求人検索結果

生徒一人ひとりへの細やかな対応を目指す加藤学習塾。塾の生徒や親御さん、講師とのコミュニケーションが円滑に行われ満足していただけるように、さらなる充実を目指して、講師を募集します。 ・小・中学生または高校生向けに、文系（英語・国語・社会）または理系（数学・理科）の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 ※文系（国語・英語・社会）または理系（数学・理科）科目指導 については、10～15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。 ※科目はご自身の希望を考慮 就業先部署:和気教室 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

主な業務内容： ・入院時の持参薬確認および病棟内の医薬品管理 ・ 注射薬の適正使用やベッドサイドでの服薬指導 ・薬の効果や副作用の観察 ・主治医と連携し、患者さんに最適な薬物療法を提案 ・カンファレンスや回診への参加による「チーム医療」への貢献 チーム医療への参加： 多職種と連携し、患者中心の医療を提供します。薬剤師は薬物療法に関する専門知識を活かし、退院に向けた支援や効果的な治療提案を行います。 その他の重要な業務： ・薬事委員会では、安全で効果的な薬の選定や薬物療法の最適化を他の職種と共に審査 ・副作用モニターとして、副作用情報を収集し、再発防止に努めます 就業先部署:浜通り医療生活協同組合　小名浜生協病院 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

＜病床数＞ 医療保険109床（地域包括ケア病棟入院料…49床　療養…60床）・介護保険16療養床 〈業務内容詳細〉 1. 相談業務 ・クライアント（個人や家族など）の生活上の問題に関する相談を受け、助言やサポートを行います。問題には、経済的な困難、家庭内の問題、健康や精神的な問題などが含まれます。 2. 支援計画の作成 ・クライアントの状況に基づき、問題解決のための具体的な支援計画を作成し、必要なサポートを提供するために他の専門家や機関と連携します。 3. 福祉サービスの紹介と連携 ・クライアントが必要とする福祉サービスや医療サービス、教育機関、雇用機関などの支援機関に繋げる役割を果たします。 4. 支援活動の実施 ・クライアントとの面談や家庭訪問を通じて、継続的なサポートを行います。具 5. チームとの協力 ・医師、看護師、カウンセラーなど他の専門職と協力し、クライアントの問題に対して包括的な支援を提供します。多職種との連携を図りながら、クライアントの福祉を高めるために行動します。 6. 記録・報告書の作成 就業先部署:浜通り医療生活協同組合　小名浜生協病院 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【業務内容】 ・建築工程管理 ・現場の安全管理 ・資材メーカーとの折衝 ・協力業社の手配 ・建築資材の発注　など ★大阪・京都の案件が中心のため、日帰り可能 ※転勤なし ★工期は、半年～1年程度 ※現場の掛け持ちナシ ★現場へは基本的に直行・直帰です ★完工後に最大3日間の休暇取得可。有給を使用し休暇延長も相談可 ■配属部署について：工事部工事課（大阪京都で40代を中心に32名） 【施工実績】 ・京都タワー ・大阪国際空港 ・京阪電鉄駅舎（複数あり） ・関西国際空港 ・クボタ研究開発センター　など 【就業環境】 iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 また、年功序列ではなく、自身の実績と業務態度をしっかり評価致します。 就業先部署:龍建設工業株式会社 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【最初にお任せするお仕事】 まずは先輩と一緒に現場立ち合いや報告書の作成や現場での写真撮影など簡単な業務からスタートしていただきます。 ※OJTで先輩と共に覚えていただくので未経験からでもご安心ください。 ※本社にて数週間、CAD研修と積算研修も実施！ 【将来のキャリアパス】 入社して3～5年後には工事主任なっていただく方も。 長年勤務した社員のなかには、工事課長へとキャリアを積んだ実績も◎ ※大型建設のプロジェクト参加のため大手ゼネコンへ出向し、さまざまな経験が出来るチャンスも★ ※基本的に現場へ直行直帰です。 ■配属部署について：工事部工事課（大阪京都で40代を中心に32名） 【施工実績】 ・京都タワー ・大阪国際空港 ・京阪電鉄駅舎（複数あり） ・関西国際空港 ・クボタ研究開発センター　など 就業先部署:龍建設工業株式会社 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【愛媛有数の建設コンサルタント／完全週休二日制（土日祝）・年休123日／UIターン歓迎／保有物件の入居の場合家賃の3割を会社負担／県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用は相談可能です】 ■具体的な業務内容： ・調査区域を把握するための現地調査 ・調査業務に伴う書類作成 ・データ入力　など ※業務割合は国土交通省（四国管轄）50％、愛媛県内の市町村40％、四国以外10％です。基本的に業務は四国内となります。 ■福利厚生： ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日、残業月平均20時間と非常に働きやすい環境です。 ・2018年8月に企業主導型保育園を開設！子育て中の社員も安心して働けるよう、会社から車で3分の場所に、保育園をオープンしました。保育料の4割は会社が負担します。 ■当社の特徴： 当社は、1992年に松山市に誕生しました。本来、企業とは会社組織を維持し続けるため、利益を追求しなければなりませんが、当社は利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んできました。また、企業理念として「仕事に対する技術と信頼」を掲げています。創業以来、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。その営みの結果、補償分野においては、それなりの実績を残してきたと自負するところです。他分野におきましても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりに邁進しているところです。「やりがいが持てる楽しい会社にする」。福利厚生は勿論のこと、社内のレクレーションから始まったソフトボールチームは、実業団で全国優勝を果たすまでに成長しました。目標を持って努力し続ければ、いつか必ず夢は叶うということを実証した、一つの事例と言えます。今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の男子西日本リーグに加盟して活躍を続けています。これからも、本業を通じ確かな技術力で顧客の信頼を得ると共に、地域貢献やスポーツを通じ地域の方々に愛される企業として研鑚努力していきたいと考えています。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（有料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【愛媛有数の建設コンサルタント／土木業界で経験豊富な方・UIターン歓迎／保有物件の入居の場合家賃の3割を会社負担／県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用は相談可能です】 ■具体的な仕事内容 　・測量やボーリング調査等で得られたデータを基に工法、対策の検討 　・図面作成、数量計算書などの報告書作成 　・顧客（行政）との打ち合わせ、同席 　・チームマネジメント 　など ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しています。発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額1件当たりは数百～数千万です。 ■組織構成： 配属される土木設計部門は、10名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は、1992年に松山市に誕生しました。本来、企業とは会社組織を維持し続けるため、利益を追求しなければなりませんが、同社は利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んできました。また、企業理念として「仕事に対する技術と信頼」を掲げています。創業以来、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。その営みの結果、補償分野においては、それなりの実績を残してきたと自負するところです。他分野におきましても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりに邁進しているところです。「やりがいが持てる楽しい会社にする」。福利厚生は勿論のこと、社内のレクレーションから始まったソフトボールチームは、実業団で全国優勝を果たすまでに成長しました。目標を持って努力し続ければ、いつか必ず夢は叶うということを実証した、一つの事例と言えます。今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の男子西日本リーグに加盟して活躍を続けています。これからも、本業を通じ確かな技術力で顧客の信頼を得ると共に、地域貢献やスポーツを通じ地域の方々に愛される企業として研鑚努力していきたいと考えています。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（有料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【愛媛有数の建設コンサルタント／土木業界で経験豊富な方・UIターン歓迎／保有物件の入居の場合家賃の3割を会社負担／県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用は相談可能です】 ■具体的な業務内容 設計業務、顧客（行政）との打ち合わせ、同席、チームマネジメントがミッションとなります。発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額は1件当たり数百～数千万です。 ■組織構成： 配属される土木設計部門は、10名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は、1992年に松山市に誕生しました。本来、企業とは会社組織を維持し続けるため、利益を追求しなければなりませんが、同社は利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んできました。また、企業理念として「仕事に対する技術と信頼」を掲げています。創業以来、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。その営みの結果、補償分野においては、それなりの実績を残してきたと自負するところです。他分野におきましても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりに邁進しているところです。「やりがいが持てる楽しい会社にする」。福利厚生は勿論のこと、社内のレクレーションから始まったソフトボールチームは、実業団で全国優勝を果たすまでに成長しました。目標を持って努力し続ければ、いつか必ず夢は叶うということを実証した、一つの事例と言えます。今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の男子西日本リーグに加盟して活躍を続けています。これからも、本業を通じ確かな技術力で顧客の信頼を得ると共に、地域貢献やスポーツを通じ地域の方々に愛される企業として研鑚努力していきたいと考えています。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（有料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

生徒と保護者が一緒に来店いただくことが多く、採寸から販売まで接客をしていただきます。 その他、店長として店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 具体的には、メンバー指導育成、シフト管理、売上粗利管理、在庫管理、商品ラインナップ整理 などがあります。 7:3くらいの割合で店舗マネージャーのお仕事がメインとなります。ショップの営業時間が13時～18時までなので、午前中の時間に営業業務や事務業務、店舗業務なども行っていきます。ど。 全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては北海道エリア（札幌市拠点）を担当していただきます。 入社後については、先輩社員とのOJTから開始します。先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 就業先部署:カンコーショップ札幌北42条 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

・伝送路設備の管理、保守 ・架線工事申請、管理 ・設備のメンテナンス ・社内資料作成 ・地域コミュニケーションイベントや社内ワーキング活動の参加 ほか 新入社員・階層別研修、資格取得補助、eラーニング制度などスタッフの育成に注力しています。そのため、未経験の方もどんどん成長できる環境です。 その他、地域コミュニケーションイベントや社内ワーキング活動（テーマごとに部署横断でワーキングを企画する）への参加があります。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務