求人検索結果

主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。 また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 業界未経験の方の採用実績も多数あり、フォロー体制も充実しています。是非お気軽にご応募ください。 ■前職例 ━━━━━━━ ・専門商社(服飾系) ・損害保険 ・旅行、レジャー ・ブライダルなど このように業界未経験者から始める方が多いです！ 希望があれば将来的に海外勤務を経験できる可能性もあります！ ■取引先 ━━━━━━━ 業界を問わず、また中小～大手企業まで多岐に渡ります。 自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。 ■どのような依頼がくるか（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ご要望 生産拠点を日本から中国に移転したら、貨物の運搬状況もリアルタイムで分からず製造量を調整できないため、 在庫過多につながっている。また、現地トラブルが発生した際にも、状況を把握するのに時差がある。 もっと安全かつ効率よく輸入したい。 ▼提供したサービス 中国にある当社の拠点を駆使することで、現地にいなければわからない状況を即座に把握し、細かく報告できる体制を構築。 トラブルが発生した際には、当社の現地社員が状況を直接確認し、時差なく、きめ細やかなフォローができるようにした。 また、運搬状況についても、自社が独自展開している貨物検索サービス（CIS)を使い、営業担当に問い合わせなくとも 最新の運搬状況を確認できる状態にした。 ▼結果 貨物の最新の運搬状況がリードタイムなく把握できるため、適切な在庫量をキープできるようになり、 製造にかかる無駄なコストが是正できた。また「現地でトラブルが起きた際に素早く対応してくれるから安心」として 新たな受注にもつながった。 顧客の課題・要望をヒアリングし、解決策を提示するためには、貿易に関する知識はもちろん、 顧客の事業や社会情勢の予測分析が不可欠ですが、入社直後からいきなり複雑な業務をお任せするつもりはありませんので ご安心ください！また、飛び込み営業もございません。 【入社後の流れ】 まずは、OJT研修で学んでいただきます。貿易のルールや自社サービスの概要を覚えることからはじめていきます。 その後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを把握。一人ひとりの知識や経験 習熟度に応じた業務・役割をお任せしながら、ひとり立ちを目指していただくことを想定しています。 特殊な事業を展開しているため、分からないことがあって当たり前！「分からないことが分からない」という質問に対しても できる限りかみ砕いて解説します。少しでも疑問に思ったことがあれば気軽に先輩に聞いてください。 【1日の流れ】 9:00出社※社内ミーティングにて進捗や情報共有をしながら営業戦略を検討 ▼ 9:30貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応 ▼ 12:00昼休憩 ▼ 13:00商談準備（提案資料準備や見積書作成等） ▼ 14:30顧客先を訪問 ▼ 16:00帰社後、顧客とオンラインミーティング※担当案件の輸送状況の共有や今後の製造計画などを伺う ▼ 17:00貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応 ▼ 17:30退社 【仕事の流れ】 ▼顧客の課題をヒアリング たとえば「生産拠点の上海から東京に製品を輸送したい」など、具体的な要望を伺います。その際、コストや納期など、何を重視されているのかを深掘りしていきましょう。 ▼提案・見積もり 課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案。中国や東南アジア諸国にある30の自社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、実績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、トータルソリューションを手掛けることができます。 ▼受注 契約後は、現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。手続き後の実務は業務部が担当するので、営業活動に専念できます。

老若男女に人気のラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフを募集しています。 ＜あなたに合った業務をお任せします！＞ ◆接客やレジ対応などのホール業務 ◆仕込みや調理などのキッチン業務 ◆売上やスタッフ管理などの店舗運営業務 【入社後の流れ】 神座には、未経験からスタートした社員も多く在籍しています。基礎から知識やスキルを習得できるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。スタッフの教育やモチベーション管理、売上管理など、店舗全体を支える業務で活躍の場を広げることができます。 【「挑戦したい」という気持ちを応援します！】 当社では、社歴や性別に関係なく、本人の意欲と努力をしっかりと評価し、社員の可能性を広げるために「挑戦したい」という気持ちを支援します。「現場でプレーヤーとして活躍したい」「本部業務に挑戦したい」「地域に根づいた働き方をしたい」など、自分の目指す働き方を実現できる環境が整っています。 【「仕事」と「プライベート」を大切にしたい方に】 当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。各店舗は平均5～6名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、余裕のある人員配置を行っています。しっかりとお休みを取得できるため、プライベートも充実させたい方に最適です。

製造現場における材料保管や仕込み工程に必要とされる、ステンレス圧力容器や塗布装置の販売を担当します。お客様の要望を詳細に伺い、最適な製品（特注仕様を含む）を提案します。加えて、簡単な図面作成や、工場での工具を用いた軽作業も行います。担当エリアにより、月に一度程度の出張があります。



