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【業務内容】
◆攻めのカスタマーサクセス部署なので、サクセスとしてキャリアを構築したい方大歓迎です!◆
ゼヒトモをご利用いただいている方々(地域企業や個人事業主の皆様)の集客成功をサポートする業務全般をお任せいたします。
カスタマーサクセスチームでは、ゼヒトモをご利用いただく方が成功体験を得られるよう、カスタマーサクセス業務(先回りした提案・戦略およびその後のフォロー業務)を担当していただきます。
まずは、先回りした提案を実施するために、事業者様の条件や強みなど必要な情報をしっかりと引き出し(ヒアリング)、事業者の方がゼヒトモを効果的に活用できるようにコンサルティングを行います。
その後も「最適なタイミング」でフォローを重ね、「このサービスを使って良かった」と感じていただけるよう支援を続けていただきます。
そのためには、
・ゼヒトモの商品について十分に理解し、事業者の方と同じ目標を持つこと
・丁寧にヒアリングを行い、こちらから提案しフォローを行うこと
・データをもとに分析・改善を進めること
・顧客や市場の状況を把握すること
が非常に重要です。
直接お客様にゼヒトモのサービスを利用していただき、「成功」を実現するためには、このカスタマーサクセス部署が中心となる重要な役割を果たします。
\具体的には、下記のような業務を想定しております/
・依頼を受ける側のユーザーへのコンサルティングの実施
・ウェブ上のサクセス/サポートコンテンツの企画、実行
・サクセス/サポート戦略、戦術の立案と遂行
・アクティビティ施策の企画、実行
・その他カスタマーサクセスに関する業務全般
事業者の方の増加に伴い、今回新しいメンバーを募集することとなりました!
現在、少数精鋭の力強いメンバーで構成されており、意見も発信しやすくプロフェッショナルなメンバーが集まっています!ご興味のある方はぜひご連絡ください。
◆ユーザーへのサポートは原則オンラインでおこなっています。
◆積極的・主体的に提案し、組織やサービスを改善していきたいという意欲のある方は大歓迎です。

東京都
賃金制度
年俸制
月給 270,000円〜410,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
2,765,000円〜3,809,000円
固定残業代
865,000円〜1,191,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
経験・能力を考慮し、決定します。
週休2日制(土、日)*年2回土曜日出勤あり:年に2回のオフサイトミーティング実施(過去実績:土曜日実施)
祝日
有給休暇(日数制限なし※パフォーマンスが良好な場合)
【“クライアントのCFO”という立場で、クライアントを多面的にサポート】
税理士業を「サービス業」として捉え、クライアントと密接に関わることで、従来の業務にとどまらず、事業成長に不可欠な財務戦略を共に考え、さまざまなサービスを通じて革新的にサポートしていきます。
【主な仕事内容】
大規模から中・小規模の法人および個人事業主を対象に、税務顧問としての決算申告や税務調査対応など、専門的な資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
□ 税務相談
□ 月次・年次決算の作成
□ 法人税・消費税・所得税などの各種申告書の作成
□ 年末調整や法定調書の作成、給与計算・源泉業務
□ 税務調査への対応
□ 会社設立に関する相談 etc.
【仕訳入力について】
担当件数やクライアントの規模に応じて補助者を配置し対応いたします。AIの導入を積極的に進めており、業務効率を向上させ、クライアントとの関係構築を促進しています。
【顧客との打ち合わせ方法】
訪問(20%)、来社(30%)、オンライン(50%)
【使用ソフト】
弥生会計、達人シリーズ、freee、マネーフォワード など

