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【広島(地域限定職)】◆保守調整・メンテナンス職◆東証スタンダード上場/創業100年以上/特許200件越えの世界トップクラスの切断機メーカー◆年休131日、未経験からでも安心してスタート!
<KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”> 年間休日131日/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開 【仕事内容】 お客様から注文を受けて機械(切断機)の現場納入据付、お客様に納入をした機械の保守メンテナンス等を担って頂きます。 機械を納入しているお客様の現場に直接出向き、出荷した機械の据え付け、整備、工事、プラズマ電源などの修理等を行うこともございます。 【仕事の全体像:設計からお客様の笑顔まで】 当社の製品は、4ヶ月〜半年かけて作り上げるオーダーメイドの巨大設備です。 「設計」が描いた図面を、「製造」が形にし、そして最後に「保守調整(あなた)」がお客様の現場で完成(稼働)させるという重要な役割を担います。 ● 据付:現場での「デビュー戦」をプロデュース 検査をパスした機械はお客様の工場へ。現地で、据付(設置)や試運転を行います。 ココが魅力!: 数千万円〜数億円の巨大なNC切断機が、火花を散らして鉄を切り出す。その迫力と、 お客様の「おぉ、すごい」という驚きの声を特等席で聞けるのはこのポジションの特権です。 ⇩ ● 保守・メンテナンス:一生の「パートナー」へ 納入後も、定期点検やトラブル対応を通じて機械の健康を守ります。 ココが魅力!: 10年、20年と長く使われる機械だからこそ、「小池酸素の〇〇さんに頼めば安心だ」と、お客様から直接指名される深い信頼関係が築けます。 【活躍の舞台は若手技術者にも広がっています】 丁寧な技術指導と学びの場が整っており、未経験からでも安心してスキルアップできる環境です。 【入社後の流れ】 入社後、「当社の規定について」学んでいただき、千葉県千葉市(土気工場)で1ヶ月程度研修していただきます。 最初は先輩社員の業務サポートからお任せします。まずは担当業務の流れを覚えていただきます。 巨大で複雑な機械だからこそ、最初は分からなくて当然。現場で先輩の動きを見ながら、プラズマ電源やNC装置の仕組みを少しずつ吸収してください。 配属後は先輩社員がマンツーマンでサポートさせていただきます。 【100年以上の信頼と成長】 私たちは、長い歴史の中で培った経験とノウハウをもとに、常に新しいアプローチを模索し、顧客満足度の向上に努めてきました。 また、従業員の成長を大切にし、長期的にスキルを高める環境を提供しています。
広島県
その他
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~560万円
月給:250,000円~350,000円
※経験/能力/年齢を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:約5.1カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務時間補足】
標準労働時間:1日8時間 / 週:40時間
本社・営業所:8時30分~17時30分
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日131日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■創業記念日休暇(10月15日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
■GW
【香川(地域限定職)】◆保守調整・メンテナンス職◆東証スタンダード上場/創業100年以上/特許200件越えの世界トップクラスの切断機メーカー◆年休131日、未経験からでも安心してスタート!
<KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”> 年間休日131日/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開 【仕事内容】 お客様から注文を受けて機械(切断機)の現場納入据付、お客様に納入をした機械の保守メンテナンス等を担って頂きます。 機械を納入しているお客様の現場に直接出向き、出荷した機械の据え付け、整備、工事、プラズマ電源などの修理等を行うこともございます。 【仕事の全体像:設計からお客様の笑顔まで】 当社の製品は、4ヶ月〜半年かけて作り上げるオーダーメイドの巨大設備です。 「設計」が描いた図面を、「製造」が形にし、そして最後に「保守調整(あなた)」がお客様の現場で完成(稼働)させるという重要な役割を担います。 ● 据付:現場での「デビュー戦」をプロデュース 検査をパスした機械はお客様の工場へ。現地で、据付(設置)や試運転を行います。 ココが魅力!: 数千万円〜数億円の巨大なNC切断機が、火花を散らして鉄を切り出す。その迫力と、 お客様の「おぉ、すごい」という驚きの声を特等席で聞けるのはこのポジションの特権です。 ⇩ ● 保守・メンテナンス:一生の「パートナー」へ 納入後も、定期点検やトラブル対応を通じて機械の健康を守ります。 ココが魅力!: 10年、20年と長く使われる機械だからこそ、「小池酸素の〇〇さんに頼めば安心だ」と、お客様から直接指名される深い信頼関係が築けます。 【活躍の舞台は若手技術者にも広がっています】 丁寧な技術指導と学びの場が整っており、未経験からでも安心してスキルアップできる環境です。 【入社後の流れ】 入社後、「当社の規定について」学んでいただき、千葉県千葉市(土気工場)で1ヶ月程度研修していただきます。 最初は先輩社員の業務サポートからお任せします。まずは担当業務の流れを覚えていただきます。 巨大で複雑な機械だからこそ、最初は分からなくて当然。現場で先輩の動きを見ながら、プラズマ電源やNC装置の仕組みを少しずつ吸収してください。 配属後は先輩社員がマンツーマンでサポートさせていただきます。 【100年以上の信頼と成長】 私たちは、長い歴史の中で培った経験とノウハウをもとに、常に新しいアプローチを模索し、顧客満足度の向上に努めてきました。 また、従業員の成長を大切にし、長期的にスキルを高める環境を提供しています。
