ・必要に応じて会社が割り当てるその他のタスクの対応
東京都港区北青山
マーケティング・企画・宣伝 , マーチャンダイザー・バイヤー・店舗開発 , 事業企画・経営企画・エグゼクティブ , FCオーナー・代理店研修生
年俸 4,700,000円 ~ 6,000,000円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 101,500円 ~ 130,100円
みなし残業時間 45時間
年収470~
※スキルに則して年収はご相談に応じます
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
※上記額にはみなし残業代(45時間分、月/101,500円分)を含みます。
※超過分は別途支給します。
交通費支給あり
完全週休2日制
年間休日125日以上
■(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
未経験歓迎!年商500億の安定企業|お酒の卸売営業
【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付資料をご確認ください \お酒の知識0でも大歓迎!/ 【仕事内容サマリー】 酒類の卸営業として、飲食店のお客様に定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、他店の成功事例やトレンド等を伝えながら店舗の運営をサポートする仕事です。 【具体的には】 既存営業7:新規営業3の割合。 既存顧客100~150店舗に対し、訪問を行いながら以下営業活動を行います。 ・単価アップに向けたメニュー提案 ・新商品のご紹介 ・新店に対し取り扱うお酒のラインナップをご提案 ・飲食訪問 └(オープンや周年記念などお取引先で食事します) その他、新規顧客へのアプローチ(訪問や提案など) ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ 飲食店にお酒を販売する営業! ーーーーーーーーーーーーーーーー 居酒屋やレストラン、バーなどの店舗責任者(店長など)と商談を行い、お酒に関するご要望をヒアリングして商品を提案するのが主な仕事です。 「ビールはこのメーカーがいい」 「創作カクテルのためにこんなお酒が欲しい」 そんなご要望があれば手配を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ 店舗の運営をサポートする仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーー 一度お取引が始まったら、そのお客様を末永くサポートしていきます。 「単価アップする為に、他のお店はどんなドリンクメニューを出してる?」 「新メニューの開発にあたり、新しいドリンクを扱いたいんだけど、このジャンルだと最近何が人気?」など、様々な相談にお答えします。 「お客様の業態だと、レモンサワーを長く楽しみたいという方が多いのでレモンサワーだけでも3種類展開しているところも多いですよ!」など、他店の成功事例やトレンドなどをお伝えしながら店舗の運営をサポートし、長くお取引をすることが大事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ お客様との関係性が何より大事 ーーーーーーーーーーーーーーーー 一方、どんなに提案が素晴らしくても、お客様からの信頼関係がないとそもそも相談すらされません。 「近くに来たので顔出しました!」というように急ぎの用件がなくてもお店に立ち寄って、お客様からの信頼関係を築くのが大切です。 他社サービスとの差別化が難しい業界。 人で選んで頂けるよう、是非お店から愛される営業を目指してくださいね。 【入社後について】 入社後は先輩に同行するOJT研修からスタート! 既存のお客様へのご挨拶まわりから、少しずつ業務をお任せしていきます!