東京都
年俸450万円~1000万円
(想定月収:34万円~76万9000円)
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月40時間分=7万円~13万円)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間6カ月(同条件)
給与査定年1回
賞与年2回
交通費全額支給
【給与その他】
年俸は13分割にて月々支給いたします。
・給与制度
巡回監査担当者の方の給与については、指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。
・階級制度
階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。
・売上変動制度
巡回監査担当者としての年間の売上に応じたパーセンテージを給与額に反映します。
そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍いただける環境です!
<想定年収>
450万円 ~ 1000万円
<就業時間>
下記よりいずれかを選択いただきます。
1)9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
2)10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は通常期はほぼありません。繁忙期(2月~3月)で10~20時間/月
※通学日の退社時間は応相談
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
※残業は通常期はほぼありません。繁忙期(2月~3月)で10~20時間/月
年俸450万円~1000万円
(想定月収:34万円~76万9000円)
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月40時間分=7万円~13万円)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間6カ月(同条件)
給与査定年1回
賞与年2回
交通費全額支給
【給与その他】
年俸は13分割にて月々支給いたします。
・給与制度
巡回監査担当者の方の給与については、指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。
・階級制度
階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。
・売上変動制度
巡回監査担当者としての年間の売上に応じたパーセンテージを給与額に反映します。
そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍いただける環境です!
<想定年収>
450万円 ~ 1000万円
<就業時間>
下記よりいずれかを選択いただきます。
1)9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
2)10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は通常期はほぼありません。繁忙期(2月~3月)で10~20時間/月
※通学日の退社時間は応相談
サービスや組織の拡大に合わせて経理体制の強化を図りたく、上場準備中の弊社で経理・財務の実務を担っていただける方を募集します。
スピード感を持って日々の業務にあたり、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。
入社後は、先輩社員によるOJT形式で会社や業務のことを学んでいただきます。
会社の状況等をキャッチアップいただいた後は、ご自身で考えながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。
また、必要に応じて研修も受講いただくことが可能です。
■まずお任せしたいこと
・会計システムでの仕訳入力
・支払処理
■上記ができるようになったらお任せしたいこと
・月次、四半期、年次決算
・IPO準備業務
・海外事業のサポート
・与信管理
■将来的にお任せしたいこと
・連結決算対応
・決算開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成)
・監査法人対応
・税理士法人対応
・納税、税務申告書作成など

東京都中央区築地
賃金制度
完全月給制
月給 267,693円〜341,539円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
198,061円〜252,699円
固定残業代
69,632円〜88,840円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
年収:3,480,000〜4,500,000円
月給:267,693円〜(内訳:基本給 198,061円+固定残業代 69,632円)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金形態:月給・賞与制
【諸手当】
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・各種社会保険完備
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:始業 8:00~11:00、終業 17:00~22:00
時間外労働 有り
月平均40時間程度
残業の有無に関する補足事項
平常月で30〜40時間程度、繁忙月は45時間を超える場合がございます。
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)
地熱事業は国内でまだ数が少ないため、「わいた第2地熱発電所」のファイナンス組成では、プロジェクトファイナンス、エクイティファイナンス、デットファイナンスを駆使し、約90億円の資金調達を実現しました。今後、再生可能エネルギーとしての地熱を活用したグリーン電力に対する企業のニーズが高まる中で、案件の拡大に必要な資金調達(最近では第三者割当増資など)をCFO候補として、ボードメンバーと連携しながら推進していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■資金調達 ・CF管理 ・資金調達戦略の構築と実行(経営ボードメンバーとの協働) ・第三者割当増資などによる資金調達プロセスの管理 ・将来的なM&AやIPOの検討 ■財務管理 ・財務諸表の作成と管理 ・SPC設立に伴う子会社の管理 ・融資契約や売電契約(PPA等)に基づく適切な会計処理 ・予算および決算の対応 ・監査法人選任、金融機関・監査役・税理士との調整 ・会社の会議体(取締役会、経営会議等)への参加 買い手企業や電力需要先との協議に加えて、地域共生型地熱事業の理解と推進に必要な契約や権利関係も把握しながら、弊社の成長戦略の構築と実行に積極的に取り組んでいただける、緻密で積極的かつ大胆な人材を求めています。

