<業務詳細> 担当する高校(約150校)ごとの課題をヒアリングしながら、自社サービスを活用して課題解決の提案を行います。当社のの進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成をめざします。 1、「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」等の教材を販売します。教材の活用方法を講演する場合もあります。 2、地域・企業を題材としたオンライン探究学習システム「locus」を販売します。利用サポート講演で講師を務める場合もあります。 3、生徒や保護者を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 4、自社イベントに高校生を動員します。事前学習で講師を務める場合もあります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 受験・進学情報提供メディアとして、No.1の座を目指しています。 <環境、風土> 高校生に対して進路指導を行う部署なので、安定感を出すためにも20代後半のメンバーが中心の部署ですが社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です!先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください!

<業務詳細> 担当する高校(約150校)ごとの課題をヒアリングしながら、自社サービスを活用して課題解決の提案を行います。当社のの進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成をめざします。 1、「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」等の教材を販売します。教材の活用方法を講演する場合もあります。 2、地域・企業を題材としたオンライン探究学習システム「locus」を販売します。利用サポート講演で講師を務める場合もあります。 3、生徒や保護者を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 4、自社イベントに高校生を動員します。事前学習で講師を務める場合もあります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 受験・進学情報提供メディアとして、No.1の座を目指しています。 <環境、風土> 高校生に対して進路指導を行う部署なので、安定感を出すためにも20代後半のメンバーが中心の部署ですが社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です!先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください!

<業務詳細> 担当する高校(約150校)ごとの課題をヒアリングしながら、自社サービスを活用して課題解決の提案を行います。当社のの進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成をめざします。 1、「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」等の教材を販売します。教材の活用方法を講演する場合もあります。 2、地域・企業を題材としたオンライン探究学習システム「locus」を販売します。利用サポート講演で講師を務める場合もあります。 3、生徒や保護者を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 4、自社イベントに高校生を動員します。事前学習で講師を務める場合もあります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 受験・進学情報提供メディアとして、No.1の座を目指しています。 <環境、風土> 高校生に対して進路指導を行う部署なので、安定感を出すためにも20代後半のメンバーが中心の部署ですが社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です!先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください!

＜業務詳細＞ 担当する高校（約150校）ごとの課題をヒアリングしながら、自社サービスを活用して課題解決の提案を行います。当社のの進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成をめざします。 1、「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」等の教材を販売します。教材の活用方法を講演する場合もあります。 2、地域・企業を題材としたオンライン探究学習システム「locus」を販売します。利用サポート講演で講師を務める場合もあります。 3、生徒や保護者を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 4、自社イベントに高校生を動員します。事前学習で講師を務める場合もあります。 <チームのミッション（目指している方向性）> 受験・進学情報提供メディアとして、No.1の座を目指しています。 ＜環境、風土＞ 高校生に対して進路指導を行う部署なので、安定感を出すためにも20代後半のメンバーが中心の部署ですが社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です！先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください！

大手就職サイト運営会社でのITエンジニアポジションです。 【技術環境・利用プロダクトなど】 AWS, Google Cloud, Python, Go言語, JavaScrpt, TypeScript, MySQL Github Enterprise, Backlog, Docbase, Slack, New Relic, Datadog, G Suite, Okta, Microsoft Azure, SendGrid <チームのミッション(目指している方向性)> WEBサービス技術やITセキュリティ面で全社的に技術をリードし、競合他社との間に技術優位を確立することです。 <魅力・やりがい・身につくスキル> ・新技術に業務として取り組むことができる ・ユーザーとの距離が近く、反応が直接感じることができる ・業務的に裁量が大きく、サービスの選定と設計から関われる <キャリアパス・キャリアアップの例> 典型的なキャリアパスは チームリーダー → 業務ごとマネージャーとして独立です。 専門性を生かして商用サービス開発部門へ異動して活躍するケースもあります。 <環境・風土> 専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。 オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けたいと思っております。

大手就職サイト運営会社でのITエンジニアポジションです。 【技術環境・利用プロダクトなど】 AWS, Google Cloud, Python, Go言語, JavaScrpt, TypeScript, MySQL Github Enterprise, Backlog, Docbase, Slack, New Relic, Datadog, G Suite, Okta, Microsoft Azure, SendGrid ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ WEBサービス技術やITセキュリティ面で全社的に技術をリードし、競合他社との間に技術優位を確立することです。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・新技術に業務として取り組むことができる ・ユーザーとの距離が近く、反応が直接感じることができる ・業務的に裁量が大きく、サービスの選定と設計から関われる ＜キャリアパス・キャリアアップの例＞ 典型的なキャリアパスは チームリーダー → 業務ごとマネージャーとして独立です。 専門性を生かして商用サービス開発部門へ異動して活躍するケースもあります。 ＜環境・風土＞ 専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。 オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けたいと思っております。

