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その他
月給:250,000円〜380,000円(完全月給制)
【給与補足】
・年収:350万円〜532万円 +他手当(時間外勤務手当、通勤手当など)
・月給:250,000円~380,000円
※予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります
昇格有無:有
賞与:年2回
※この求人は現在募集終了しています
その他休み(完全週休2日制)
年間休日:120日 ※会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日
休⽇休暇形態:週休2⽇制(⼟曜、⽇曜、祝⽇)
年末年始休暇、有給休暇(初年度10⽇)など
年6日程度、土曜に出勤日を設けていますが、会社として年休取得を推奨しており、多くの社員が取得しています。
■有給の保存積立:消滅する年次有給休暇の内、一定日数を積立、私傷病による長期療養の際などに使用することができる制度(規定あり)
その他
月給:300,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与補足】
・想定年収:420万円~490万円
・⽉給:300,000円〜350,000円
※上記年収は⽬安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します。
※残業時間:10~20時間/月(あくまで想定。残業発生時は時間に応じて支給。但し管理職採用の場合は、支給対象外)
昇格有無:有
賞与:年2回
※この求人は現在募集終了しています
その他休み(完全週休2日制)
年間休日:120日 ※会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日
休⽇休暇形態:週休2⽇制(⼟曜、⽇曜、祝⽇)
年末年始休暇、有給休暇(初年度10⽇)など
年6日程度、土曜に出勤日を設けていますが、会社として年休取得を推奨しており、多くの社員が取得しています。
■有給の保存積立:消滅する年次有給休暇の内、一定日数を積立、私傷病による長期療養の際などに使用することができる制度(規定あり)
【大阪】安全品質管理課 主任~係長候補(太陽光発電所用地の品質や施工品質の管理)※土木施工管理士必須
【私たちがこの事業に取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【仕事内容】 ・発電所用地の品質管理 社内基準に基づき、営業が取得した発電所用地の机上確認を行い、指摘事項があれば是正を促す ・施工の品質管理 施工部が完工した案件の現場確認を行い、指摘事項があれば是正を促す ・社員教育(研修対応) 営業部・施工部に対して、品質管理に関する研修を定期的に実施する ・重要工事の計画作成指導と施工管理 蓄電所開発や大規模造成工事などにおいて、計画作成指導と施工管理を行う ※品質管理に関する基準はOJTにより習得していただきます ※入社1年後にリーダー就任、2~3年後に課長就任を目指していただきます
大阪府【株式会社エコスタイル大阪本社】
研究開発・品質保証・品質管理・生産管理・製造管理・特許
月給:342,007円〜429,738円(月給制)
◆想定年収 5,061,704円~6,446,070円
◆月収 342,007円〜429,738円
基本給:269,000円~338,000円
固定残業手当(20時間分):46,225円〜58,075円 ※超過分は別途支給
調整手当:26,782円〜33,663円
※人事制度の変更により、みなし残業時間を35時間→20時間に変更となりましたが、
減少した15時間分の固定残業手当を調整手当として支給します。
◆賞与あり(年2回)※昨年実績:2.8か月~3.0か月
◆昇給あり(年1回)
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟資格(下記参照)
∟扶養
(配偶者10,000円/子1人につき5,000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
◆資格手当詳細
〇第一種電気工事士 30,000円
〇第二種電気工事士 10,000円
〇第二、三種電気主任技術者 50,000円
〇一級(電気/土木)工事施工管理技士 50,000円
〇一級(電気/土木)工事施工管理技士補 20,000円
〇二級(電気/土木)工事施工管理技士 10,000円
〇専任の宅地建物取引士登録者 20,000円
〇一級建築士 50,000円
〇二級建築士 20,000円
〇主任電気工事士登録者 10,000円
〇専任技術者登録 10,000円
〇労働基準監督署登録衛生管理者 5,000円
〇保険代理店・募集人資格登録者 3,000円
※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する
◆残業20時間以内(課の平均12時間程度)
休憩時間: 60分
週休2日制
・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日(有給休暇取得奨励日)になる年度あり
・有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
・慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・育児のための勤務時間変更
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・介護休業 等
◆休日出勤なし
【西日本】オンサイト施工管理
【主な業務内容】 法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。 現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、 社会的ニーズが高まっている、再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。 ・現地調査(工事予定地の下見、測量、設置条件の確認など) ※基本的に2名1組で実施 ・お客様や協力会社との打合せ、工事内容の確認 ・工程表や各種資料の作成 ・協力会社との調整、工事スケジュール管理 ・工事立会いおよび現場の安全・品質・工程確認 ・現場作業の確認、フォロー ・進捗管理や各種データ入力などの事務業務 ・営業担当やアシスタントとの社内連携 ・工事完了までのプロジェクト管理全般 ※担当案件に応じて出張(西日本エリア)が発生します。 出張期間はエリアにより異なります。 ※未経験の方も上司や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただけます。 実際に異業種から転職し活躍している社員も在籍しており、 安心してチャレンジできる環境です。
愛知県●大阪支店
施工管理・設備・環境保全
◆年収 4,003,920円~
◆月収 278,050 円~
基本給:190,000円~
調整手当:50,475円〜
固定残業手当(20時間分):37,575円〜
※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給(超過分は別途支給)
◆賞与あり(年2回)
◆昇給あり(年1回)
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟資格(下記参照)
∟扶養
(配偶者10,000円/子1人につき5,000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
◆資格手当詳細
〇第一種電気工事士 30,000円