香川県
その他
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~560万円
月給:250,000円~350,000円
※経験/能力/年齢を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:約5.1カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務時間補足】
標準労働時間:1日8時間 / 週:40時間
本社・営業所:8時30分~17時30分
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日131日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■創業記念日休暇(10月15日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
■GW
【経理】◆経理業務全般をお任せ◆転勤なし・駅近◆多岐に渡る業務で飛躍的にスキルアップ!
マネーフォワード(MF)会計を軸とした、月次決算のとりまとめ業務です。 申告書・決算書の作成自体は顧問税理士が行いますので、その手前の「数字の正確性を担保する」役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・月次とりまとめ業務 ・各ツールからの証憑取得・Googleフォルダ格納 ・MF経費精算のチェック・仕訳入力 ・月次締め作業(未払・前払費用の計上、入金照合など) ・税理士連携(重要) ・月次仕訳に対する税理士からの質疑応答への対応 (例:内容不明な支出に対し、社内ヒアリングを行い「立替金です」「会費です」と回答する) ・決算に必要な資料の準備・展開 ・日常経理・事務 ・請求書作成・発行、支払処理、グループ間精算の確認 ・その他、バックオフィス部門の強化に付随する業務
東京都
経理・財務・会計
月給:335,800円〜400,000円(年俸制)
【給与補足】
想定年収:4,029,600万円~4,800,000万円
月給:335,800円〜400,000円
基本給:272,000円〜400,000円(職能手当/役職手当含む)
固定残業代:63,800円~(30時間分)
※管理監督者は固定残業代なし
※年収は前職の給与、経験、能力を考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:有
給与改定:年1回
残業手当:無
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日以上>
夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
【福岡(地域限定職)】◆保守調整・メンテナンス職◆東証スタンダード上場/創業100年以上/特許200件越えの世界トップクラスの切断機メーカー◆年休131日、未経験からでも安心してスタート!
<KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”> 年間休日131日/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開 【仕事内容】 お客様から注文を受けて機械(切断機)の現場納入据付、お客様に納入をした機械の保守メンテナンス等を担って頂きます。 機械を納入しているお客様の現場に直接出向き、出荷した機械の据え付け、整備、工事、プラズマ電源などの修理等を行うこともございます。 【仕事の全体像:設計からお客様の笑顔まで】 当社の製品は、4ヶ月〜半年かけて作り上げるオーダーメイドの巨大設備です。 「設計」が描いた図面を、「製造」が形にし、そして最後に「保守調整(あなた)」がお客様の現場で完成(稼働)させるという重要な役割を担います。 ● 据付:現場での「デビュー戦」をプロデュース 検査をパスした機械はお客様の工場へ。現地で、据付(設置)や試運転を行います。 ココが魅力!: 数千万円〜数億円の巨大なNC切断機が、火花を散らして鉄を切り出す。その迫力と、 お客様の「おぉ、すごい」という驚きの声を特等席で聞けるのはこのポジションの特権です。 ⇩ ● 保守・メンテナンス:一生の「パートナー」へ 納入後も、定期点検やトラブル対応を通じて機械の健康を守ります。 ココが魅力!: 10年、20年と長く使われる機械だからこそ、「小池酸素の〇〇さんに頼めば安心だ」と、お客様から直接指名される深い信頼関係が築けます。 【活躍の舞台は若手技術者にも広がっています】 丁寧な技術指導と学びの場が整っており、未経験からでも安心してスキルアップできる環境です。 【入社後の流れ】 入社後、「当社の規定について」学んでいただき、千葉県千葉市(土気工場)で1ヶ月程度研修していただきます。 最初は先輩社員の業務サポートからお任せします。まずは担当業務の流れを覚えていただきます。 巨大で複雑な機械だからこそ、最初は分からなくて当然。現場で先輩の動きを見ながら、プラズマ電源やNC装置の仕組みを少しずつ吸収してください。 配属後は先輩社員がマンツーマンでサポートさせていただきます。 【100年以上の信頼と成長】 私たちは、長い歴史の中で培った経験とノウハウをもとに、常に新しいアプローチを模索し、顧客満足度の向上に努めてきました。 また、従業員の成長を大切にし、長期的にスキルを高める環境を提供しています。