東京都八王子市子安町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
<勤務時間補足>
◆月平均残業時間22時間程度
◆労働時間区分:
・事業場外みなし労働時間制
・みなし労働時間/日:9時間
(所定労働時間8時間、残業1時間)
・休憩時間:60分
・標準的な勤務時間帯:08:00~17:00
<給与補足>
想定月給:294,632円~327,588円(一律手当を含む)
└基本給:220,000円~24,7000円
└残業代:49,632円~55,588円/月(30時間/月)
※事業場外みなし労働時間制、みなし労働時間/日:9時間(所定労働時間8時間、残業1時間)
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
【昇給】
・年1回(能力・実力に応じる)
【賞与】
・年2回+期末決算賞与(過去実績3.5か月分)
年間休日:110日
◆週休2日制
※日曜固定、もう1日はシフト制
◆年間有給休暇10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◆その他
・年末年始休暇
・慶弔休暇休暇
・産休育児休暇
工場経営DXシステム開発企業での広報
プロダクトやコーポレートのPR全体をお任せします。 一人目広報担当として、経営陣と二人三脚での上流の戦略設計~実行を担っていただくことを期待しております。 これまでのご経験やスキルを存分に発揮していただきながら、裁量大きく経営視座での業務能力を身につけることが可能です。 また、やる気と適性次第で広報未経験の方の挑戦も歓迎します。 ■具体的には ・採用広報の施策立案 ・メディアリレーション ・広報記事の作成 ・展示会の運営など ■匠フォース( https://takumi-force.jp/ )とは 業務の入口にある「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。 <特徴> ・AI活用により、図面情報入力・見積計算・帳簿出力等を自動化 ・専任スタッフが現地訪問を交えて伴走。原価計算のコンサルティングにも対応 ・過去案件・類似案件を基にした適正価格での見積支援 ・ユーザー会を定期開催し、知見の共有や新たな取引機会を創出 <プロダクトにかける想い> 日本の基幹産業である製造業は、人手不足や技術承継困難など、解決すべき根深い課題が山積しています。 解決の糸口として、ソフトウェアやAIの活用が期待されていますが、市場の大半を占める中小サプライヤー企業においては、テクノロジーが広く普及しておらず、現場の方々の努力が正当に報われているとは言い難い現実があります。 匠技研工業は、「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、次世代の工場経営DXを推進する「匠フォース」を提供しています。 業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する「匠フォース」は、人手不足に悩むサプライヤー企業の生産性向上に加えて、技術承継や適正取引にも貢献しています。 現在、全国各地の中小サプライヤー企業を中心に、幅広い業種業態での導入実績があります。 今後も、「全ての企業に、テクノロジーの恩恵を。」というビジョン実現に向けて、産業の裾野を支えるあらゆる企業へ、「匠の力を拡張する」ソリューションを、提供し続けていきます。
東京都文京区本郷
広告・グラフィック・印刷 , 編集・制作 , 印刷 , ファッション , 工業デザイン・インテリア・空間デザイン , 放送・映像・音響・イベント・芸能
固定残業代制
基本給
309,278円〜463,917円
固定残業代
107,389円〜161,083円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給取得推奨
【内部監査】(管理職)
■内部監査業務 組織の業務プロセスや内部統制が適切に機能しているかを確認・評価・助言 ・企業グループにおけるガバナンスの状況や、求められるコンプライアンス水準等を考慮したうえで、確認・評価し、指摘・助言・勧告を行う。 ・業務の有効性と効率化に関するアシュアランスならびに質的向上と生産性向上へ向けた助言・提言を行う。 ・企業価値向上に繋がる監査の取り組み 非監査部門の伴走者としての役割とコンサルティング業務を行う。 ■内部監査対象業務 サクサグループ全社(日本国内) ■内部監査対象業種 企画、開発、生産、品質、営業、物流、役務、コーポレート部門等
東京都港区三田
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
<勤務時間補足>
就業時間:8時45分~17時30分
休憩時間:60分(12時00分~13時00分)
※フレックスタイム制度(コアタイムあり)
<給与補足>
賞与 :年2回(6月、12月)
昇給 :年1回(4月)
※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します
■各種休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、産後パパ休暇、生理休暇、看護等休暇、介護休暇、育児休職、介護休職
急成長ベンチャーの経理体制を構築できる人材募集!
