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正社員
株式会社Casa 2024.05.13 UPDATE

【事業紹介】 高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け「連帯保証を依頼する人が居ない、第三者に依頼したくない」などの賃借人のニーズに対し、当社はお部屋を借りる際の家賃債務保証を引き受け、連帯保証サービスを行っております。 また家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしその世帯の親と子が共に自立できる環境を目指して養育費保証サービスを行っております。 賃貸住宅を扱う不動産会社様に対して、当社サービスを導入頂く法人営業です。 既存の取引先に対しては利用の促進を、新規のお客様には導入を頂くために業務上のお困りごとを伺い、解決の為の提案を行って頂きます。 【入社後のキャリア】としては、営業職を極め、組織を率いてマネジメントに就く道や、入居者に対して相談・フォローを行う「顧客管理」に進む、経営を支える管理部門で活躍すると言った上場企業の規模ならではのキャリアがあります。

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正社員
山金工業株式会社 2024.05.10 UPDATE

日本郵政グループを取引先として、郵便局内備品、ゆうちょ銀行ATM設置等の受注など、自社製品、他社製品問わず幅広い営業活動を行います。 *営業エリア・・・西日本中心 担当エリアによっては1〜2泊の出張が月に2回ほどあります。 *社内メンバー、外注業者と協力して業務を行います。 *現在の営業担当者も知識0からスタート! 研修、上司同行などによりスキルを身につけました。 *普段の営業活動では、社有車を利用します。 *担当地域によっては、公共交通機関を利用する場合があります。 *未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に行なっていきます。 *時間外労働を減らすよう全社的に取り組んでいます。

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正社員
レカム株式会社 2024.05.10 UPDATE

グループ企業であるオーパス株式会社に出向の上、サービスエンジニアとしてインフラ周りの業務をお任せいたします。(在籍はレカム株式会社です) ■職務概要 会社の中枢であるインフラ回りの設置運用保守をお任せいたします。 お客様から感謝される、やりがいのある仕事です。 ■詳細 〇環境関連商材の設置、保守(LED、エアコンなど) 〇サーバー等通信機器の設置、保守(MFP、NW、電話など)

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正社員
BCホールディングス株式会社 2024.05.10 UPDATE

<ミッション> 法務課は、企業が健全な発展を遂げることができるように、法律の側面で企業全体をサポートすることがミッションです。 <具体的には> ・取引契約(秘密保持・業務委託・規約等)にかかる書類の作成、精査(チェック)、修正、文書管理業務全般 以下、ご経験に応じて ・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務 ・不動産契約関連業務 ・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務 ・登記関連業務 ・各種許認可申請業務全般 ・会社法関連業務(M&A、企業提携など) ・訴訟、トラブル対応業務 ・その他企業法務に関連する業務 新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。 また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。 【Q&A】 Q:異業種ですが、チャレンジ可能ですか? 全く問題ございません。ご経験に応じて、業務に着手いただき、徐々に範囲を広げていただければと思います。 まずお任せしたいのは、リーガルチェック関連です。

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正社員
BCホールディングス株式会社 2024.05.10 UPDATE

<ミッション> 法務課は、企業が健全な発展を遂げることができるように、法律の側面で企業全体をサポートすることがミッションです。 <具体的には> ・取引契約(秘密保持・業務委託・規約等)にかかる書類の作成、精査(チェック)、修正、文書管理業務全般 以下、ご経験に応じて ・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務 ・不動産契約関連業務 ・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務 ・登記関連業務 ・各種許認可申請業務全般 ・会社法関連業務(M&A、企業提携など) ・訴訟、トラブル対応業務 ・その他企業法務に関連する業務 新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。 また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。 【Q&A】 Q:異業種ですが、チャレンジ可能ですか? 全く問題ございません。ご経験に応じて、業務に着手いただき、徐々に範囲を広げていただければと思います。 まずお任せしたいのは、リーガルチェック関連です。

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契約社員
JAGフィールド株式会社 2024.05.08 UPDATE

建設業界に特化した総合人財支援サービスを行なう会社です。
大阪オフィスの採用担当として下記業務をお任せします。

■面接対応
■紹介会社とのやり取り(電話・メール)
■稟議申請
■経歴書作成
■資料作成

業界・業種に関する知識は一切必要ございません。

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契約社員
CTCファーストコンタクト株式会社 2024.04.26 UPDATE

社内・社外向けテクニカルサポート・ヘルプデスク問い合わせ対応業務

PC周りやITに関わる問い合わせに対し、電話・メール・チャット等の様々なコミュニケーションツールを用い対応します。



<具体的にはこんな仕事を担当します>

■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応

└メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。



■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など

└交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。



■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定

└アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。



■その他、ソフトウェアのライセンス管理など



※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。

※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能。また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。

※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2~150名と規模も様々です。

※本社では外国語(英語)チームもあり、英語を活かして働くことも可能です。

※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。

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正社員
匠Lauren株式会社 2024.04.26 UPDATE

◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています!

■販売している商材■
☆販売しているものは全て自社商材です!
【匠BUZZ】
SNS動画広告マーケティング
【匠Assist】
予約管理システム
【匠SEO】
完全成果報酬型SEO対策
【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材!
Google口コミを活用したマーケティング
◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎

■仕事のフロー■
①企業様にテレアポ
集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。

②zoom上でオンライン商談
お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です!

③制作担当者へ引継ぎ
無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で
お客様をサポートします。

【具体的な業務】
・テレアポ
・商談
・ロープレ
(マネージャーになると)
・チームの数字管理
・部下のマネジメント
・予算管理等

■「営業職」としてのスキルアップ■
まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます!
また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません!
プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです!