福岡県
その他
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~560万円
月給:250,000円~350,000円
※経験/能力/年齢を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:約5.1カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務時間補足】
標準労働時間:1日8時間 / 週:40時間
本社・営業所:8時30分~17時30分
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日131日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■創業記念日休暇(10月15日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
■GW
【電子事業本部】次世代パッケージ基板の研究開発(メンバー~リーダー)
【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。研究開発部では3~5年先の次世代パッケージ基板の研究開発を行っています。配属Gではパッケージの構造や工程設計などを担当し、別Gにてプロセルの要素技術開発を行っています。 【業務内容】 次世代パッケージ基板の構造・工程開発業務における、試作流動、構造評価、信頼性評価を行っていただきます。研究開発にとどまらず、顧客対応や技術探索・検証などの業務も担当していています。 ご入社後は工程設計、試作流動と出来栄え確認、信頼性評価から業務開始し、入社3~5年で顧客・メーカーとの打合せ・折衝、与えられた開発テーマの進捗管理をいただくことを想定しています(ご経験に応じて検討いたします) 【配属部門】 電子事業本部 開発統括部 研究開発部(58名)研究開発1G(29名) 【業務の魅力】 ・まだ世の中にない次世代パッケージ構造開発と上市に向けた研究開発とプロセス構築を経験いただけます。 ・開発テーマは顧客起点だけでなく、自社起点で決めていくこともあり、世の中に向けて新しい製品を自ら作り出すことができる業務です。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 当社が多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が約10万円で、大垣市は約6万円 商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成(所得制限なし) 保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています
岐阜県
研究開発・特許・品質管理
月給:275,000円〜460,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:500万円~960万円
月給:275,000円~460,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度
管理職候補募集!!!大阪本社勤務 【大阪/心斎橋】 総務・人事・労務 / 年間休日120日以上 / 土日祝休み / 残業10時間以下で働きやすい!
■事業内容 生命保険19社 損害保険3社の代理店 全国に10支社あり 支社拡大に伴い大阪本社 管理部 管理職候補1名募集!!! さらなる事業拡大の為、本社事務のバックオフィス体制の強化決定! 早期入社できる方大歓迎です。 本社総務・人事初期メンバーとして ぜひ、一緒に頑張っていただけないのでしょうか? 〈職種・仕事内容〉 (労務管理) メインのお仕事⇒・給与・報酬計算 ・入社手続き(行政への書類作成) ・加工後の手数料明細を計算し Excel に入力、確認 ・手数料明細計算後の Excel を営業マンごとに報酬計算し明細作成 ・明細作成後に報酬計算。 ※システム化予定 ・顧問社労士とのやりとり ・各種行政への手続き全般 ・就業規則や福利厚生などの制度・環境の整備など (総務) ・各種郵送作業 ・備品管理 ・新入社員への対応やメール ・各種従業員情報エクセル更新(入社時) ・買い出し ・資料作成 ・ファイリング ・各種問い合わせ対応 (その他) ・事務所内清掃 ・電話対応 (人事) ・採用(入社時の書類のやり取り全般) *現在1名で実務をこなしてくれておりますが、営業マンの人数が急激に増えているので 管理者候補さんを採用し安定を図りたいと思っております。 *業務は分担しておこなうので、すべて1人にお任せするということはありません。 管理部の責任者がいますので安心してください。
大阪府
その他
月給:280,000円〜(日給月給制)
月給28万円以上
※使用期間終了後経験・能力などを考慮し決定します。
★出来る仕事が増えれば給与で還元!
