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金融機関対応、資金計画・資金繰り作成及び実績管理と差異分析、
海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応。
<想定業務内容>
・年度・短期資金計画作成・会議資料作成
・予実分析
・グループ会社資金繰りサポート
・グループ会社資金調達支援
・資金管理システムを利用した資金収支管理
・資金調達の対応
・金融機関との折衝
・為替管理
・外為業務(L/C付輸出手形買取等)
※入社後は経験・スキルを考慮の上、業務を担当戴く予定となっております。
【魅力・やりがい】
・少数精鋭で入社年次の浅い社員にも仕事を任せることで、
主体的に働き、活躍しています。
・現在資金管理システム(キリバ)を導入中、システムを利用した財務業務対応により
グループ会社管理業務、グローバル資金管理業務に携わることができます。
(国内10社+海外10社程度)
・将来的には業務経験を元に資金業務ポジションでの海外駐在の可能性がございます。
(アジア・ヨーロッパ・北米への駐在可能性あり)
・金融機関との折衝経験、年度・短期資金計画作成、予実分析、
資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理・為替管理、
資金繰りサポート、資金調達支援についてスキルアップが期待できます。
【キャリアパス】
資金の業務は会社の全社に亘り様々な部署と業務上の係わりを持つ為、
多岐にわたる業務経験を積むことでご自身のスキルアップが期待できます。
またグループ会社の資金関連業務の改善サポート対応に加えて、
ゆくゆくは海外を含むグループ会社での財務関連業務対応の可能性もございます。

東京都品川区北品川
【想定年収】 約580万円~約770万円 (経験・役割等による)
<内訳>
・月給32.3万円~41.0万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
【モデル年収/全社共通】
29歳 約590万円 (一般職位)
31歳 約660万円 (主任/係長クラス)
35歳 約770万円 (主任/係長クラス)
40歳 約980万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス)
45歳 約1150万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合
昇給:年1回 (会社規程に基づく)
賞与:年2回 (6月・12月)
通勤手当:有 (全額支給/会社規程有)
残業手当:有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度:有 (会社規定に基づく)
<勤務時間>
標準勤務時間:9:00~17:40 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし)
平均残業時間:平均 月20時間 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
(業務上実施が難しい場合は別日へ変更対応有)
【年間休日】 124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>8月入社…有給10日分を10月に付与
<参考>有給消化日数 全社平均
21年度 17.4日/22年度 17.3日
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
【IT×人材】☆未経験者歓迎・OJTあり☆IT人材営業として、顧客とエンジニアの最適なマッチングを担当していただきます。 クライアントであるIT企業に必要なエンジニアの紹介を行っていただきます。このポジションは、現在問題視されているIT人材不足を直接的に解決する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ーーーーーーーーーーーー クライアントとのコミュニケーション ーーーーーーーーーーーー ◆ 必要なエンジニアの要件をヒアリング ◆ エンジニアの紹介業務 ーーーーーーーーーーー エンジニアとのコミュニケーション ーーーーーーーーーーー ◆ 転職サポート(希望条件の確認や書類添削など) ◆ スキル育成(IT技術習得の支援) ◆ 模擬面接の実施 ◆ アフターフォローの提供 <独立までのステップ> 入社後は、代表によるOJTを通じて営業及びITの基礎を習得していただきます。約3ヶ月でサポートを受けながら業務を行うレベルに到達、その後半年で一人での業務遂行が可能となることを目指して指導します。今後の組織拡大に伴い、チーム管理やマネジメント、育成など多様な経験を積むことができる環境を提供します。 経験やスキルは一切不問です。「なぜITスキルを身につけたいのか」「将来に対する目標は何か」など、あなたの考えや目標について自由にお話ししてください。