〇第二種電気工事士 10,000円
〇第二、三種電気主任技術者 50,000円
〇一級(電気/土木)工事施工管理技士 50,000円
〇一級(電気/土木)工事施工管理技士補 20,000円
〇二級(電気/土木)工事施工管理技士 10,000円
〇専任の宅地建物取引士登録者 20,000円
〇一級建築士 50,000円
〇二級建築士 20,000円
〇主任電気工事士登録者 10,000円
〇専任技術者登録 10,000円
〇労働基準監督署登録衛生管理者 5,000円
〇保険代理店・募集人資格登録者 3,000円
※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する
※現場により異なる
休憩時間: 60分
週休2日制
・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日(有給休暇取得奨励日)になる年度あり
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
・慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・育児のための勤務時間変更
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・介護休業 等
戦略コンサルタント(アソシエイト)
コンサルティング事業におけるアソシエイトポジションで、大企業向けの戦略立案・実行支援コンサルティングプロジェクトにおける情報収集・分析・資料作成などを担当していただきます。 プロジェクト推進の現場を通じて、課題解決力・構造化力・ドキュメンテーションスキルなどを磨き、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指すことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・業務課題の把握・構造化 ・会議のファシリテーションや議事録作成 ・仮説立案、論点整理、改善施策の検討 ・改善提案や施策実行に向けた資料作成 ・顧客とのコミュニケーション(進捗確認、資料送付、スケジュール調整等) ・ナレッジ整理やドキュメント標準化など 【プロジェクト事例】 ・大手IT企業様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手IT企業様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援 ・大手IT企業様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手IT企業様向け コンサルティング機能獲得支援 ・大手IT企業様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援
東京都港区
コンサルタント
月給:400,000円〜540,000円(完全月給制)
想定年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
■賃金形態:月給制
月給:40万円以上~(基本給¥295,954~ 固定残業代¥104,046~を含む)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(専門業務型裁量労働制)、休日労働および深夜労働に対しての割増賃金は追加で支給
■賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績および本人の勤務成績等を勘案のうえ決定
■昇給・賃金改定:原則として年2回(1月・7月)
通勤手当
勤務時間: 専門業務型裁量労働制
就業時間:1日あたり所定労働時間8時間
休憩:60分
残業:有
固定残業代の相当時間:45時間/月
勤務時間: 専門業務型裁量労働制
就業時間:1日あたり所定労働時間8時間
休憩:60分
残業:有
固定残業代の相当時間:45時間/月
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日 120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
その他
固定残業代制基本給180,000円〜190,000円固定残業代36,300円〜38,075円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆年収 3,867,120円〜4,055,400円
◆月収 268,550円〜281,625円
基本給:180,000円〜190,000円
職務手当:25,000円
調整手当:27,250円〜28,550円
固定残業手当(20時間分):36,300円〜38,075円
※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給(超過分は別途支給)
◆賞与あり(年2回)※昨年実績:2.4か月
◆昇給あり(年1回)
*モデル年収例
・入社2年目 470万円 上級社員(月給320,000円+賞与)
・入社4年目 640万円 主任(月給430,000円+賞与)
※実績に応じて昇給・昇格が行われるため、年次に関わらず早期に収入アップを目指せる環境です。
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟扶養
(配偶者10,000円/子1人につき5,000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
※この求人は現在募集終了しています
週休2日制
・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日(有給休暇取得奨励日)になる年度あり
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇:入社6か月後に10日付与
・慶弔休暇:本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・子の看護休暇
・介護休業 等
戦略コンサルタント(マネージャー)
コンサルティング事業におけるマネージャーのポジションです。大企業向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。 将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定 ・プロジェクト全体の設計(論点設定、タスク分解、スケジュール構築) ・成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保 ・中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント ・アソシエイトを中心とした若手メンバーの業務設計・指導・育成 ・顧客折衝・提案活動を通じた新規案件の創出と追加提案の推進 ・社内改善、ナレッジ蓄積、事業開発活動への主体的な関与 【プロジェクト事例】 ・大手IT企業様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手IT企業様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援 ・大手IT企業様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手IT企業様向け コンサルティング機能獲得支援 ・大手IT企業様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援
東京都港区
コンサルタント