・交通費支給(月 2 万円まで)
・昇給あり
・役職手当あり
・賞与あり 年2回(入社 1 年後より対象) ※業績による
休憩:60分
残業:月平均1時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇 完全週休 2 日制(土日祝)
◎夏季休暇(7月~9月 3日間取得可能)
◎GW、年末年始休暇あり
◎年間休日 120 日 以上
◎有給休暇あり(入社後半年後より付与)
大阪:心斎橋【高級腕時計などの接客販売スタッフ・ブランドアドバイザー◎未経験OK◎ノルマなし◎残業少なめ・月10時間以下◎右肩上がりのリユース業界◎入社祝金5万円◎第二新卒・20代若手活躍中◎未経験からキャリアアップも可
高価格帯商品(ブランド品)の接客販売をお任せします。 ブランドアドバイザーとしてお客様に寄り添ったご提案を行いましょう。 ◆ポイント ・お客様にじっくり寄り添う接客 └ご対応するお客様には名刺をお渡しし、 信頼関係を築きながら、お気持ちに寄り添ったご提案を行います。 ◆商品について ・高級腕時計を中心としたブランド品 ・約6000種類ものラインナップ ・取扱商品数:約6万6000点 ☆世界に数点しかないような貴重な限定モデルも 取り扱っています! ◆お店について 実際に店舗へ足を運ばれるのは 非常に購買意欲の高いお客様となります。 ◆接客スタイル 個々のお客様に寄り添った接客を行います。 「サイトで比較検討してきたので、この商品をください」といった スピーディーな対応を求められるお客様もいれば、 ブランドや商品が持つストーリーをお伝えしながら 2~3時間かけてじっくりとご提案していく接客を好まれるお客様も。 お客様のお気持ちや状況に合わせた接客を行っていきましょう。 ◆お客様について 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を行う当店では ブランドアドバイザーとお客様は深い信頼関係を築くことができ、 「あなたから買いたい」という常連のお客様も多数いらっしゃいます。 また著名な方や多様な業界を代表するような方が訪れることもあるんですよ。 ぜひ上質な時間を当店で過ごしていただきましょう。 ◆やりがい ブランドが生まれた背景、商品の名前に込められた想い、 その素材が使われている職人のこだわりなど、 豊富な知識を駆使してブランドの魅力を伝える醍醐味がある仕事。 名刺をお渡しして接客を担当したお客様から指名していただいたときは、 自分のプロとしての仕事を認めていただいた喜びがこみあげます。 ◆キャリア 店舗運営やマネジメントの道、 買取担当やバイヤーへの道、 希望に応じた多様なキャリアステップがあります。 社員のなかには早期に副店長としてキャリアアップした事例も。 ぜひあなたらしいキャリアを進んでください!
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
小売・流通
<給与補足>
◆想定年収:3,538,097円~
◆月給:275,000円〜+固定残業代
月額基本給:238,097円〜
固定残業代:36,903円~/20時間分
※給与は経験やスキルなどを考慮の上、決定。
◆時間外手当
∟固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給
◆賞与年2回
∟5月:固定賞与/11月:固定賞与+業績連動賞与
◆昇給あり(年2回)
◆手当
店長手当/管理職手当
休憩:90分
◆勤務時間補足
・休憩時間:90分
・残業時間:月10時間に満たない程度です。
・店舗営業時間/10:30~20:00
残業:月平均10時間程度
シフト制
・年間123日
※シフト制(月の休みはカレンダーの土日祝日数分)
∟希望は充分考慮の上、シフトを決定します。土日祝の休みや連休の取得も可能です。
∟休日休暇を合わせて、5日以上の連休も取得OKです!
