正社員の求人検索結果

■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング

■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング

■北海道第一号の税理士法人である当社にて、担当関与先の税務会計全般に携わります。担当関与先の数十件の監査業務、決算業務、税情報の提供、資金繰りの相談、税務調査立会補助業務等を担当して頂きます。 【業務内容】上記業務だけでなく「経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役」として、また「企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザー」として多角的に経営者をサポートします。 【働く環境】創業60年以上、グループ会社10社の規模をバックボーンに、安定した環境で勤務いただけます。 すべての職員が豊かになることをモットーに会社全体で残業時間の低減やワークライフバランスも重視しています。DXにも積極的に取り組んでおり、作業は自動化し、顧客と向き合う時間を創出し、中野会計でなければできない価値提供を目指しています。 20～30代が半数以上を占め、カジュアルながらも、日々成長にチャレンジするメンバーが多くいます。 2025年夏に事務所をリニューアル。フリーアドレスデスクやWEBブース、打ち合わせやランチに利用できるミーティングスペースなどが完備。

創業77年、スタンダード市場の総合金属建材メーカーの当社にて、壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等の、建設会社、施工会社等に向けたルート営業をお任せいたします。 得意策を中心としたルート営業・職人手配・見積作成・事務処理・現場打ち合わせ・現場確認　等。 建築を担当するお客様との打ち合わせはもちろん、実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。 一つの建物が出来上がる工程のすべてに立ち合いを行います。 その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。 　　 【働き方】 残業は月20～30時間程度。 現場打ち合わせなども日帰りが多く、直行直帰可能。 WLBを保ちながら長期に腰を据えて働くことが可能です。 　　 【商材について】 集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。 体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。

■お任せする業務 ・生産計画立案、生産指示、納期管理、在庫管理 ・社内外との調整業務（日程、数量等）

【外勤営業／第二新卒歓迎！その経験、活かせます！】 上場企業×年間休日124日／平均残業1ヶ月17時間 「もっと一人ひとりのお客様と向き合いたい」 「接客は好きだけど、 　給与が高い業界に転職したい」 「年功序列の評価で先が見えない。 もっと頑張りを正当に評価してほしい」 「営業先から帰ってきてそのあと事務作業… 　もっと自分の時間が欲しい」 そんな悩みをお持ちの方に。 その経験、当社で活かしませんか？ 安定した経営基盤の基で、あなたの挑戦を全力サポートします。 【仕事内容】 当社とすでに契約しているお客様への 追加提案がメインのお仕事です。 オフィスや店舗の環境や課題をヒアリングし、 複合機などの販売やDX商材・ クラウドサービスの販売をお願いします。 お客様の多くは中小企業の経営者の方で、 直球かつ結論ファーストの説明を好まれる傾向にあります。 「で、結論は？」「それが何がよくなるの？」 と言われてしまうことも。 課題の核心を瞬時をつかむヒアリング力や 「短く、強く、わかりやすく」話す力は 将来どんなフィールドに行っても活用できる 一生モノの武器となります。 そのほかにも、数字で語る提案力や その場で決断を引き出すクロージング力など 様々なスキルが身に付きます。 若いうちに、「経営目線」で話せる ワンランク上の営業へ成長することが可能です。 また、新規開拓をゼロから一人で背負うことはなく 専門部署からのアポイント供給もあるので、 「どう提案するか」「どう成約につなげるか」に 集中することができます。 消耗を最低限に抑え、営業力そのものを磨ける環境のため ワンランク上の営業へ成長することが可能です。 ■ 知っておいてほしいこと 今回配属となる部署は 既存のお客様への追加提案がメインとなり 社外への訪問が多い部署となりますが、 試用期間の間は架電業務をお願いしています。 ここで ✔ 断られても折れないメンタル ✔ 話を聞いてもらえるトーク力 ✔ 数字への責任感 などの営業の基礎を身に着けることで そのあとの営業活動の負担はぐっと少なくなります。 皆が通る道なので、安心して飛び込んできてください。

■入庫部品の倉庫管理全般とした現場リーダーとして現場の取りまとめ 入社直後は、製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめからお願いしたいと思っています。 【入社後のフォロー体制】 現場担当リーダーからOJTによる指導、育成

当社のM&AコンサルタントとしてM&Aに関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・M&A案件の開拓、企業訪問 ・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応

オフィスビル、商業施設、工場などを対象とした空調設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 工事が計画通り・安全に進むよう、現場の進捗管理や関係各所との調整を行います。 【主な業務内容】 ・空調設備工事における工程管理・進捗管理 ・現場での安全管理・品質管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ、指示出し ・施工図の確認、簡単な修正対応 ・写真撮影、各種書類作成（報告書・管理書類など） ・施主・元請・協力会社との調整業務

事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■防火管理者・副防火管理者業務（消防計画の作成、避難訓練の実施 等） ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営 等） ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施