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自社開発のITセキュリティ製品を主に取り扱っています。
クライアントの課題解決に向けた提案を行います。
◆商材
・セキュリティソリューション
・サイバーセキュリティ製品/サービス
◆具体的な業務は
・見積もり作成・提案書作成
・新規クライアント
└企画・提案、取引先開拓
└提案のクロージング・受注管理
└交渉・打ち合わせ
・既存クライアント
└運用開始後の報告・改善提案
└新サービスの提案
└交渉・打ち合わせ
└提案のクロージング・受注管理
・その他
新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築など
◆営業先
パートナー企業・エンドユーザー企業

東京都新宿区新宿
<給与補足>
・月給32万2,590円~45万1,620円
└ 基本給16万1,295円~22万5,810円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当7万9,407円~11万6,408円
└ 固定残業手当:6万8,888円~9万6,402円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。
自社開発のITセキュリティ製品を中心に取り扱い、
クライアントの課題解決に向けたご提案を実施します。
◆商材
・セキュリティソリューション
・サイバーセキュリティ製品/サービス
◆具体的な業務は
・見積もり作成・提案書作成
・新規クライアント
└企画・提案、取引先開拓
└提案のクロージング・受注管理
└交渉・打ち合わせ
・既存クライアント
└運用開始後の報告・改善提案
└新サービスの提案
└交渉・打ち合わせ
└提案のクロージング・受注管理
・その他
新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築など
◆営業先
パートナー企業・エンドユーザー企業・
自治体・公共・地場のSier

東京都新宿区新宿
<給与補足>
・月給32万2,590円~45万1,620円
└ 基本給16万1,295円~22万5,810円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当7万9,407円~11万6,408円
└ 固定残業手当:6万8,888円~9万6,402円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。
<会社の特徴>
Web系技術を中心に活動しています。
私たちはあなたの能力と魅力を埋もれさせることなく最大限発揮していただける環境をご用意しています。
<仕事内容>
プログラマー(VB.NET、ASP)経験者募集です。
年金管理システムの保守開発が主な業務内容です。
長年、当社が担当しており、長期のアサインが見込めます。
勤務予定地は取引先のオフィス(水天宮前)を予定しています。
完全ではないですが、テレワーク導入された現場ですので
慣れてきたら、週2~3日のテレワークが見込めます。
*当社のメンバーが4名従事しています。経験もあり、気軽に質問いただける環境です。

東京都台東区上野
月額:300,000 円 〜 321,410 円
基本給(月額平均)又は時間額:260,000 円 〜 260,000 円
固定残業代:あり( 30,000 円 〜 31,410 円)
固定残業代に関する特記事項:
15時間分の残業代を見込み残業として支払います。これを超えた場合は超過分支払います。
昇給:あり(前年度実績 あり)1月あたり2,000 円 〜 5,000 円(前年度実績)
賞与:あり(前年度実績 あり)年2回(前年度実績)計 2.00ヶ月分(前年度実績)
賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・住宅手当:10,000 円 〜 30,000 円
・家族手当は以下となります。
配偶者:15,000円
その他扶養者:10,000円
時間外労働
月平均20時間程度
一年通して、大きな繁閑の違いはありません。
開発業務のため、ピーク時は残業が多くなる可能性があります。
年間休日:125日
週休二日制 毎週
土日祝日 その他
年末年始、夏期休暇、特別休暇(慶弔)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
ご入社後は、あなたの経験や知識を活かして、内部監査準備室または内部監査室の一員として事業部門の監査を担当していただきます。
◼︎具体的な業務 (雇い入れ直後)
1.将来的な上場を目指すにあたっての内部統制・内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定
2.当社、及び関連会社の監査計画・監査の実施・調査報告・改善指示書の立案
3.監査結果・改善指示書の取締役会への報告上程案の作成
4,監査だけにとどまらない、内部統制についての企画・立案
海外案件があるため、英文契約書をご確認いただく場合もあります。