【経理メンバースタッフ】 日々の月次処理や経費精算といった基本業務から、会社を成長させるための効率化・改善提案まで、幅広くお任せしたいと考えています。 経験と能力に合わせて、以下の業務を段階的にお任せします。 ■日次・月次業務 仕訳入力 経費精算 振込業務 月次決算の実施 ■年次業務 年次決算業務のサポート
東京都品川区西五反田
経理・財務・会計
■想定年収
446万円~607万円
月給制
月給 33万7千円~46万円
残業代は、1分単位で支給
■賞与実績:年4回
昇給:年2回(正規登用後)
賞与:年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月)
※契約期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となる可能性がございます。
※給与は、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。
■年間休日120日
■年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
人気クラウドソーシングサービス「ココナラ」グループ事業のコンサル営業【経営幹部候補】
※今回の募集は本社(東京)勤務のみとなります。
【組織・チームのミッション】
圧倒t系な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。
この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。
また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件獲得など、売上・事業成長に向け能動的に働いていただける方を求めています。
【お任せする仕事】
ココナラテック事業を加速度的に成長させることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。
■具体的には
・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
--ご入社後:大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
--慣れていただいた後:エンド企業(エンタープライズ)への営業
・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
・条件面のすりあわせ、交渉・クロージング
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行
・部内の新人育成、組織の教育体制構築
・メンバーマネジメントなど
【ココナラテックについて】
ココナラテックは、昨年ココナラグループにジョインし、現在"第二創業期"とも言える大きな変革フェーズを迎えています。
ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。
グループ全体で「どんなニーズにも応えられる受け皿」を作ることを目指し、100万人を超える人材データベースを基盤として、クロスセルを含む戦略的な営業施策を展開し事業拡大を加速させていきます。
また事業領域を拡大しており、それに伴い阻止区の急拡大を進めているため、ポジションも今後増えていく予定です。
その中で私たちココナラテックは、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ"テック領域のマッチング"を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。
近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。
東京都渋谷区恵比寿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
5,000,000円〜6,500,000円
・ 昇給:年2回
・ 昇格:年2回
・ 賞与:年2回(業績/評価連動)
・通勤交通費全額支給(上限3万円/月)
【就業時間】
・ 基本勤務時間:10時00分~19時00分(実働8時間)
※介護・育児を理由とする時短勤務制度あり
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児/介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(お誕生日休暇など)
残業月5時間以内・未経験者歓迎|『武田塾』の教育分析・企画
【受験対策・教材研究など】
◎授業をしない武田塾で「勉強方法」や「合格方法」を研究するポジション!
事業の根幹を担う重要セクションです♪
<具体的には>
\学習・勉強を分析し、構築していくお仕事/
カリキュラムの選定
教材(各参考書など)研究
受験情報収集
質問対応(生徒・加盟校)
講師育成・指導
セミナー開催
外部模試対応
教材作成など
※校舎状況により、一時的に講師として教室運営のヘルプを行う可能性あり
<入社後の流れ>
入社後は実際のスクールを見ていただきながら、私たちの考えなどを理解いただきます。
そのうえで、先輩たちとともに参考書を研究したり、受験対策を考えたりしていきましょう。
慣れてきたら徐々に「講師のみんなにはどんな伝え方がいいかな」「こういう教材があったら良いかも」と、自分主体で取り組んでくださいね!
東京都文京区本郷
教師・講師・インストラクター
■月給27万円~32万円以上 + 各種手当 + 賞与(年2回)
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記の金額には、固定残業代(62,800円以上/月40時間分)を含みます。超過分の時間外労働は追加で支給。
初年度の年収 :378万円~600万円
<モデル年収例>
年収450万円 / 23歳 教育分析・企画職 経験1年
年収580万円 / 27歳 教育分析・企画職 経験2年
年収780万円 / 38歳 教育分析・企画職 経験7年
■昇給/年1回(9月/直近数年は毎年1万円UP)
■賞与/年2回(7月・12月/前年実績4ヶ月分)
■交通費全額支給
■転居費用一部負担
└拠点によって引っ越し費用一部~全額補助があります。ご相談ください。
<勤務時間>
・13:00~22:00(実働8時間)
・12:00~21:00(実働8時間)
上記いずれかのシフト制
★残業少なめ!月5時間程度が平均的な残業時間です!
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(日曜+他1日)
■祝日(年間の祝日日数分を別日で振り替えて取得いただけます)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度(取得率100%の実績!育休復帰者も多数活躍中です!)
