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ホテルのマネージャーとして、フロント業務をはじめ、支配人のサポート、ホテル運営、マネジメント業務に携わります。 ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は、スマイルホテルを中心に全国に80カ所のホテルと5カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。 ホテル運営事業、リゾート施設運営事業の他に、フード事業や保育事業、運営コンサルティングも手がけております。 アフターコロナで国内旅行客の回復に加えて、インバウンド需要の増加に伴い、体制強化のための増員募集となります。

京都府京都市下京区大坂町
月給 30万円~45万円
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当ほか
・交通費支給月50,000円まで
・昇給年1回、賞与年2回(業績による)
【年間休日105日】
週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など
【シフト例】
(1)9:00~18:00
(2)11:00~20:00
(3)15:00~翌9:00
(4)17:00~翌11:00
(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務となります。
【概要】 ぐるなび台帳アプリ機能改善の機能追加・改善に対する要件策定・仕様策定・開発調整・進捗管理業務などをお任せいたします。 【業務詳細】 予約台帳の機能改善に対し、企画段階から参加し、機能追加やUI改修など、ディレクション業務全般をご担当頂きます。 (仕様書やテスト項目書の作成、開発者やデザイナー・他関係各社との調整、スケジュール管理など、問い合わせ対応など)

東京都千代田区有楽町
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
【年収】
想定年収501~650万円
(賃金形態:月給制)
<予定労働制の場合>
基本給292500円+職務手当80,100円(年収501万円の場合)~基本給 379,000 円+職務手当103,800円(年収650万円の場合)
※35時間相当の残業代を職務手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2023年度)
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
■年末年始の休暇について
休暇期間12/29~1/4まで
年内最終営業日は12/28、年始営業日1/5でございます。
それに伴い面接は原則12/27まで、年始は1/9からスタートとさせていただきます。
◆当社ECサイトを利用されるお客様に対するサポート業務◆ 【具体的には】 ・お客様からのご質問、ご要望への対応 →メール、専用掲示板でのチャット対応。 →電話対応は受け付けていないため、ありません。 ・在庫管理 ・受注処理 ・返品対応 ・請求書作成 ・その他ネットショップに関連する業務全般バックオフィス業務など ■展開しているサービス概要【高く売れるドットコム/ReRe】 当社はEC 専門でリユース品の買取・販売サービスを展開している、国内最大規模の「ネット型リユースビジネス」を展開している企業です。商材は多岐にわたり、家具・家電・PC などの日用品から、フィギュア・カメラなどといった趣味嗜好品まで約30ジャンルの商材を取り扱っています。 https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/purchase EC化率が年々上昇している背景や、SDGs・サステナブルな社会の実現に向けた取り組みの中でリユースが再注目されていることも背景として、社会全体から求められている事業を行なっています。

東京都墨田区江東橋
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
194,100円〜287,800円
固定残業代
41,900円〜62,200円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
<賃金形態>
月給制
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※好業績の場合には、上記2回の賞与に加え、決算賞与あり。
※業績により、ストックオプションの付与あり。
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。
※毎月30時間分のみなし残業あり。
※超過分の残業代は1分単位で支給。
月8日(シフト制)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇
※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。
<埼玉・伊丹> 製造・包装ライン作業・シフト管理等の営業所運営全般、実習生の管理育成業務。 ・包装ラインに於けるオペレーター業務、ペットフード等商品の包装作業、包材や資材供給業務 ・出来上がり製品の品質検査業務 ・工場内物流業務(リフト免許取得後) ・管理業務(シフト管理・収益管理) ・トヨタかんばん方式による改善活動等、業務知識や経験に応じて多岐に渡ります <静岡・香川> 製造ライン作業・シフト管理等の営業所運営全般、後に雇う予定の実習生の管理育成業務。 ・包装ラインに於けるオペレーター業務、ペットの紙砂包装作業、包材や資材供給業務 ・出来上がり製品の品質検査業務 ・製造ラインでの原料投入作業 ・工場内物流業務(リフト免許取得後) ・管理業務(シフト管理・収益管理) ・トヨタかんばん方式による改善活動等、業務知識や経験に応じて多岐に渡ります ・実習生の生活面サポートや業務管理等

