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弊社が運営するTCBクリニック内で利用される業務アプリケーションの設計、開発、保守をお任せします。 急成長中のTCBグループに欠かせない重要なポジションで自分自身の成長だけでなく、企業の成長も実感しより楽しんでいただける方からの応募をお待ちしています! 【主な業務内容】 ・仕様書およびドキュメント作成 ・クリニック向けアプリケーションの設計・開発 ・コードレビュー ・進捗管理 ・メンバーマネジメント ・上記に付随する業務 ※ご経験を鑑みお任せする業務を決定いたします ★現メンバーの声 ・開発の経験を活かしてスキルアップ・成長が叶っている ・携わりたい技術に携わる事ができており0→1フェーズの立ち上げを経験でき、 非常にやりがいを感じられている ・クライアントである大手美容クリニックのシステム開発に携われることは責任感もあり、 自己成長に繋げられている ・幅広い業務に裁量をもって働く事ができ非常にやりがいを感じている 部署メンバーの距離が近く、分からない事があれば気軽に相談できる環境なので、 経験が浅い方も大歓迎です!! ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む) 【開発環境】 デュアルディスプレイ スペックその他相談可 ■開発言語 ・PHP ・Javascript ・TypeScript ・Python ■フレームワーク ・Laravel ・React ・Vue.js ・Tailwind CSS ■クラウド ・AWS

東京都港区西新橋
■月給:250,000円~+役職手当
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
※残業代は分単位で支給いたします
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■勤務時間
(実働8時間/休憩1時間)
・10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※正社員登用後フレックスタイム制(コアタイムあり)の選択可能
※リモート制度あり(週数回出社想定)
■年間休日選択制
・110日(シフト制)
・120日(完全週休二日・土日祝)
・124日(完全週休二日・土日祝/夏季休暇)
※選択される休日によって給与形態が異なります
■その他休日・休暇:※各規定あり
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
広告代理店の営業としてご活躍いただきます。クライアントとの長期的な関係を築くことでPDCAサイクルを回し、事業課題を解決するための最適な広告提案を行いましょう。 ◆業務の流れ ◇営業先の選定とアポの取得 ◇ヒアリング └ニーズを発掘 └顧客の事業運営における課題や目標を伺い、 その達成に向けた課題を抽出します。 ◇ご提案 └社内の実績や事例、ノウハウやデータを基に、 顧客の課題解決に最も適した媒体やサービスを提案します。 ◇クリエイティブディレクション └デザイナーや広告運用、映像制作など他部署や外部と連携し、 広告制作のディレクションを担います。 ◇効果分析 └広告効果の分析を行い、顧客と振り返りや次回の企画提案をします。 ※ノルマはありません。 ◆当ポジションの特徴 同じお客様の広告を継続して担当することで、PDCAを回しながらマーケティング視点を身につけることができる環境です。 ◆営業活動の特徴 ◇顧客: └対象業界: 通信販売、不動産、ショッピングセンター、スーパーマーケット、 ディーラー、飲食店、携帯ショップ、美容室など ※特定の業界に限定されることはなく、多様な業界に対応可能です。 ◇ノルマ:なし └個人目標は設定されていますが、営業部全体の目標達成を重視するスタイルです。 ◇新規顧客への営業手法:ウェブサイトへの問い合わせ、テレフォンアポイントメント ◇単価:1社あたりの広告費は50万円から数百万円 ◇取り扱い媒体 ・紙媒体 └折込チラシ、雑誌、ダイレクトメール、カタログ、ポスター、パンフレット ・リスティング広告 └Yahoo!、Google ・ウェブサイト、SNS(LINE)、動画広告、TVCM、ラジオCM、イベントなど

