表示中の検索条件 1,247件
神奈川県相模原市中央区
※経験・スキル・適性を十分に考慮し決定いたします
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変動はありません)
(実働8時間)
《年間休日110日》
週休2日制(シフト制)
GW
夏季休暇
年末年始
リフレッシュ休暇(入社1年目~年5日間)
有給休暇(入社半年後10日)
慶弔休暇
特別休暇
東京都目黒区
能力に応じて
【正社員】 月給 200,000円〜250,000円
※経験者(1年以上)
【正社員】 月給 175,000円以上
※未経験者
【業務委託】 完全歩合 250,000円〜300,000円
※売り上げの45%~50%
【アルバイト・パート】 時給 1,200円〜1,500円
※経験者のみ
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※試用期間2か月は、時給1,100円~となります
◇平日
10時から21時(シフト制実働8時間)
◇土日祝日
10時から19時
◇正社員
月8日休み
※土日も最大月2日まで取得可
※長期休暇も取得可
◇業務委託・アルバイト
週1回~でOK!
東京都江東区
※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※休憩1時間
※勤務時間はクライアント先、プロジェクトによって異なります。
【年間休日124日】
◇週休2日制 (シフト制)
◇フレックス休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
東京都港区
※試用期間3ヵ月(はじめの一カ月は日給1万円)
※あなたの能力や経験を考慮し当社規定で決定
※残業代は時間外手当として支給致します
※残業は平均月10時間程度
【完全週休2日制(火・水)】
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇(5~6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
東京都新宿区
▼高卒
月給21万円
※但し研修期間中は月給19万円
※ともに諸手当含む
※研修終了1年後より報奨金制度あり
▼専門卒(1年制)
月給24万円
※但し研修期間中は月給22万円
※ともに諸手当含む
※研修終了1年後より報奨金制度あり
▼専門・短大卒
月給25万円
※但し研修期間中は月給23万円
※ともに諸手当含む
※研修終了1年後より報奨金制度あり
▼大卒
月給26万円
※但し研修期間中は月給24万円
※ともに諸手当含む
※研修終了1年後より報奨金制度あり
※学歴に関わらず、社会人経験1年未満の方は以下の通りです
月給22万円(賞与 年2回)
※但し研修期間中は月給20万円
※ともに諸手当含む
※研修終了1年後より報奨金制度あり
※実働8時間/休憩1時間
※残業は月10~20時間程度
【年間休日110日】
◇週休2日制(月9~10日のシフト勤務)
◇有給休暇(入社半年後10日間付与)
◇慶弔休暇
◇産休、育児休暇
千葉県柏市
正看護師:30万(研修期間:28万)
准看護師:27万(研修期間:25万)
※実働8時間
※残業は月平均20時間程度です。
週休2日制(月・水)
GW
夏期休暇(3日間)
年末年始
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
長期・連続休暇OK
※年間休日105日
東京都港区
※経験や能力により当社規定で決定します
※マネジメント経験のある方は27万3千円以上
※上記時間帯の中でシフト制
※実働8時間
※店舗により異なる
週休2日、年間休日105日
自由休暇(夏季・冬季)
慶弔休暇
特別休暇(バースデー休暇)
年次有給休暇
東京都品川区
※経験や能力を考慮した上で給与額を決定いたします
初年度想定年収:400万円前後
昇給:年2回(4月/10月)
賞与:年2回(6月/12月)
交通費:全額支給
残業代:時間外手当として支給
▼年収モデル▼
22歳(経験1年):400万円
26歳(経験3年):500万円
30歳(経験5年):700万円
実働8時間/休憩1.5時間(月平均残業時間10時間程度) ※残業は基本的に禁止にしております!
★・☆・★年間休日100日~120日★・☆・★
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
東京都港区
※経験や能力を考慮して当社規定で決定
※シフト制(8時間)
※イベント当日は勤務時間が流動的になります
◇月9日(シフト制)
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
東京都新宿区 / 東京都新宿区
月給25万~
★経験やスキルを考慮して決定いたします!!
◇昇給:5月
◇賞与:6月/12月(3.6ヶ月分/昨年度実績)
◇交通費:全額支給
◇時間外手当:全額支給
◇月平均残業時間:15時間程度
♡♥♡年間休日113日♡♥♡
◇週休2日制(土日祝)
★会社カレンダーに準じて月1回程度の土・祝日出社の可能性有
◇夏季休暇(有給休暇の計画的付与)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後・育児休暇制度(取得実績有)
◇有給休暇制度(取得率75.9%!)
★入社時に5日、入社半年後に5日付与します(半日単位で取得可能)