千葉県東金市
固定残業代制
基本給
194,100円〜250,000円
固定残業代
43,850円〜100,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
<給与>
中途:月給237,950円
(基本給194,100円、固定時間外43,850円)
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給
大卒:月給235,260円
(基本給191,900円、固定時間外43,360円)
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給
短大・専門卒:月給229,190円
(基本給186,950円、固定時間外42,240円)
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給
高卒:月給220,420円
(基本給179,800円、固定時間外40,620円)
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給
例)
2021年賞与算定期間100%在籍
非管理職、平均年収4,510,556円
賞与算定期間100%在籍
全社員の平均年収(2021年9月期)5,183,059円
※2021年9月期、非管理職賞与
平均729,919円(評価期間100%在籍者)
賞与:年2回(6月、12月)+固定賞与+実績インセンティブ
昇給:年2回(5月、11月)評価+定期昇給※2
※2
【大卒者】定期昇給は3年間役職が付くまでは最低保障あり(別紙参照)
【高卒者】定期昇給は4年間役職が付くまでは最低保障あり(別紙参照)
【役職手当】主任2万円、係長5万円
<通勤費>
月上限30,000円以内の範囲内で規定に従い支給
【埼玉・伊丹】
①~④の勤務帯いずれか
①8:00-17:00(実働8H)
②6:00-15:00(実働8H)
③14:00-23:00(実働8H)
④22:00-7:00(実働8H)
【静岡・香川】
①~⑥の勤務帯いずれか
①8:00-17:00(実働8H)
②6:00-15:00(実働8H)
③14:00-23:00(実働8H)
④22:00-7:00(実働8H)
⑤16:00-25:00
⑥24:00-9:00
週休2日(土・日・祝)※年間休日116日
夏季休暇、年末年始休暇、忌引き、有給休暇
※工場カレンダーによる休日出勤有り
・包装ラインに於けるオペレーター業務、ペットフード等商品の包装作業、包材や資材供給業務 ・出来上がり製品の品質検査業務 ・工場内物流業務(リフト免許取得後) ・管理業務(シフト管理・収益管理) ・トヨタかんばん方式による改善活動等、業務知識や経験に応じて多岐に渡ります

千葉県東金市滝沢
基本給
194,100円〜250,000円
固定残業代
43,850円〜100,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
<給与>
中途:月給237,950円
(基本給194,100円、固定時間外43,850円)
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給
大卒:月給235,260円
(基本給191,900円、固定時間外43,360円)
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給
短大・専門卒:月給229,190円
(基本給186,950円、固定時間外42,240円)
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給
高卒:月給220,420円
(基本給179,800円、固定時間外40,620円)
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給
例)
2021年賞与算定期間100%在籍
非管理職、平均年収4,510,556円
賞与算定期間100%在籍
全社員の平均年収(2021年9月期)5,183,059円
※2021年9月期、非管理職賞与
平均729,919円(評価期間100%在籍者)
賞与:年2回(6月、12月)+固定賞与+実績インセンティブ
昇給:年2回(5月、11月)評価+定期昇給※2
※2
【大卒者】定期昇給は3年間役職が付くまでは最低保障あり(別紙参照)
【高卒者】定期昇給は4年間役職が付くまでは最低保障あり(別紙参照)
【役職手当】主任2万円、係長5万円
<通勤費>
月上限30,000円以内の範囲内で規定に従い支給
月平均10時間程度
<勤務時間>
①~④の勤務帯いずれか
①8:00-17:00(実働8H)
②6:00-15:00(実働8H)
③14:00-23:00(実働8H)
④22:00-7:00(実働8H)
週休2日(土・日・祝)※年間休日116日
夏季休暇、年末年始休暇、忌引き、有給休暇
※工場カレンダーによる休日出勤有り
下記業務をメインにお任せいたします。 なお習得状況により、ゆくゆくはリーダー等へキャリアアップを目指せるポジションです。 ・経費精算 ・現金出納、仕訳、伝票処理 ・各種管理(売掛金・買掛金) ・月次決算 ・年次決算 ・税理士対応 ・税務署からの問い合わせ対応 ※経験や能力に合わせてお任せします。

