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東京都文京区本郷
賃金制度
日給月給制
月給 238,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)となります。
1)22:30~翌7:00
2)21:30~翌6:00
(上記はシフト一例。営業内で1日平均7時間30分・休憩1時間)
※月平均所定労働時間 163時間
※夜勤シフトのみ
月給:243,000円
【月給の内訳】
・基本給:189,895円
・調整手当(深夜手当含む):53,105円
※研修期間(入社後2ヶ月間)は月給:210,000円
【月給の内訳】
・基本給:189,895円
・調整手当(深夜手当含む):20,105円
■給与ベースアップ:毎年1回
【その他手当】
・職位手当
・職務業績給(毎月の業績により年12回)
・時間外手当(超過勤務手当)
・通勤手当(全額支給)
◎残業について
すべてのポジションにおいて、原則として残業を行わないことを徹底しております。
キャリアステップごとに業務量が増えた場合でも、残業が発生する仕事の仕方は行いません。
◎年収例
担当業務や業務習得度によって変動もございますが、3rdステップは300万円~500万円程度となります。
就業時間 22:00〜07:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均1時間程度
残業の有無に関する補足事項
【エージョント向け情報】
原則定時退社。残業が発生することは稀です。
■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も!)
└休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。
■夏季休暇
■冬季休暇
■選択制長期休暇(最大14連休の取得可 ※2024年実績)
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり)
※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり(120日~130日)
★休日事前申告制度とは…
同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう!』をもっとも大切にしています。
しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう!がタイブレイク・スタイル!
それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。
旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。
これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100%です。
入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。
東京都文京区本郷
賃金制度
日給月給制
月給 200,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)となります。
・8:00~17:30
・13:30分~22:00
(上記はシフト一例。上記時間の営業内で1日平均7時間30分・休憩1時間)
※月平均所定労働時間 163時間
※夜勤シフトはありません
月給:200,000円
【月給の内訳】
・基本給:189,895円
・調整手当:10,105円
■給与ベースアップ:毎年1回
【その他手当】
・職位手当
・職務業績給(毎月の業績により年12回)
・時間外手当(超過勤務手当)
・通勤手当(全額支給)
◎残業について
すべてのポジションにおいて、原則として残業を行わないことを徹底しております。
キャリアステップごとに業務量が増えた場合でも、残業が発生する仕事の仕方は行いません。
◎年収例
担当業務や業務習得度によって変動もございますが、3rdステップは300万円~500万円程度となります。
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均1時間程度
残業の有無に関する補足事項
【エージョント向け情報】
原則定時退社。残業が発生することは稀です。
■完全週休2日制 (土日休み)
└休日事前申告制度を活用することで、一部の平日を休日に指定することができます。
■夏季休暇
■冬季休暇
■選択制長期休暇(最大14連休の取得可 ※2024年実績)
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり)
※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり(110日~120日)
★休日事前申告制度とは…
同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう!』をもっとも大切にしています。
しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう!がタイブレイク・スタイル!
それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。
旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。
これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100%です。
入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。
東京都中央区京橋 / 北海道札幌市中央区北三条西
月給 300,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
モデル年収
入社1年目 25歳:年収600万円=月給30万円×12ヵ月+歩合240万円
入社2年目 28歳:年収1080万円=月給40万円×12カ月+歩合600万円
残業手当:固定残業手当40時間分含む固定残業時間超過分は別途
賞与:なし(インセンティブあり)
昇給:年4回見直しあり
交通費支給(1ヶ月3万円まで)、住宅手当、資格手当(宅建取引士 月額5万円支給/ファイナンシャルプランナー2級以上 月額2万円支給)
休憩時間 90分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
実態、21時頃までは会社にいることも多いです。
また全国出張を伴う営業活動のため、急な外出や外泊は日常的にありますので、それを楽しめる方が良いと思います。
【年間休日110日】
週休2日制(月7~12日 ※会社カレンダーによる)、夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇(7日程度)、GW休暇(5日程度)、有給休暇、産前・産 後休暇 ※取得実績あり、育児休暇 ※取得実績あり、介護休暇、慶弔休暇
東京都中央区京橋
月給 300,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
残業手当:固定残業手当40時間分含む固定残業時間超過分は別途
賞与:なし(インセンティブあり)
昇給:年4回見直しあり
交通費支給(1ヶ月3万円まで)、住宅手当、資格手当(宅建取引士 月額5万円支給/ファイナンシャルプランナー2級以上 月額2万円支給)
休憩時間 90分
時間外労働 有り
【年間休日110日】
週休2日制(月7~12日 ※会社カレンダーによる)、夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇(7日程度)、GW休暇(5日程度)、有給休暇、産前・産 後休暇 ※取得実績あり、育児休暇 ※取得実績あり、介護休暇、慶弔休暇
東京都中央区日本橋本町
※上記金額には固定残業代(月10時間分/1万9,000円~)を含み、超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更なし。
※賞与は入社2年目からの支給となります。
給与改定あり年2回(6月・12月)※入社1年後から適用
賞与あり年2回(7月・12月)※入社1年後から支給
◆交通費支給( 月額上限40,000円)
★年間休日125日
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休★取得実績あり!
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
東京都中央区日本橋本町
※上記金額には固定残業代(月10時間分/1万9,000円~)を含み、超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更なし。
※賞与は入社2年目からの支給となります。
給与改定あり年2回(6月・12月)※入社1年後から適用
賞与あり年2回(7月・12月)※入社1年後から支給
◆交通費支給( 月額上限40,000円)
就業時間 09:20〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
★年間休日125日
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休★取得実績あり!
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
東京都中央区日本橋本町
※上記金額には固定残業代(月10時間分/1万9,000円~2万1,000円)を含み、超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更なし。
※賞与は入社2年目からの支給となります。
給与改定あり 年2回(6月・12月)※入社1年後から適用
賞与あり 年2回(7月・12月)※入社1年後から支給
◆交通費支給( 月額上限40,000円)
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休(取得実績あり)
■介護休暇
東京都中央区日本橋本町
※上記金額には固定残業代(月10時間分/1万9,000円~)を含み、超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更なし。
※賞与は入社2年目からの支給となります。
給与改定あり年2回(6月・12月)※入社1年後から適用
賞与あり年2回(7月・12月)※入社1年後から支給
◆交通費支給( 月額上限40,000円)
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
期間中の条件変更なし。
★年間休日125日
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休★取得実績あり!
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
東京都港区東麻布
賃金制度
完全月給制
月給 300,000円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
想定年収:390万円~650万円
※賞与
・年2回、0.5か月/回で計算(業績と個人の成績に応じて毎回0~1ヵ月分を支給)
・初回は入社後、上半期又は下半期丸々在籍していること
■昇給:有(半年に1度、0~5万円昇給)
■通勤手当:有 全額支給(会社規程による)
■固定残業手当:有(60時間) 105,000円~15,000円
■残業手当:有
<就業時間>
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
■実働残業時間:20h以内となっています。
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
■実働残業時間:20時間以内となっています。
年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土日どちらかでの出勤がございます。
東京都千代田区神田錦町
入社時想定年収 380 万円〜450 万円
賃金制度
完全月給制
月給 300,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
229,440円〜359,150円
固定残業代
70,560円〜110,850円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
月給:300,000円
基本給:229,440円
所定時間外手当:70,560円(40時間相当のみなし残業代)
※超過分は別途支給
<試用期間中>
月給:270,000円
基本給:206,480円
見込み残業:63,520円(40時間相当のみなし残業代)※超過分は別途支給
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(1月・7月)
■交通費全額支給
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日)
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■結婚休暇
今年は10連休が2回あります!