ITエンジニア派遣企業の法制管理リーダー（管理職候補）として、各種業務の遂行をお願いします。当社の法制管理チームの業務は多岐に渡りますが、入社後は契約法務関連業務、契約業務の運用・管理をメインに、ご経験に応じて分析資料の作成等にも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。



■契約業務（契約書面の作成・確認、締結に向けた営業担当、取引先との折衝）

■法務関連業務(契約書面の法務チェック及び修正、法務部門との折衝)

■請求業務(取引先への請求書作成、送付)

■経費対応(社員の経費精算対応)

■業務フロー改善

■文書管理(契約書等の文書管理、社印・押印系の管理)

当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。

【具体的な仕事内容】
・入退社対応
・給与計算
・勤怠管理
・規程作成

リーガル領域専門のコンサルタントとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。

＜業務内容＞
・人材のリサーチ、スカウト
・求職者とのキャリア面談
・求職者へのキャリア及び求人提案
・クライアント企業への人材の紹介
・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション

＜担当領域＞
リーガル領域（弁護士／法務／コンプライアンス／知財等）

＜集客の競争優位性＞
令和5年司法試験合格者の約4割がアガルートアカデミー利用者です。アガルートアカデミーの受講生とのネットワークを構築し、将来の弁護士のデータベースを保有しています。
また2021年には、15年以上弁護士・法務領域でキャリア支援を行っていた、エイパス株式会社をM&A、吸収合併し、豊富な弁護士の方々とのネットワークを強化しています。
通常の人材紹介会社が行う集客（ビズリーチ、LinkedIn等）に加え、上記のデータベースを活用することで、専門性の高い弁護士・リーガル人材との接点を質・量ともに確保しています。

＜クライアント例＞
・法律事務所
5大、準大手、外資系、ブティック型、一般民事等々

・プロフェッショナルファーム
コンサルティングファーム（戦略・IT）、PEファンド、ベンチャーキャピタル

・事業会社（リーガルを強化したい大手企業が中心）
総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等）
金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ

・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業）
AI、Fintech、HRTech、EdTech等々

上記のような国内屈指のクライアント群との契約を締結しています。弁護士やニッチなリーガル領域での実績の積み上げと、専属のRAの開拓により、日々様々な企業からご依頼を頂いています。
また、弊社は日本組織内弁護士協会のプラチナスポンサー、日本プライベート・エクイティ協会の賛助会員でもあり、専門領域における各種企業・団体との強いネットワークを有しています。

＜仕事の魅力＞
現在、多くの企業でリーガル人材が不足しています。
弊社はこの領域での知見・豊富な実績を有していますので、クライアントから求人ポジションの相談、選考方法の設定などから相談を受けることも珍しくありません。
一方で専門性の高いリーガル人材も、報酬や働き方、プラクティスの方向性など、様々な悩み・キャリア観をお持ちです。

上記のマッチングは容易なものではなく、コンサルタント自身にも高い専門性が求められますが、ご支援につながったときの充実感・ダイナミズムは、専門性の高い人材の支援だからこそです。人材紹介コンサルタントの到達点の一つと考えています。

教育業界専門転職エージェントのキャリアアドバイザーとして個人の方の転職支援、キャリア構築のサポートをしていただきます。
カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。

＜業務内容＞
・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介
転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。

・書類選考準備～企業へのご推薦
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。
転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。
また、選考企業や面接の情報提供なども行います。

・進捗フォロー
スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。

※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。

＜メンバーについて＞
人材業界・教育業界の経験は問うておらず、実際活躍しているメンバーの前職も様々です。
ブライダル、旅行、広告、メーカーなど、異業種から入社し活躍しているメンバーが多数在籍しています。
20代半ば～30代半ばが中心です。

＜EducationCareerについて＞
教育業界特化の転職エージェントとして多くの求職者の転職支援、著名な教育企業や学校法人等の採用支援を行っています。
創業時より積み上げたネットワーク・ノウハウにより安定した集客を実現し、順調に成長を続けています。

