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当社はYouTubeやSNSを活用して、ITエンジニアに多彩なキャリアを提供しています。今回募集するのはリクルーティングコンサルタントや、キャリアアドバイザーのサポートを行うポジション!アドバイザーが候補者との面談などに集中できるように、事務作業を担当して支えるお仕事です!
<具体的には>
◎求職者担当サポート
▼メール対応や進捗管理
▼営業管理システムへの登録業務
▼面談・面接日程の調整
など
◎企業担当者サポート
▼営業管理システムへ求人情報の入力・更新
▼候補者の推薦業務
▼企業用メルマガや資料の作成
など
☆上記は一例です。難しい仕事はほとんどありません。簡単な事務作業が中心になるので、未経験でも安心してスタートできます♪
☆本人の希望に応じて、記事制作のディレクションやスカウト業務などに携わるチャンスもあります。「幅広いスキルを身に付けたい」、「新しいチャレンジをしたい」そんな方にピッタリ!

東京都渋谷区桜丘町
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
191,000円〜240,000円
固定残業代
38,000円〜40,000円
固定残業時間
26時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
■初年度想定年収
280万円~340万円
<内訳>
・月給:230,000円~280,000円
・基本給:194,000円~240,000円
・固定残業代:36,000円~40,000円 を含む/月
■業績賞与:年1回(2月)
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:26時間/月
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■昇給査定:年2回(2月/8月)
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
■その他
その他(慶弔/産前・産後/育児/介護)
地熱事業はまだ国内でも数が少ないことから、「わいた第2地熱発電所」のファイナンス組成に
おいては、プロジェクトファイナンス、エクイティファイナンス、デットファイナンスを駆使
し、約90億円の資金調達を成功させました。
今後も、再エネかつベースロード電源としての「地熱によるグリーン電力」への企業ニーズが高まる中、案件拡大に必要な資金調達(直近では第三者割当増資等)を、CFO候補として、ボードメンバーと二人三脚で推進いただきたいと考えております。
【職務詳細】
■資金調達
・CF管理
・資金調達戦略の構築と実行(経営ボードメンバーと)
・第三者割当増資等による資金調達プロセス
・将来的なM&AやIPOの検討
■財務管理
・財務諸表の管理
・SPC組成に伴う子会社管理
・融資契約や売電契約(PPA等)に基づく適切な会計処理
・予算、決算対応
・監査法人の選任、金融機関・監査役・税理士とのやり取り
・会社会議体(取締役会、経営会議など)への対応
買い手先企業や電力需要先との協議に加え、"地域共生型地熱事業"の理解と推進に欠かせない契約や権利関係も把握頂いた上で、弊社の成長戦略の構築と実行に能動的に取り組んでいただける、緻密さと積極性と大胆さを兼ね合わせた人材を求めております。

東京都港区新橋
月給 666,667円〜800,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
541,267円〜649,600円
固定残業代
125,400円〜150,400円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
月給 666,667円 ~ 800,000円
固定残業代あり:月給 ¥666,667 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥125,400〜
¥150,400(30時間相当分)を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給する。
・勤務形態:固定時間制
・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
→賞与支給実績:1.5ヶ月分×2回
【モデル年収例】
年収1,000万円(+諸手当)/月給額666,667円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当)
年収1,200万円(+諸手当)/月給額800,000円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当)
【手当】
・通勤手当(通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給)
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
・住宅手当(4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支
給)
・単身赴任手当(月3万円)
・別居手当(月2万円)
・帰省手当(月2回まで、実費支給)
・資格手当(8種類、月5千円~3万円)
<勤務時間>
8:45~17:45(11:45~12:45休憩、実働8時間)
平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間
就業時間 08:45〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休)
・有給休暇(法定通り)
・入社時特別有給休暇(3日)
→初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。
・夏期有給休暇(2日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇(有給)
・男女産休、育休制度の利用実績あり
関東地区を中心とした科学館、商業施設、テーマパークなどのディスプレイ全般の製作管理・営業・保守を担当いたします。 納入実績は企業HPをご覧ください。http://www.ai-r.kyoto.jp
【具体的な職務内容】
・製作管理・・・案件の物件リーダーとして、設計管理・製作管理・現場引渡まで工程・コスト・品質管理を行い、推進業務を行います
・営業・・・物件の営業窓口を行い、見積業務・仕様確認を行います
・保守・・・関東方面の保守窓口となり、保守作業を行います

