検索結果
【未経験歓迎】新卒キャリアカウンセラー＜インセンティブ充実＞＜転勤なし＞◆学生の就職活動を支えるキャリアパートナー／男女年齢問わず活躍中/女性役職者多数 大阪支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
2026.07.24 UPDATE
勤務地
募集職種
その他
給料
319~420万円/年収
想定年収：319万円～420万円
賃金形態：月給制
月給266,000 円～350,000円
（45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給：196,500円～208,300円
(基本給①：143,500 円 ～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当：0円 ～50,300円
見込残業代：69,500 円 ～91,400円
・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・職務手当
・資格手当（規定有）
■昇給：年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ：年4回
【モデル年収】
年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職／月給45万円＋インセンティブ350万円
年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ250万円
年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職／月給33万円＋インセンティブ280万円
年収420万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ100万円
想定年収：319万円～420万円
賃金形態：月給制
月給266,000 円～350,000円
（45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給：196,500円～208,300円
(基本給①：143,500 円 ～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当：0円 ～50,300円
見込残業代：69,500 円 ～91,400円
・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・職務手当
・資格手当（規定有）
■昇給：年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ：年4回
【モデル年収】
年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職／月給45万円＋インセンティブ350万円
年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ250万円
年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職／月給33万円＋インセンティブ280万円
年収420万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ100万円
勤務時間
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数：122日以上 ※2025年度実績128日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
勤務地
募集職種
その他
給料
319~420万円/年収
【未経験歓迎】新卒キャリアカウンセラー＜インセンティブ充実＞＜転勤なし＞◆学生の就職活動を支えるキャリアパートナー／男女年齢問わず活躍中/女性役職者多数 東京本社
株式会社ジールコミュニケーションズ
2026.07.24 UPDATE
勤務地
募集職種
その他
給料
319~420万円/年収
想定年収：319万円～420万円
賃金形態：月給制
月給266,000 円～350,000円
（45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給：196,500円～208,300円
(基本給①：143,500 円 ～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当 ：0円 ～50,300円
見込残業代：69,500 円 ～91,400円
・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・職務手当
・資格手当（規定有）
■昇給：年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ
新卒担当：年4回
中途担当：毎月
【モデル年収】
年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職／月給45万円＋インセンティブ350万円
年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ250万円
年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職／月給33万円＋インセンティブ280万円
年収420万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ100万円
想定年収：319万円～420万円
賃金形態：月給制
月給266,000 円～350,000円
（45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給：196,500円～208,300円
(基本給①：143,500 円 ～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当 ：0円 ～50,300円
見込残業代：69,500 円 ～91,400円
・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・職務手当
・資格手当（規定有）
■昇給：年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ
新卒担当：年4回
中途担当：毎月
【モデル年収】
年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職／月給45万円＋インセンティブ350万円
年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ250万円
年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職／月給33万円＋インセンティブ280万円
年収420万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ100万円
勤務時間
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数：122日以上 ※2025年度実績128日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
勤務地
募集職種
その他
給料
319~420万円/年収
勤務地
募集職種
その他
給料
360~450万円/年収
月給：300,000円〜375,000円（月給制）
固定残業代制基本給210,000円〜263,000円固定残業代78,000円〜97,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 300,000 円 - 375,000円
