開発部門では、デザイナーやコーダーと協力しながら、自社サービスのウェブサイトの制作や開発を担当していただきます。 ◆業務内容 ◇自社ウェブメディアのシステム開発 ・フロントエンドの開発 ・新機能や既存機能の改善 ┗使用言語：Javascript ・バックエンドとの連携 ・プログラムの品質管理およびバグ修正 ┗使用言語：PHP など、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・インフラ環境：AWS ・プロジェクト管理ツール：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode ◆このポジションの魅力 ◇顧客のニーズや環境の変化に応じた新しいサービス作りに興味がある方にぴったりです。 ◇役員との距離が近いため、自らアイデアを提案することもできます。

当社の主力サービス「スミカ」において、チャットオペレーターとしてお客様とのやり取りを行っていただきます。 チャットの流れは、不動産に関する知識を要するやりとりを含め、90%以上が自動化されていますので、最終的には簡単な修正等のみが必要となるため、初心者の方でも安心して対応できます。 業務に慣れてきたら、業務委託で活躍しているオペレーターのサポートや、お客様との電話対応、クライアントとのコミュニケーションなど、さまざまな業務をお任せします。 ＜対応方法＞ 賃貸物件を探しているユーザー様と、自社の専用システムを利用してチャットを通じてやり取りを行います。お客様はLINEをチャットツールとして使用しています。 お部屋探しを経験された方はイメージしやすいかもしれませんが、通常、1日で終わることは少なく、数日にわたってお部屋探しを行います。そのため、1人のお客様に対して全オペレーターが専属で対応する体制を整えています。お客様からの返信があった際には、返信内容に応じた対応ができるオペレーターに自動でアサインされる仕組みです。 【実際の業務の流れ】 ＜オペレーターの一例＞ 出社 ▶ 共有事項の確認 ▶ お客様とのチャット対応 ▶ 新しい対応についてのレクチャーやOJT ▶ エスカレーションや質問した対応の振り返り、コーチへの質問 ▶ 退社 【入社後の流れ】 ■初日 オリエンテーションとして簡単な不動産知識やシステムの使い方を学びます。 ■2日目 テンプレートの選択の練習やシステムの使い方の練習を行います。 ■3日目 OJTとして隣にコーチがいる中で実際の対応を行います。その後は自身のペースでスキルアップを図れるようにマニュアルやレクチャーが整備されており、未経験の方でも安心して業務ができる体制が整っています。

全国に展開するガリバー店舗にて、お客様に対する自動車の提案営業（買取・販売）を行います。お客様一人ひとりの生活背景、使用用途、将来の計画、価値観に細心の注意を払い、どのようにすれば最高のカーライフを実現できるかをご提案いたします。 「車」を単なる移動手段としてではなく、お客様の人生に新たな彩りを加える「スマートカーライフ」として捉え、理想的な「運命の1台」との出会いをサポートする業務です。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との商談における提案（自動車の販売、買取、その他サービスの提供） ※自動車保険やローンなどの金融商品も含む ※来店およびアポイントに基づく訪問対応 ・自動車の査定業務 ・集客活動（ウェブサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・展示車両の配置（洗車を含む） ・その他の店舗運営業務など

携帯ショップや量販店（一部コールセンターを含む）の一員として、お客様と一緒にご家庭の通信費を見直し、アドバイスを行い、必要に応じて最適なサービスを提案する仕事です。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・来店されたお客様のニーズを伺う ・携帯電話や関連商品の販売 ・各種手続きやサービスのご案内 ・在庫管理 ・携帯電話の操作方法に関するサポート ・お電話でのお問い合わせへの対応 【入社後の業務】 自宅の最寄り駅から1時間程度の距離にある携帯ショップや量販店で、スマートフォンやインターネット回線の提案販売をしながら、「販売スキル」「業務コミュニケーション力」「提案力」「傾聴力」などのビジネス基礎を磨いていただきます。 【未経験者でも安心できる販売教育研修の仕組み】 (1) 未経験の方でも、しっかりとした初期研修を受けた後に店舗に配属されるため安心です。 (2) 未経験から3ヶ月〜1年をかけて、販売職として独り立ちできるよう成長していただきます。座学研修、OJT研修、オンライン勉強会など、さまざまな教育コンテンツを提供することがGKセールスの強みです。 (3) 次のステップでは、適性や目標に応じて「営業スキル」「教育スキル」「コンサルティングスキル」を向上させます。 (4) 1〜5年後に自身の目標に沿った具体的な職種へステップアップしていきます。