・夏季休暇2日
・冬季休暇(暦による)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
<休日休暇補足>
土日休みの取得や連休取得など、
できるかぎり調整しますのでご相談ください。
お店の仲間と相談しながら、シフトを決めていきましょう。
【新規事業】営業事業統括/直販×代理店の戦略統括/広告・SaaSの営業部長経験者
弊社の「当社 AI Entertainment」Solution部門において、BtoBソリューション事業における売上・粗利目標の達成にコミットしていただきます。 「直販」と「パートナー販売」の2つのチャネル戦略を最適に組み合わせ、市場シェアを最大化するための営業組織を構築していただきます。 属人的な営業スタイルからの脱却を図り、セールス・イネーブルメント(型化)やKPIマネジメントを徹底することで、新入社員でも成果が出せる強固なセールス・オペレーションを確立することがミッションとなります。 ▪️ 主な業務内容 ・ 全社売上目標達成に向けたセールス戦略およびKPI設計 ・ 直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント ・ プライシング戦略(値決め)および商品パッケージの開発 ・ 重要顧客(キーアカウント)とのトップリレーション構築 ・ 上記に付随する業務
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
応相談
想定年収:800万円~1200万円(それ以上も可)
【給与内訳】
・年収800万円(管理監督職)
月額給:579,000円
基本給:429,000円
固定手当:150,000円
賞与:526,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収1000万円(管理監督職)
月額給:722,000円
基本給:572,000円
固定手当:150,000円
賞与:668,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収1200万円(管理監督職)
月額給:865,000円
基本給:715,000円
固定手当:150,000円
賞与:810,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
※能力等に応じて決定
※月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
※また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給:原則年1回(3月)
・賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職:9:30~18:30
・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
※裁量労働制:専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
【新規事業】パートナーセールス/代理店網の構築とアライアンス/広告・IT業界の営業経験者
弊社の「当社 AI Entertainment」Solution部門において、広告代理店、制作会社、印刷会社等のパートナー企業に対し、弊社のAIタレントサービスを「彼らの商材」として扱ってもらうための販路開拓および販売支援を行っていただきます。 パートナー企業の営業担当者が売りやすくなるためのツール整備(セールス・イネーブルメント)や勉強会を実施し、パートナー経由での間接売上を最大化を目指します。 また、特定の大手代理店との包括的な業務提携や、共同商品開発などのスキーム作りも担っていただきます。 ▪️ 主な業務内容 ・ 新規パートナー企業の開拓および代理店契約の締結 ・ 既存パートナーへの深耕営業(シェア拡大)および同行提案 ・ パートナー向け営業資料、トークスクリプト、勉強会コンテンツの作成 ・ 代理店施策のKPI管理およびインセンティブ設計 ・ 上記に付随する業務
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
応相談
想定年収:500万円~800万円(それ以上も可)
【給与内訳】
・年収500万円(裁量労働制)
月額給:365,000円
基本給:253,939円
固定手当:100,000円
みなし深夜勤務手当20時間分:11,061円
※20時間分を超過したみなし深夜勤務手当は追加支給
賞与:310,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収551万円~(管理監督職)
月額給:401,000円
基本給:251,000円
固定手当:150,000円
賞与:349,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収800万円(管理監督職)
月額給:579,000円
基本給:429,000円
固定手当:150,000円
賞与:526,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
※能力等に応じて決定
※月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
※また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給:原則年1回(3月)
・賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職:9:30~18:30
・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
※裁量労働制:専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
【新規事業】法人営業(直販)/ナショナルクライアントへの提案/広告・IT業界の営業経験者
弊社の「当社 AI Entertainment」Solution部門において、大手クライアント企業に対し、AIタレント活用によるマーケティングソリューションを提案していただくポジションです。 プランナーと連携して顧客のビジネス課題に対する解決策を提示し、予算獲得から契約締結、納品後のリレーション構築までを総責任者として担っていただきます。 顧客の潜在ニーズを吸い上げ、社内の制作・技術部門へフィードバックすることで、プロダクト(商材)の競争力強化にも貢献することが期待されます。 ▪️ 主な業務内容 ・ 担当クライアント(ナショナルクライアント等)の開拓および深耕営業 ・ 四半期/通期予算の達成計画策定とパイプライン管理 ・ 見積作成、契約交渉、請求回収実務 ・ トラブル時の顧客対応および社内調整 ・ 上記に付随する業務
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
応相談
想定年収:500万円~800万円
【給与内訳】
・年収500万円(裁量労働制)
月額給:365,000円
基本給:253,939円
固定手当:100,000円
みなし深夜勤務手当20時間分:11,061円
※20時間分を超過したみなし深夜勤務手当は追加支給
賞与:310,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収551万~(管理監督職)
月額給:401,000円
基本給:251,000円
固定手当:150,000円
賞与:349,000円(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収800万(管理監督職)
月額給:579,000
基本給:429,000
固定手当:150,000
賞与:526,000(年2回)
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
※能力等に応じて決定
※月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
※また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給:原則年1回(3月)
・賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職:9:30~18:30
・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
※裁量労働制:専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など