東京都港区三田
想定年収:350〜550万円
月給:200,000円〜371,000円
基本給:200,000円〜371,000円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する 可能性があります。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回※過去実績...3ヶ月分
休憩時間 45分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
時差出勤を導入しています
休憩時間:45分 (12時00分〜12時45分)
時間外労働:有
※クライアントや納入先によっては、深夜納入が発生します。
残業:月平均20時間程度
【年間休日:120日】
年間有給休暇: 10 日~ 20 日
事務スタッフとして各部署でのアシスタント業務をお任せします。
◆業務について
◇一般事務
◇賃貸管理事務
◇営業支援事務
<具体的な業務は>
・書類の作成、整理
・電話対応
・受付対応
・データ入力など
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
◆主力事業:不動産開発について
<高いクオリティ>
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
当社が展開するブランドのひとつである「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
<時代をとらえる>
・非接触型の住宅設備やエントランスへのテレワークスペース導入など
私たちは、時代の変化に寄り添い、移りゆくライフスタイルを的確に捉えながら、新しい住まいの価値を生み出しています。

東京都新宿区西新宿
<給与補足>
・想定年収310万円~
・月給21万円~
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
<昇給賞与>
・賞与年2回+決算賞与
・昇給年2回
<手当>
・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)
・資格手当
└宅建手当2万円
<勤務時間補足>
・勤務時間9:25~18:25
・休憩70分
・実働/7時間50分
※月の平均残業時間10時間以内
●休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
●休日休暇に関する補足事項
<年間休日125日>
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇(9日程度)
・冬季休暇(9日程度)
・有給休暇(入社6ヵ月で10日付与)
・慶弔休暇
★具体的な職務内容★
・求人応募のあった求職者とチャットやオンライン面談を通し、資料作成のフォローや応募企業への就業動機の確度を上げる
※求職者は新卒と中途(20代・30代)がメインで毎月40件以上のお問い合わせ
・取引先企業の募集内容の中から、求職者にマッチする募集をピックアップし、求職者へ提案やクライアントに提案を行いマッチングを図る
※クライアントは100社以上で400件以上の求人掲載がございます
★ポジションの魅力★
・仕事を通し、「農業」という大きな課題感のあるマーケットへの貢献が可能
・スピード感を持ちながら自らの手でサービスを育てていく面白さが感じられる
・リアルなコミュニケーションを通し、求職者の就業実現に携わるという介在価値の大きい仕事
・本人のキャリアビジョンに合わせた、マネジメントや企画等のキャリアパスの可能性もあり
★入社後のキャッチアップについて★
入社後はリーダーがOJTを担当し、1on1で手厚いサポートを受けられます。
加えて他のメンバーの同行を通し営業の流れについて学んでいただきます。
※独り立ちまでの期間はおよそ1~2ヵ月を想定しています。

東京都渋谷区恵比寿南
固定残業代制
基本給
288,234円〜331,434円
固定残業代
45,100円〜51,899円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
※固定残業代として、月20時間分を含む(超過分は別途支給)
※想定年収はスキル・経験を考慮して決定
・評価:年2回
・昇給:年2回
・株式報酬制度あり
・半期年俸制
フレックスタイム制度 8h/日(コアタイム10:00~17:00)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
◎年間休日:127日+有給等
◎有給休暇は入社初日に5日付与
(1時間単位の取得も可)
◎慶弔休暇
L慶事休暇最大5日(配偶者の出産/子供の結婚でも2日付与)
L弔事休暇最大10日
WEBサイトやホームページからいただくお問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップを行い、簡易的にご要望などのヒアリングを行い、ご来場いただく際具体的にお話しが進めれる様、初回対応をお願い致します。
お電話をメインに、お客様から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。
▶WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応
▶お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのツールを用いてご来場誘致
▶顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有
▶過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップ
お問い合わせいただいたお客様へ、スピーディーに電話連絡をしご要望をヒアリング。
ご都合が合えば、営業へつながる様、展示場や営業所へのご来場の提案などを行います。
また、過去何かしらお問い合わせを頂いたお客様情報も活用し、「掘り起こし架電」など
検討時期に入るであろうお客様へお電話。
自分自身が対応したお客様が契約に繋がる等、目に見える実感も味わえます。