■具体的には

・取引先訪問(週5～6社程度／社用車、公共交通機関を利用)

・簡単な提案書や図面作成、見積書作成

・取引先からの電話、メール対応

・設計、製造部門との納期調整

まずは既存顧客の担当からスタートし、標準製品の営業を覚えていただきます



■一日のスケジュール例

08：50出社

09：00メールチェック、資料準備、電話対応

11：00取引先訪問（1件目）

12：00昼食

13：30取引先訪問（2件目）

16：00帰社後メールチェック、見積書・仕様書作成、取引先や工場からの電話対応

18：30退社

【仕様検討から検証まで一貫した対応/ワークライフバランス】 ■独創性と先進性を兼ね備えたシステム及び装置の提案を目指しており、蓄積されたノウハウはプリンター、ラベラー、システムおよび装置の可能性を大幅に向上させています。 ■バーコード業界においては、同社製品のバーコードプリンターが世界各国で自動車の製品管理等に利用されています。 ◆職務内容 【自動車運転免許と基本的なPCスキルがあれば応募可能/平均残業時間は月20時間】 バーコードプリンターおよびラベラーシステムを代表とするメカトロニクス製品を取り扱うメーカーにて、西日本エリアの営業を担当していただきます。 ■業務内容: 顧客へのラベルプリンターシステムの提案 ラベルプリンターのメンテナンスサービスおよび展示会での接客対応 ■営業スタイル ・既存顧客（95%） 既存顧客のサポートを中心に行います。 ・新規顧客（5%） 展示会からのお問い合わせ Webサイトからのお問い合わせ 代理店様からのご紹介 ※テレアポや新規飛び込み営業は行いません。

半導体工場内での常駐勤務で、サービスエンジニアとして半導体製造装置のメンテナンス業務を担当します。



【具体的な内容】

・装置が正常な状態に保たれているかを確認する毎⽇の点検

・定期的に⾏う装置の分解・部品交換・洗浄など

・数年ごとのメンテナンス 他



【1日の仕事の流れ】

出社（8:30）

↓

朝礼・担当装置引継ぎ

担当する半導体製造装置をチームメンバーから引き継ぎを受けます。

装置の状況や引き継ぎ作業など引き継ぎを受けます。

↓

クルーンルーム内作業

装置のメンテナンスを行い、正常作動するかチェックを行います。

↓

昼食・お昼休み

↓

データ整理/資料作成

午前中に作業した内容をレポートし、顧客に提出します。

↓

休憩

↓

クリーンルーム内作業

午前中に作業した装置や、その他の装置のメンテナンスを行います。

↓

終礼/担当装置引継ぎ

今日行った作業や装置の状況を次の担当に引き継ぎます。

↓

帰宅（17:30）



※安全作業や工具の使い方などイチから教育していきますので未経験の方でも安心して始められます。

また、各作業には⼿順書があり、業務に習熟するまでは必ず先輩社員が一緒について作業を行います。一人作業ができるようになるまでしっかりと習熟管理を行います。



【充実した環境】



・大手半導体メーカーの工場内で最先端のメンテナンス技術を習得することができます。

工場内には食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行って頂くことができます。

・配属先の部署は弊社の先輩社員ばかりになりますので、そこでしっかりとエンジニアとしての知識や

技術を学ぶことが可能です。

入社初日は座学にて、半導体とは？から始まり、工具の使い方、薬品の知識を学んでいただき

現場デビューとなります。

・月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士の交流やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業することができます。

・困ったことがあれば、マネージャーにすぐ相談できる環境は整っております。



【キャリアアップについて】

当社にはメンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。

各人の適性や希望にあわせたキャリアプランを目指していくことが出来ます。



■メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・

（初級）定期メンテナンス⇒（中級）半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障個所の修理⇒（上級）半導体製造装置の新規据付・立ち上げへと徐々にステップアップして頂き、メンテナンスのプロフェッショナルを目指して頂きます。

