職種 ITエンジニア
職種内容
SE（Web・オープン系）
配属部署 システム技術部
配属部署詳細
（記入なし）

仕事内容
当社はエンドユーザー企業のDX推進を支援するシステムインテグレーターとして、課題解決に向けたコンサルティングからシステム開発まで一貫したサービスを提供しています。
自社開発案件の他、プライム受託案件も数多く扱っています。

システムエンジニアとして以下の開発プロジェクトに参画
・自社パッケージソリューションの開発・カスタマイズ
・Webシステム/タブレットアプリケーションの新規開発
・既存システムの改善・保守

＜使用言語＞
Java/PHP/HTML/JavaScriptほか

＜プロジェクト参画形態＞
・要件定義からリリース後のサポートまでの一連の工程に携わります
・お客様との直接のコミュニケーションを通じた要件整理
・チーム開発でのプロジェクト推進

＜技術的な責任範囲＞
・アプリケーション設計・開発（Web/タブレット）
・UIデザインの作成・実装
・インフラ環境の設計・構築
・パフォーマンスチューニング（負荷分散・冗長化）
・新技術の検証・導入検討
・インシデント発生時の分析・対応

従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務

お客様の業務効率化 / 最適化を行うための



SaaS , ERPサービスをチームで企画立案、推進します。







＜業務詳細＞



当部署はお客様のニーズを把握し、



それに応じてサービスをカスタマイズして提案する



オファリング型コンサルティング営業です。







従来のユーザーからのヒアリング、要件定義に基づいて



開発を行うSI構築型とは異なり、



経営層のニーズを満たし解決することに重きを置いています。







◇お客様の課題に関するヒアリング / 把握



◇SaaS , ERPサービスの紹介 / カスタマイズ提案 / 販売



◇上記関連サービスの販売



◇製品強化 / 拡販のための企画立案







◇新規提案



主にＨＰやＤＭからの反響営業、展示会のフォロー活動が中心です。



一部パートナー企業からの紹介案件にも対応していきます。







◇既存提案



既にお取引のある顧客の、他社領域をリプレースしていきます。







※お客様の割合は新規８：既存２程度です。







◆商材：自社ERPサービス 「 D-Ever flex 」 のサブスクリプション契約



（2024年４月リリース）



◆商談規模：100万～数千万円程度



◆顧客：年商30億～300億の中小企業全般







＜入社後の流れ＞



入社後は３～５等級からのスタートとなり、



お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を進めます。







多くの業種・業態に触れるポジションのため、



業界の知見が広がりそれぞれに合った



ソリューション提案のスキルが身に付きます。

現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織※の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。

※CTO専門組織：全社の技術責任、セキュリティ管理、DXやLLMの活用 等



開発部長には、自社メディア「国内プロダクト（ https://game8.jp/ ）」「海外プロダクト（ https://game8.co/ ）」「新規事業（ https://store.game8.jp/ ）」等それぞれのプロダクト開発部門を統括し、組織全体のマネジメント、戦略立案、実行を担っていただきます。プロダクトに関連した3つの開発グループとデザイングループを含む、計4つのグループが開発部に属しています。これらのグループの目標達成に向けて、メンバーの成長を支援しながら、開発組織全体のレベルアップを図り、事業拡大に貢献してくれる方を求めています。

