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『tailor』におけるユーザー様の婚活における相談役である「マッチングコンシェルジュ」として活躍してください! ユーザー様は、日頃から仕事が忙しく真剣にお付き合いする相手を見つける時間や手段のないエグゼクティブな方たちです! 具体的には ◇好みのヒアリング 年収、外見、性格など理想のタイプをヒアリングします。 ◇マッチング・デートセッティング ヒアリングした内容を元に人物を選定。お互いを紹介し、合意があればデート日時を設定。 ◇デートに関するフィードバック 後日お互いからデートの感想を聞き、相手へフィードバックします。 サービスの改善やプロモーション企画など当社ならではのスケールの新規事業にイチから携われます!より良いサービスにするためにあなたの意見もたくさん聞かせてくださいね!

当社の営業をサポートするお仕事をお任せします! ずっとオフィスで黙々と作業をするわけじゃないから、リフレッシュできるのが当社の営業アシスタントの魅力! 仕事の半分位は街に出て道行く人々に住まいに関するアンケートをとるお仕事! 20代の仲間と3～4名のチームで雑談や休憩をしながら行うので安心!残りの半分は社内でデータ入力や電話対応! 教育システムと独自マニュアル 当社では社会人経験のない方、未経験の方でも安心して成長していけるように、シッカリとした教育システムとマニュアルを用意しています! やる気だけあればしっかりと活躍できます!実際に当社で活躍している女性社員のほとんどが未経験からのスタート! ワークライフバランスを重視! 当社では13:00～22:00と残業が起こりづらい勤務時間にしているのも特徴!更に休みが少なそうに思える不動産業界でしっかりと週休二日制!オンとオフのメリハリも当社の魅力!

<仕事内容> DL数150万を突破した業界トップクラスのシェアを持つ情報アプリやポータルサイトを活用したプロモーション企画・提案。 【具体的には】 パチンコ・パチスロ店を運営している企業や店舗へ「DMMぱちタウン」のコンテンツをご提案。 効果測定などのアフターフォローを行い店舗の抱える問題点を一緒に解決。 【入社後は?】 業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長や管理システムの使い方などを座学で習得。 先輩社員に同行しながら徐々に仕事の流れを学んで頂きます。 あなたの発想を活かして集客のための様々なご提案をして下さい。

◇経験が無くてもしっかりと経験が実感できる! ◇完全週休二日制&有給休暇でプライベートも充実! ◇充実した研修制度で未経験でも安心スタート! 就活をしている学生と、企業をマッチングさせるお仕事! 就活生には的確なアドバイスをし、 企業には就活生の代弁者となってください! <具体的なお仕事> ・学生/求職者面談 ・マッチングイベントの運営 ・新卒紹介を希望する企業へ訪問 ・日報/各種資料作成　など ▼充実の研修制度 当社では社員一人ひとりの適性などに合わせた 研修プログラムを整えています。 また、未経験でもしっかりと成長できるよう、 周りがしっかりとサポートします! ▼就活生の成長を支えていくやりがい 就活生の理想のキャリア層を把握し、 そのためにどんなことが必要なのか、 希望を聞いたうえで提案していきましょう。 新卒で入社した就活生が、時を経てその会社で活躍している… こうした様子を見て大きなやりがいを感じることができます!

メディアや雑誌で話題となる'あのお店'で接客 ◆コミュニケーション能力を活かせる! ◆トレンドの最先端に触れられる! ◆あなたのアイデアが活かせる! ◆20代の女性が活躍中! ユニークでエッジの効いたサービスを提供し続けている当社では、 新店舗を出店する度に話題となる店舗作りの手腕が様々な業界やメディアから注目を集めています! あなたには「サービススタッフ」として店舗運営・接客のお仕事をお任せします! ホールサービス・バーサービスドリンク業務・カフェサービス等・・・接客を中心に、スタッフの育成などをあなたの希望やスキル・経験に応じてお任せしていきます! ▼あなたの個性が活かせる! 当社ではできるかぎりスタッフの意見や想いを実現させたいと考えています。 そこでたとえば、「こんなことをやってみたい」「別の店舗で勤務してみたい!」といったことも、可能なかぎり実現できるようにしています。 あなたの“個性”が、きっとココでは輝かせることができます! ▼チームワーク抜群の環境です! お客様に寄り添う接客を大切にしている当社では、店舗のスタッフ同士のチームワークは抜群で、全員でコミュニケーションをとりながら店舗の成長と向き合っています! また、スタッフ全員が「楽しく働いている」のも当社の魅力!

当社の社員の90%以上は中途入社! 勤続年数や年齢に関係のない人事制度により 入社半年後に店長、3年後にはマネージャー、5年後には事業部長と 順調にキャリアアップをしているスタッフもいます! 入社後は マネジャーと店長により集中して店舗トレーニングを実施! 月に1度は本社にて店舗オペレーションやマネジメント研修も実施している為、 未経験の方でも安心してスタートができます! 店舗へ配属後は 配属店舗にて店長を目指して頂きます。 店長の仕事は売上管理、アルバイトスタッフの採用・育成、販売促進、目標設定など、店舗の経営者としてマネジメント業務を中心に担当! 【当社の魅力】 ▼働き方 店舗では全営業時間帯に社員がいる状態にし、 休日をしっかりと取れるよう工夫をしています! その為、残業時間は月平均20時間程度と少なめになっています! ▼評価制度・給与 当社では現場社員を大切にしており、 会社の成長には現場社員の活躍が必要であり、 会社として稼いだお金は現場社員に還元するようにしています。 その為、他外食企業と比較しても給与条件が良く、店長の平均年収は550万円以上です!

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