世界最大級の装置メーカーと提携している当社だからこそ学べる最先端の高度な技術です。



■半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・

メンテナンスだけでなく、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。

また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄などを行うエンジニアとしての活躍の場もあります。



■マネジメントを目指したい方には・・・

エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップしていくことが可能です。

当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいを感じて頂けると思います。

事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産（主にフィリピン、マレーシア、カンボジアなどの東南アジア地域） ・商品価格帯：1物件あたり1,000万円から3,000万円が主流です。 ・商品補足：多くのお客様が投資目的で購入されており、居住用としての販売も行っております。大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトンなどのホテルレジデンスも取り扱っています。現在の取引国は約12カ国で、今後は東南アジアだけでなくアメリカなどへのエリア拡大も予定しています。 ■【お客様】 ・日本全国に在住の日本人 ・お客様の層：年収3,000万円以上の経営者や事業主、富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー、メルマガを通じて行い、多い月には新規問い合わせが約1,000件ございます。 ↓ ・問い合わせに対して過去のリードリストを活用し、商談の調整を行います。 ↓ ・商談（オンラインが約70%、オフラインが約30%） ↓ ・メール、社用LINE、お電話にて定期フォローを行います。 ↓ ・現地物件視察の手配（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの準備をします。 ■【売上目標】 ・ノルマは設定されていませんが、チームや個人の目標があります。 ・月に2件程度の成約があれば目標達成となります。 ・階級が上がるにつれて目標も上がりますが、基本給やインセンティブ率も向上します。 ※実績：営業スタッフ6名で、2023年度下半期に6ヶ月連続達成1名、4ヶ月達成1名、3ヶ月達成2名。 ・年収1,000万円台を目指すことも可能です！ ■【受注を獲得する方法】 お客様の大半はファミリー層や経営者で、多忙な方が多いため、法人営業のように限られた商談時間において、どれだけお客様のニーズに応じた情報を提供できるか、そして信頼を得ることが重要です。そのため、以下の取り組みを行っています。 ・第一印象の徹底 ・海外および国内の物件情報、ならびに不動産市場に関する知識の充実 ・商談前の顧客情報リサーチ ■【未経験者が一人前になるまでのプロセスモデル】 1. 取扱物件や不動産の基礎知識の習得（入社1週間程度） 2. アポイントメント獲得に関するレクチャー 3. アプローチ開始 4. 商談のロールプレイ - 先輩社員の商談に同席 - 先輩社員と共に商談開始（入社1ヶ月〜2ヶ月） 5. 基本的な知識および話術を習得し、先輩社員の支援を受けながら成果を上げられるようになる（入社2ヶ月〜5ヶ月） 6. 異常な質問にも応じられるようになり、一人で商談から成約を実現できる（入社3ヶ月〜6ヶ月） 7. 逆算によって目標を達成できるようになり、自社にないサービスや商品も、社内での相談や協力を通じて顧客に最適な提案ができるようになる（入社4ヶ月〜7ヶ月） この過程を経て、「お客様の期待を超える営業」を目指していただきます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者であり、商材単価も高いため、自身の視野が広がり、一段階上の営業スキルを習得できます。 ・物件内覧希望の顧客に同行するなど、短期間の海外出張の機会もあります。（基本的には海外支社のメンバーが対応するため、国内での活躍も可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・1名の上司が付き、指導を行います。 ・オンボーディング：不動産業界や物件に関する知識のインプットとロールプレイの練習を行います。 ・デイリーミーティング：最初の1～2ヶ月はマンツーマンで実施します。 ・独り立ちの目安：3ヶ月から6ヶ月。 当社は、社歴や役職、年齢に関係なく、社員全員が和気あいあいと働ける環境です。ほとんどの社員が不動産業界未経験で、ホテルフロントや食品法人営業など、さまざまな業界から入社して活躍しています。平均年齢は26歳と若く、活気に満ちた雰囲気が広がっています。会社全体の男女比は7:6です。 ■【求める要素】 マインド面 ・誠実さ（顧客や社内、自分に対して正直であること。） ・ポジティブ志向（他人のせいにはせず、自分を省みることができ、失敗を糧にできる。） ・意欲と行動力（理想に向かって行動し、挑戦する姿勢。） ・協調性（自分の意見をしっかり持ち、表現できる力。仲間の成功を心から祝える。） スキル面 ・第一印象の管理（ビジネスのプロ層を相手にするため、仕上げのない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞き上手であり、質問に対して論理的かつ簡潔に答える力。） ■【入社後に向上できる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーションスキル ・課題発見能力 ・情報収集能力 ・ひらめきやアイデアを生む力