東京都港区西新橋
■月給:300,000万円~
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※110または120日の休日パターンによって金額が異なります
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
※残業代は分単位で支給いたします
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■休日選択制
・110日(週休2日/シフト制)※基本的にに土日休みです。
・120日(完全週休2日制)土日・祝休み
■その他休日・休暇:※各規定あり
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後、育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
■□月間3,000万以上のユーザーに接点を持つ自社サービス/LINEヤフーと資本業務提携/世界中で使われる“選択のインフラ”を目指し、海外8つの国と地域にも事業展開中□■ ナショナルクライアント~ミドル・テールにいたるメーカー・ブランド及び代理店に対して、マイベストが持つ広告・ソリューションを通じて企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていただきます。 自身が提案するソリューションを通じて、様々な業界・規模のクライアントのマーケティング課題を解決することがミッションです。 《業務詳細》 ・広告主企業の獲得のための商談 ・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業 ・新たな広告商品の企画立案 ・プロモーション施策立案、実行 ・企画書や資料の作成など 《本ポジションの魅力》 (1) 記事広告に留まらず、動画広告・SNSなど、クライアントに対して幅広い課題解決のご提案が可能です。 (2) メーカーとユーザーの架け橋をしていく仕事のため、toC・toB両方のコミュニケーション設計ができます。 (3) 既存商品の拡販だけでなく、商品開発や新規事業にも積極的に取り組んでおり、事業拡大期の中心メンバーとして一緒に事業成長の過程を経験できます。 《身につくスキル・キャリアパス》 ・プロジェクトマネジメントスキル、Webマーケティングスキル、課題解決能力・企画力などが身につきます。 ・将来的には、エキスパート/マネジメント/別職種へのキャリアチェンジ(アナリスト/広告運用 等)を目指すことが可能です。

東京都品川区東品川
固定残業代制
基本給
248,601円〜390,658円
固定残業代
87,399円〜137,342円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
年収:5,000,000〜8,000,000円
月給:336,000円~(基本給248,601円+固定残業代87,399円)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
※上記年収額は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(ご経験やスキル等に応じて決定いたします)。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金形態:月給・賞与制
【諸手当】
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・各種社会保険完備
一部リモート
毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1でリモート勤務が可能です。
フレックス制度
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:始業 8:00~11:00、終業 17:00~22:00
時間外労働 有り
月平均15時間程度
※月平均残業時間は、2024年3月実績となります。
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)
\\この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています// ※長期キャリア形成のため 【アピールポイント】 ♪Point1♪ 未経験でも活躍できる環境/研修が充実! ♪Point2♪ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます! ♪Point3♪ ほぼ残業無し!土日休みでプライベートの充実も♪ 【業務内容】 ■お客様から買い取らせて頂いた商品を丁寧に梱包し次の方にお繋ぎするそんなお仕事です! ■楽器やオーディオ詳しくないけど・・・ ご安心下さい!弊社は9割以上が未経験スタート! 未経験でも活躍できる環境、研修が充実しております! ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10:00 倉庫へ出勤 11:00 梱包対象商品、発送先の確認 11:30 梱包開始 13:00 お昼休憩 社員同士で外食する事も! | 18:00 梱包から発送準備 18:30 翌日の担当枠など確認 19:00 退勤