月給:750,000円〜900,000円(完全月給制)
■賃金形態:月給制
月給:75万円以上~(基本給¥554,913~ 固定残業代¥195,087~を含む)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(専門業務型裁量労働制)、休日労働および深夜労働に対しての割増賃金は追加で支給
■賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績および本人の勤務成績等を勘案のうえ決定
■昇給・賃金改定:原則として年2回(1月・7月)
通勤手当
勤務時間: 専門業務型裁量労働制
就業時間:1日あたり所定労働時間8時間
休憩:60分
残業:有
固定残業代の相当時間:45時間/月
勤務時間: 専門業務型裁量労働制
就業時間:1日あたり所定労働時間8時間
休憩:60分
残業:有
固定残業代の相当時間:45時間/月
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日 120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
その他
月給:265,000円〜325,000円(日給月給制)
基本給:230,000円~250,000円
資格手当:5,000円~25,000円(CCNA5,000円、CCNP10,000円、CCIE25,000円)
能力手当:30,000円~50,000円
※ご経験・スキルを考慮し、決定します。
・通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)
・その他資格手当:3,000円~30,000円/月(例:CCNA:5,000円/CCNP:10,000円)
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(6月・12月)※基本給1ヶ月分×2回
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日以上)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)
※産後パパ育休取得実績あり
【デジタルリスク事業部】事務職 東京本社
◆事務職(販促チーム配属)◆ DMやメールDMを中心に営業チームとは異なるアプローチとして集客に取り組むチームでのお仕事となります。 【具体的には…】 ・DMやメールDMの企画、作成 ・データ管理(顧客管理、営業成績管理 等) ・新規営業手法の企画、提案 ・官公庁の入札に向けた企画、提案 ■入社後の流れは 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう! 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 困った時にはすぐに相談できる環境です。
東京都渋谷区
一般事務・受付・秘書
◆給与◆
・月給 266,000 円 ~ 300,000 円
(45時間相当分の固定残業代を含む)
<内訳>
・基本給:196,500円~208,300円
(基本給①:143,500 円 ~ 155,300 円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
・職務手当:0 円 ~13,400 円
・見込残業代:69,500 円 ~ 78,300 円
※経験・能力などを考慮の上決定します
・昇給年2回
・インセンティブ年1回
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
就業時間 9 時 ~18 時(8時間勤務)
休憩時間 11 時~14 時のうち1時間
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日以上★
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・年次有給
・慶弔
・産休・育休制度(取得実績あり)
正社員:LT-BD_法人営業 / アカウントエグゼクティブ・リーダー候補(リンクタイズ株式会社)
▪️ ポジションについて 当社のアカウントエグゼクティブは、出版社では一般的な"枠売り"の広告枠を売る仕事ではありません。 Forbes JAPAN/OCEANSという確立したブランドと、雑誌・Web・イベント・アワード・コミュニティを横断する自社アセットを束ね、クライアントの経営・事業課題にプロデューサーとして応えるポジションです。 対峙するのは、自社ブランドの拡張戦略や、次の事業開発パートナーを探している経営レイヤーのクライアント。「Forbes/OCEANSだから」期待される水準は高く、既存メニューで片付く案件はほぼありません。自分のコンテンツ理解・企画力・プロジェクト推進力を商材として提案する仕事です。 1〜2年のうちにリーダーを担える人材として、部門の次の柱になっていただくことを想定しています。 ▪️ 業務内容 広告代理店/直クライアント/新規/既存に対して幅広く営業活動を行っていただくことを想定しています。 ・ 当社メディア(雑誌・Web)の広告営業 ・ 自社主催イベント・アワードの協賛営業 ・ クライアントのブランド・事業課題に対するソリューション設計(複数アセット横断でのソリューション提案) ・ 受注後の案件デリバリーを担う各部との連携、およびクライアントリレーション ・ (※コンテンツの制作・納品そのものは各専門部門が担当します。本ポジションは、企画設計〜受注〜納品に向けた社内連携・クライアントとの継続的な関係構築を担います) ** 案件事例(一部) ** ・ https://forbesjapan.com/feat/advertising/ ・ https://forbesjapan.com/feat/cioaward_portal/ ・ https://forbesjapan.com/feat/santos-de-cartier/ ▪️ このポジションで期待する4つの力 1. コンテンツ理解力 Forbes JAPAN/OCEANSが扱うテーマ(経済・テクノロジー・スタートアップ/ファッション・ライフスタイル等)について、自身の見解を持ってクライアントや制作サイドと会話できること 2. ソリューション営業力 顧客の経営・事業課題を起点に、複数アセットを束ねたソリューションを設計できること。「会社の肩書き」ではなく「自分個人」としてクライアントの信頼を勝ち取り、予算・納期・期待値など複数観点のバランスを取り、自身がフロント担当としてクロージングまで走り切れる推進力。 3. プロジェクトマネジメント力 過去に自分が主体となって、関係各所を巻き込みながらプロジェクトを立ち上げ・推進したご経験。「自分が企画した/自分が回した」と胸を張って語れるプロジェクトをお持ちであること。 ※本ポジションでは納品自体は専門部門が担当しますが、受注ま
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
応相談
※現年収を踏まえた上でご相談
年収目安:600~800万円
月給:500,000円〜666,667円
┗基本給:369,942円〜493,257円
┗業務手当(45時間分/月):130,058円〜173,410円
ご経験/スキルおよび現年収を考慮の上で検討いたします
業績賞与:年1回 9月
給与改定:年1回 9月(10月支給分から)
・通勤交通費支給(上限月3万円)
勤務時間:10:00−19:00(うち休憩60分)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
休暇:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