■理論年収:360万円〜450万円+インセンティブ
■給与内訳
・基本給 :210,000円~263,000円
・職務手当 : 12,000円~ 15,000円
・定額残業代: 78,000円~ 97,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
月給：300,000円〜375,000円（月給制）
固定残業代制基本給210,000円〜263,000円固定残業代78,000円〜97,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 300,000 円 - 375,000円
■理論年収:360万円〜450万円+インセンティブ
■給与内訳
・基本給 :210,000円~263,000円
・職務手当 : 12,000円~ 15,000円
・定額残業代: 78,000円~ 97,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
勤務時間
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
有給休暇
株式会社TWOSTONE&Sons
勤務地
募集職種
その他
給料
360~450万円/年収
勤務地
募集職種
その他
給料
350~500万円/年収
月給：250,300円〜417,250円（月給制）
固定残業代制基本給202,700円〜337,950円固定残業代47,600円〜79,300円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収 3,500,000円 ～ 5,000,000円
■月給： 250,300円 ～ 417,250円
固定残業代（30時間分：47,600円〜）を含む。超過分は別途全額支給。
月給は経験・能力を考慮して決定いたします。
■交通費支給あり（通勤費上限25,000円/月）
月給：250,300円〜417,250円（月給制）
固定残業代制基本給202,700円〜337,950円固定残業代47,600円〜79,300円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収 3,500,000円 ～ 5,000,000円
■月給： 250,300円 ～ 417,250円
固定残業代（30時間分：47,600円〜）を含む。超過分は別途全額支給。
月給は経験・能力を考慮して決定いたします。
■交通費支給あり（通勤費上限25,000円/月）
勤務時間
休日・休暇
週休2日制
◇ 土・日・祝日休み
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
勤務地
募集職種
その他
給料
350~500万円/年収
勤務地
募集職種
その他
給料
364~440万円/年収
月給：265,000円〜325,000円（日給月給制）
基本給：230,000円～250,000円
資格手当：5,000円～25,000円（CCNA5,000円、CCNP10,000円、CCIE25,000円）
能力手当：30,000円～50,000円
※ご経験・スキルを考慮し、決定します。
・通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）
・その他資格手当：3,000円～30,000円/月（例：CCNA：5,000円/CCNP：10,000円）
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（6月・12月）※基本給1ヶ月分×2回
月給：265,000円〜325,000円（日給月給制）
基本給：230,000円～250,000円
資格手当：5,000円～25,000円（CCNA5,000円、CCNP10,000円、CCIE25,000円）
能力手当：30,000円～50,000円
※ご経験・スキルを考慮し、決定します。
・通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）
・その他資格手当：3,000円～30,000円/月（例：CCNA：5,000円/CCNP：10,000円）
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（6月・12月）※基本給1ヶ月分×2回
勤務時間
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日以上）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）
※産後パパ育休取得実績あり
エルーグシステム株式会社
勤務地
募集職種
その他
給料
364~440万円/年収
※未経験可能※【ポテンシャル採用_財務経理担当者／20代活躍中／将来の幹部候補】圧倒的経歴のCFO直下で、急成長D2CブランドのIPO準備を牽引するメンバー募集！
社名非公開
2026.07.24 UPDATE
勤務地
募集職種
その他
給料
350~600万円/年収
月給：291,000円〜500,000円（完全月給制）
固定残業代制（詳細は内定時に提示）
昇給：有り
賞与：有り
インセンティブ：有り（業績・成果に応じる）
ストックオプション：付与の可能性あり
月給：291,000円〜500,000円（完全月給制）
固定残業代制（詳細は内定時に提示）
昇給：有り
賞与：有り
インセンティブ：有り（業績・成果に応じる）
ストックオプション：付与の可能性あり
勤務時間
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日以上、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
勤務地
募集職種
その他
給料
350~600万円/年収
勤務地
募集職種
その他
給料
380~550万円/年収
月給：270,000円〜400,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給200,000円〜297,000円固定残業代70,000円〜103,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜予定年収＞
380万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,950円～266,400円
固定残業手当/月：63,600円～92,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
256,550円～359,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
・通勤手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
＜給与補足＞
■インセンティブ制度：基本給、固定残業代に加え支給。現在約月5万円。
※想定年収にはインセンティブ額を含みます。
■昇給：あり
■賞与：あり
■モデル年収：
・536万円／役職なし、月平均1名決定
・600万円／リーダー、月平均1.5名決定
・750万円／リーダー、月平均2名決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給：270,000円〜400,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給200,000円〜297,000円固定残業代70,000円〜103,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜予定年収＞