東京都
<給与補足>
・年俸制(分割回数12回)
・年俸300万円~450万円
※年俸300万円~
└月額25万円~
└月額基本給18万5000円~
└固定残業代6万5000~・45時間分を含む/月
※固定残業代は残業が出ない場合も支給し、超過分は別途支給
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:30時間程度
・フレックスタイム制
└コアタイム:なし
└1日8時間
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
└入社半年経過時点20日
【概要】 Googleビジネスプロフィール(GBP)などを基にした「飲食店向け業務支援・代行商品」の商品企画に関する募集です。 【詳細】 ・新商品の開発や既存商品の改善に関するPDCA ・飲食店や営業向けのデータ提供のための分析 ・社内外の関係者との調整業務 ・企画業務のスケジュール設計および進行管理 など、商品企画全般を担当していただきます。 ご入社後は、まず現在提供しているGBPサービスの改善を既存スタッフと共に行い、一連の企画の流れを理解していただきます。その後、これまでのご経験やバックグラウンドを考慮し、担当する業務の方向性を確認しながら、プロジェクトの幅を広げていきます。

東京都
想定年収:503万円~603万円
(賃金形態:月給制)
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
<予定労働制の場合>
基本給292,500円+職務裁量手当80,100円(年収503万円の場合)~基本給351,000円+職務裁量手当96,100円(年収603万円の場合)
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
・昇給年2回(毎年1月、7月)
・賞与年2回
・交通費規程支給(月15万円まで)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2023年度)
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
本ポジションはTCBグループのWEB基盤におけるフルスタックエンジニア業務をお任せいたし ます。 美容クリニックの運営に欠かせないWEBサイトからの予約システム構築など、クライアントの事業に大きく影響する仕事になります。 ★現在は保守運用業務がメインとなっております。WEBサービスの改修、追加対応や、障害対応、セキュリティ対応、リスク回避対策の施行を行います。 急成長中のTCBグループに欠かせない重要なポジションで自分自身の成長だけでなく、企業の成長も実感しより楽しんでいただける方からの応募をお待ちしています! 【主な業務内容】 ・WEBサイトの予約サービス構築&保守、バックエンド業務全般 ・AWSを利用したインフラストラクチャ設計・構築、サーバー構築、WEBホスティング ・WEBサーバー、WEBサイトのセキュリティ対応 ・クリニック向けシステムの開発・保守 ・各部門の業務効率化の施策、システム構築(WEBアプリ製作)等 ・データ集計、GASなどの外部アプリ連携スクリプト製造 ★現メンバーの声 ・開発の経験を活かしてスキルアップ・成長が叶っている ・携わりたい技術に携わる事ができており0→1フェーズの立ち上げを経験でき、 非常にやりがいを感じられている ・クライアントである大手美容クリニックのシステム開発に携われることは責任感もあり、 自己成長に繋げられている ・幅広い業務に裁量をもって働く事ができ非常にやりがいを感じている 部署メンバーの距離が近く、分からない事があれば気軽に相談できる環境なので、 経験が浅い方も大歓迎です!! 【開発環境】 デュアルディスプレイ スペックその他相談可 ■開発言語 PHP Javascript TypeScript ■フレームワーク Laravel Wordpress React Vue.js Tailwind CSS ■クラウド AWS

東京都港区西新橋
■月給:270,000円~
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
※残業代は分単位で支給いたします
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■勤務時間
(実働8時間/休憩1時間)
・10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※正社員登用後フレックスタイム制(コアタイムあり)の選択可能
※リモート制度あり(週数回出社想定)
■年間休日選択制
・110日(シフト制)
・120日(完全週休二日・土日祝)
※選択される休日によって給与形態が異なります
■その他休日・休暇:※各規定あり
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
私たちの仕事は医療系メーカーを主軸に、多彩な医療・ヘルスケア領域のクライアントの支援をしていくことです。 入社後、弊社が取引をしている医療系メーカー(製薬会社、医療機器会社)にプロジェクト配属となり、そこで医療営業職として活動頂きます。 ▼医薬品を扱うプロジェクトに携わる場合 医師や看護師、薬剤師などの医療従事者に対し担当する医薬品についての効果、副作用等の情報提供を行います。 ▼医療機器を扱うプロジェクトに携わる場合 プロジェクトで担当する医療機器の提案や医療従事者に機器の使い方のトレーニング運用開始後のフォローアップを行ないます。 ■1日のスケジュール例 9:00 特約店訪問・・・卸の営業担当の方と様々な情報交換をします 11:00 医療機関訪問・・・パンフレットやスライドを使い、医薬品の情報提供を行います 12:00 製品説明会・・・医療従事者に対してプレゼンテーション形式で説明を行います 13:00 昼食後、午後の訪問準備を行います 14:00 医療機関訪問・・・パンフレットやスライドを使い、医薬品の情報提供を行います 18:00 本日最後の訪問を終えたら報告を済まし、帰宅します 【医療業界未経験者歓迎】 医療業界の知識・スキルは入社後に研修がございますので、そこで身につける事ができます。入社の段階では不問としております。 【安心のフォロー体制】 経験と知識を豊富に持つPM(プロジェクトマネージャー)がきめ細やかにフォローしますので、医療業界未経験者が活躍できます。