現場での経験を経た後に、さまざまなキャリアアップの機会を提供しております。弊社では全社員が販売（セールスプロモーション）職を経験した後に、法人営業や研修担当といった職種に進むことができる環境が整っています。 【業務概要】 携帯ショップや量販店（一部コールセンターも含む）の一員として、お客様と一緒にご家庭の通信費を見直したり、アドバイスを行ったり、必要に応じて最適なサービスを提案するお仕事です。 具体的な業務内容には、(・来店されたお客様の要望のヒアリング・携帯電話や関連商品の販売・各種手続きやサービスの案内・在庫管理業務・携帯電話の操作方法の説明やサポート・電話でのお問い合わせへの対応) などがあります。 【入社後の業務】 入社後は、携帯ショップや量販店（自宅最寄り駅から約1時間以内の場所）で、スマートフォンやインターネット回線の提案販売を行っていただきます。その中で「販売スキル・業務コミュニケーション力・提案力・傾聴力」などのビジネスの基礎を学ぶことができます。 【未経験者でも安心の販売教育研修制度】 (1) 入社後すぐに店舗に配属されるのではなく、1～2週間の未経験者向け研修を受けてからの配属となります。これにより、完全に未経験の方でも安心してスタートできます。 (2) 配属後は、3ヵ月から1年の間に販売職として一人前に成長していただきます。座学研修、OJT研修、オンライン勉強会など、多様な教育コンテンツを用意しているのがGKセールスの強みです。 (3) 次のステップとして、適性や目標に合わせて「営業スキル」「教育スキル」「コンサルティングスキル」の向上を目指します。 (4) 1～5年後の自身のキャリアゴールに沿って、具体的な職種へとステップアップしていきます。 【入社後のキャリアステップの一例】 男性現在の役職：課長 セールスプロモーションスタッフとして入社 ↓ 人材開発トレーナーに昇進し、主任に昇進（入社2年目） ↓ 法人営業に異動し、課長代理に昇進（入社3年目） ↓ 法人営業兼人材管理職に異動し、課長に昇進（入社4年目） ※役職者のほとんどは販売営業からキャリアをスタートしています。キャリアアップについては、過去の職務経歴や学歴は問いません。

株式会社DYMの人事部において、DYM本体および子会社の採用業務に従事していただきます。 （なお、今回のポジションは研修や総務・労務業務を担当しません） ー業務内容ー ・応募獲得経路の選定および開拓 （人材紹介会社・採用媒体・スカウトなどの選定） ・有効な応募者に対する面接・面談 ・応募書類および一次面接の合否連絡 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定期ミーティング ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾を得るためのクロージング ・入社手続きの対応 【チームマネジメントについて】 私たちは若手社員に大きな裁量を持たせ、自己成長を重視する文化を築いています。 完全な実力主義と成果主義を大切にしていますが、仲間同士で切磋琢磨できる環境も整っています。 社員同士が助け合う社風があり、新卒入社のメンバーも多い中、中途社員は年齢や経歴に関係なくコミュニケーションが取れるフラットな関係です。そのため、先輩や上司との距離も近く、自ら積極的に動きながら成長できる環境です。 仕事に真剣に取り組み、お互いに高め合い成長していけるメンバーが集まっています。 【組織の魅力】 (1) 創造性のある仕事 若手から裁量権を持つことで自己成長ができる環境があります。 (2) チーム体制 仲間同士が助け合う社風です。年齢や経歴に関係なくコミュニケーションをとり、先輩や上司との距離も近く、自ら行動しながら成長できる環境です。 (3) 成長スピード 未経験から入社したメンバーが、1年後には役職に就くこともあります。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

