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中小企業やベンチャー企業のオーナーに対する思考改革、組織や人に関する課題解決、事業成長の支援が私たちの使命です。中小企業やベンチャー企業の経営者や経営幹部に、月に1回の2時間のコンサルティングセッションと実行支援を提供し、人に依存しない仕組みに基づく会社作りを実現するお手伝いをします。 経営参謀として長期間にわたりサポートし、企業の成長過程における各ステージでの課題解決に取り組みます。専門分野に特化した支援ではなく、長期的な伴走型パートナーコンサルティングを特徴としています。企業の成長に伴って発生するすべての課題に対応しており、そのためコンサルタントとクライアントの結びつきは非常に強く、契約の継続率は60%に上ります。中には10年近く続く事例もあります。 ■顧客の課題を深く理解する 単に顧客の要望に応えるだけではなく、顧客自身も気付いていない課題を見つけ出し、成長へと導く刺激的な仕事です。また、長期的な支援と多くの問題解決のためには、知識とスキルが必要となり、自身の大きな成長にもつながります。 ■企業の急成長を支援する 弊社の経営支援を受けて数年以内に規模が倍以上に成長する企業も珍しくなく、顧客に大きな影響を与えることのできる仕事です。 ■仕組み化された集客体制 営業担当者はおらず、飛び込みや電話営業を行っていません。WEBマーケティングを通じて、無料相談のお申し込みをいただいたお客様から対応を開始します。電話などの営業活動に時間を割かないため、クライアント支援に集中できる環境が整っています。 [その他] ・企業URL:http://www.brain-marks.com/profile ・採用URL:https://www.recruit.brain-marks.com/ ・Instagram:https://www.instagram.com/brain_marks2001/ ・Facebook:https://www.facebook.com/BrainMarks ・ブログ:http://www.brain-marks.com/blog

東京都
賃金制度
完全月給制
月給 359,800円〜527,300円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
282,500円〜414,000円
固定残業代
77,300円〜113,300円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
想定年収
5,017,600万円~7,227,600万円
月給制
月給 359,800円~527,300円
残業手当:有
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
賞与:年2回
■明確な「キャリア・アップ制度」
自分が何をすれば評価され、何ができるようになれば昇給・昇格するのかが明確なため、上司の顔色をうかがう必要はありません。
評価と給与の連動により、やりがいを感じる制度です。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均35時間程度
残業の有無に関する補足事項
実働8時間
残業時間:月平均30時間~40時間程度
※繁忙期などにより多少異なる場合があります。
休暇日数:年間125日(内訳: 土曜 日曜 祝日)
有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
・アニバーサリー休暇
・バカンス休暇︓9連休休暇の有給取得奨励制度
<背景>
当社はブロックチェーン分野の先駆者として、Web3の最新技術に関する知識と開発能力を基に、企画から開発、運用に至るまでの総合的なソリューションを提供しています。
「0から始める」Web3ビジネスというビジョンを掲げ、社会やビジネスに革新をもたらすことができるプロジェクトマネージャーを募集中です。
<募集内容>
Web3サービスの新規事業開発に取り組むクライアントと連携し、プロジェクトを推進していきます。
プロジェクト管理を中心に、国内外の暗号資産取引所との交渉やWeb3システムの開発に関わる機会もあります。
メガベンチャー、スタートアップ、SIer出身など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが参加をお待ちしております。
<業務内容>
日本有数のWeb3事業の支援実績を背景に、Web3新規事業を自ら企画・実施できるポジションです。
主に以下の業務を担当していただきます。
1) Web3事業の企画およびプロジェクトマネジメント(主に暗号資産の発行支援)
2) 事業の予算及びスケジュール管理
3) 多数のステークホルダーとの交渉及び合意形成業務