<業務詳細> 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <対象> 女性マガジン、子育て、ニュース、就職関連サイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作における薬機法や広告ガイドラインに基づいた構成アドバイス、提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法・景表法・著作権面での可否審査 ◆記事制作体制構築に伴うSOP(標準業務手順書)作成、制作ルール作成 ◆編集記事の原稿チェック <チームのミッション(目指している方向性)> 問題コンテンツを発生させず、質の高いコンテンツ制作のサポートをすることがチームのミッションです。 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> 《魅力・やりがい》 管理系部署のためリスク管理を徹底し媒体を守ることが一番の目的となります。 華やかさはないものの重要なポジションであるため、そのことに意味を見出せる方にはやりがいを感じていただけます。 《身につくスキル》 薬機法・景品表示法・広告ガイドラインなどの知識を身につけることができます。 <キャリアパス・キャリアアップの例> 媒体を運営する上での薬機法・各ガイドライン等の専門部署のリーダーとして昇給・昇進といったキャリアアップが可能です。 <環境・風土> 残業等は少なく、プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。営業や制作、編集などほかの部署とのかかわりが多く、チームというよりは個で動ける方が向いています。

<業務詳細> 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <対象> 女性マガジン、子育て、ニュース、就職関連サイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作における薬機法や広告ガイドラインに基づいた構成アドバイス、提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法・景表法・著作権面での可否審査 ◆記事制作体制構築に伴うSOP(標準業務手順書)作成、制作ルール作成 ◆編集記事の原稿チェック <チームのミッション(目指している方向性)> 問題コンテンツを発生させず、質の高いコンテンツ制作のサポートをすることがチームのミッションです。 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> 《魅力・やりがい》 管理系部署のためリスク管理を徹底し媒体を守ることが一番の目的となります。 華やかさはないものの重要なポジションであるため、そのことに意味を見出せる方にはやりがいを感じていただけます。 《身につくスキル》 薬機法・景品表示法・広告ガイドラインなどの知識を身につけることができます。 <キャリアパス・キャリアアップの例> 媒体を運営する上での薬機法・各ガイドライン等の専門部署のリーダーとして昇給・昇進といったキャリアアップが可能です。 <環境・風土> 残業等は少なく、プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。営業や制作、編集などほかの部署とのかかわりが多く、チームというよりは個で動ける方が向いています。

<業務詳細> 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <対象> 女性マガジン、子育て、ニュース、就職関連サイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作における薬機法や広告ガイドラインに基づいた構成アドバイス、提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法・景表法・著作権面での可否審査 ◆記事制作体制構築に伴うSOP(標準業務手順書)作成、制作ルール作成 ◆編集記事の原稿チェック <チームのミッション(目指している方向性)> 問題コンテンツを発生させず、質の高いコンテンツ制作のサポートをすることがチームのミッションです。 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> 《魅力・やりがい》 管理系部署のためリスク管理を徹底し媒体を守ることが一番の目的となります。 華やかさはないものの重要なポジションであるため、そのことに意味を見出せる方にはやりがいを感じていただけます。 《身につくスキル》 薬機法・景品表示法・広告ガイドラインなどの知識を身につけることができます。 <キャリアパス・キャリアアップの例> 媒体を運営する上での薬機法・各ガイドライン等の専門部署のリーダーとして昇給・昇進といったキャリアアップが可能です。 <環境・風土> 残業等は少なく、プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。営業や制作、編集などほかの部署とのかかわりが多く、チームというよりは個で動ける方が向いています。

<業務詳細> 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <対象> 女性マガジン、子育て、ニュース、就職関連サイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作における薬機法や広告ガイドラインに基づいた構成アドバイス、提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法・景表法・著作権面での可否審査 ◆記事制作体制構築に伴うSOP(標準業務手順書)作成、制作ルール作成 ◆編集記事の原稿チェック <チームのミッション(目指している方向性)> 問題コンテンツを発生させず、質の高いコンテンツ制作のサポートをすることがチームのミッションです。 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> 《魅力・やりがい》 管理系部署のためリスク管理を徹底し媒体を守ることが一番の目的となります。 華やかさはないものの重要なポジションであるため、そのことに意味を見出せる方にはやりがいを感じていただけます。 《身につくスキル》 薬機法・景品表示法・広告ガイドラインなどの知識を身につけることができます。 <キャリアパス・キャリアアップの例> 媒体を運営する上での薬機法・各ガイドライン等の専門部署のリーダーとして昇給・昇進といったキャリアアップが可能です。 <環境・風土> 残業等は少なく、プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。営業や制作、編集などほかの部署とのかかわりが多く、チームというよりは個で動ける方が向いています。