■完全成果主義■
弊社は「完全成果主義」の会社です。
数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。

・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると
月10万円~インセンティブ支給があります!!
インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、
インセンティブ金額も上がっていきます。

・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。
売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、
1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。

新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。
こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任へ昇格できます!!
ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます!
また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!!

■立ち上げならではの達成感■
“「支店立ち上げ」という瞬間に立ち会える”
この貴重な経験をできるのが弊社です!
立ち上げ段階だからこそ、支店運営により濃密に関わることができます!
将来的には貴方が支店立ち上げを先頭に立って行う日があるかもしれません!

■研修制度■
【入社後は…】
入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、
など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪
代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します!

【安心の当社独自の営業ノウハウ】
入社後、約1か月で実際に現場配属となります!
当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、
スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、
自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!!
やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪
※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。

【チーム組織構成】
現在従業員数は80名となっており、日々拡大しております。
現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。
平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です!
また、成長期にあるベンチャーですが
営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、
上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。


《5月入社について》
5月入社に関しましては、採用拡充のため5月1日入社以外にも
5月半ば(20日頃まで)のご入社も受け入れておりますので、
そちらも含めてぜひご紹介いただけましたら幸いです。

【毎月5-6名採用予定】
東京本社の増床、大阪支社の拡大移転等、組織拡大における営業人員の増員。
特に東京本社の採用枠を拡大しております。
一緒に会社を創っていくという、当事者意識がある方を歓迎しております!

入社可能時期は早ければ早いほど良いです。

■訴求ポイント■
・弊社は現在事業拡大に伴って、営業職を積極採用しております!!
月間で5名ずつの採用を予定しております。
書類選考ではポテンシャル重視となりますので、より多くの方とお会いできればと考えております!
最短で5営業日以内での内定が可能です!
・弊社の成長スピードは著しく、会社を大きくする一員として意識が高いメンバーと仕事ができます!
・明確な評価制度があるため、年齢や経歴に問わず、早期キャリアアップが可能です!!!

■面接での質問例■
・転職理由/退職理由
・志望動機
・自分の弱み、強み
・挫折、失敗からどんな行動をしたかなど

※人柄重視なため、素直に自らの失敗やできない部分を認めて、
今後の改善や弱みを克服して伸ばしていこうという前向きな方を求めています。
また、営業は泥臭く忍耐力が必要です。そのため、長期的な目標としてマーケティングや
マネージャーなどの夢があることは大事ですが、まずは目先の営業スキルをつけることへ
努力できるか、そこに視野が向いているかを面接で確認します。
また、ベンチャーマインドとしての組織マッチ部分で、働き方重視の方はミスマッチ。

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契約社員
株式会社オール 2024.04.26 UPDATE

日本で少数のLEDメーカーとして、LEDビジョンの機器提案、受注から納品、導入後のサポートまで行うオールラウンダーです!

公共施設や大型商業施設の案件が多く、外注先の工事会社を含めチームとしてLEDビジョンの提案、受注から納品までのフォローと、導入後のシステムが不具合を起こした際に正常な状態に戻す保守作業のサポートを行います。

案件によって工程会議から参加できる為、案件発生時から納品、納品後のメンテナンスまで一連の業務に携わることが可能な部署です。

未経験者でもしっかりとした研修やバックアップできる環境をご用意しているので、ご安心ください!

【メインで担当してもらう業務】

(1)LEDビジョン製品の新規セールス、販売代理店開拓、サイネージレンタルセールス対応等

(2)LEDビジョンの機器選定、設置設定、現場管理

(3)上記機器の設置に伴うプレーヤー、延長器、分配器など関連機器の選定と設置設定

【機器のメンテナンス業務フォロー】

■故障原因の切り分け、機器手配、交換など工事完了までのフォロー対応を行います。

【保守対応時の電話対応業務】

■お客様からの故障、不具合時の電話対応

※1次対応を行い、解決ができない場合には2次対応として、工事部門、中国工場への相談、依頼、その後の工事部と連携をとってフォロー対応

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契約社員 未経験者歓迎
INTS It's not the same Japan株式会社 2024.01.08 UPDATE

Desigual(デシグアル)の各店舗で販売・接客業務をお任せします! お客様へブランドのメッセージを伝えていくのが販売の存在です。 単に「売る」だけではなく、 ブランドのコンセプトを伝え、 お客様のニーズをヒアリングし 会話をしながら最適なご提案をしていきます! 具体的には ◆接客・販売 ◆商品管理 ◆商品ディスプレイ・レイアウト ◆その他店舗の運営業務 ▼豊富なキャリアプラン 現在本社で活躍するスタッフは、販売から本社へのキャリアチェンジ。 あなたの頑張りや希望次第で本社勤務へなることはもちろん、 現場で店長になることだってもちろん可能です! ▼充実の研修 入社後は、ブランドのコンセプトや考え方を学びましょう。 その後は店舗でOJTを通して販売スタッフとしての接客や知識など、 基礎的な事を学んでいきましょう! 先輩が常に近くにいるので安心してくださいね! ▼楽しいことが大好きなDesigual! デシグアルではお客様へ向けて様々なイベントを定期的に実施しています! 例えば「店内にDJを招いてシャンパンや軽食と一緒にお買い物を楽しんで頂いたり」と、デシグアルはとにかく他と違うこと、楽しいことが大好きなんです!

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