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★経験や能力を考慮の上給与額を決定致します
★上記金額にはみなし残業代25時間分を含みます
超過分は別途支給致します
昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(6月・12月)
交通費:全額支給
残業代:みなし残業代超過分を残業手当として分単位で支給
■シフト例■≪早番≫8:00~17:00≪遅番≫13:00~22:00 ★店舗により異なる場合がございます
♡・♥・♡年間休日105日♡・♥・♡
◇週休2日制(月8~10日/シフト制)※土日の数
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇育児休暇 ★取得実績有
◇介護休暇 ★取得実績有
東京都豊島区
※経験や経歴を考慮し当社規定により優遇します。
※残業代は時間外手当として別途支給致します
夜勤/17:00~10:00
※実働8H
※月160時間勤務
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日・祝日)
夏期休暇(3日)
年末年始休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
有給休暇
東京都中野区
※経験・能力により当社規定で優遇いたします。
昇給:有
※業績による
賞与:年2回(実績:2~4ヶ月分)
※業績による
交通費:規定内支給(月上限2万円)
残業代:残業手当として100%支給
実働8時間/休憩1時間(月平均残業時間10時間程度)
☆●**年間休日135日程度(有給含む)**●☆
◇週休二日制
※シフト制(月の土日祝日の数を休日として消化)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇産前産後・育児休暇(取得実績有)
東京都新宿区
※経験・スキルによって、当社規定内で給与を決定します
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※残業少なめ
《年間休日120日以上》
◇完全週休2日制
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇育休・産休
◇看護休暇
◇積立有給休暇(※独自制度)
神奈川県相模原市中央区
※経験・スキルに応じて、当社規定により優遇
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※残業はほとんどありません!
《年間休日110日》
週休2日制(シフト制)
GW
夏季休暇
年末年始
リフレッシュ休暇(入社1年目~年5日間)
有給休暇(入社半年後10日)
慶弔休暇
特別休暇
東京都渋谷区
※年齢・経験・能力により、加給・優遇します。
【年間休日118日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休あり(実績あり)
愛知県
※経験や能力によって当社規定にて決定
※残業月平均20時間以内
※休憩60分
【年間休日120日】
◇完全週休2日制(土日祝日)
◇有給休暇
◇夏季休暇(4日)
◇年末年始休暇(5日)
◇育児休暇
◇介護休暇
埼玉県入間市
店長:月給27万円~
副店長:月給26万円~
一般正社員:月給25万円~
◇昇給◇
年1回
◇賞与◇
年2回
(業績連動+個人人事評価)
◇交通費◇
全額支給
※マイカー通勤可
実働8時間のシフト制 ☆残業はほぼございません!!
・シフト制(月8日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(シフトをずらして取得しています)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業(取得実績有)
・育児休業(取得実績有)
東京都新宿区 / 東京都中央区
月給:23~30万円
※経験やスキルを考慮の上決定致します!
※別途、日・祝出勤時に手当を支給致します
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費:規定内支給
※実働8時間のシフト制 ☆勤務例☆
(1)10:00~19:00 (2)11:30~20:30 (3)12:30~21:30 など
★☆★年間休日114日★☆★
◇4週8休制(シフト制)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(初年度10日間付与)
あなたの希望を考慮したうえで
シフトを決定致します♪♪
お子様のイベント行事など
どういしても外せない用事がある時は
是非お気兼ねなくご相談くださいね!
東京都葛飾区
※年俸の1/12を月々支給致します
※経験や能力を考慮の上給与額を決定致します
※上記金額には月40時間分の固定残業手当(4万7,900円~)を含みます
昇給:年1回
賞与:業績による
交通費:全額支給
残業代:固定残業代超過分を別途支給
※業務に支障がない範囲であれば出社時間は自由です♪(朝礼ナシ)
※イベントの都合により勤務時間帯は変動しますが、14時~17時はほとんどのメンバーが稼働中です!
●週休2日制(月6~8日のシフト制)
●長期休暇 ※5日以上の連続休暇も取得OK!
●有給休暇
●慶弔休暇