東京都
待遇条件・昇給賞与
月給制
月給:357,000円~500,000円
想定年収:500万円 〜 700万円
・賞与:業績賞与あり
・昇給:あり
・交通費:会社規定あり
・残業代:残業時間に応じて別途支給
福利厚生
・社会保険:完備
<その他福利厚生>
・書籍購入制度
・交通費支給
・社会保険加入
・慶弔見舞金
退職金:なし
研修体制:OJT研修
土日祝、年末年始の12月31日から1月4日
・年次有給休暇20日間
※但し、入社1年目は入社時6日間、試用期間以降に入社月によって違うが残りの有給日数を付与
・結婚休暇5日間
・傷病休暇10日間
年間休日:120日
■業務概要:
・グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計の課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。
■顧客層:
・大企業の財務経理部門のCFOや財務経理部の部課長クラスのお客様が中心です。
■詳細:
・リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
Lオンラインセミナーの企画・運営
LDM作成等
※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただけます。

東京都新宿区西新宿
月給 285,715円〜375,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
227,848円〜303,797円
固定残業代
54,250円〜71,203円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
コアタイム:11:00~15:00
時間外労働 なし
土日祝休み(完全週休2日制)
◎詳細 レバレジーズグループが展開する各サービスブランドの成長をサポートするリサーチ&プランニング業務を担当していただきます。ブランディング分野を管理する組織の一員として、調査を中心とした業務に従事し、ブランド戦略・メディア・クリエイティブに関連する施策の立案・実行に貢献していただきます。 ・事業における課題や確認・検証が必要な項目の特定 ・定性調査の企画、設計、実施 ・定量調査の企画、設計、提案 ・社内のメンバーや協力会社と連携して、上記の実施及び取りまとめ ・データ分析(調査データに加え、さまざまな情報源からの考察) ・調査結果に基づく戦略や施策のプランニング、効果検証 ・上記プロジェクトのマネジメント 事業の成長を加速させるため、あらゆる調査を設計、実施、分析します。ブランド戦略の策定と実行を担う組織に所属するため、将来的には調査結果をブランド戦略に反映させ、実行部分に関与することが可能です。 ◎使用ツール ・Google Analytics ・Google Sheets ・Google Slides ・Google documents ・Survey Monkey ・Slack ・Big Query ◎担当領域について グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック:https://levtech.jp/ ・teratail:https://teratail.com/ 【メディカル、介護向け人材事業】 業界トップクラスの売上規模です。 よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル:https://levwell.jp/ ・レバウェル看護:https://kango-oshigoto.jp/ ・レバウェル介護:https://job.kiracare.jp/ 【若年層向け人材事業】 新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ:https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】 新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット:https://careerticket.jp/ 【海外事業】 海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。 ・WeXpats:https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/ 【オンライン診療事業】 オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。 ・レバクリ:https://levcli.jp/

東京都
▼想定年収:
500万円~800万円
※応相談
※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例:
年収500万円の場合、月給35万円+賞与年2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
▼その他:
■退職金:無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■交通費支給(当社規定による)
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
<勤務時間>
下記より選択制
(1)09:00〜18:00
(2)09:30〜18:30
(3)10:00〜19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
選考プロセス
エムスリーの主要グループ会社の1つとして、投資型医療の実現に向けて健康保険組合向けの戦略コンサルティング事業を行う「株式会社ミナケア」にて、組織運営を支えていただける人事担当者を募集いたします。
<業務内容>
人事として採用・労務・人事制度の運用を担っていただきます。
入社後、まずは既存制度の運用をメインに、ゆくゆくは制度の改善、新しい制度の企画・導入等も携わることができます。
1:採用
・各ポジションの人材要件定義
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・新しい採用手法の検討
・進捗管理
2:労務
・入退社管理
・給与計算確認
・勤怠管理
・福利厚生管理
・就業規則・内規等の見直し・更新
・法令順守対応
・労務相談対応(人事面談等)
※専門業務は社労士に委託しているため、委託内容の確認がメインとなります。
3:人事制度の運用
・考課制度の運用
・育成、研修等人事制度全般に関わる運用