東京都品川区上大崎
【想定年収】 325万円~550万円
応相談
※保有スキル・経験により検討します
※年俸制:年収を12分割で支給
※固定残業代54,167円~91,667円(30時間/月相当)を含む
昇給:年1回(6月)
通勤費:実費支給(上限5万円/月)
フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数:121日
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
PC事業本部でプローブカードの海外営業(海外現地法人及び海外顧客)を担当していただきます。
海外現地法人と工場(生産管理、技術・設計、製造)と主に以下の内容について対応頂きます。
・製品の仕様確認
・納期交渉、調整
・販売計画、戦略立案
英語(もしくは第2外国語)を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。
海外現地法人を介した営業のため、顧客との直接のやり取りは殆どありません。

東京都武蔵野市吉祥寺本町 / 大分県大分市高江西
月給 253,000 円 - 350,000円
【賞与】年2回支給(2023年実績6.27ヵ月)
【昇給】:年1回
【手当】家族手当、語学手当、住宅手当、残業代等
・交通費支給
・都市手当
・語学能力手当
・技能手当他
<勤務時間>
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分)
・年間休日124日(完全週休2日制)
・完全週休二日制土・日、祝、夏季・年末年始
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日他
■業務概要:
・グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計の課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。
■顧客層:
・大企業の財務経理部門のCFOや財務経理部の部課長クラスのお客様が中心です。
■詳細:
・リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
Lオンラインセミナーの企画・運営
LDM作成等
※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただけます。

東京都新宿区西新宿
月給 285,715円〜375,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
227,848円〜303,797円
固定残業代
54,250円〜71,203円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
コアタイム:11:00~15:00
時間外労働 なし
土日祝休み(完全週休2日制)
【ミッション】
「従業員エンゲージメント調査を起点とし、組織力向上を支援する多機能プラットフォームにおいて、クライアントサポート(テクニカルサポート)は、迅速かつ的確な対応を通じて顧客の課題解決とファン化を促進する重要な役割を担います。
【業務内容】
・チャットによるテクニカルサポート
・問い合わせやプロダクト改善に伴うプロダクトチームやビジネスチームとの連携
・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し
・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有
・新機能リリースやサービスリリースに伴うヘルプページ及びマニュアルの作成・更新
・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング

東京都港区麻布十番
固定残業代制
基本給
244,643円〜366,970円
固定残業代
88,690円〜133,030円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
休日:土日祝休み
年間休日:125日
<休暇制度>
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・産休・育休
・有給休暇
・GW休暇
・チャーリー(Challenge leave)
.... 会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。
ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために
必要なことであれば積極的に投資します。
*最大6ヶ月間の有給として取得が可能。
WATCHNIAN(ウォッチニアン)店舗で
腕時計や高級バッグの販売をお任せします。
【具体的には】
・接客販売
・商品管理/在庫管理
・包装
・商品ディスプレイ/品出し
高級品を取り扱う当社の接客は、
1人ひとり時間をじっくりかけていきます。
落ち着いた空間の中で
洗練されたサービスを提供しています。
常連のお客様が多く、
様々な分野の著名な方にも
ご利用いただいているのが当社の自慢です。
【入社後について】
研修プログラムについて
店舗運営の基礎から、ブランドの知識まで丁寧にレクチャーします。
店舗での基本的な業務の流れ、お客様への接客マナー、そして私たちが大切にしているブランドや商品について、しっかりと学んでいただきます。
即戦力として活躍できるような、実践的な研修をご用意しています。
基礎を学んだ後は、すぐに現場で活躍できるよう、実際の業務を想定した研修を行います。
あなたの成長をサポートする、充実した研修制度があります。
業務理解を深めるための研修や、接客スキルを向上させるための研修など、あなたのキャリアアップを支援する様々な研修プログラムを用意しています。
【配属部署詳細】
男女比は6:4、20~30代が中心の環境で
各店舗4名~15名体制で運営しています。
ポジションに関わらずフランクに
コミュニケーションをとっています!