東京都豊島区池袋
固定残業代制
基本給
222,159円〜249,065円
固定残業代
84,091円〜93,435円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
想定年収:450万円~500万円
昇給・昇格:年1回
休日:年間125日以上。土曜、日曜、祝日、フレキシブル休暇(年4日)、年末年始休暇(7日間)
・新規事業プロジェクトの企画・立ち上げ ・市場分析と戦略立案 ・社内外の関係者との協議・交渉 ・売上目標達成のための戦略的計画と実行支援 ・社長室としての業務全般にわたるサポート 【研修・フォロー体制】 入社後は、一週間の座学研修からスタートし、業界の基礎知識をしっかりと学べます。その後、実際の業務を行う中でのOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていただきます。

東京都渋谷区神宮前
賞与実績:あり(年2回)
決算賞与実績あり
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■扶養家族手当:扶養家族1名に月10,000円支給
■営業手当:営業職種に従事する者に対し、スキルレベルに応じて支給
・営業手当A 20,000円 (単独で営業活動が可能なレベルと判断された場合)
・営業手当B 10,000円
■年間120日
■有給休暇:入社半年経過時点10日付与 最高付与日数20日
■夏季休暇:5日間
■記念日休暇
【具体的な業務内容】 ・決算業務(毎月、半期、年間) ・請求書の発行 ・仕訳や領収書の管理 ・資金繰り ・入出金の処理 ・給与の振込 ・経費の処理 ・売上の算出 ・その他、上記に関連する経理業務 ・使用ソフト:TKC など

東京都
固定残業代制
基本給
260,000円〜368,500円
固定残業代
40,200円〜56,900円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
給与改定:年2回4月、10月
賞与:年2回6月、12月
時間外労働 有り
月平均20時間程度
・完全週休2日制(土・日)
※年2回決算発表会のために土曜出勤あり、平日に振替。
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・記念日休暇
~新規事業立ち上げに携われる/挑戦を応援する文化/グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり~ 新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系(DX)人材会社にてDXコンサル・エンジニアとして従事して頂きます。大通信事業者などの一部上場企業のクライアントを中心にクライアントのDX化、人材のDX化を支援します。 コンサルとして誰もが知る大手企業の業務改善の実務経験を積むことができ、エンジニアとして様々なツールを使用する機会があります。 <具体的な仕事内容> ◇DXコンサルエンジニア ・・・IT技術を用いてクライアントのプロジェクトの業務改善・DX化を推進いたします。あわせて、フリーランスを中心としたプロジェクトメンバーにDXスキルを教育し、DX人材を育成する事業も推進します。 また、弊社の事業やクライアントのDXマーケティング業務にも携わる機会があります。 様々な方法やツールを使うかは個人の裁量が大きく、幅広い提案をする機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務 【注目ポイント】 新規事業の立ち上げにも主体的に携わっていけます。 新規事業の企画から戦略立案まで、幅広く手掛けていけるのが弊社の面白みでもあります。 社員の声を大切にしているので、「こんなことをやってみたい!」という希望があれば、どんどん手を挙げてもらいたいと思っています。 また、風通しの良さは抜群で、社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあり、社員の声に対して 初めから「無理だ」ということはなく、まずは「どうしたら実現できるか」をサポートしていきます。 実際に事業として動き始めたら社歴に関係なく、立案者が

