＜業務の流れ＞

★不動産業者様に対し、売却の提案を行う部署となります。

まずはリストに対し架電いただき、物件情報を獲得していきます。その後は物件の調査を行い、買取価格を提示。合意いただけた場合は成約という流れとなります。



スキルや経験に応じて、今後増えていく自社保有物の管理や、メンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。

▪️ 仕事内容



ディップ株式会社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。



労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。







仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。



クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。



顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、



課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。







▪️ 仕事の特徴



ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。



新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、クライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。







1人の採用コンサルタントが、求人広告（バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）だけではなく、DXサービス（面接コボット、採用ページコボットなど）多くの商材を扱います。



だからこそ、お客様の課題に対して、様々な角度からアプローチをすることが可能です。







当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。

職種内容

接客・販売

配属部署 ホテルオペレーション

配属部署詳細

・各拠点フロントスタッフ：正社員10名前後、パートタイム10名前後所属

・20代～50代のスタッフが勤務

・異業種からの転職者も多数、業界未経験者歓迎



仕事内容

■ 職種：フロント‬

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■ 仕事の内容‬

・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。‬‭

・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。‬

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■ 業務内容‬

‭・‬‭ チェックイン/チェックアウト業務‬

‭・‬‭ Web・TELでのご予約対応‬

・‬‭ 会計、レジ業務‬

・‬‭ 館内巡回‬

・‬‭ 備品管理・補充‬

・‬‭ 客室清掃・朝食営業管理‬

・‬‭ 各種事務作業‬

・‬‭ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務‬

‭

■ 研修について‬

‭・‬‭ 東京赤坂 または 大阪新世界にて1か月間研修を行っていただきます。‬

‭・‬‭ 研修後も同一拠点で勤務の後、全国の拠点へ転勤が発生します。‬

‭・ ‬‭入社2,3年後を目途に、総支配人としてご活躍いただけることを期待しております。‬

東証グロース上場のアイドマ・ホールディングスの子会社に当たる
株式会社MAKEVNEOでの営業事務のポジションになります。
今回の募集ポジションでは、社内スタッフのマネジメントから、クライアント対応まで幅広く業務を担当いただきます。

具体的な業務内容としましては
●各種書類作成
●リサーチ結果の集計や分析
●電話対応
●アルバイトスタッフへの業務紹介や指示、サポートなど

※以下は、通常の業務に慣れてからお任せいたします。
■各種書類作成（見積書や請求書の作成）
■クライアントへの連絡や結果報告（進捗報告や今後の計画について）

＜入社後について＞
まずは3か月間の試用期間があり、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に作業をサポートします。初日は1時間程度のオリエンテーションからスタートし、2か月後には1日かけての実践的な研修もご用意。
未経験の方でも段階的にスキルアップできる環境です。

■ホール業務から店舗管理まで■正社員登用あり■充実した研修制度■月給20万円＋インセンティブ■働く場所の希望を考慮■未経験者大歓迎■連休取得可能 「そば道 大井町本店」 「六道 ROKUMICHI 六本木ヒルズ店」 「MICHI OYSTER BAR 大井町店」 「MEAT BAR BARUMICHI 上野店」 「立呑酒場 もつぎん 亀有店」 など、当社が運営する10業態32店舗のいずれかで、運営や接客業務をお任せします。 ※希望勤務地は考慮いたします！ 当社の店舗には、場所や業態に応じて多様なお客様が来店されます。 「ランチに訪れるOLさん」 「仕事帰りのサラリーマンさん」 「週末はカップルが多い」 私たちの役割は、来店されたお客様に美味しい料理と居心地の良い空間を提供することです。 重要なのは、お客様に良い印象を持っていただき、感動さえも与えるサービスを提供することです。 お客様に感動していただけるサービスを実現するためには、スタッフの皆さんが快適に働けることが大切だと考えています。 「そろそろ社員として本格的に働きたい」 「新しい環境に不安を感じている」 そんな方は、ぜひ一度面接にお越しください！

◇未経験者歓迎！充実した研修制度があります！ ◇残業は月約20時間程度！完全週休2日制です！ ◇プログラミングのスキルをお持ちの方は月給30万円以上です！ あなたには、金融を中心に様々な業界の業務アプリの開発をお任せします。 首都圏をはじめ、関西・中部・九州などで常時70以上のプロジェクトがあるため、「育児のための時短勤務が可能なプロジェクト」や「残業が少なめのプロジェクト」など、あなたのご希望に合ったプロジェクトに参加いただけます。また、プロジェクトは数名のチームで進めるため、安心して取り組むことができます。 ECSではエンジニアを最優先に考え、さまざまな制度を充実させています。 【ECSの魅力1】 未経験者向けの基礎研修や月に1～2回の研修グループ会を整備しており、経験が浅くてもスキルをしっかりと身につけられます。 【ECSの魅力2】 完全週休2日制で残業は少なめ、さらに育児休業や時短勤務などの制度も設けていますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【ECSの魅力3】 国内でも評価の高い「関東IT健康保険組合」に加入し、社員寮、社員食堂、保養所の完備など、社員が安心して勤務できる環境を整えています。