※言語は日本語での業務となります



【具体的な業務内容】

・組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント

・プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理、他部署との連携

・開発プロセスの改善・効率化：CI/CD整備、設計レビュー、コードレビュー体制の設計・改善

・実装提案（必要に応じて）: 課題が停滞した箇所へのリファレンス実装や火消し、PoC初期フェーズでのプロトタイプ提案

・技術選定・アーキテクチャ設計：全社的な技術スタック、基盤の設計と導入支援

・メンバーマネジメト、メンバー育成、 1on1、人事評価、文化/マインドの熟成



▼開発環境

・言語：Ruby, TypeScript, Python

・フレームワーク等： Ruby on Rails, Next.js

・データベース：MySQL

・キャッシュ等：memcached, Redis, varnish

・構成管理：Docker, Terraform

・インフラ：AWS, GCP

・CI/CD：CircleCI

・リポジトリ：GitHub

・ドキュメント：Notion, Confluence, Google Drive

・コミュニケーションツール：Slack, Discord



【過去１年の業務具体例】

■ 基幹ゲーム攻略情報メディア

https://game8.jp 国内 https://game8.co 海外

開発期間：８年〜

開発の特色：高トラフィック、キャッシュ戦略との整合を意識した実装、複数の記事を高効率で一括更新、管理を可能にする記事執筆システムやロジックの制作



■ 既存ゲームタイトル毎の施策

https://game8.jp/pokemon-sword-shield/damage_calculator

ポケモンの攻略にダメージ計算の補助。ゲームに合わせて企画されたWEBページの作成

開発期間：１ヶ月〜

開発の特色：フロントエンドに注力した計算ツール開発からゲームの特性・ニーズに応じた掲示板の作成など



■ ゲーム攻略情報のCGM

https://mygame8.jp/

エンジニアにとってのQiitaやZennのように、ゲーマーが攻略情報をアウトプットできるもの

開発期間：半年〜

開発の特色：SNS的要素の開発、モバイルでも利用UXの良いWYSIWYGエディターの作成



■ 人気NFTゲームのリスティング

https://bcglist.com/

開発期間：３ヶ月〜

開発の特色：Twitterでの盛り上がりやブロックチェーンに接続することで盛り上がりや人気度の指数化



■業界初のゲームイベントプラットフォーム

https://store.game8.jp/

開発期間：6ヶ月〜

開発の特色：決済システムの構築、Webからアプリやエミュレータとの連携など



従事すべき業務の変更の範囲

会社の定めるすべての範囲



募集背景

現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織※の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。

職種 事務

職種内容

カスタマーサポート

配属部署 キッチン事業部バックス本部メンテナンスセンター

配属部署詳細

＜部署構成＞

キッチン事業部バックス本部メンテナンスセンター

┗30代男性MGR＋メンバー10名

┗平均年齢43歳

┗男女比6:4



仕事内容

■仕事内容

自社システムキッチン引渡し後のメンテナンス受付対応をおこなっていただきます。



（具体的には）

・外部コールセンターやHPなどで一時受付した内容に対して、依頼元に内容の詳細確認を行い、今後の流れを説明します。

・お手入れ方法など電話説明にて解決する場合は、その場で対応完了となります。

・現地に訪問が必要な場合は、社内外の関係部署に訪問を依頼します。

・受付内容および対応内容を、社内システム上で履歴を残します。

・依頼元は、建築会社およびお施主様となります。約７割が社外とのコミュニケーションです。



全国のお客様から多岐にわたるご依頼・ご要望をいただきます。

定型的なお問い合わせも多くありますが、オーダーメイドキッチンならではの

お客様のニーズや状況に合った対応も求められます。

ベテラン社員含め随時メンバーの皆で話し合いながら解決策を模索し、

お客様一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションをおこなっています。



■入社後のイメージ

OJTメインで研修をおこないます。

ご入社後まずは先輩社員の側で業務を学び、半年～1年ほどかけて徐々に一人で対応できる範囲を増やしていただきます。

まずは簡単な問い合わせから対応→適性を見て徐々に中難度の問い合わせ対応→ゆくゆくは高難易度の案件対応も修得いただく想定です。

既存社員も日々学びチームで相談し合いながら仕事を進めていますので、いつでも周囲に相談できる環境です。



■自社キッチンブランドサイト

【kitchenhouse】http://www.kitchenhouse.jp/

【GRAFTEKT】https://graftekt.jp/



従事すべき業務の変更の範囲

（記入なし）



募集背景

組織強化のための増員



採用人数 1名

職種 クリエイター・クリエイティブ


職種内容


プログラマー


配属部署 （記入なし）


配属部署詳細


（記入なし）





仕事内容


▪️ 業務内容


主にC♯、C++等を用いて、家庭用ゲーム（PS5／Switchなど）のプログラミング業務を担当して頂きます。プロジェクトのフェーズやスキルに応じて、以下のいずれかを担当していただきます。