東京都千代田区大手町
待遇条件・昇給賞与
年収は想定であり、応相談となります。
経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。
■賞与
有/毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定
■給与改定
個人の評価結果に応じ決定(原則年1回)
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
<フレックスタイム制>
始業及び終業の時刻は、メンバーの方々に委ねています。
※コアタイム 10:30から15:30まで
時間外労働 有り
<仕事概要>
医療を使うべき人が使っていない、使うタイミングを逃している、使い方が非効率、それによってずっと元気ではいられない人がいます。
ミナケアでは個人の予防意識だけに頼るのではなく、チームで健康に投資することで病気にさせない医療、「健康投資型医療」の仕組みを作り医療業界の課題を解決に導きます。
「健康投資型医療」の概念の普及とビジネスを成立させるために、コンサルティング営業として戦略立案や業務支援サービスの提供をお願いします。
<業務内容>
顧客である保険者のニーズや課題を分析、把握し、「健康投資型医療」を通して医療費の適正化と保険者の財政基盤強化に向かう道のりを伴走します。
1.戦略立案と実行
公的保険者(健康保険組合など)を主要顧客とし、戦略的な保健事業の構築のために、健診・レセプトデータ等の分析や顧客ヒアリングから戦略立案と実行を支援します。
2.健康に向けて人を動かすことを“仕掛ける”
自社開発のSaaSサービスや行動経済学などのナッジを活かしたソリューションの企画・提供を通して、顧客保険者の加入者、関係者を巻き込み、動かすコミュニケーションをデザインします。
3.プロジェクト管理とステークホルダー間の調整
チーム横断的にステークホルダー間で合意を形成し、プロジェクトを管理・遂行します。プロジェクトのQCD管理に責任を持ち、他チームとの連携やベンダーコントロールなども担当します。

東京都千代田区大手町
待遇条件・昇給賞与
年収は想定であり、応相談となります。
経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。
■年収について
12ヶ月+賞与1ヶ月、13分割でお支払いいたします
■諸手当
通勤手当(1ヵ月の限度額3万円)
■賞与
有/毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定
■給与改定
個人の評価結果に応じ決定(原則年1回)
完全週休二日制(土日)及び祝日、年末年始休暇、GWなど(会社指定による)
福利厚生による休暇
・バースデー休暇(毎年誕生月の特別休暇)
・入社日休暇(毎年入社月の特別休暇)※入社の翌年より付与
株式会社DYMの人事部において、DYM本体および子会社の採用業務に従事していただきます。 (なお、今回のポジションは研修や総務・労務業務を担当しません) ー業務内容ー ・応募獲得経路の選定および開拓 (人材紹介会社・採用媒体・スカウトなどの選定) ・有効な応募者に対する面接・面談 ・応募書類および一次面接の合否連絡 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定期ミーティング ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾を得るためのクロージング ・入社手続きの対応 【チームマネジメントについて】 私たちは若手社員に大きな裁量を持たせ、自己成長を重視する文化を築いています。 完全な実力主義と成果主義を大切にしていますが、仲間同士で切磋琢磨できる環境も整っています。 社員同士が助け合う社風があり、新卒入社のメンバーも多い中、中途社員は年齢や経歴に関係なくコミュニケーションが取れるフラットな関係です。そのため、先輩や上司との距離も近く、自ら積極的に動きながら成長できる環境です。 仕事に真剣に取り組み、お互いに高め合い成長していけるメンバーが集まっています。 【組織の魅力】 (1) 創造性のある仕事 若手から裁量権を持つことで自己成長ができる環境があります。 (2) チーム体制 仲間同士が助け合う社風です。年齢や経歴に関係なくコミュニケーションをとり、先輩や上司との距離も近く、自ら行動しながら成長できる環境です。 (3) 成長スピード 未経験から入社したメンバーが、1年後には役職に就くこともあります。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

