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人事担当として、これまでの中途採用領域のご経験をベースに採用業務をメインでお任せします。 さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く挑戦していただけるポジションです。 【中途採用業務】 ・採用戦略の立案・実行：AI・IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナの設計 ・母集団形成：エンジニア採用などにおけるダイレクトリクルーティングサービスの運用、およびエージェントコントロール ・選考プロセスの管理：カジュアル面談・面接対応（※状況に応じて夜間面接の対応も発生します）、候補者フォロー 【労務・教育・制度】 ・労務：勤怠管理、入退職・産育休などに伴う各種対応（取得喪失等の手続きは顧問社労士に委託） ・教育：新入社員向けオリエンテーションの実施、社内向け集合研修の企画・運営など ・制度：評価制度・各種人事制度の企画、および運用業務の補助など 【このポジションの魅力】 ・事業部との距離の近さ：現場のメンバーや役職者と直接やり取りを行いながら採用活動を進めるため、事業の成長を肌で感じられます。 ・人事としてのキャリアアップ：採用業務にとどまらず、未経験の領域（労務・教育・制度など）であっても能動的にキャッチアップし、人事としての専門性を大きく広げていくことができる環境です。

これまでのご経験や適性に応じて 以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と 変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、 労務のスキルアップと組織拡大への貢献、 双方に携わることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆従業員管理対応 ◇社員に関する手続き全般 └入退社 └社会保険 └異動・休職 └人事発令に伴う手続き、処理 等 ◇人員管理、有期雇用管理 ◇休職者対応 └産休・育休等 ◆勤怠管理業務 ◇36協定の順守・超過管理 ◇過重労働アラート ◇年次有給取得モニタリング ◆給与計算業務 ◇給与関連処理全般 └給与計算 └住民税 └年末調整 等 ◆安全衛生管理 ◇健康管理全般 └健康診断 └予防接種 └ストレスチェック ◇社内の安全衛生管理 ◇産業医とのやり取り ◆その他 ◇社員からの問い合わせ対応 ◇就業規則・労使協定等の規定の整備 └精査 └改訂 └届出 等 ＊ご経験や適性に応じてお任せいたします。 ＊急成長中の企業ならではのスピード感の中で業務に取り組むことができ、 数多くの新しい挑戦に臨むことができます。 ＊労務関連のスキルアップに加え、組織拡大にも貢献できるポジションです。 ＜使用ツール＞ ・slack └メールは社外との連絡にて利用する程度です ・Google Workspace └MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使っていません ・SmartHR └個人情報管理 ・ジョブカン └勤怠管理／給与計算／年末調整 他

▪️具体的な業務の例 レシチャレから各種ゲームアプリのユーザー流入最大化と、アプリ内CRMによる継続率（RR）改善を一気通貫で担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ KPI数値モニタリングと分析：DAU（1日あたりの利用者数）、ゲームプレイ回数、継続率等の可視化・課題特定。 ・ アプリ内CRMの実行：プッシュ通知、アプリ内メッセージ、オンボーディング体験の改善。 ・ ユーザー導線の最適化：報酬設計やイベント運用を通じたゲーム転換率（CVR）の改善。 ・ プロダクト改善のディレクション：外部制作会社や社内デザイナー・エンジニアと連携し、ABテストに基づいたUI/UX改善や報酬設計の実行。 ▪️ 業務で使う技術・ツール ・ CRM/計測/分析：Adjust, Lightdash, KARTE ・ コミュニケーション：Slack, Notion

■担当業務： 主に収益用物件の用地仕入を担当していただきます。土地から一棟収益物件までを取得いただく予定です。1～6億円規模の都内の物件を中心に扱っております◎ ■詳細： BtoBビジネスで大手不動産仲介会社や信託銀行営業部など仕事相手は大手の位の高い方。担当者の方と信頼関係を作っていただくのがメインのお仕事です。 金融機関や仲介会社からの情報収集を行い、土地を仕入れ、マンション、ビル等を開発して収益を上げていきます。

サーバインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。 ■ テックリード/アーキテクト業務 ・大規模サーバ更改・移行計画（P2V/V2V/V2C）の策定、システム構成検討 ・Linux/Windows Serverの要件定義・詳細設計・構築のリード ・仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）およびHCI（Nutanix等）の設計・導入 ・AnsibleやShell/PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進 ・メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理 ■ PL/PM業務 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします ・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理 ・顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務 ・移行リハーサル計画の立案、課題解決のリード

ネットワークインフラを中心としたプロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。 ■ テックリード/アーキテクト業務 ・全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討 ・ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義 ・クラウド接続（AWS Direct Connect / Azure ExpressRoute）を含むハイブリッド構成の設計・構築リード ・ネットワーク運用の自動化（Ansible/Python等）の推進・コードレビュー ・メンバーの技術サポート、品質管理 ■ PL/PM業務 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします ・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理 ・顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務 ・大規模ネットワーク移行計画（レガシーマイグレーション）の立案・遂行

入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】 ・ネットワーク機器（Cisco/Juniper等）の運用・保守・監視 ・既存ネットワークの設定変更（ACL追加、VLAN設定等）、エンハンス対応 ・通信トラブルの調査・切り分け、手順書作 【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】 ・ルーター、スイッチ、ファイアウォール（Palo Alto/FortiGate）の詳細設計・構築 ・老朽化機器の更改（リプレイス）および移行作業 ・AnsibleやPythonを用いたネットワーク設定の自動化・コード化の実装 【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】 ・全社ネットワーク基盤のグランドデザイン策定、構成検討 ・ゼロトラストネットワーク（SASE等）導入に向けたセキュリティポリシー策定 ・オンプレミスとクラウド（AWS/Azure）をつなぐ接続設計・ハイブリッド構成の提案

クラウドを活用した受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。 テックリード/アーキテクト業務 ・クラウド導入計画の策定、システム構成検討、セキュリティ要件定義 ・AWS/Azure/GCPを用いた設計・構築のリード、コード化（IaC）の推進 ・メンバーの技術サポート、コードレビュー、品質管理 PL/PM業務 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします ・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理 ・顧客との要件調整、定例報告、折衝業務 ・移行計画の立案、課題解決のリード

入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】 ・クラウド環境の運用・保守・監視設定 ・既存システムの設定変更、エンハンス対応 ・テスト計画の実施、移行手順の確認 【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】 ・Terraform/CloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装 ・サーバーレス環境（Lambda等）やコンテナ（Docker/Kubernetes）の構築 ・オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト）実務 【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】 ・クラウド導入計画の策定、システム構成の検討 ・セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計 ・顧客への技術提案、コンサルティング

・受託開発モデルの確立と標準化（最重要ミッション） －受託開発モデルへの転換に向けたデリバリー体制の構築 －プロジェクトのナレッジを組織知へと昇華させるための、開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等） ・インフラプロジェクト管理全般（PJT実行責任者） －クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける進捗、品質、予算管理 －アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進 －技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示 ・モダンな手法の導入とソリューション提案 －IaC/CI/CD等を前提としたプロジェクト計画の立案 －顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案 －営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動 ・チームマネジメントとマインドセット醸成 －インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定 －「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導 ■プロジェクト事例■ ・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ・ネットワーク領域におけるWAN/LANの設計、ルータ、FW、SWの設定・構築及び維持管理業務 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化