東京都
入社時の想定年収
年収350万円~600万円
月給25万円以上(固定残業代・一律手当含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月50,000支給/超過分は別途支給します。
※上記には一律支給の住宅手当(月2万円)を含みます
※試用期間中も待遇に変動はありません
【未経験入社1年目でも月収45万円以上の実績あり】
入社2カ月目に初受注を達成すると共にインセンティブが支給されたことで、「月収45万円以上」を早くもクリア!
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その後、普通に活躍すればインセンティブだけで「月30万円支給」を実現!
『未経験入社1年目で年収500万円以上』を確実にゲットできます♪
【年収例】
■年収550万円(24歳・入社1年目)
■年収700万円(25歳・入社2年目)
■年収1000万円(28歳・入社3年目)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限月3万円)
■残業手当(超過分支給)
■インセンティブ制度
■子供手当(子供1人につき月3000円)
■役職手当
【インセンティブ制度について】
未経験入社の方は、2~3カ月目あたりから契約を取れるようになり、インセンティブのみで10万~50万円の収入アップも難しくありません!
\インセンティブの例/
1カ月目/5万円
3カ月目/10万円
6カ月目/35万円
賞与
年2回~4回※詳細については面接でご説明します。
昇給
年1回(7月)
年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇も取得OK
【業務内容の詳細】 ・串打ち ・調理 ・焼場 ・盛り付け 経験に応じてお仕事をお任せいたします。 スキルが向上した方には、以下の業務もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理など

東京都
待遇条件・昇給賞与
月給 280,000円~350,000円
想定年収:336万円~420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
【勤務時間詳細】
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け これらの業務は、経験に応じてお任せします。 慣れてきた方には、以下の業務もお任せします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 など

東京都
月給:28万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
【勤務時間詳細】
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【仕事概要】
総務部において、幅広い事務業務に従事していただきます。。
【仕事詳細】
◆商品・原料・資材担当
・在庫管理
・発注・仕入れ業務
・売上、引き落とし業務
・棚卸
・仕入れ業者とのやり取り
◆生産管理担当
・工場とのスケジュール調整・納期調整
・取引先や外注先とのやり取り
・資材の管理や発注業務
・生産スケジユールの管理
◆秘書事務兼経理アシスタント
・買掛金・請求書チェック業務
・小口現金管理業務
・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務
・備品管理
・社員の入社準備などの採用アシスタント業務
・社長秘書業務
採用後には、事務所の状況やご自身の適性に応じた担当業務が決定されます。どの業務においても丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。また、ジョブローテーション制度も導入しており、多岐にわたる経験を積むことができます。
採用時の事務所内状況や本人の適正をみて担当職務を決定致します。
どの職種も丁寧に一つ一つお教えしますから安心してください。
職務はジョブローテーションがあります。

東京都大田区西糀谷
月給 234,000円〜285,000円
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
残業手当については、みなし残業代として給与に組み込まれています。職種特別手当といって、本人の経験やスキル等を考慮して算出しているものです。これは一人一人異なります。(営業手当をイメージしていただければわかるかと思います)
弊社は、成果主義を導入しており、勤務していた時間ではなく成果で評価しています。したがって、みなし残業代としてお出ししている時間分を超えた場合でも「会社にいた時間分」ではつきませんが、成果については、年3回のOJT評価によって賞与や昇給に反映される形となります。
年間休日124日以上
週休2日制(土、日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※土曜出勤日 年2回(2・8月に各1日)
【具体的な業務内容】 ・串打ち ・調理 ・焼場業務 ・盛り付け ご経験に応じて業務をお任せいたします。 また、慣れてきた方には以下の業務もお任せいたします。 ・納品業務 ・発注業務 ・在庫管理など

東京都
月給 280,000円~350,000円
想定年収:336万円~420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
【勤務時間詳細】
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【具体的な業務内容】 ・仕込み業務 ・調理業務 ・盛り付け業務 ・在庫管理および発注業務 ・シフト管理 ・スタッフの採用および育成 ・商品企画およびメニューの考案 など ご経験に応じて業務をお任せいたします。 〈入社後の流れ〉 入社後、最短6ヶ月を経た後には料理長の職務をお任せする予定でございます。