東京都
入社時想定年収 480 万円〜480 万円
賃金制度
(記入なし)
月給 400,000円〜400,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
<給与補足>
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)
※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
①基本給 251,914円(②の手当を除く額)
②時間外手当
(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)
みなし残業60時間
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
<年収例>
・係長/2年目/年収720万円
(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円+インセン10万)
・主査代理/3年目/年収900万円
(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円+インセン15万)
・主査/4年目/年収1080万円
(月給49万円+役職手当15万円+家賃手当6万円+インセン20万)
・課長代理/5年目/年収1236万円
(月給75万円+役職手当20.5万円+家賃手当7.5万円)
就業時間 09:00〜19:00
休憩時間 120分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
土日
祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
休日日数:120日以上
◼️本募集/採用についての概要
幹部(マネージャー、シニアマネージャー、副部長、部長)の募集です。
業界トップクラスのバーティカルメディアを成長させるセールス領域における要職(幹部クラス)になります。
あらゆる営業手法を駆使して、領域特化型バーティカルメディアのクライアント(法人)拡大を実施いただきます。
単なるWEBメディアの法人営業ではなく、営業人員がより成果を出すための作戦立案、B向けコンテンツマーケティング(SEO)、SNS運用、事業提携、SFAやMAツールを駆使して高度な分析と営業効率の改善、大手クライアントからの予算拡大など、40名超の営業部隊をまとめ、戦力の増強を図ることがミッションとなります。
導入企業数の増加が当社業績の要。
あなたの実力が上場企業の業績に直接反映されるシビれる環境。
当社は、あなたの配属先である営業部が全社の売上、粗利のベースを作り上げます。
既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境で「デジタルで攻めるセールス部門」を作りたい方、あなたの腕を振るってください!
■事業内容
DXプラットフォーム事業は、企業と生活者をマッチングするWEBメディア運営を行う「マッチングプラットフォーム」サービスと、企業向け業務支援SaaSを展開する「DXクラウド」サービスに分類されます。
我々は、全てのサービスにおいて企画、開発、営業、マーケティングを自社で完結できる製販一体の会社です。
<マッチングプラットフォーム>
年間マッチング件数18万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。
◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」
◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」
<DXクラウド>
企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。
◆AI不動産査定書作成SaaS
◆不動産管理会社向けSFA・CRM
◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発
■お任せする業務
下記業務について総勢約40名超のメンバーを率いて事業拡大を推進していただくポジションです。
◆バーティカルメディア及びDXサービスの企画営業
◆新サービス企画開発
◆新規事業の推進
■プロダクトについて
不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。
しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。
『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、
4年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得!
住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。
出典:マーケティング アンド アソシエイツ(2024年9月)
「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」獲得

東京都
賃金制度
完全月給制
月給 435,000円〜622,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
321,500円〜460,100円
固定残業代
113,500円〜161,900円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収=「月額給与×12か月+年2回(4月・10月)の過去賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
・通信手当(3,000円/月)※営業職のみ
・出張旅費支給
・資格手当
・資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)
・結婚祝金(3万円-5万円)
・出産祝金(3万円/人)
・採用協力金(20万円/人)
賞与:年2回(4月・10月)※過去実績:平均4.0ヶ月
昇給:年2回(4月・10月)
社員の年収例
710万円/入社5年目・マネージャー(月給44.4万円+賞与)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均30時間程度
年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(8~10日間)
※12/27~1/5の10日間(2024年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
【差別化されたサービスで成長中!】
住生活領域における自社メディアの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
仕事内容
■自社サービスを活用したコンサルティング営業
―――――――――――――――――――――――――
全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、
メディアとDXサービスを用いたコンサルティング営業を担当。
ビジネスの成長をサポートし新たな価値提供を行っていきます。
■カスタマーサクセス
―――――――――――――――――――――――――
自社サービスをご利用いただいているクライアントに
定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。
サイト分析及び解決策の立案、実行、効果検証、改善まで
クライアントのマーケティング課題に対し、
サービス提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。
■提供するサービス
―――――――――――――――――――――――――
◆国内最大級の不動産一括サイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装の施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」
◆スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」
◆DXサービス(「管理戸数ふえるくん」や「査定書つくるくん」等)
※リビンマッチとは
リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。
エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。
※ぬりマッチとは
ぬりマッチは、外壁塗装に特化した比較サイトです。
※メタ住宅展示場とは
家にいながらVRで内覧できる住宅展示場サイトです。
自社のWebマーケティングノウハウを活かし、
お客様にとってメリットになる情報を交えながら、
自社サービスを提案します。
【取り扱い商材のPOINT】
◎自社運用サービスだからこその強み!
企画から開発、販売、運用すべてを一貫。
そのため、他部署と協力しながら
仕事に取り組むことができます。
◎「リビンマッチ」は全国認知No.1を達成!(※)
高い知名度。サービス力を誇るサービスで
あることに加えて「成果報酬型」だから
高い成約率を実現しています。
(※)マーケティング アンド アソシエイツ(2024年9月)「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞
★☆圧倒的な成約率を誇る、
メインサービス『リビンマッチ』とは…?☆★
不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと
考えているユーザーをマッチングさせる、
不動産ポータルサイトです。
『どのようにマッチング成立するのか』・・・?☆
ご利用いただくにあたり、企業様の方は、事前に欲しい案件情報のターゲットを選定しております。
例えば、A社さんであれば、東京都○○区の物件情報がリビンマッチの方に問い合わせで
あれば、マッチングしていいよ!であったり、B社さんであれば、大阪府○○の戸建ての物件であれば
いいよ!といった具合になります。
選定条件については、より詳細に抽出する事も可能なサービスとなっております。
その、マッチングが成立した場合のみ費用が発生する
従量課金制のため、負担が少なく導入しやすいのが特徴です。
また、テレビCM放映中の認知度のある商品なので、
商談に入りやすく初訪問で導入が決まった…。
なんてケースも珍しくありません。
また、サービスのバリエーションが多彩なので
お客様それぞれの課題に合った提案を行えるのが強み。
さらにメディアのみならず、不動産業界の実務を
支えるDX商品もあるため、幅の広い提案が可能です!
始めは、当社のサービスを知っていただく為に営業ロープレなども行います。
ゆくゆくはチームリーダー・マネージャーや新事業の立ち上げ責任者などお任せしていきたいと考えております。