東京都新宿区西新宿
【月給】
250,000 円 - 350,000円
※基本給+固定残業代+役職手当
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
※固定残業手当は10時間分、17,375円~24,325円を支給。
※超過分は別途支給する。
【昇給】
年1回(4月)
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に35拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。
拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。
【賞与】
年2回(3月・9月)
■完全週休2日制(火・水曜日)
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社後10日間〜最大20日)
●年間休日/120日
完全週休2日制(年間休日115日+年次有給休暇5日)
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
企業のSNS活用を支援する仕事です!
ミッション
人材採用や集客に悩む企業を、SNSの運用や広告を通してサポートします。
お客様
様々な業種の企業がお客様です。
例:美容・化粧品、エステ、建設業、スクール(塾・スポーツ)、クリニックなど
仕事内容
企業の課題や予算をヒアリング
提案書作成、商談
受注後、カスタマーサクセス部門に引き継ぎ
効果検証、改善提案
ポイント
未経験からWebマーケティングスキルを習得できます。
研修やOJTを通して、成長をサポートします。
半年~1年で独り立ちを目指します。
入社後の流れ
初日は会社説明、営業の基本、Web広告の知識に関する研修
午後からOJT
入社~半年はテレアポでアポイント取得
半年~1年で独り立ち
より詳細な情報
活用するSNS:Instagram、TikTokなど
仕事の流れ:顧客の課題・広告予算のヒアリング→提案書作成・商談→受注・サービス開始→効果検証・フィードバック
成長ポイント:提案書フォーマット、研修、ロープレ、上司・他部署のサポート
入社後のサポート:導入研修、OJT、テレアポ経験

東京都渋谷区東
企業のSNS活用を支援する仕事です!
ミッション
人材採用や集客に悩む企業を、SNSの運用や広告を通してサポートします。
お客様
様々な業種の企業がお客様です。
例:美容・化粧品、エステ、建設業、スクール(塾・スポーツ)、クリニックなど
仕事内容
企業の課題や予算をヒアリング
提案書作成、商談
受注後、カスタマーサクセス部門に引き継ぎ
効果検証、改善提案
ポイント
未経験からWebマーケティングスキルを習得できます。
研修やOJTを通して、成長をサポートします。
半年~1年で独り立ちを目指します。
入社後の流れ
初日は会社説明、営業の基本、Web広告の知識に関する研修
午後からOJT
入社~半年はテレアポでアポイント取得
半年~1年で独り立ち
より詳細な情報
活用するSNS:Instagram、TikTokなど
仕事の流れ:顧客の課題・広告予算のヒアリング→提案書作成・商談→受注・サービス開始→効果検証・フィードバック
成長ポイント:提案書フォーマット、研修、ロープレ、上司・他部署のサポート
入社後のサポート:導入研修、OJT、テレアポ経験
時間外労働 有り
月20時間以下★メリハリのある環境でプライベートも充実できます!
【年間休日】
120日以上
【休日・休暇】
■完全週休2日制
(土・日)
※土日にアポイントが入った際はご対応いただく場合もございますが、翌週に1時間単位の振替休日が取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
◎連続5日以上の休暇の取得も可能です!
私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。
「綺麗」はもちろん、「ここにまた泊まりたい!」と思わせるホテルをつくるのが私たちの使命です。ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします。
【業務の詳細】
・ホテル担当者との打ち合わせ:現場の状況や改善点を共有し、信頼関係を構築。
・スタッフの手配とシフト調整:チーム全体がスムーズに動ける環境を整備。
・現場スタッフの教育・指導:新人からベテランまで、それぞれに合ったサポート。
・現場スタッフのフォロー:スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるよう、たくさん話してよき理解者となり、良い人間関係を築く。
・清掃後のクオリティチェック:お客様が笑顔になる空間を提供する最後の仕上げ。
これらに加えて、アルバイト採用の面接やスタッフのモチベーション管理もお任せします。
まずはご自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきますが、現場を任されるリーダーとしての活躍を期待しています!
【ポイント】
2018年にアパホテルさんとの取引からスタートした私たち。
今では首都圏を中心に21のホテルで、350名を超えるアルバイトスタッフとともに、""最高の滞在体験""を提供しています。そして2025年、新たに6つのホテルとの取引が決定!
【こんな方をお待ちしています!】
・チームでの成功を喜べる方
・マネジメントスキルを向上させたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・自分の手で現場を改善し、成長させる達成感を味わいたい方
【働きやすい環境もご用意!】
・業務が早く終われば、そのまま帰宅OK!(もちろん直行直帰可能)
・困ったときはすぐに先輩社員に相談できる環境です。