法務、経理財務、人事など管理部門・プロフェッショナル人材専門のコンサルタントとして、キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。



＜業務内容＞

・人材のリサーチ、スカウト

・求職者とのキャリア面談

・求職者へのキャリア及び求人提案

・クライアント企業への人材の紹介

・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション



＜担当領域＞

産業や業界毎ではなく、求職者の専門領域毎で担当を分けています。経歴、専門性、希望をもとに担当領域をお任せします。



・法務（法務／コンプライアンス／知財／弁護士等）

・経理財務（経理／財務／税務／経営企画／公認会計士／税理士等）

・人事（企画／育成／労務／採用／CHRO等）

・内部監査・内部統制



＜クライアント例＞

・事業会社（管理部門を強化したい大手企業が中心）

総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等）

金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ



・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業）

AI、Fintech、HRTech、EdTech等々



・各種プロフェッショナルファーム

法律事務所（五大・外資・準大手・ブティック型・一般民事等）

コンサルティングファーム（戦略・業務・IT）

PEファンド、ベンチャーキャピタル、M&A仲介



事業会社～プロフェッショナルファームに至るまで、国内屈指のクライアント群との契約を締結しています。

また既存取引先からのご紹介やお問い合わせ、専属RAの開拓により、現在も取引先企業は増加中です。

また、弊社は日本組織内弁護士協会のプラチナスポンサー、日本プライベート・エクイティ協会の賛助会員でもあり、専門領域における各種企業・団体との強いネットワークを有しています。



＜仕事の魅力＞

現在、多くの企業でリーガルをはじめとする管理部門人材が不足しています。

弊社はこの領域での知見・豊富な実績を有していますので、クライアントから求人ポジションの相談、選考方法の設定などから相談を受けることも珍しくありません。

一方で専門性の高い管理部門人材も、報酬や働き方など、様々な悩み・キャリア観をお持ちです。



上記のマッチングは容易なものではなく、コンサルタント自身にも高い専門性が求められますが、ご支援につながったときの充実感・ダイナミズムは、専門性の高い人材の支援だからこそです。人材紹介コンサルタントの到達点の一つと考えています。

経理・財務領域専門のコンサルタントとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。

＜業務内容＞
・人材のリサーチ、スカウト
・求職者とのキャリア面談
・求職者へのキャリア及び求人提案
・クライアント企業への人材の紹介
・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション

＜担当領域＞
経理・財務領域（経理、財務、税務、CFO、会計士、USCPA、税理士等）

＜クライアント例＞
・事業会社（ファイナンスを強化したい大手企業が中心）
総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等）
金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ

・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業）
AI、Fintech、HRTech、EdTech等々

・プロフェッショナルファーム
監査法人、税理士法人、FAS、PEファンド、M&A仲介等

事業会社～プロフェッショナルファームに至るまで、国内屈指のクライアント群との契約を締結しています。
また既存取引先からのご紹介やお問い合わせ、専属RAの開拓により、現在も取引先企業は増加中です。
また、弊社は日本組織内弁護士協会のプラチナスポンサー、日本プライベート・エクイティ協会の賛助会員でもあり、専門領域における各種企業・団体との強いネットワークを有しています。

＜仕事の魅力＞
現在、多くの企業で高い専門性を持った経理・財務人材が不足しています。
弊社はこの領域での知見・豊富な実績を有していますので、クライアントから求人ポジションの相談、選考方法の設定などから相談を受けることも珍しくありません。
一方で専門性の高い人材も、報酬や働き方はもちろん、DX化・グローバル化が進行する中で自身の専門性の色付けなど、様々な悩みを抱えています。

上記のマッチングは容易なものではなく、コンサルタント自身にも高い専門性が求められますが、ご支援につながったときの充実感・ダイナミズムは、専門性の高い人材の支援だからこそです。人材紹介コンサルタントの到達点の一つと考えています。