日本の医療課題に取り組む社会的な影響をもたらすプロダクトの開発とエンジニア組織の拡大を推進する環境です。事業の成長と10年後を見据えたサービスやシステムのデザインに関与していただきます。 【具体的な業務内容例】 1. 事業の成長を牽引する新規プロダクトの開発やシステム設計 QLifeでは、テクノロジーを活用して医療業界、特に消費者向けの分野でイノベーションを実現するために、多数のWebサービスやシステムを展開しています。0から1への開発をリードしていただくことを期待しています。なお、使用する言語やライブラリの選定は基本的にCTO候補またはテックリードにお任せします。 2. 現行プロダクト及びシステムの品質向上 QLifeは様々なメディアやプロダクトを展開しています。これらの品質向上や再構築を主導していただくことを希望しています。この点においても、手法については基本的にCTO候補またはテックリードに裁量を委ねます。以下に、弊社の持つプロダクトの一例をご紹介します。 - 医療総合サイト「QLife」（https://www.qlife.jp/） - がん患者向けサービス「がんプラス」（https://cancer.qlife.jp/） - 遺伝的疾患患者向けサービス「遺伝性疾患プラス」（https://genetics.qlife.jp/） - 治験参加者向け応募システム「Survey」 - 治験コーディネーターや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」 - 医療機関の集患を支援する「スマート集患」 3. 開発組織の強化 開発組織の採用や育成、エンジニアが生き生きと働ける文化や制度、組織づくりをお願いしたいと考えています。 【技術スタック】 ・サーバーサイド: TypeScript / PHP ・フロントエンド: React / Vue / Next.js ・インフラ: AWS / Terraform / Ansible ・モニタリング: DataDog / CloudWatch ・その他: Slack / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence 【得られるスキル】 ・企画から運用まで、プロダクト開発に関する多様なフェーズに携わる経験 ・ビジネスの課題に対して最適な技術的解決策を提案し、チームで実装する経験 ・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大において技術的に貢献する経験 ・技術者として専門性を高めてスペシャリストを目指すキャリアパスや、チームリーダーとしてマネジメントに挑戦するキャリアパスのいずれも選択可能

金融機関対応、資金計画・資金繰り作成及び実績管理と差異分析、 海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応。 ＜想定業務内容＞ ・年度・短期資金計画作成 ・予実分析 ・資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理 ・為替管理 ・輸出取引 ・金融機関との折衝 ・資金繰りサポート ・資金調達支援 ・マネージャー候補としてグループの管理業務 (補助含む) ※入社後は経験・スキルを考慮の上、業務を担当戴く予定となっております。 【魅力・やりがい】 ・少数精鋭で入社年次の浅い社員にも仕事を任せることで、 主体的に働き、活躍しています。 ・現在資金管理システム(キリバ)を導入中、システムを利用した財務業務対応により グループ会社管理業務、グローバル資金管理業務に携わることができます。 （国内10社+海外10社程度) ・将来的には業務経験を元に資金業務ポジションでの海外駐在の可能性がございます。 (アジア・ヨーロッパ・北米への駐在可能性あり) ・金融機関との折衝経験、年度・短期資金計画作成、予実分析、 資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理・為替管理、 資金繰りサポート、資金調達支援についてスキルアップが期待できます。 【キャリアパス】 資金の業務は会社の全社に亘り様々な部署と業務上の係わりを持つ為、 多岐にわたる業務経験を積むことでご自身のスキルアップが期待できます。 またグループ会社の資金関連業務の改善サポート対応に加えて、 ゆくゆくは海外を含むグループ会社での財務関連業務対応の可能性もございます。

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています／／ ※長期キャリア形成のため 【アピールポイント】 ♪Point１♪ 未経験でも活躍できる環境/研修が充実！ ♪Point２♪ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます！ ♪Point３♪ ほぼ残業無し！土日休みでプライベートの充実も♪ 【業務内容】 ■お客様から買い取らせて頂いた商品を丁寧に梱包し次の方にお繋ぎするそんなお仕事です！ ■楽器やオーディオ詳しくないけど・・・ ご安心下さい！弊社は9割以上が未経験スタート！ 未経験でも活躍できる環境、研修が充実しております！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00 倉庫へ出勤 11：00 梱包対象商品、発送先の確認 11：30 梱包開始 13：00 お昼休憩 社員同士で外食する事も！ | 18：00 梱包から発送準備 18：30 翌日の担当枠など確認 19：00 退勤

当社のサービスを利用している保護者やベビーシッターとのコミュニケーションを行い、満足度を向上させ、魅力的なサービスを提供するためのカスタマーサポート担当を募集します。 ▼具体的な業務内容▼ ・保護者およびベビーシッターからの問い合わせ対応（主にメール） ・問い合わせ対応マニュアルの作成と改善 ・メルマガおよびチャットボットの運用 ・サイト内の改善点に関する提案 ・お客様からの意見やトラブルへの対応 ・サイト内の巡回 --- ご希望に応じて、以下の業務もお願いします --- ・サイト内の「お知らせ」や「よくあるご質問」ページの作成と改善 ・サービス利用に関するルールの企画 ・委託先の管理 ※問い合わせの種類：メール90%、電話10% ※電話対応は主に委託先が行うため、メッセージ対応が中心となります。