東京都中央区銀座
【勤務時間補足】
勤務時間10:30〜20:00(実働8時間/休憩90分)
※月平均残業時間10時間以下
【給与詳細】
想定年収:450万円~
想定月給:34万9,765円~
└基本給:30万2,829円~
└固定残業代:4万6,936円~(20時間分/月)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は1分単位で支給します。
【賞与】
年2回
└5月(固定賞与)11月(固定賞与+業績連動賞与)
【昇給】
年2回
【試用期間】
あり(3ヵ月)
※期間中に労働条件の変動はありません。
【休日詳細】
年間休日:123日以上
※暦により変動
※所定労働時間月平均161.3時間
・シフト制
・夏季休暇2日
・冬季休暇※暦により変動
・慶弔休暇
・有給休暇※入社半年経過後に10日付与(取得率70%超)
・産前/産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。
【具体的には】
■施工管理として担当いただく現場は年間20~30棟、工期は100~120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。
施工管理の主な業務内容
全体スケジュール立案:
プロジェクト全体の工程を把握し、各工程のスケジュールを作成します。
納期を考慮し、効率的なスケジュールを組むことが求められます。
職人・協力パートナー選定・依頼:
各工程に必要な専門知識・技術を持つ職人や協力パートナーを選定します。
選定基準は、技術力、信頼性、コストなどを考慮します。
選定後、各業者に依頼し、契約を結びます。
施工現場管理:
スケジュール管理: 工期内に工事が完了するよう、進捗状況を管理します。
安全管理: 作業員の安全を確保し、事故防止に努めます。
品質管理: 設計図通りに施工されているか、品質をチェックします。
予算管理: 予算内で工事が完了するよう、コストを管理します。
会社のサポート体制
技術職の充実:
社員の約3割が技術職で構成されており、専門性の高い人材が揃っています。
施工管理、設計、インテリアコーディネーター、エクステリアプランナー、積算発注、アフターサービスなど、住宅に関わる多様な専門家がいます。
専任部署による支援:
技術職を支援する専任部署が設置されており、現場をバックアップする体制が整っています。
全社一丸となり、より良い家づくりの現場をバックアップしています。
【技術者を大切にする風土があります】

東京都新宿区西新宿新宿
【月給】
250,000 円 - 350,000円
業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。
※51,800円~82,907円/35h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
【昇給】
年1回(4月)
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。
拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。
【賞与】
年2回(3月・9月)
【手当】
■月次業績手当:インセンティブ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給
■役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
■資格手当:1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円
■表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
■時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。
■通勤手当:上限35,000円
■月次でインセンティブを支給
お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。
■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。
時間外労働 有り
月平均20時間程度
■完全週休2日制(火・水曜日)
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社後10日間〜最大20日)
●年間休日/115日
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
自社ブランドマンションの企画開発に貢献!用地仕入れをお任せします
不動産会社や信託銀行向けの法人営業職です。
上記顧客と信頼関係を構築し、不動産情報を収集します。
◆ポイント
まちづくりに必要な土地の購入を担うポジション。
仕入れた土地に大きく、新築マンションが建った時は感動します。
未経験採用も多い当社では、教育係の先輩のもと、
徐々に業務を覚えられる教育体制が整っています。
◆業務の流れ
01/情報収集
・訪問先:不動産会社
・ポイント
長期的にコツコツ訪問することで信頼関係を構築。
マンション用地などの売却情報を提供いただけるような信頼関係を築き、強固なパートナーシップを目指します。
02/土地活用のプラン策定
・ポイント
社内の開発部と共にどのように土地を活用するかプランを策定します。
03/土地の購入
・ポイント
社内で検討し土地の購入を行います。
開発が本格的にスタート
※入社後は「01/情報収集」から取り組んでいきましょう。
すべての業務ができるようになるまで、
教育係が丁寧に教えていきますので
未経験の方もご安心ください。
当面は、目標達成に向けて多くの経験を積むことに注力します。
入社後1年間は、まず行動量を増やし、経験を積むことが目標達成への近道です。
商談の機会があれば、上司が必ず同行し、サポートしますのでご安心ください。

東京都新宿区西新宿
入社時想定年収 470 万円〜470 万円
待遇条件・昇給賞与
<勤務時間補足>
・勤務時間9:40~18:50(休憩75分)
・実働7時間55分
・残業35時間程度
<給与補足>
・年収470万円(未経験者一律)
・月給29万円
└固定残業代40時間分(8万4000円)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
<昇給賞与>
・賞与年2回
・昇給年2回
<手当>
・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)
・資格手当
└宅建手当3万円
休憩時間 75分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均35時間程度
<年間休日125日>
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇(9日程度)
・冬季休暇(9日程度)
・有給休暇(入社6ヵ月で10日付与)
・慶弔休暇