神奈川県横浜市中区新山下
固定残業代制
基本給
222,000円〜411,200円
固定残業代
48,000円〜88,800円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・昇給年1回(11月)
・賞与年1回(12月)※在籍3年経過後から支給
・時間外手当
・年間休日 112日
・隔週休2日制(曜日はシフト制)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・休日出勤手当あり
金融機関対応、資金計画・資金繰り作成及び実績管理と差異分析、 海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応。 <想定業務内容> ・年度・短期資金計画作成 ・予実分析 ・資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理 ・為替管理 ・輸出取引 ・金融機関との折衝 ・資金繰りサポート ・資金調達支援 ・マネージャー候補としてグループの管理業務 (補助含む) ※入社後は経験・スキルを考慮の上、業務を担当戴く予定となっております。 【魅力・やりがい】 ・少数精鋭で入社年次の浅い社員にも仕事を任せることで、 主体的に働き、活躍しています。 ・現在資金管理システム(キリバ)を導入中、システムを利用した財務業務対応により グループ会社管理業務、グローバル資金管理業務に携わることができます。 (国内10社+海外10社程度) ・将来的には業務経験を元に資金業務ポジションでの海外駐在の可能性がございます。 (アジア・ヨーロッパ・北米への駐在可能性あり) ・金融機関との折衝経験、年度・短期資金計画作成、予実分析、 資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理・為替管理、 資金繰りサポート、資金調達支援についてスキルアップが期待できます。 【キャリアパス】 資金の業務は会社の全社に亘り様々な部署と業務上の係わりを持つ為、 多岐にわたる業務経験を積むことでご自身のスキルアップが期待できます。 またグループ会社の資金関連業務の改善サポート対応に加えて、 ゆくゆくは海外を含むグループ会社での財務関連業務対応の可能性もございます。

東京都品川区北品川
【想定年収】 約730万円~約755万円 (経験・役割等による)
<内訳>
・月給37.9万円~38.6万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※賃金改定に伴い、2024年度は月給2~3万円前後の増額を予定しております。
【モデル年収/全社共通】
29歳 約550万円 (一般職位)
31歳 約620万円 (主任/係長クラス)
35歳 約730万円 (主任/係長クラス)
40歳 約950万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス)
45歳 約1120万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合
昇給:年1回 (会社規程に基づく)
賞与:年2回 (6月・12月)
通勤手当:有 (全額支給/会社規程有)
残業手当:有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度:有 (会社規定に基づく)
フルフレックス制度
標準勤務時間:9:00~17:40 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし)
平均残業時間:平均 月20時間 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
(業務上実施が難しい場合は別日へ変更対応有)
<勤務時間>
標準勤務時間:9:00~17:40 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし)
平均残業時間:平均 月20時間 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
(業務上実施が難しい場合は別日へ変更対応有)
【年間休日】 124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>8月入社…有給10日分を10月に付与
<参考>有給消化日数 全社平均
21年度 17.4日/22年度 17.3日
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
クライアント(中~大規模の飲食企業)に対し、アルバイト採用の成功に向けたSNSショート動画を活用した施策提案・動画制作・アフターフォローをお任せします。前例の無いサービスだからこそ、提案プランや動画制作にも関与できる、大きな裁量の中でチャレンジすることができるフェーズです。 【営業環境】 ・商談相手は複数店舗を展開する飲食法人企業の人事担当者や経営者 ・開拓リストは社内データベースを利用 └ 既に弊社を認知していただいているケースがほとんど ・商談化率は20%!アポイント取得しやすいサービス ・商談スタイルはオンライン5割:訪問5割 ・月の商談数は10~12件を想定 【主な業務内容】 ・見込み作り(テレアポによる新規開拓営業) ・商談 ・TikTok, Instagramの投稿企画立案(動画出演のキャスティングに携わることも...!) ・撮影同席 ・効果振り返り ショート動画という短い尺で、担当店舗の魅力をアピールするコンテンツを考えていきます。そのため、商談時にどんなお仕事なのか?店長はどんな人?どんな賄いが出るの?など様々な切り口で深掘りし、魅力を引き出すヒアリングが重要です。 企画会議では営業職が「他社との差別化」や「魅力として打ち出したいこと」を、動画制作担当が表現方法などのアイデアを持ち寄り、チームで一丸となってプランを練り上げます!

東京都渋谷区恵比寿南
固定残業代制
基本給
309,834円〜360,267円
固定残業代
48,500円〜56,400円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・昇給:年2回
・試用期間:3ヶ月
・別途インセンティブ有:個人目標達成に対し月毎・ターム毎に支給
・半期年俸を6分割し月額給与として支払い
・株式報酬制度別途あり
【年収例】
1年目:年収375万→2年目:年収400万→3年目:年収450万
フレックス制度
コアタイム:10:00〜17:00
標準労働時間:8時間/日
時間外労働 有り
月平均15時間程度
週2~3日のリモート勤務
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
【休暇】
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日
※年間休日日数:127日