株式会社電巧社における
新卒採用をメインにお任せします。
※雇用契約は親会社の
DEホールディングス株式会社と行います。

■募集背景
日々採用を取り巻く環境が変化していくなかで、
各部署や経営層と連携を図りながら
自社にマッチする人材の採用と定着強化が
企業成長の鍵となります。
現在、主として採用を担当している
課長とメンバー１名とともに、
これからの採用を一緒に
創っていってくださる方を募集します。

各部署や経営層との距離の近さを活かし、
自分のアイデアや意見を直接経営層に
提案して実現できます。
経営層と関わる機会が多いからこそ、
常に求められる水準は高いため、
失敗も糧にしながら取り組める方が
活躍できる環境です。

■業務詳細
【新卒採の業務領域】
・採用計画の立案
・採用ツールの作成
(HP、パンフレット、説明会資料)
・採用手法の選定
（ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント）
・採用管理ツールの運用
・説明会やイベントでのプレゼンテーション
・面談での魅力訴求、動機付け
・学生とのメッセージのやり取り
・選考対応（程調整・アテンド・面接）
・インターンシップやイベントの企画立案運営
・リクルーターのとりまとめ
・学校訪問
・入社前フォロー、内定式、入社式の運営
など

上記すべてをお任せするわけでなく、
先輩社員（30代前半）と緒に取り組んでいくなかで
お任せする範囲を少しずつ拡げていっていただけます。

※一部中途採用や総務業務も携わっていただく予定です。
※年間採用人数:新卒(5~10名)、中途(10~30名)
※ご本人の志向性に合わせて、将来的には
ジョブローテーションで労務や教育等もご担当いただく予定です。

＜募集背景＞

スピード感のある組織で圧倒的に成長したい人求む。創業から20年を迎えましたが、現在も成長が止まることなく着実に業績を伸ばし続けている当社。



その中でも急成長中の新規事業「メタ住宅展示場」のクライアント（ハウスメーカー、工務店等）の拡大を実施いただきます。

メタ住宅展示場が更なる成長を続けるためには、営業組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみながらも、会社と共に挑戦を楽しめるような営業メンバーを募集しています。



自社Webサービスの提案営業を中心に行いながら、少しずつ社内の仕組みづくりや、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。



＜仕事内容＞

・自社Webサービスの提案営業

全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当していただきます。

・加盟店フォロー

定期的に加盟店の悩みや課題をヒアリングし、追加提案などを行います



＜提供する自社サービス＞

国内最大級の不動産一括査定サイト「リビンマッチ」

スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」

DXサービス「管理戸数ふえるくん」「査定書つくるくん」等



【リビンマッチとは】今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1を受賞（※マーケティング アンド アソシエイツ（2024年9月）

リビンマッチ は、不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと考えているユーザーのマッチングを実現する「不動産一括査定サイト」です。

知名度の高いサービスであることに加えて「成果報酬型」のビジネスモデルが高い成約率を実現しています。



【メタ住宅展示場とは】

家にいながら住宅がVRで内覧できる「次世代型住宅展示場サイト」です。

自社のWebマーケティングノウハウを活かし、大手ハウスメーカーや地域の有力工務店にメタ住宅展示場加盟を提案します。

ブルーオーシャンな市場ということもあり、受注率の高さに加え、大企業の決裁者や広報担当者に提案するケースが多いです。



＜仕事の魅力＞

自社サービスだからこその強みがあります！弊社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しています。

そのため、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。

また、商談をする担当者は社長や役員など上位役職の方が多いので、営業活動をしながら経営についても学ぶことができます。



＜当社について＞

情報を、もっと簡単、便利、快適に！



当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。



DXプラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスやDXサービスを提供しています。



当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。

リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。



各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。



世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。

IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業に対し、クライアントの要望に合わせたITサービスを提案。イチから必要な知識をお教えするので、未経験の方もご安心ください。

