中小企業やベンチャー企業のオーナーに対する思考改革、組織や人に関する課題解決、事業成長の支援が私たちの使命です。中小企業やベンチャー企業の経営者や経営幹部に、月に1回の2時間のコンサルティングセッションと実行支援を提供し、人に依存しない仕組みに基づく会社作りを実現するお手伝いをします。 経営参謀として長期間にわたりサポートし、企業の成長過程における各ステージでの課題解決に取り組みます。専門分野に特化した支援ではなく、長期的な伴走型パートナーコンサルティングを特徴としています。企業の成長に伴って発生するすべての課題に対応しており、そのためコンサルタントとクライアントの結びつきは非常に強く、契約の継続率は60％に上ります。中には10年近く続く事例もあります。 ■顧客の課題を深く理解する 単に顧客の要望に応えるだけではなく、顧客自身も気付いていない課題を見つけ出し、成長へと導く刺激的な仕事です。また、長期的な支援と多くの問題解決のためには、知識とスキルが必要となり、自身の大きな成長にもつながります。 ■企業の急成長を支援する 弊社の経営支援を受けて数年以内に規模が倍以上に成長する企業も珍しくなく、顧客に大きな影響を与えることのできる仕事です。 ■仕組み化された集客体制 営業担当者はおらず、飛び込みや電話営業を行っていません。WEBマーケティングを通じて、無料相談のお申し込みをいただいたお客様から対応を開始します。電話などの営業活動に時間を割かないため、クライアント支援に集中できる環境が整っています。 [その他] ・企業URL：http://www.brain-marks.com/profile ・採用URL：https://www.recruit.brain-marks.com/ ・Instagram：https://www.instagram.com/brain_marks2001/ ・Facebook：https://www.facebook.com/BrainMarks ・ブログ：http://www.brain-marks.com/blog

資格をお持ちでない方も大歓迎！ ブランクがある方もお待ちしています！ 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 （主に自動車または電車での移動となります） ・施工管理の経験がある方 ・施工に関する知識がある方 【優遇条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方を優遇します ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 ・その他施工に関連する資格（要相談）

■職務内容 当社が運営する海外不動産検索ポータルサイト「セカイプロパティ」のプロダクトデザイン全般を担っていただきます。 WebサービスのUI/UXデザインだけでなく、顧客とのオフライン接点を含むサービスデザインや、会社およびサービスのブランドデザインに関わる重要な役割です。ビジネス面や開発面と連携しながら、顧客を起点としたセカイプロパティの機能的価値や情緒的価値の向上が期待されています。 ・WebサービスのUI/UX設計 ・新機能に関する情報設計およびワイヤーフレームの作成 ・顧客とのオフライン接点を考慮したサービス全体の体験設計 ・広告クリエイティブや顧客提案資料の制作 ・会社やサービスのブランドガイドラインの策定 ・会社やサービスのブランドに関連するクリエイティブ制作 ・デザインコミュニケーションツールの導入

事業拡大に伴い、増員を行います！ ■【業務内容】 海外不動産の販売 ■【販売商品】 ・商品：海外不動産（主にフィリピン、マレーシア、カンボジアなど東南アジア地域） ・価格帯：1物件あたり1000万〜3000万円が中心。 ・商品詳細：投資用として購入されるお客様が多く、居住用の物件も取り扱っております。大手海外デベロッパーの正規代理店として、リッツカールトンやシェラトンなどのホテルレジデンスも含めて販売しています。現在、取引国は約12カ国にわたり、今後は東南アジアだけでなくアメリカなどへの展開も考えています。 ■【お客様】 ・日本国内に居住する日本人 ・対象顧客層：年収3000万以上の経営者、事業主、富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育制度・環境】 ・上司が1名付き、育成を行います。 ・オンボーディング：不動産業界の知識や物件情報をインプットし、ロールプレイの練習を行います。 ・デイリーミーティング：入社から1～2ヶ月はマンツーマンで実施します。 ・一人前になる目安：3ヶ月から6ヶ月程度です。 社歴、役職、年齢に関係なく、全社員が和やかに働ける職場です。 不動産業界未経験者が多く、ホテルのフロントや食品法人営業など、さまざまな業界出身の個人が活躍しています。 平均年齢は26歳で、若くて活気ある雰囲気です。 男性と女性の比率は8：2です。 ■【あらかじめ期待される要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様、社内、自分自身に対しても嘘をつかないこと。） ・ポジティブな姿勢（他人を責めるより、自分を見つめ直し、失敗を成長の糧にできる。） ・意欲と行動の両立（目指す理想に向かって行動し、挑戦する。） ・協調性（自分の意見を持ち、それをしっかり伝えられること。仲間の成功を心から喜べる。） スキル面 ・第一印象の管理（ビジネスのプロと接するため、高い印象管理を行う。） ・コミュニケーション能力（聴く力や、質問に対して論理的かつ簡潔に応答する力。） ■【入社後に高められる要素】 ・一段上のプレゼンテーションスキル ・課題発見力 ・情報収集能力 ・ひらめきやアイデアの発想力