東京都目黒区目黒
月給 220,000円〜350,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
【雇用条件】
(給与)
スタート月給22万円〜35万円(経験に応じる)
(給与の目安)※現時点でのリアルな数字です
副責任者:24万円〜27万円+ボーナス(平均年齢25歳)
責任者:30万円〜34万円+ボーナス(平均年齢27歳)
マネージャー:38万円〜45万円+ボーナス(平均年齢32歳)
エリアマネージャー:50万円〜60万円+ボーナス(平均年齢33歳)
事業部統括:65万円〜85万円+ボーナス(平均年齢38歳)
・通勤手当あり(全額支給)
・昇給あり(随時、1年で10万上がった実績あり)
・業績賞与あり(業績に応じる)
・役職手当
・出産手当
<勤務時間>
8:00〜17:00(休憩時間60分)
※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます
就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業は最大で10時間ほどで、基本的にはなしになります。
週休2日制(週5日勤務)
年間休日110日(会社カレンダーによる)
有給休暇あり
※シフトは自分で調整できますので、長期休暇を取って海外旅行もいけます!
・産休、育休取得実績あり
医院のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。
医院へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。
ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します!
■具体的な業務内容例
・ドキュメント作成を伴う要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示
・クライアントとの打ち合わせ
・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案
・制作物の確認含む社内外関係各位との調整
・スケジュール作成/管理
・原価管理

東京都新宿区新宿
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(1月・7月)※23年度実績4.3ヶ月分
・在宅勤務手当(規定あり)
・交通費(規定あり)
※出社と在宅どちらをベースにするかによって、上記支給方法が変わってきます。
フレックスではないですが、
定時後に顧客との打合せが入っている日などは時間調整が可能です。
時間外労働 有り
月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・土日
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休制度(取得実績あり)
■業務内容:
医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案をお任せします。
・すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる
・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う
・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓
※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。
※営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。
※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただきます。
■入社後について:
他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。
入社後1ヶ月間は、商材やマーケットに関する知識を深めるための座学研修を中心に実施します。また、ロールプレイングを通じて、同社独自の営業スタイルをしっかりと学び、実践的なスキルを磨いていただける環境を整えています。
■同社商材
・ホームページ制作
・診療予約システム
・デジタルサイネージ
・診察券やリーフレットなどの印刷物
・カルテファイル
・歯科医院アイテム
・動物病院アイテム
営業所はありません。自宅からの直行直帰スタイルです。
担当エリアは広島県、島根県、山口県の一部(山口市あたりまで)を予定しておりますが、広島県内の代理店や案件がメインになるかと思います。

東京都新宿区新宿
裁量労働制
種別とみなし時間
<事業場外みなし労働時間制> 1日のみなし労働時間7時間55分 標準的な勤務時間帯8:50~17:45 (うち休憩60分)
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(1月・7月)※23年度実績4.3ヶ月分
※事業場外みなし労働時間制のため、
23時間の固定残業代(45,700円以上)を含む契約とする
<年収例>
8,160,000円 / 入社6年目・36歳
6,400,000円 / 入社6年目・31歳
5,600,000円 / 入社2年目・27歳
直行直帰のため、勤怠打刻はしておりません。
営業職はそこまで繁閑の違いはないかもしれませんが、クリニックの開業が春と秋に多いので多少は影響があるかと思います。
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・土日
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休制度(取得実績あり)