【モバイルショップスタッフの受付業務をお任せします】 具体的には… お客さまにあった料金プランのご説明や機種の販売、 携帯の紛失の対応やスマホの操作説明の他、 お店のレイアウトやポップ作り等、幅広くお任せします! 専用ソフトにしたがって入力するだけなので、パソコンスキルは不要です! ◆受付カウンターでの接客 →携帯電話の新規契約・機種変更・修理・プラン変更など ◆店内レイアウトや販促物の制作 →レイアウト変更や販促ツール・POPを作成 ◆事務業務 →電話対応や在庫管理など お客さまは、年代・性別問わずさま々な方が来店されますので、 その分だけ他業種に比べ接客スキルが大幅にUPするお仕事! 未経験の方でも ビジネスマナーなど基礎からしっかりお教えしますので、 一年目からしっかり活躍できます! また、店舗スタッフから店長、マネージャー、エリアを統括する部長など、 キャリアプランも豊富にご用意しております!

契約管理部に所属し、お客様の契約内容の確認や金融機関との交渉、マンションの引き渡しなどを担当していただきます。 エスティアにおける業務の中でも重要な役割を担うポジションです。営業スタッフがマンションを提案した後の契約内容の確認、金融機関との交渉、マンションの引き渡しをお任せします。未経験の方でも、入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して挑戦してください。 【お仕事の流れ】 ▼契約確認 マンションを購入されるお客様の年収やローンの有無を営業スタッフを通じて確認し、購入方法を含む契約内容の確認や審査を行います。 ▼契約立会い マンションに関する詳細な情報を収集し、契約書を作成するなど、事前に準備を整えた上でお客様に重要事項の説明を行います。 ▼金融機関との交渉・書類作成・手続き お客様の情報に基づき、金融機関との交渉を行い、ローンの借り入れをサポートします。特定の担当者と密接に連携して進めていくため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ▼引き渡し 物件の引き渡しに関わるさまざまな書類を作成し、マンションの引き渡しを行います。 ☆仕事のやりがい☆ お客様と会社の中立的な役割を果たすこの仕事では、お客様から率直な質問や相談を受けることが多くあります。専門的な立場からの見解や意見をお伝えし、お客様のお役に立てる醍醐味を実感できます。 入社後は先輩が一対一で指導しますので、未経験の方でも実務を通じて専門性を身につけることができます。社内外から不動産の専門家として信頼される存在になれるでしょう。

プロジェクトを円滑に進めるための事務的サポートの仕事です。 官公庁向けの情報システム開発プロジェクトに参加していただき、プロジェクト管理者のOA作業を支援していただきます。 【主な業務内容】 - プロジェクト内で使用する資料の作成・更新 - 会議用資料の印刷業務 - 納品物の印刷作業やラベルの作成・貼付 - 社内会議の議事録作成 - 他チームへの情報共有や作業状況の確認 - 出社後にチーム内の未対応作業や本日のタスク、今後の業務について担当者と確認 【未経験者でもスタート可能です】 プロジェクトには多くのメンバーが参加しており、初めは先輩社員の指導のもと、研修を受けながら業務に取り組むことができるため、初心者でも安心です。 当社では新入社員の経験に応じた研修を実施しています。「全く経験がない方には、基礎から始める研修を行います」また「ある程度の経験がある方には、応用研修を短期間で行い、すぐに業務を開始できます」といった形で個々の経験に応じた研修を行っていますので、安心して働ける環境が評価されています。

【仕事の流れ】 <アポイント> 投資用物件を通じた資産運用の魅力をご紹介いたします。電話でのアポイントメントや、お客様からの紹介、不動産投資セミナーの開催など、自分に合った方法から始めていきましょう。必要なコツはすべてお伝えしますので、一緒に頑張りましょう。 <訪問> ご興味を持たれましたらアポイントを取り、訪問します。お客様のニーズにぴったり合った物件をご提案いたしますので、ご満足いただける提案を心がけます。 <契約> ご契約後は、しっかりとアフターフォローを行います。 明るく元気な方をお待ちしています。