東京都
賃金制度
完全月給制
月給 282,000円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
205,900円〜367,500円
固定残業代
73,100円〜129,500円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収=「月額給与×12か月+年2回(4月・10月)の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
<各種手当>
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
・通信手当(3,000円/月)※営業職のみ
・出張旅費支給
・資格手当
・資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)
・結婚祝金(3万円~5万円)
・出産祝金(3万円/人)
・採用協力金(20万円/人)
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(待遇変更なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均30時間程度
年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(8~10日間)
※12/27~1/5の10日間(2024年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
【今回お任せしたいお仕事内容】
・リビンマッチなど自社サービスのランディングページ(LP)やバナーの作成、デザインの改善、コーディング
・不動産会社向けの管理画面のデザイン改善、コーディング
・社内向けの管理画面のデザイン改善、コーディング
・新規サービスのデザイン、コーディング
『リビンマッチ』では、問い合わせ時に広告料金が発生する「反響課金」というスタイルで運営しており、「コンバージョン(反響)」を増やすことがサービスの重要な要素となっています。
CVRを向上させるためのマーケティング施策を常に行っているため、UI/UXを考慮し改善・制作できる方を募集しています。
【開発体制】
Webサイトは社内で開発しています。
エンジニアとデザイナーは全員、東京本社で直接顔を合わせて働いています。
エンジニアチームやマーケティング担当と協力し、より良いサイトを作成していただきたいと考えています。
<自社サービスのデザイナーとしてクリエイティブな仕事!>
サイト全体の企画から幅広くサービスに関与できます。
自分たちの手でサービスを創造し育てるやりがいを感じることができます。
また、マーケティングを基にした開発企画を行うため、成果を重視したデザイン設計が可能です。
<プロダクトについて>
不動産のWebメディアと聞くと、部屋探しや住宅販売をイメージするかもしれませんが、
自社メディア「リビンマッチ」は「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」といったニッチな領域に特化し、
不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けています。
査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでNO.1(※)を獲得するなど、業界をリードする立場として最前線で活躍しています。
その他にも「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅を広げています。
【出典】マーケティング アンド アソシエイツ(2024年9月)「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞

東京都
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
231,900円〜324,500円
固定残業代
81,100円〜113,500円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※残業時間が45時間を超えることはありません。
※想定理論年収=「月額給与×12か月+年2回(4月・10月)の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
・通信手当(3,000円/月)※営業職のみ
・出張旅費支給
・資格手当
・資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)
・結婚祝金(3万円-5万円)
・出産祝金(3万円/人)
・採用協力金(20万円/人)
【賞与】年2回(4月・10月)過去実績:4.0か月
【昇給】年2回(4月・10月)
【年間休日125日程度】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(8日間~10日間)
※12/27~1/3の8日間(2023年度実績)
・有給休暇
・慶弔休暇