▪️ ■主な業務内容例


・ゲームプレイの実装（キャラクター操作、ギミック、UIなど）


・各種システム実装（セーブ／ロード、デバッグ機能、イベント管理など）


・レベルエディタや開発支援ツールの構築


・グラフィックス、サウンド、ネットワークなどのミドルウェア組み込み


・ハードごとの最適化、メモリ・パフォーマンスチューニング


・プランナー・デザイナーとの連携による仕様調整・実装対応





▪️ 開発環境


言語 ：C++/C#/Python


OS :Windows/MacOS


フレームワーク（FW） :Unity/Unreal


その他：subversion/Redmine





従事すべき業務の変更の範囲


（記入なし）

【大阪府箕面市】家電向けの素材開発業務



―――――――――――――――□■



当社の正社員として採用し、

大手メーカーグループで、家電向けの素材開発における化学分析や材料評価業務を担当していただきます。



□■―――――――――――――――



【企業概要】

■家電向け素材開発に特化した大手グローバル企業

■日本国内で安定した環境を持ちながら、素材開発を通じて革新的な家電製品の進化に貢献しています。



【仕事内容詳細】

・化学分析：GC、LCを用いた分析・解析業務

・材料評価：SEMやマイクロスコープを用いた表面観察、材料の機械特性（摩耗、引張）や熱特性の評価

・データ整理：Excelを使用したデータ入力・整理



＜入社後の流れ＞

入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。

常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。



従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務



募集背景

プロジェクト増加により、積極的に採用を行っております。



採用人数 2〜3名

今回募集するのは、「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」に登録されている飲食店向けに、予約管理システム「RESZAIKO」の導入やその活用を促進するポジションです。このポジションでは、既存契約店と伴走し、飲食店の販売機会最大化に向けて幅広い業務に携わっていただきます。

私たちは、飲食店のDX化の支援を通して、店舗オペレーションだけでなくユーザー体験の向上も目指しています。伸びしろの大きなSaaS領域でレストラン業界の可能性に情熱を感じ、積極的にチャレンジできる方を求めています。

これまでの経験を活かし、新しい形でクライアントに寄り添っていく仕事にチェレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

●詳細
・「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」に掲載中の飲食店へのヒアリングを通してニーズを読み解き、「RESZAIKO」を活用したDX化を提案
・「RESZAIKO」をすでに導入している飲食店に対する新たな機能活用の提案
・導入時のオンボーディング
・「RESZAIKO」利用レストランからの問い合わせ対応
・レストランに機能を活用してもらうための施策検討、実行
・導入プロセスの改善及び機能提案

◆クライアント
クライアントはRESZAIKOをご利用いただいている飲食店。
クライアントからのお問い合わせを受けて、状況やご要望に合わせ、オンライン・電話・メールでのサポートをしていただきます。

◆チームメンバー
さまざまな経歴をもった中途採用のメンバーが活躍しているチームです。営業や営業アシスタント、販売接客業などのバックグラウンドを生かし、日々クライアントである飲食店様に寄り添ったサポート業務を行っています。

従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

募集背景
「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」が提供するSaaSビジネスのスタマーサクセス／カスタマーサポート／オンボーディングポジションを募集中！

レストラン予約サービス「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」を運営する私たちは、レストラン運営の課題をテクノロジーで解決し、業務の効率化へのサポートを目指しています。このビジョンを実現するため、2021年春に予約管理システム 「RESZAIKO（レスザイコ） 」 をリリースしました。

RESZAIKOは、飲食店様の運営をシンプルかつ効率的にするための様々な機能を提供しており、導入していただいた多くの店舗様から高い評価をいただいています。
RESZAIKOを通じて飲食業界のDX推進をサポートするために、スタマーサクセス／カスタマーサポート／オンボーディングのポジションを募集しています。
このポジションでは、飲食店のサポートを通じて、業界全体の効率化と革新をリードしていただきます。