東京都
月給 666,667円〜800,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
541,267円〜649,600円
固定残業代
125,400円〜150,400円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
月給 666,667円 ~ 800,000円
固定残業代あり:月給 ¥666,667 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥125,400〜
¥150,400(30時間相当分)を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給する。
・勤務形態:固定時間制
・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
→賞与支給実績:1.5ヶ月分×2回
【モデル年収例】
年収1,000万円(+諸手当)/月給額666,667円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当)
年収1,200万円(+諸手当)/月給額800,000円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当)
【手当】
・通勤手当(通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給)
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
・住宅手当(4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支
給)
・単身赴任手当(月3万円)
・別居手当(月2万円)
・帰省手当(月2回まで、実費支給)
・資格手当(8種類、月5千円~3万円)
<勤務時間>
8:45~17:45(11:45~12:45休憩、実働8時間)
平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間
就業時間 08:45〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休)
・有給休暇(法定通り)
・入社時特別有給休暇(3日)
→初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。
・夏期有給休暇(2日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇(有給)
・男女産休、育休制度の利用実績あり
財務IR部門にて、ファイナンス(財務・IR)関連の業務をお任せします。経営陣と共に当社の中長期的な社会価値の向上に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 CFOのもとで財務IR部にて、以下の業務を主に担当していただきます。 ・IR施策やIRイベント(決算説明会、IRセミナー)の企画、立案、推進 ・国内外の機関投資家や証券会社アナリストとの対応 ・開示書類(決算説明資料、適時開示資料等)の作成 ・経営・財務上の課題の特定と改善策の立案・推進 ・資金調達計画の企画、立案、推進 ・経営企画部門との連携による分析業務など さらに、様々な社内プロジェクトに参加する機会もあります。当社は事業的および組織的に成長段階にあるベンチャー企業であり、自らの業務範囲を積極的に広げていくことが可能です。

東京都
想定年収:500万円〜800万円
■昇給年2回
■交通費支給(上限50,000円/月)
■役職手当
■出張手当
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
・勤務時間:9:00~18:00
※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)
時間外労働 有り
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
※半休、時間有休での取得可能
■生理休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇(産前産後、介護等)
電話のクラウドアプリからオフィスに関わるネットワーク機器、ハードウェア製品、サーバーやデータセンターなど、
多様なICTサービスに関わる商材を取り扱う当社で、
お客様の職場環境を構築・コスト削減をするための提案営業をお願いいたします。
特に、外出中でも社内の外線・内線の受電対応ができる当社の自社商品であるクラウドフォン「SPICA」は、テレワーク導入が増加している昨今で自宅に居ながら外線対応できることから商品に関してのお問合せも増え、多くの企業様からご支持をいただいております。
【仕事の流れ】
過去取引実績のある企業リストへ架電
(1日の架電件数目安:20件程度)
↓
アポ取得
↓
関係性構築、およびニーズ発掘による案件獲得を目指します!
【取り扱い商品】
■オフィス機器…富士フィルムの複合機がメイン。
■ネットワーク機器…ファイアオールやWi-Fi等
■「SPICA」…自社クラウドフォンアプリ。自宅でも外線電話ができるサービス。
【当社の取り組み】
・全国の営業所で募った募金を台風、地震などで災害、水害の被災者への援護の一助として、日本赤十字社へ義援金として寄付しております。
・ペットボトルのボトルキャップ支援で途上国への寄付や震災復興支援、ワクチン供給に貢献しています。
・その他、被災地へのボランティア活動を定期的に行っております。
【当社について】
・男女比5:5
・産休育休の職場復帰率100%
・ノー残業デーあり
・社内には無料のコーヒーマシンや社内コンビニを設置するなど働く環境の向上およびテレワークなどの働き方改革を推進しています。

