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【個別指導コース】 エコールという個別指導教室で勤務いただきます。学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。 〔具体的な業務例〕 ◎生徒たちへの声かけ、カウンセリング。 明るく元気な挨拶はもちろん、部活や家でのことなど休み時間の世間話も大切。悩みを聞いたりアドバイスしたり。勉強に集中でるよう、小さな変化を見逃さないよう心がけます。 ◎生徒の進捗・状況シートの作成 ◎保護者との面談・電話フォロー（不安・要望をキャッチ） ◎授業のチェック・改善 ◎講師の採用・教育 生徒の成績をあげるには講師との連携が大切！ ◎入会希望者への説明・案内 ◎売上管理 ◎生徒獲得に向けた営業活動 教室の近隣エリアへの広報(広告)戦略の立案、既存の生徒さんに継続して来ていただけるよう生徒・保護者へのフォロー・提案を行います。 ＜こんな方をお待ちしています＞ ◎子供の成長や夢を後押ししたい方 ◎社会貢献できる仕事をしたい方 ◎コミュニケーションスキルがある方 ◎信頼関係を大切に出来る方 ◎明るい対応が出来る方 ◎勉強熱心で積極的に仕事に取り組める方 　◎新企画・新講座の立ち上げに興味のある方 就業先部署:全教研　鳥栖教室 転勤の有無:あり 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【業務内容詳細】 東京・神奈川を中心とした関東近郊を担当して頂き、現場へは直行直帰が多く、時間を効率的に使える環境です。 案件の規模感といたしましては 数千万円～4億円程度の案件をお任せ致します。 案件の比率としては、元請案件40％程度（エンドユーザー受注案件、諸官庁入札案件）、下請案件60％程度（ゼネコン案件、サブコン及びメーカー案件）となっています。 工事内容は、空調設備70％、衛生設備30％、　新築改修は新築工事30％、改修工事70％となっています。 また年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価します。 【組織構成・組織風土について】 現在、工事部では平均年齢が32.4歳となり、創業40年ながら、若いベンチャー企業のような風土に様変わりしてきています。工事部は29人体制ですが、中期経営計画ではに45人体制までに拡大予定です。 今後の発展の為に、現場の主任クラスの採用・育成も含め、マネージメント人材の確保が急務となっているため、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスがあります。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

完全未経験スタートの方でも、丁寧な研修・OJTでゼロから一人前に育てます。 直近で25歳の完全未経験スタートの方が入社し、現在活躍中です。 【具体的な仕事内容】 ◇入社後しばらくは次のような業務に取り組んでいただきます！！ ・先輩施工管理の補佐として・工事現場の安全に関わる書類の管理・工事写真の撮影・整理 ・お打ち合わせの同席・図面作成技術の習得・作業の立会 ◇慣れていただいたら以下の業務もお任せします！！ ・工程表の作成 ・施工図の作成 ・現場全体の監督業務 【入社後の流れ】 入社後は、現場でのOJT研修と並行して技術研修を実施します。 技術研修では、建築設備の基礎・設計/積算技術・CAD勉強などを行い、現場研修では施工サイクル・安全/品質/予算管理などを実際にOJTにて体験していただきます。 建築設備の技術を実体験と座学の両面から修得し、技術知識だけでなく高い発想力も身に付けていただきます。 当社の高い提案力と技術力を支えるのは人材という理念から、従業員の技術向上に必要な教育サポートには人一倍力を入れておりますので、わからないことはどんどん聞いてください。 入社3年目で単独の現場管理ができることを目標に掲げ、計画的・体系的な教育制度を整備しております。比較的早い段階から多くの業務に携わり、プロの社会人として成長しつつ仕事にやりがいを実感できる環境です。 就業先部署:本社　工事部 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:直行直帰勤務