～～ITサービス（一例）～～
■サポートデスク兼翻訳
■グローバルネットワーク・サーバー維持管理、設計・開発
■システム開発
■プロジェクトへの技術支援
■Webマーケティング・企画関連 など

～～仕事の流れ～～
▼アプローチ・ヒアリング
電話やメールで、クライアントにアプローチ。「社内プロジェクトで通訳が必要」「技術力が高いエンジニアが欲しい」など、要望を5～10分でヒアリングし、当社で提案できるソリューションを探りましょう。担当社数は1人あたり20社前後で、新規と既存の割合は6：4です。

▼提案・商談
オンラインまたは訪問(エリアは1都3県)、30分～1時間かけてITサービスを提案します。

たとえば……
・当初は英語のニーズは見込まれていなかったが、自社やソリューションについて丁寧に説明。お客様もイメージが明確化していき、「アプリ開発プロジェクトにおいて翻訳できる人材が欲しい」との具体的な要望へと繋がった。

・ネットワーク機材を販売するアメリカの企業で、エンジニアへネットワーク研修を実施している。そこで、「英語力が高いITエンジニアが欲しい」という要望をいただいた。

▼アフターフォロー
月1回程度はクライアントに連絡して、派遣した社員の状況や新規プロジェクトでのニーズがないか確認。自社社員とは月1回の帰社日に直接話す機会があります。

※フォーマットがあるため、提案資料の作成は負担になりません。契約書類もシステムに入力すれば、その後は上長が確認⇒事務が処理します。
※通訳も付き添うため、英語力がなくても問題ありません！

＜入社後の流れ＞
▼入社1～2ヶ月で基礎からじっくり習得！
まずは、IT業界やネットワーク、営業スキルの基礎を習得。その後、徐々にアポイントの獲得にも挑戦します。先輩社員の商談に同席したり、自分で取得したアポイント先に先輩社員とともに出向いたり。実践的なノウハウを培っていきましょう。

▼入社3ヶ月で独り立ち！
アポイントを取って1人で商談ができるようになったら独り立ちです。その後も、必要に応じて同席するなど先輩社員がしっかりサポートするので、未経験スタートの方もご安心ください。

◎着実に営業スキルを磨けば、従業員数千人～数万人規模の大手電機メーカーや大手通信メーカーなどを担当することも可能です！

企業様の業務改善を支援する自社製品「BI21」の提案営業をお任せします。
▼展示会出展の企画・運営
▼名刺交換をした顧客の業務課題をヒアリング
▼社内SEと打ち合せ、自社製品での解決方法を検討
▼提案・デモ（専門的な部分はSEがフォロー）、受注
▼追加機能の設計・開発（実務はSE）
▼導入・アフターフォロー、アップセル

既存の主要顧客をフォローしつつ、新規開拓を行い顧客拡大をします。
定期的に展示会を開催し200～300社との繋がりが生まれます。営業部内のメンバーやエンジニアと協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。受注から導入までは平均3～6ヶ月程度、1回のプロジェクトは数百万～数千万円規模です。

【営業スタイル】
「つくったら終わり」ではなくシステム稼働後も継続して顧客フォローを行いより良いサービスを提供していきます。お客様の課題・ご要望に応じたカスタマイズを行い、最適なサービスを提案する面白さを味わえます。
まずは先輩営業と一緒に既存顧客を担当し、仕事の流れ、製品の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えてください。3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
業績は個人目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。

【Excel業務改善＆BIツール「BI21」とは】
WEBとExcelを連動させることで社内に存在する様々なExcel業務の改善からデータ分析までをオールインワンで実現するためのプラットフォームです。
Excelで行っていた業務をシステム化するためカスタマイズ性が高く、パッケージシステムでは実現できなかった業務提案を行うことができます。そのためユーザー評価も非常に高いことが自慢です。

【主な顧客】
業界問わず活用できるので、全国各地の銀行・製造・商社・流通・エネルギー・サービスなど様々な業界の大手～中小企業様と取引しています。