【この仕事について】 外国籍の方が部屋を借りることは、思っている以上に難しいことがあります。これは、言葉や文化の違いから生じるトラブルが多く、不動産会社やオーナーとのコミュニケーションがスムーズにいかないため、簡単には部屋を貸すことができない現状があるからです。こうした問題を解決するために、日本中の不動産会社や大学と協力し、日本で生活する外国籍の方々に快適な環境を提供しています。 私たちは、外国籍専門の不動産管理会社が運営するコールセンターであり、全国の多くの企業からお声掛けをいただいています。そのため、ほとんどの場合、興味を持って話を聞いてもらえる環境での営業が行えます。 外国人の人口が増加している日本において、多くの方々の「困りごと」を解決している私たちの会社では、取引先から「ありがとう」や「助かった」といった言葉を多くいただいています。 多くの方に必要とされる実感が得られる、そんな環境で働きたい方には理想的なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・主に全国の不動産管理会社を対象に営業を行っていただきます。 ・当社のコールセンターに興味を持ち、お問い合わせをいただいた企業への営業が中心となりますので、新規顧客の獲得のための飛び込み営業やテレアポは基本的にありません。 【求める人材】 ・読み書きともにネイティブレベル以上の日本語能力を持っている方（営業先は日本企業で、担当者もほぼ日本人です） ・グローバルな環境で働くことに興味がある方 ・人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・フットワークが軽く、国内での短期出張が可能な方 ・柔軟に物事を考え、自発的に行動できる方 ・基本的なパソコンスキルを有している方

【業務内容】 ●新規法人営業 外国籍社員が勤務する法人や留学生が在籍する学校法人に対して、商品説明やサービス案内を行っていただきます。 〇既存法人（学校法人）からの依頼や相談等への窓口対応業務 例：家具・家電、日用品の手配依頼や社宅管理に関する依頼、ライフラインやインターネット、設備トラブルへの対応等 〇事務作業 例：依頼内容ごとの見積書や請求書の作成、その他一般的な事務作業 〇外注業者の窓口対応業務 例：管理会社、家具・家電業者、清掃会社との商談や調整、発注依頼や完了報告等 〇クライアントとの打ち合わせ 〇事務対応 契約書の作成（弊社商品または不動産） ＊不動産の知識が身についたら、転貸物件の確保や仲介業務を行っていただく場合があります。 〇その他 協力業者との調整業務 例）清掃会社、修繕会社、不動産管理会社など

関東地区を中心に、科学館や商業施設、テーマパークなどのディスプレイ全般に関する製作管理、営業、保守を担当します。納入実績については企業のホームページをご覧ください。http://www.ai-r.kyoto.jp 【具体的な職務内容】 ・製作管理・・・各案件のリーダーとして、設計の管理、製作の進行、現場引き渡しまでの工程、コスト、品質を管理し、プロジェクトを推進します。 ・営業・・・物件に関する営業窓口を担当し、見積もりや仕様の確認を行います。 ・保守・・・関東方面での保守窓口として、保守作業を実施します。

メガグループ「株式会社オフィス空間」の施工管理部で営業職としてご活躍いただきます。さまざまなお客様と関わりながら営業スキルを磨いていただき、将来的にはマネージャーとしてメンバーの育成や弊社の事業運営に関与していただくことを期待しています。 【仕事内容】 新設部署を活性化させるため、外部取引先との窓口となる方を募集しています。現場についての専門知識を活かし、ヒアリングを通じてお客様のニーズを引き出し、案件獲得につなげる役割を担っていただきます。 ・内装・設計会社にアプローチ ↓ ・アポイントを取り、ニーズをヒアリング ↓ ・請求書を作成 ↓ ・新規案件を獲得！