社会を支えるアルムニウムの 製造現場において、機械操作や機械への材料投入などの仕事 をお願いします。今回、自動車向けのアルミニウム材料の使用の拡大などに伴い、 増員募集 を行うことになりました！ 具体的には、アルミニウムの原料を溶かす鋳造工程、大型スラブを薄く延ばす圧延工程、お客様の用途に応じて塗装・切断などを行う仕上工程など様々な当社のアルミニウム製造工程の中から 適性を考慮して配属 します。 大型設備が並ぶ工場内はダイナミック！各工程共に4～5名の チームで作業 するため、未経験の方でも先輩がフォローしてくれる環境です。 座って手元で作業するような製造ではなく、 材料を運んだり、動くことの多い仕事 ですので、黙々と作業することが苦手な方でもピッタリな仕事です！ フォークリフト運転技能、玉掛け技能、クレーン運転技能ほか、 様々な資格が身に付きます 。資格を取得することで仕事の幅が広がり、自己成長にも繋がります。 就業先部署:株式会社ＵＡＣＪ福井製造所 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

大手SIer様と緊密に連携して、複数のプロジェクトにチーム体制を組んで参画しています。 その中から最も力を発揮できるであろうプロジェクトに参加して頂き、チームの一員として一緒に開発を実施して頂きます！ 【具体的な業務内容】 ・通信キャリア系、金融系、通信系など、さまざまな分野のシステム構築、インフラ構築。 ・要件定義・設計などの上流工程から、製造・保守などの下流工程までの運用、保守。 ♦大規模、長期案件が多いため、しっかり腰を据えて取り組むことができます。 ♦充実した研修制度 当社では、社員一人一人を財産として考え、OJTをはじめとする徹底した社内研修・教育制度を設定しています。 新入社員に対する入社前、入社後の新入社員研修からはじまり、職位、能力、段階別に研修カリキュラムを設定して社員の成長に取り組んでいます。 就業先部署:本社※得意先での勤務の場合もあります 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【業務詳細】 ■ KGI・KPIの管理 ■ 業務効率の改善（システム導入含む） ■ エスカレーション対応 ■ 人件費の管理 ■ 事務員の採用／研修・育成（マニュアル作成含む）／シフト作成・勤怠管理 ■ 社宅管理に伴う、賃貸借契約書の精査・修正／名義変更手続き／更新手続き／解約手続き・退去精算／書類の発送手配 ■ 提携不動産会社との交渉 ■ サービス導入企業への確認・交渉　など 【対応サービス】 ■ 社宅ラクっとNAVI（https://syataku-rakunavi.com） 【入社後の流れ】 マネジメント業務をお任せするにあたり、実務を習得する必要があるため、3～6ヶ月程度を目安に実務を経験していただきます。 習熟度に応じて、実務期間は調整いたします。 就業先部署:本社　法人第二事業部　第5課 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

法人企業を対象に自社サービスの新規営業をお任せします。 また、営業先に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■ 新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注） ■ 既存顧客のフォロー（既存営業チームに顧客を引継ぐまで対応） ■ 営業資料の作成・管理 ■ 申込書・契約書・見積書などの作成・管理　など 【対応サービス】 ■ 社宅ラクっとNAVI（https://syataku-rakunavi.com） 就業先部署:本社　法人第一事業部 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【業務詳細】 ■ 営業戦略の企画立案・実行・改善 ■ 予算実績管理 ■ 新規プロジェクトの推進・管理 ■ 組織マネジメント（マネジメント人数は5～15名程度を想定） ■ 新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注・既存営業チームへの引継ぎ） ■ 既存顧客のフォロー（定期訪問／送客数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル）　など 【担当サービス】 ■ 新生活ラクっとNAVI（https://livero.co.jp/service/personal） ■ 社宅ラクっとNAVI（https://syataku-rakunavi.com） ■ ヘヤワリ（https://heyawari.com/biz） ■ HAKOPLA（https://hakopla.com） ※配属部署に応じて担当サービスは異なります。 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

■業務概要： 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。入社後は配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 入社後はキッチン業務からお願いしております。キッチン業務習得後ホール業務をお任せいたします。 （１）キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール （２）ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール ■働き方： ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ■キャリアパス： ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 就業先部署:長泉店 転勤の有無:あり 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

■業務概要： 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。入社後は配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 入社後はキッチン業務からお願いしております。キッチン業務習得後ホール業務をお任せいたします。 （１）キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール （２）ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール ■働き方： ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ■キャリアパス： ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 就業先部署:静岡池田店 転勤の有無:あり 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務