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その他
想定年収 7,000,000円 -10,000,000円
・月給：584,000円～835,000円
※能力給+成果変動給＋固定残業代
※能力給、成果変動給は能力や成果によって変動するが、上記月給下限額を下回らない範囲で変動
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（152,000円～217,000円）の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
・昇給：年2回（7、1月）
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：124日
・完全週休2日制：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日〜1月3日
・有給休暇：10日〜
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇：5日
└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）
└ 工場見学休暇：1日
└ 五感で体験休暇：1日
その他
想定年収：360万円〜900万円
●参画していただく案件により変動します（月給制）。
●還元率は65％。勤続3年で70％に昇給します。
単価毎の実務経験
単価(万円) 必要となる実務経験
60～70 設計から開発可能
70～80 他エンジニアのサポート可能
80～90 チームをまとめての開発可能
90～ テックリードレベルの技術力
年収別単価想定
年収(万円)/想定単価(万円)
500/60～65
600/75～80
700/85～90
800/100～105
※交通費、その他経費別途支給
・交通費支給（上限あり）
・各種手当（残業手当など）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
その他
想定年収：300万円〜
想定年収＋インセンティブ制
・交通費支給(上限2万5千円)
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産、育児休暇
その他
月給：335,000円〜500,000円（月給制）
固定残業代制基本給229,400円〜342,400円固定残業代105,600円〜157,600円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収：402万～600万円
賃金形態：月給制
月給：335,000 - 500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給・昇格：有り
＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
・リモートワーク手当
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
【神奈川・東京／公園管理（若手・中堅／総合職）】◇東急不動産ホールディングスグループ◇未経験から次世代のリーダーへ！イベント企画や地域協働を担う公園の管理運営職◎賞与年4回・年休120日
その他
月給：235,300円〜286,600円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：464万円 〜 565万円
月給：235,300円 〜 286,600円
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
※月平均10〜30時間程度
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
その他休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
・完全週休二日（シフト制、土日勤務あり）
・有給休暇（年次休暇・結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇・フレッシュアップ休暇・ボランティア休暇・試験準備休暇・ファミリーサポート休暇 ・赴任準備休暇）
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・年末年始休暇、東急不動産ホールディングスグループ記念日（5月1日)
・産休・育休（※取得実績あり）
・5日以上連続休暇取得可能！
【ジョブカン】導入コンサルタント（東京）｜複雑に絡み合ったルールを、誰もが迷わない確かな運用へ整える。IT×勤怠・労務・給与の専門性を極めるコンサルティング職
その他
想定年収：400万円～700万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制：月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
その他
想定年収：550万円〜800万円
前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします。
【各種手当】
・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当：実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）
・住宅手当：支給条件あり
・引越し手当：支給条件あり
・リファラル採用制度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
その他
想定年収： 5,000,000円 -9,000,000円
※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・月額：年俸の12分割
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
その他
想定年収：650万円～900万円
※経験に応じて相談可
・昇給：年1回（9月※規定に基づく）
・賞与：年2回（4月・10月※会社業績及び本人の成果に応じて支給）
・通勤交通費手当（上限あり）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
その他
月給：358,000円〜856,000円（日給月給制）
＜予定年収＞
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,000円～776,000円/月20日間勤務想定
役職手当：50,000～80,000円
＜想定月給＞
358,000円～856,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■実際の年収は、ご本人の経験等を考慮し、当社規程により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間休日125日
(夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇有り)
■年間有給休暇10日～20日 ※入社3ヶ月経過後に付与(社内規程有り)
(時間単位の有給休暇取得制度有り)