東京都渋谷区道玄坂
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
205,700円〜205,700円
固定残業代
64,300円〜64,300円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
年俸320万円以上+インセンティブ
※昇給年2回/半期査定による
※期末に業績による賞与(業績インセンティブと呼称)を支給する場合有
【内訳】
月給27万円以上+インセンティブ(月40時間分の固定残業手当含)
◇基本給:205,700円
◇固定残業代:64,300円
◇固定残業時間:40時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
※残業時間の月平均は20~30時間程度
【年間休日120日以上 】
※年1回、社員総会で休日出社あり
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇(入社半年経過時点10日〜最大20日)
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・GW休暇
・誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇)
サプライ営業部のメイン商材である、ソロエルアリーナ(アスクル)の稼働促進や
運用フォローでお客様の関係を深め、グループ商材の積上げや案件獲得をしていただきます。
◆アスクルとは
オフィス用品や生活消耗品、作業・研究用品など、あらゆる仕事場に必要なモノやサービスを提供するECサイトです。
弊社は代理店として様々な企業様にアスクル導入のご案内をしております。
◆稼働促進営業(既存顧客営業が9割以上)がメインとなります
・一定期間利用がないお客様へ、促進の案内
・ご利用額が少ないお客様へ、追加購入の案内
・離反防止の定期訪問
【メガグループについて】
数十社をグループ企業にもつMEGA.Groupは、多角的な経営で安定の成長を続けています。
平均残業時間も20時間以下と、安定やワークライフバランスを求めている方には満足いただける環境です。
OA機器、オフィス内装、移転、人材紹介、映像制作など、商材の幅が広く、
ソリューション提案のプロとして成長することも可能です。
【会社の雰囲気】
変化する時代に合わせ、既存の事業をアップデートさせ、社会が求める新しい事業に果敢に挑戦する!もっとお客様に寄り添い、お客様と共に成長したい!もっと社会に貢献できる企業になりたい!その想いとともに、「メガ」という社名を掲げ、走り続けた約30年。社会が求める新しい領域の事業にも必死にチャレンジを続け、事業を拡大してきました。今後もお客様一社一社に寄り添い、そして社員の成長を大切にしながら社会に貢献していきます。また、2022年5月には本社オフィスを増床し、大幅にリニューアル。オフィスも個別デスクでなくフリーアドレスを導入しております。

東京都渋谷区道玄坂
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
190,400円〜190,400円
固定残業代
59,600円〜59,600円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
年間休日:122日以上
※年1回、社員総会で休日出社あり
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)/リフレッシュ休暇制度
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・GW休暇
・誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇)
港区・品川区・中央区を中心とした都心でのマイホーム提案営業を担当していただきます。 ≪ポイント①≫ 住宅事業部には物件入力を専門に行うスタッフがいるため、毎月多数のお問い合わせを受ける体制が整っており、反響に困ることはありません。すぐに成果を上げやすい環境が整っています。 ≪ポイント②≫ インセンティブの還元率は都内でも高水準です!自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みが整っています。