東京都港区西新橋
固定残業代制
基本給
189,000円〜439,000円
固定残業代
91,000円〜211,000円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
年俸制(賞与2回+昇給査定 年2回)
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。
※月60時間分の固定残業代が含まれてます。
~実際の給与例~
年収例420万円/入社1年目
年収例500万円/入社2年目
年収例600万円/入社3年目
基礎年俸+標準実績給
※標準実績給は実績に応じて変動します。
賞与年2回(6月、12月)
通勤手当 定期代支給
残業は平均で1日1~2時間程度となりますが
定時で帰れる日もあるので、趣味やプライベートも充実させながら働くことができます。
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給取得)、年末年始休暇、忌引休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上
専任の担当者としてお客様をサポートし、課題解決に向けた支援を行います。お客様の成功を実現するために、近い立場で活動していきます。 積極的な行動を通じて、製品の方針や組織の構築にも貢献できるチャンスがあります。 業務を習得した後は、5~10名のリーダーとして、組織のPDCAサイクルを推進していただきます。 【主な業務内容】 ◇SaaS導入に関するオンボーディング(当社製品「Agatha」) ・要件定義 ・コンサルティング ・システム設定 ・受入テストのサポート ・プロジェクトマネジメント ◇稼働後のサポート ・サポート部門への引継ぎ ・担当顧客の運用支援 ◇大手顧客向けの導入とプロジェクトマネジメント ◇チームメンバーの管理 ◇カスタマーサクセス戦略の立案 【当社製品「Agatha(アガサ)」について】 医療・製薬業界に特化した文書管理クラウドサービスで、治験や臨床実験における複雑な書類管理や承認業務を電子化し、業務の効率化を図るサービスです。 【やりがい】 治験や臨床実験の分野では、長年にわたり多くの手続き文書が業務の負担となっていました。クラウドサービスの進化により「これまでのジレンマを解消できる」といった思いから、医薬品・医療の現場を経験した当社の代表がこのサービスを立ち上げました。そのため、当社には医療・製薬の分野に共感し、転職してくる社員が多く活躍しています。一緒に日本の新薬開発の期間短縮に貢献していきましょう!

東京都
◆給与詳細
月給:472,000円~668,000円
基本給:380,000~490,100円
固定残業代:92,000~177,900円
月給には固定残業代30時間分を含みます。
(採用時のグレードによって45時間分相当を固定割増手当として含みます。)
◆給与補足
昇給(年2回)
賞与(年2回支給)
◆勤務時間補足
所定労働時間:7時間45分
※フレックスタイム制度
コアタイム11~15時
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
◆勤務形態
基本:在宅/リモートワーク
出社日:3ヵ月に1度
※業務に応じて月に数回、東京オフィスへの出社をお願いするケースもあります。
※必要に応じてお客様訪問が発生する可能性があります。
◇完全週休2日制(土日)
2ヶ月に1回程度土日祝でのサポート業務の対応が発生する見込みです。
◇祝日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
比較サイト経由で獲得した個人のお客様に対してニーズのヒアリングを行い、太陽光発電/エコキュート/蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備を提案いただくインサイドセールスをご担当いただきます。 【具体的には】比較サイトを利用されたお客さまへ電話やメールを通じてご連絡いただきます。商談の日程調整や見積もりを行い、ご契約までを一貫して担当頂きます。基本的にはすべてオンラインでのやり取りですが、お客様により訪問出張を行って頂く場合があります。

東京都千代田区外神田
固定残業代制
基本給
193,347円〜243,347円
固定残業代
56,653円〜56,653円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■賞与実績:年4回
■昇給年2回
■通勤手当:会社規定に基づき支給
月の平均残業時間は20時間です。
特段繁忙期のようなものはございません。
年間120日
内訳:完全週休二日制、夏期6日、年末年始10日
※休日は水曜日木曜日となります。
入社半年経過時点10日