・5～10名程度のチームメンバーを管理し、プロジェクトの開発を担当します。 ・要件定義、基本設計から評価および品質保証を行います。 ・顧客との折衝を担当します。 ・チームメンバーの育成およびチームビルディングに取り組みます。 ■主な使用ツール OS：Windows 言語：C言語 ツール：CANalyzer、CANoe、オシロスコープ、HILSなど その他：AUTOSAR、MATLAB／Simulink 基本的にリモートワークが可能ですが、 評価フェーズなどで一部出社が必要な場合があります。 勤務地住所： 虎ノ門開発センターまたは顧客先（東京都）

コーポレート部門およびバックオフィス担当からの新規相談を受け、課題のヒアリングと整理、システム対応の検討、スケジューリングを行うプロジェクトマネジメント業務が中心です。 ＜担当するシステム＞ ビジネスシステムグループでは、現在次の2種類のシステムを運営しています。 ■会計システム - 「現行会計システム」と、現在企画・要件定義中の「新会計システム」 ■グループ基幹システム - 人事労務、請求管理、経費精算などの分野に関するシステム これらのシステムは、当社グループ内の全グループ会社および事業で日々使用されています。基幹システムにあまり変化がないように見えるかもしれませんが、実際にはさまざまな取り組みが行われています。「経費精算のペーパーレス化で紙を99%削減する」という目標や、法改正への対応、各システム間の連携機能追加、利便性の向上、利用者へのサポートなど、チーム一丸となって取り組んでいます。

＜仕事内容＞ IT戦略の策定、ITコストの削減、ITシステムの調達、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）などのプロジェクト管理業務 業務改革、業務分析、業務設計に関連するプロセスやITコンサルティング 大規模な基幹システムの刷新などの各種プロジェクト管理など 主に大手クライアントを対象に、業務改革からIT戦略の策定、IT導入、新規事業の立案まで幅広いコンサルティングを担当していただきます。 担当するクライアントは金融、製造、人材、通信など、業界や外資・内資を問わず大手企業が中心です。 ●案件事例 ・通信会社でのデータ集約基盤の開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社での基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社でのシステム統合プロジェクト ＜当社について＞ 当社は、事業およびIT戦略の策定から各種プロジェクト管理、最先端技術の導入支援までを一貫して提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアントのニーズに応えるための細やかな配慮を行い、真に価値のある成果を提供しています。 当社は、国内の大手コンサルティングファーム出身の創業メンバーによって設立されました。 「クライアントのニーズに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社を作りたい」 「胸を張って会社を好きだと言えるような家族的な組織を作りたい」 という想いから、企業を立ち上げました。 当社では、PwCやアクセンチュアといった大手コンサルティングファーム出身者をはじめ、SIerや事業会社出身の様々な経歴を持つ社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整備されているため、定着率が高く、リファラル採用も多く行われています。 また、社員数が増加している現在でも、毎月一度オンラインで会社情報を共有する全社員集会や社内報の発行などを通じて、強い人間関係を築いています。 コンサルティングファームでありながら、単にコンサルティングサービスに限定されず、常に新規事業の立ち上げの機会を創出しています。 ●子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」 ●新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569) ●オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店