【雇入直後】技術職

・IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供
・ビジネスアプリケーション開発
・サーバ・ネットワークエンジニアリング
・組込みソフトウエア設計・開発
・インフラ保守・運用・サポート
・自動車部品設計
・半導体プロセス開発
・メカ・機構設計・筐体設計・機械開発
・電子部品・デジタル回路設計
・材料（有機・無機）研究開発

従事すべき業務の変更の範囲
なし

募集背景
増員による募集

職種 技術職
職種内容
施工管理
配属部署 技術グループ
配属部署詳細
部署の人数：1800
皆さんが配属されるプロジェクト先での人員構成は大きく分けて4つです。

入社1～3年：【係員】業務や工事全体を理解する期間
入社4～10年：【主任】専門的な知識、スキルを習得し現場全体の管理を行う
入社11年～：【工事長】【所長】中間・上級管理職として、より高度な技術や知識、高いマネジメント力を持つリーダー層

入社後の研修期間は数名～数十名程度の同期とともに研修を受けます。
その後は各現場に配属され、まずは基本的な現場知識の習得や国家資格の取得を目指していただきます。

配属後は一人というわけではなく、現場の先輩や上司、弊社のCS担当(労務)がフォローとしてつきますのでご安心ください！

仕事内容
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経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう
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日本を代表するような大手企業と取引をしており、
商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。
あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。
資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！

【具体的には】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。

■施工図面の作成
→専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。

■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。

■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。

■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。

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◇◆…この仕事の魅力…◆◇
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■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。
オフィスビルやマンションのみならず、
日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。

まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。
こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。

・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、
達成感や遣り甲斐を実感することができます。

・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。
家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。

≪施工実績≫
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、
ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数

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◇◆…この仕事の大変な所…◆◇
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◆建設に関する豊富な知識が求められます。
研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、
自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。

◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。
人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。

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＊・＊採用担当より＊・＊
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当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。
大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。
多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。
面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。
一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

従事すべき業務の変更の範囲
キャリアサポーター職
キャリアアドバイザー職
キャリアプランナー職

職種 セールス・営業

職種内容

個人向け

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

配属部署 人材紹介事業部

配属部署詳細

30代男性2名

20代男性2名（24歳2名）

20代女性1名（23歳）



2025.5.28時点



仕事内容

エッセンシャルワークを希望する求職者に対し、電話面談を実施し、求人へのエントリーから内定承諾、入社までの一連のサポートをお任せします。



2025.6月時点では、タクシー業界への転職支援サービスを展開しており、今後は複数の業界・職種展開を進めていきます。



【入社後の業務概要】

求職者とタクシー会社の間に入り、入社までのサポート、入社後のフォローを行っていただきます。求職者や企業とのやり取りは基本的に電話やメールで行うため、わからないことがあってもすぐに近くの先輩に聞くことができる環境です。求職者の皆さんに寄り添い、一緒に内定を獲得できるようにサポートしていきます。求職者獲得は別部署が担当しているため、問い合わせがあった求職者への対応のみで、未経験からでも安心してスタートできます！



【具体的な仕事内容】

・求職者からのお問い合わせ対応

・求職者への求人紹介・面談

・面接日程の調整

・キャリアプランの構築

・履歴書添削

・面接同行

・入社後のフォロー

・（必要に応じて）求人企業との打ち合わせアポイント

など



【入社後は…】

入社後はOJT研修を通じてキャリアアドバイザーの業務内容、仕事の流れを学んでいただきます。入社後3ヶ月～6ヶ月ほどで一人で業務に取り組めるようになります。独り立ちまでは社長や年の近い先輩がサポートしますので、未経験の方も安心してください。



【キャリアステップ】

皆さんには将来、当社の事業運営を支える様々な業務をお任せしていきます。

例：

・タクシー業界の企業へ求人出稿の提案を行う法人営業

・新規事業の推進

・採用

・社員教育

など。まだまだ少数精鋭の当社だからこそ、入社後の早い段階から責任ある仕事・ポジションをお任せしていきます。自らのアイデアを活かして働ける環境がありますので、あなたのやりたいことを活かした、あなたなりのキャリアプランを描くこともできます。