年間休日120日以上・ハイブリッド勤務|代表直下の戦略コンサルタント
「売上のメカニズム」を解明し、クライアント課題を解決する戦略コンサルタントを募集!
クライアントのブランド課題を解決する。
それが私たちトライバルメディアハウスです。
「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、マーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。
【職種内容】
中堅・大手のクライアントを対象に、「マーケティング戦略コンサルティング」を行っていただきます。
クライアントの事業戦略の土台となるブランディング戦略を、ブランドの「想起」を主軸としてクライアントとともに設計します。
また、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します。
■多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定
中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略の策定を担当、特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。
案件の90%以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしながら、クライアントのマーケティング戦略を立案いただく重要なポジションです。
■戦略に基づくマーケティング施策の実行支援
戦略にとどまらず、マーケティング施策の立案、実行支援までを一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。
3~5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただき、クライアントの成果創出に向けての伴走支援を担います。
■IMC戦略の提案・実行
当社では、深い関係性を築いているクライアントも多く、自主提案や追加提案を求めれられる機会も多くあります。
そのためソーシャルメディアだけではなく、PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。
【具体的な支援事例】
■BtoBtoC企業における『売上の地図』策定
ROI最大化に向けた課題特定、マーケティング施策全体の構造化およびチューニング、KPI・KGIの設計並びに効果検証など
■教育機関におけるターゲットの想起酒豪に入るための戦略策定(USP開発)および戦術プランニング
■海外化粧品ブランドの日本史上展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援
■自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定
東京都中央区銀座
コンサルタント , 士業(公認会計士・税理士・弁護士) , 金融系専門職(営業・投資銀行・運用・分析) , 金融系専門職(ミドル・バック) , 不動産系専門職
給与:当社規定に準ずる
昇給昇格:年2回
賞与:年1回 基本給月額の2ヶ月分相当
【フレックスタイム制】
基本就業時間10:00~19:00(休憩時間12:00~13:00)
-コアタイム 14:00~15:00
-フレキシブルタイム(出勤)6:00~14:00(退勤)15:00~21:00
【専門業務型裁量労働制】
基本就業時間 10:00~19:00(休憩時間 12:00~13:00)
-みなし労働時間 9.5時間/日
※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。
※業務形態は、採用時の処遇により決定します。
■休日休暇(年間休日120日以上)
・完全週休2日(土、日、祝)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
【休暇制度】
・浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20日営業日の特別休暇を付与。
リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
・記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
未経験可!飛び込み・テレアポなし!|保険の反響営業
<総合保険代理店/未経験の方も多く活躍!/研修充実◎/頑張りはしっかり評価反映/キャリアアップも充実/飛び込み・テレアポ一切なし>
生命保険の見直し業務を行っている当社にて、保険の外勤営業職を担っていただける方を募集しております。
■業務内容
主に「提案」を担う部署です。
保険の外勤営業職として、お客様(保険の切り替えを検討している方々)へ訪問し、新しい保険のプランをご提案いただきます。
<業務内容の詳細>
当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。
見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。
そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。
その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。
東京都新宿区新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
想定年収:378万円~450万円
賃金形態:月給制
月給:330,000円 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:60,000円
※固定残業手当は月、34時間0分、55,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年4回
■賞与:年2回(4・10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり)
■その他固定手当(家賃手当:60,000円)
■インセンティブあり(単月査定...平均2~15万円を月給とは別に支 給)
昇給:有
残業手当:有
通勤手当:有(上限月3万円まで)
住宅手当:有(月60,000円(世帯主の場合等条件あり))
家族手当:有(扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円)
■休憩時間
・60分
■時間外労働
・有り
・月平均 30時間程度
■休日
・完全休日2日制
・年間休日数:120日
※年に2回ほど土曜日出社がございます。
どこかの平日で代休を取得していただきます。
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
・土曜、日曜休み。
・GW休暇
・夏季休暇(7日~9日)
・年末年始休暇(7日~9日)
・慶弔休暇