＜当社について＞ 当社は、事業およびIT戦略の策定からプロジェクトマネジメント、最新テクノロジーの導入支援まで、ワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。「世界をデザインする」というビジョンのもと、クライアントのニーズを正確に把握し、価値ある成果を生み出すために細やかな配慮を行っています。 国内の大手コンサルティングファーム出身の創業メンバーが、「クライアントが求めていることに対し、より自由かつ誠実に提案できる会社を作りたい」という思いから設立しました。また、「誇りを持って会社を好きだと言えるような家族的な組織を作りたい」という願いもあります。 当社にはPwCやアクセンチュアなどの大手コンサルティングファームや、SIer、事業会社出身の様々な経歴を持つ社員が活躍しています。魅力的で働きやすい環境が整っているため、社員の定着率が高く、リファラル採用が多いことが当社の文化を象徴しています。 さらに、社員数が増加している現在でも、毎月一回、全社員が参加するオンラインの会社情報共有会や社内報を発行することで、強い人間関係を築いています。 コンサルティングファームである当社ですが、事業領域はコンサルティングサービスに限らず、新規事業の立ち上げの機会を常に創出しています。 ●新たに設立した子会社「ローレンロス・ジャパン株式会社」 ●新規事業として製品化した「Hack on Tap」（特願2017-118569） ●「Notion」の世界初の代理店として提供するオールインワンワークスペースツール ＜仕事内容＞ IT戦略の策定、ITコストの削減、ITシステムの調達、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）などのプロジェクト管理 業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス並びにITコンサルティング 大規模基幹システムの刷新などの各種プロジェクトマネジメントを担当します。 主に大手クライアントを対象に、業務改革からIT戦略の策定、IT導入、新規事業の立案まで幅広いコンサルティングを行います。 担当するクライアントは、業界や外資・内資を問わず、金融、製造、人材、通信系の大手企業などです。 ●案件事例 ・通信事業者におけるデータ集約基盤の開発やDSP事業者とのシステム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ・磨ける能力・経験・仕事のやりがい 当社では少数精鋭の環境であるため、一般的に大手ファームで見られるITコンサルタントの業務やミッションが縦割りになりがちなところ、基本構想の企画、課題の抽出、要件定義、改善策の立案から設計まで、一貫して顧客に寄り添うことができます。 今後成長が期待されるベンチャーファームとして、社員一人ひとりが当社の発展に大きな影響を与える存在となります。 ※コンサルタントは客先常駐が前提であることをご留意ください。

お客様の業務効率化・ワークスタイル変革を実現するSI事業のソリューション営業をお任せします。 他部門ではMicrosoftのソリューションや自社プロダクトも保有しているためクロスアップセル含め提案の幅は広く、プロジェクトマネージャーやエンジニア、他部門のセールスと連携しながらお客様の課題解決をしていただきます。 ■営業関連業務 ・Web開発（システム、アプリ）の提案および営業 ・スマートフォン向けアプリ開発の提案および営業 ・LAMP系、Java、スマートフォンアプリ、インフラ開発案件におけるエンジニア提案および開発提案 ※基本的には、上司、エンジニアが同席の上、お客様への提案を行います。 ※既存営業が7～8割ですが、新規営業も一部お任せいたします。 ■事務関連業務 ・契約締結の書類手続き ・日程調整業務など

Microsoftソリューションを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を担当する部門で、新しい顧客の開拓やアカウントセールス、他部門へのクロスセルを行っていただきます。具体的な提案や施策については、社内のコンサルタントやプロジェクトマネージャー、開発エンジニアと共に検討し、立案していただきます。 ＜主なサービス＞ ●Microsoft 365の利活用 ●SharePointの構築・移行 ●Notesの移行 年間で100件以上のMicrosoft技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニア、パートナー企業が、Microsoft技術を使用した業務改善を支援しています。 ・「MS Tech」サービスページ: https://mssp.tenda.co.jp/ 企業全体としては、「テンダのDX」と呼ばれる統合的な業務改革ソリューションを提供しており、現状分析などのコンサルティングを起点に、課題解決につながるサービスやソリューションをトータルでコーディネートしています。Microsoftを活用した課題解決に加え、お客様のニーズに応じて、コンサルティングサービスや受託開発、SES、パッケージなど多様な提案ができる環境が整っています。 ＜業務詳細＞ ●新しい産業や業界からの顧客に対する新規提案やアカウントセールス ⇒お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、MS365を活用した解決策を提案します。 ●関係構築と維持 ⇒キーパーソンとの関係を築き、顧客内のネットワークを拡大・強化します。 ●エンジニアやコンサルタントと連携しプロジェクトを推進 ●既存プロジェクトから新たなニーズを発掘し、提案・プロジェクト化を行います。 ご経験やご希望に応じて、マネジメントや数値管理をお任せいたします。