東京都
月給 300,000円~400,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分(6万9,089~8万7,513円)深夜勤務60時間分(1万8,424~2万3,337円)が含まれており、超過した場合は別途支給
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給(上限5万円まで)、時間外手当、深夜手当、扶養手当
<就業時間詳細>
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
★既存顧客中心★業界内で高いシェアを持つ安定企業として、自動車計装機器を通じてお客様の課題に応じた最適な提案を行っています。信頼性の高い製品と柔軟な対応力で、多くの顧客から支持を得ています。
【具体的には】
タクシー・バス・トラック等を使用する
タクシー会社・物流業界のお客様向けに
カーナビ、ETC装置といった機器の取付・改修をご提案。
「安全運転を強化したい」というご要望に対し
「アクセルの踏みすぎにはアラートを出しましょう」等
1社1社、カスタマイズで提案をします
お客様は既存顧客中心。
一回のお取引で長くお付き合いをするからこそ
お客様に向き合う姿勢を大事にしてください。
<営業目標よりもお客様満足度。>
営業効率のために
お客様と話す時間を短縮したり
目標達成のために強引な売込みをしたり。
そんな営業スタイルと私たちは真逆を行きます。
「今月は目標まであといくら」
というプレッシャーとは無縁。
一方で大事なのはお客様と徹底的に向き合う事。
「今のカーナビ使い勝手悪くてさ~
良いサービスとかないかな?」
他社製品も含めて
お客様にとって良いものは何か。
困り事を解決するために
ソフトウェア開発会社に掛け合って
新商品を考えたことだってあります。
目先の利益を追うのではなく
お客様にとって役に立つものを届ける。
時間をかけて信頼関係を作り
「次は君にお願いするよ。」
自分を信頼してご発注を頂ける。
そんな本質的なお仕事ができますよ。

東京都世田谷区砧
月給:28万425円以上
≪手当≫
家族手当(扶養義務のある配偶者:1万円、18歳未満の子ども1人あたり5000円)
資格手当
固定残業代:4万2925円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【賞与】
年2回
特別賞与*業績による
【昇給】
有
【年収例】
650万円/入社8年(月給35万円+手当+賞与)
500万円/入社3年(月給30万円+手当+賞与)
432万円/入社1年(月給28万425円+手当+賞与)
勤務時間:8:50~17:50
(休憩時間 1時間00分)
実働8時間
・週休2日制(日曜+他1日)
※年に数回、日曜休みのみの週があります。
・祝日
【年間休日】
110日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【ミッション】 展示会を通じてLoglassの事業成長に寄与すること 【業務内容】 展示会などの出展イベントに関連する業務(年間出展計画の策定、交渉、ブースデザイン、展示会に関連する制作物の演出業務) 【参考】 年間30回の出展に全力投資する理由 - シリーズAスタートアップの取り組み https://note.com/m_kariya/n/n43b881bbccb1

東京都
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
283,910円〜510,630円
固定残業代
133,090円〜239,370円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
想定年収 4,500,000 円 - 9,000,000円
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
交通費:実費支給(上限5万円/月)
休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
<チームのビジョン・ミッション> 私たちプリセールスチームは、社内外のステークホルダーの中心となる役割を果たしています。高度な技術的専門知識を持つドメイン専門家の集団として、Loglassの価値を最大化するための支援を行います。 <具体的な業務内容・ミッション> 私たちの主な業務は、営業担当者とそのステークホルダーとのインターフェースとして機能することです。 ・年商1000億円以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新たなARRを獲得します。 ・社内のエンジニアチームと営業担当と協力し、顧客やパートナーとの良好な関係を構築し、ビジネス機会を創出します。 ・顧客セグメントの多様化に伴う機能要望を整理し、顧客の声をエンジニアに正確に伝え、プロダクトの成長を促進します。 ・2024年末までに現在の3倍の規模に成長するセールス組織を、知識とシステムで支えるプリセールス組織を構築します。 ・プロダクトエバンジェリストとして、Loglassの現在の価値と近い将来の価値を社内外に広く伝えています。

東京都
入社時想定年収 500 万円〜900 万円
賃金制度
完全月給制
月給 417,000円〜750,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
283,910円〜510,630円
固定残業代
133,090円〜239,370円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
想定年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
交通費:実費支給(上限5万円/月)
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
※上記は、あくまでも標準的な就業時間となります。
時間外労働 有り
休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