380万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,950円～266,400円
固定残業手当/月：63,600円～92,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
256,550円～359,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
・通勤手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
＜給与補足＞
■インセンティブ制度：基本給、固定残業代に加え支給。現在約月5万円。
※想定年収にはインセンティブ額を含みます。
■昇給：あり
■賞与：あり
■モデル年収：
・536万円／役職なし、月平均1名決定
・600万円／リーダー、月平均1.5名決定
・750万円／リーダー、月平均2名決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇（入社半年経過時点10日）
年間休日日数121日
年末年始休暇、慶弔休暇
勤務地
募集職種
その他
給料
380~550万円/年収
勤務地
募集職種
その他
給料
422~554万円/年収
月給：310,000円〜420,000円（完全月給制）
※年齢や経験に応じて設定。詳細金額は最終面接時に提示
■月給の内訳
基本給：22万円～
月の定額手当：5万円～（職務・役職・物価調整手当）
外勤手当：4万円～（「みなし労働制」のため、20時間分の残業代相当額を支給）
・昇給年1回
・賞与：年2回（6月・12月）別途業績連動賞与
・交通費・車両手当 別途支給
・インセンティブ制度あり
■年収モデル
・モデル年収1
ポジション 主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）
入社年次 5年目
年収 587万円
年収内訳 月給38万円＋賞与・インセンティブ
・モデル年収2
ポジション 係長（35歳、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養）
入社年次 10年目
年収 689万円
年収内訳 月給46万円＋賞与・インセンティブ
月給：310,000円〜420,000円（完全月給制）
※年齢や経験に応じて設定。詳細金額は最終面接時に提示
■月給の内訳
基本給：22万円～
月の定額手当：5万円～（職務・役職・物価調整手当）
外勤手当：4万円～（「みなし労働制」のため、20時間分の残業代相当額を支給）
・昇給年1回
・賞与：年2回（6月・12月）別途業績連動賞与
・交通費・車両手当 別途支給
・インセンティブ制度あり
■年収モデル
・モデル年収1
ポジション 主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）
入社年次 5年目
年収 587万円
年収内訳 月給38万円＋賞与・インセンティブ
・モデル年収2
ポジション 係長（35歳、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養）
入社年次 10年目
年収 689万円
年収内訳 月給46万円＋賞与・インセンティブ
勤務時間
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期冬期休暇(各5営業日)
・有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与）
・慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業
勤務地
募集職種
その他
給料
422~554万円/年収
★9月10月入社★ 【富山（高岡市）｜未経験歓迎】 法人コンサルティング営業｜世界120カ国展開 世界的工具メーカー｜社員定着率92％｜フルリモート(直行直帰）｜転勤無 ｜Web面接
社名非公開
2026.07.24 UPDATE
勤務地
募集職種
その他
給料
517~610万円/年収
月給：345,500円〜（完全月給制）
●月給345,500円～
∟基本給 306,000円～
営業手当 39,000円～
●営業インセンティブ（四半期）
∟個人インセンティブ標準額：128,275円～
●裁量型変動報酬
∟1回の標準支給額：513,100円～
※いずれも達成率100％時
※達成率81％からインセンティブ支給有り
■昇給有り
■賞与年１回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収（固定給8割）：
・700万円／4年目
・800万円／営業課長／4年目
労働時間区分：事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
■自宅～担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用
月給：345,500円〜（完全月給制）
●月給345,500円～
∟基本給 306,000円～
営業手当 39,000円～
●営業インセンティブ（四半期）
∟個人インセンティブ標準額：128,275円～
●裁量型変動報酬
∟1回の標準支給額：513,100円～
※いずれも達成率100％時
※達成率81％からインセンティブ支給有り
■昇給有り
■賞与年１回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収（固定給8割）：
・700万円／4年目
・800万円／営業課長／4年目
労働時間区分：事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
■自宅～担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用
勤務時間
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日125日
●週休2日制（土・日）
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇 （3日）
●年末年始（4日）
●有給休暇1日～25日
●特別傷病休暇（最高30日）
勤務地
募集職種
その他
給料
517~610万円/年収
◆【法務未経験者向け / 東証プライム上場 / 法務未経験でも〇・管理部門経験者歓迎】法務 / リスクマネジメントオープンポジション [ コーポレート ]
社名非公開
2026.07.24 UPDATE
勤務地
募集職種
その他
給料
620~810万円/年収
・想定年収：6,200,000円～8,100,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：383,860円～501,525円 ※1
・職務手当：132,807円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・想定年収：6,200,000円～8,100,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：383,860円～501,525円 ※1
・職務手当：132,807円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務時間
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
勤務地
募集職種
その他
給料
620~810万円/年収
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