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東京都港区東麻布
想定年収:350万円~455万円
※賞与
・年2回、0.5か月/回で計算(業績と個人の成績に応じて毎回0~1ヵ月分を支給)
・初回は入社後、上半期又は下半期丸々在籍していること
■昇給:有(半年に1度、0~5万円昇給)
■残業手当:有
■通勤手当:有 全額支給(会社規程による)
<就業時間>
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
■実働残業時間:20h以内となっています。
■クライアント訪問時の時間は変動します
年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土日どちらかでの出勤がございます。
東京都港区東麻布
想定年収:360万円~400万円
※賞与
・年2回、0.5か月/回で計算(業績と個人の成績に応じて毎回0~1ヵ月分を支給)
・初回は入社後、上半期又は下半期丸々在籍していること
■昇給:有(半年に1度、0~5万円昇給)
■残業手当:有
■通勤手当:有 全額支給(会社規程による)
<就業時間>
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
■実働残業時間:20h以内となっています。
年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土日どちらかでの出勤がございます。
東京都世田谷区駒沢
月給235,000円~ 【年収見込み:初年度320万円(賞与・残業10時間想定)】
※経験・スキルを考慮して決定します。
◎交通費別途支給(支給規定あり)
<就業時間>
勤務時間:9:00~17:30 (休憩時間 1時間00分)
※上記の時間帯にて実働7.5時間勤務をお願いいたします。
※残業少なめ(月平均10~20時間以下)
★週5日勤務(土日祝休み)
※案件によってはシフト勤務をお願いする可能性もございます。(実働8h)
※配属されるプロジェクトにより、リモートワーク(在宅)をお願いする場合がります。
【例】8:00~17:00/9:00~18:00/11:00~20:00他
完全週休2日制
土日祝日休み
年末年始休暇
年間休日120日以上!
※配属先により、休日となる曜日の変動があります
《その他の休暇》
◇有給休暇(入社6か月後に10日付与)
∟1日もしくは半日単位、1 時間単位で取得可能
◇フレックスホリデー制度
∟通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪
※5日以上の連続休暇で利用可能
◇永勤続表彰制度
◇慶弔休暇
◇子の看護休暇
◇産前・産後休暇
◇生理休暇
◇介護休暇
◇裁判員休暇
◇ボランティア休暇
東京都世田谷区駒沢
月給235,000円~ 【年収見込み:初年度320万円(賞与・残業10時間想定)】
※経験・スキルを考慮して決定します。
◎交通費別途支給(支給規定あり)
<就業時間>
勤務時間:9:00~17:30 (休憩時間 1時間00分)
※上記の時間帯にて実働7.5時間勤務をお願いいたします。
※残業少なめ(月平均10~20時間以下)
★週5日勤務(土日祝休み)
※案件によってはシフト勤務をお願いする可能性もございます。(実働8h)
【例】8:00~17:00/9:00~18:00/11:00~20:00他
完全週休2日制
土日祝日休み
年末年始休暇
年間休日120日以上!
※配属先により、休日となる曜日の変動があります
《その他の休暇》
◇有給休暇(入社6か月後に10日付与)
∟1日もしくは半日単位、1 時間単位で取得可能
◇フレックスホリデー制度
∟通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪
※5日以上の連続休暇で利用可能
◇永勤続表彰制度
◇慶弔休暇
◇子の看護休暇
◇産前・産後休暇
◇生理休暇
◇介護休暇
◇裁判員休暇
◇ボランティア休暇
東京都渋谷区渋谷
■想定年収
360万円~600万円
月給制
月給 280,000円~420,000円
基本給\200,000~210,000 固定残業代\40,000~110,000 諸手当\40,000~\100,000を含む/月
■賞与実績:年2回
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【昇給について】
半年に1度の昇給で全社平均の昇給率10%!(昨年実績20%!!)
【昇給事例】
■入社時420万円→1年後に600万円
■入社時360万円→半年後に400万円
■入社時360万円→1年後に450万円
【モデル年収例】
(例1)360万円 入社1年目 メンバー((月給26.6万円×昇給+支度金40万円+賞与))
(例2)500万円 入社2年目 リーダー((月給40万円×昇給+賞与))
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
■その他
その他(慶弔/産前・産後/育児/介護)
【休日について】
月に2回程度、求職者様都合で土曜出勤の場合あり(発生した場合振休付与)
東京都港区芝浦
固定残業代制
基本給
487,257円〜733,884円
固定残業代
173,410円〜260,116円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
月の定額手当:在宅勤務手当 6000円
給与改定:年2回(4月、10月)
└コアタイム:11:00-15:00
└フレキシブルタイム:≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00
■全社月平均残業時間
10~15時間程度(45H超過残業代は追加で全額支給)
★年間休日:前年度実績124日
■有給休暇(初年度10日付与)
└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
└全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
└女性も男性も取得率100%、また取得後全員が復帰しています!
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
└学式、卒業式、運動会、授業参観等、親が参加することが望ましいとされる行事
その他会社が適切と認めた際に休暇を付与
■結婚休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
東京都渋谷区道玄坂
年収:300万円~500万円
※前職及び・経験・能力を考慮の上、決定
※みなし残業40時間有り
●査定:年2回
・交通費支給(1ヶ月3万円まで)
・完全週休二日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与)
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前後、育児休暇
東京都渋谷区道玄坂
年収:300万円~500万円
※前職及び・経験・能力を考慮の上、決定
※みなし残業40時間有り
●査定:年2回
・交通費支給(1ヶ月3万円まで)
・完全週休二日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与)
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前後、育児休暇
東京都中央区日本橋蛎殻町
固定残業代制
基本給
297,500円〜422,000円
固定残業代
69,800円〜99,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
賞与:年2回
年齢やキャリアに関係なく評価基準が設定されており、評価が人間関係に由来することや恣意的なものは一切ありません。
入社から社長・役員までのステップが可視化された仕組みは、何をやれば次のステップに上がれるかが明確なため、目標にのみに向かい努力出来ます。
残業手当:有
※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:30時間/月
休暇日数:年間125日(内訳: 土曜 日曜 祝日)
有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
・アニバーサリー休暇
・バカンス休暇︓9連休休暇の有給取得奨励制度
東京都中央区銀座
固定残業代制
基本給
185,000円〜210,000円
固定残業代
35,000円〜45,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・交通費(月3万円まで)
・昇給年1回
・賞与年2回
・賞与とは別のインセンティブ制度
・毎月のチームインセンティブ制度
※賞与は半年を過ぎて正社員となった賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。
※1年目から成果次第で稼いでいただくことも可能です!
年間休日120日以上(実質130日前後になってます)
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・有給休暇(半年後から支給。10日~勤続年数に応じて最大20日)