東京都
待遇条件・昇給賞与
月給30万円(主任)~月給80万円(本部長)+インセンティブ+社長賞
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
■昇給
明確な昇給昇格規定で正確な目標設定が可能
◆交通費支給(上限月額3万円まで)
◆資格手当(宅建有資格者は+月額2万円)
■モデル年収
900万円(係長)(固定給+インセンティブ+社長賞で算出)
1200万円(課長)(固定給+インセンティブ+社長賞で算出)
<休日・休暇>
★働き方選択制度★
A:勤務時間 10:00~19:30 休日 隔週火・水
B:勤務時間 10:00~19:30 休日 火水
C:勤務時間 10:00~18:00 休日 火水
※祝日が火曜水曜の場合は前後に変更あり
上記 ABC より選択が可能です。
※勤務区分(C)については、不動産売買仲介営業の経験がある方
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
私たちは、湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺にあるリゾートマンションの管理を行っている会社です。リゾートに特化した管理実績が評価され、トップブランドのリゾートマンションを含む物件を管理しており、最近では大手管理会社からの物件管理を引き継ぐケースが増えています。 当社はリゾートマンション管理に特化した管理会社であり、管理組合からの問い合わせが多く、物件数も増加しています。そこで、マンション管理のフロント業務を新たに募集することになりました。あなたには、当社が管理するリゾートマンションにおける業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会や総会の支援を行います。 ◎各種資料の作成 ◎当日の運営のサポート ◎議事録の作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合の予算及び決算の素案作成 ◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ◎管理費の収納 ■建物維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持・向上させるための提案を行います。 ◎共用部分や設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画の策定 ※フロント担当の年齢層は30代から40代と幅広いです。 【仕事のポイント】 ★…リゾートマンションならではのやりがい! リゾートマンションは常住者が少なく、週末などにリゾート利用する方が多いため、共用施設である温泉大浴場やスポーツジム、レストランを楽しむ方がたくさんいます。多くのマンションは美しい自然環境に位置しており、景色を眺めるだけでも心が癒されます。特に屋上からのビューは素晴らしいです。 こうしたリゾート地に出張や日帰りで訪問することがあります。宿泊してサウナでリフレッシュすることも可能で、翌日を休んでマリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフといったアクティビティを楽しむスタッフも多く、リゾート気分を存分に味わえます(宿泊は当社のホテルを利用でき、1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。 ★…大きな裁量のもと自由度高く働けます! 担当物件の管理をしっかり行ってもらえれば、細かい指示はありません。営業報告書の提出も不要で、自分のペースで仕事を進められます。また、資料作成に集中する日にはテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をスムーズに移動しながら、担当物件のオーナーとの良好な関係を築いてください。(テレワークは業務に慣れてから利用可能です) ★…サポート体制も整っています! 理事会や総会の資料作成、月次会計報告、顧客からの電話対応などは、アシスタントスタッフがしっかりサポートします。フロント担当が本来の業務に集中できるような体制を整えています。 ■勤務地備考 〒100-0006 東京本社/東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。 ■アクセス <駅チカで通勤便利です> JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分

東京都
金制度
日給月給制
月給 282,520円〜374,220円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
245,000円〜324,540円
固定残業代
37,520円〜49,680円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
年間休日:120日
休日休暇形態:週休2日制
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
※原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。
オフィスのトータルサポートをしている当社にて、
既存顧客からのお困りごとやシステム障害等の多岐に渡るお問合せに対し、
電話対応していただくお仕事となります。
【具体的には】
機器やネットワークトラブルについての相談を受け、状況を詳しく確認し問題の原因を探ります。
場合によっては、リモート操作で原因追及、復旧作業を行います。
インバウンドが100%ですが、1日に対応する電話は3~6件程度で、ひっきりなしに電話が鳴ることはありません。
入社後は、電話の取り次ぎから始め、徐々に製品やサービスの知識を身につけていきます。
先輩のサポートのもと、システムの設定変更など容易な作業からスタートし、
徐々にレベルアップしていきましょう。
対応マニュアルや過去の対応履歴があり参照することもできますが、
まずは周りにいる先輩スタッフがしっかりサポートしてくれますので
ITの知識がなくても安心してスタートできます!
【当社の取り組み】
・ペットボトルのボトルキャップ支援で途上国への寄付や震災復興支援、ワクチン供給に貢献しています。
・全国の営業所で募った募金を台風、地震などで災害、水害の被災者への援護の一助として、日本赤十字社へ義援金として寄付しております。
【当社について】
・男女比5:5
・産休育休の職場復帰率100%
・ノー残業デーあり

東京都渋谷区道玄坂
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
205,700円〜205,700円
固定残業代
64,300円〜64,300円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【年間休日120日以上 】
※年1回、社員総会で休日出社あり
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇(入社半年経過時点10日〜最大20日)
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・GW休暇
・誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇)