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■募集職種
《バックオフィスサポート/代表秘書》
秘書兼バックオフィスのサポート。
マルチにこなせる何でも屋さんになりたい方を歓迎します！
フラットでオープンな環境なので、今までの経験に応じてお仕事をスタートできます！
下記はあくまで一例ですので、適正に応じてスタートいたしますのでご安心ください。
■具合的な業務内容例
・バックオフィス全般のサポート…帳票の管理、役所での手続き、備品の整理、その他雑務全般など
・代表代行業務…スケジュール調整、会食リサーチ、出張予約など
東京都渋谷区神宮前
・完全週休2日制（土日・祝日）
・有給休暇
Java・C#などを用いた開発案件にてWebアプリ・オープン系・業務システム開発に携わっていただきます
【案件一例】
◎金融業界向けサービス構築
◎保険会社様向けメインフレーム 自動化対応
◎共済基幹システム再構築
◎金融会社様向け基幹システムのWEB化対応
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・金融業界向けサービス構築
・Java、Spring boot、angular
・担当ポジションSE
・担当工程基本設計～テスト
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・保険会社様向けメインフレーム 自動化対応
・Ansible、Z/OS、JCL、COBOL
・担当ポジションSE
・担当工程要件定義～テスト
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・現行のメインフレームで構築された基幹システムを
完全オンライン化し再構築する開発
・サーバサイド：メインフレーム→Java
・担当ポジション：SE
・担当工程：基本設計～
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・メガバンク様向け基幹システムのWEB化対応
・アプリ：JavaScript、React
・サーバサイド：Java、Swing
・担当ポジション：SE
・担当工程：基本設計～テスト
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経験、スキルを活かせるプロジェクトでのご活躍は勿論、
新しいスキルの習得や経験スキルの深堀ができる案件も多数ありますので
ご自身のキャリアや働き方を擦り合わせながら、定年までご活躍いただけるプロジェクトを選定していきます。
上流～下流まで多様な案件へのアサイン実績が多数あり、長く活躍するエンジニア多数！
■主な業界■
・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
■組織構成■
プロジェクトごとに異なります。
こだわり等ございましたら、お聞かせくださいませ。
大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。
東京都渋谷区渋谷
＜理論年収＞(想定)
400万〜876万
月給330,000万円〜730,000
※経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇
※固定残業代30時間分を含む
※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給
・交通費支給（上限3万円）※超過時は個別相談
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇※実績あり
・育児休暇※実績あり
【有給休暇】
⼊社⽇に応じて3月1日または9⽉1⽇に10⽇間付与
企業系の受付を中心に1～3ヵ所を担当するレアなお仕事です。
企業系の受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。
★★お仕事の内容★★
・企業やオフィスビルでの受付フロント業務
・来客対応、案内（英語での対応もあり）
・簡単な事務作業
・業務報告など
※勤務地は全て東京23区内で駅近く。
※業務内容は担当する案件により異なります。
※研修やマニュアルも充実！チームによるサポート体制もあり！
東京都渋谷区初台
就業時間 08:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
シフト制
主に8:30～18:30の間で所定労働時間8時間、休憩60～75分
※担当案件により月数回は7:45開始や20:00終了などのシフトもあり
※毎月25日前後に翌月のシフトが決定します
就業時間 08:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
シフト制
主に8:30～18:30の間で所定労働時間8時間、休憩60～75分
※担当案件により月数回は7:45開始や20:00終了などのシフトもあり
※毎月25日前後に翌月のシフトが決定します
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇（入社6ヵ月後に付与）
・慶弔休暇
・産休・育児休暇あり
入社後、まずは受付フロント職からスタート！
勤務先は主に東京23区内の大手有名企業や大型オフィスビル！最寄駅からも近く、通勤も便利。1拠点のみでは経験やスキルが偏るため、2～3拠点の拠点を担当いただくことで幅広いノウハウが身につきます。
チーム制やシスター制があり、日報や社員同士の連絡システムも充実しているので、サポート体制も整っています。
★★仕事内容★★
・来客対応（VIP対応もあり）
・会議室の運営管理
・代表電話対応
・業務報告など
東京都渋谷区初台
賃金制度
完全月給制
月給 250,000円〜290,000円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
月給： 250,000円～290,000円 (※経験により優遇あり)
※給与は社会人経験3年以上、25～35歳の採用時の目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
※残業手当あり、交通費別途全額支給
※昇給・昇格あり（年1回）
※賞与・退職金なし
※当社は「わかりやすい給与体系」や「年収」を重視しているため、賞与を設けず、年収を月額に換算して支給する給与体系にしています。
福利厚生
・社会保険完備
・労災保険完備
・残業手当
・交通費支給
・制服貸与（制服がない勤務先もございます）
休憩時間 60分
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
【シフト制】
8:30～18:30の間で所定労働時間8時間、休憩1時間
※勤務先により月に数回、7:45開始や20:00終了や休憩75～90分の勤務シフトになる場合があります。
※シフトは前月20～25日前後に決定します
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇（入社6ヵ月後に付与）
・慶弔休暇
【募集ポジション】
ITソリューションセールス
ITソリューションセールス部は、2024年の4月に立ち上がったばかりの新設部署です。
既存の営業組織とは別のアプローチで新規企業開拓・フォローを行い、自社エンジニアが活躍するステージをより拡大していくことがミッションとなります。
自社エンジニア、顧客双方のニーズに応える為、それぞれ密にコミュニケーションを取りながら課題解決に向けての提案を行って頂きます。
まだ始動したばかりで未完成の組織となりますが、立ち上げフェーズに携わり共にご成長頂ける方を大募集中です。
※ポテンシャル重視のポジションとなります。
【研修体制】
★期間の目安：2ヶ月程度
IT業界未経験で入社される方も多数（約7割ほど）おり、中途でも数か月間をかけ研修を行う体制を敷いております。
●入社時
各部署の責任者と接点を持って会社としての事業理解を深めていただいたり、派遣事業に関する知識についてもWEB(書籍・資料)で知識をつけていただきます。
●OJT
基礎知識の習得、商談ロープレなど弊社営業としての業務を遂行する為の課題を項目化しており、教育担当が伴走しながら業務のキャッチアップをサポート致します。
OJT終了後も定期的な上長との1on1（個別面談）を通し、日々自身の課題と向き合いながら継続的な成長をして頂くための相談環境が整っておりますので、ご安心ください。
【評価制度・目標に関して】
評価は上長とすり合わせの上で設定した目標に対して振り返りを実施し決定します。単月の目標に関しても上長とのすり合わせの上決定するため、納得感のある目標達成に向けて行動を集中することが可能です。
【事業】
現在、様々な企業でエンジニアが不足しているため、ニーズが豊富にあります。顧客は大手企業～中小企業まで様々です。今後、自社エンジニア採用を加速させるため、より大きな裁量を持った提案営業が可能です。
東京都新宿区新宿
給 344,563円〜386,188円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
【月給】344,563円～386,188円
【年収】5,493,636～6,157,296円
例）年収549万円の場合
月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
【賞与】
有り
※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり。
★各種手当★
■交通費全額支給（上限月10万円まで）
■家族手当（子1人36万円・子2人50万円・子3人以上72万を月割りで支払い）
■残業手当（月20時間を超える残業代は100％全額支給）
■役職手当（課長以上に支給）
■休日勤務手当
■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等）
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均7時間程度
残業の有無に関する補足事項
★平均残業時間は月約7時間（月給には月20時間分のみなし残業代が含まれます。）
★業務スケジュールに合わせて、シフト勤務を導入しています★
《例》
・打ち合わせ終了が19時予定の場合⇒10時～19時勤務
・打ち合わせ終了が20時予定の場合⇒11時～20時勤務
※水曜日はNO残業日で18時10分には完全に会社を締めています。
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可）
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。
無形商材
法人向け
インサイドセールス
東京都新宿区新宿
月給 344,563円〜386,188円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
【月給】344,563円～386,188円
【年収】5,493,636～6,157,296円
例）年収549万円の場合
月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
【賞与】
有り
※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり。
★各種手当★
■交通費全額支給（上限月10万円まで）
■家族手当（子1人36万円・子2人50万円・子3人以上72万を月割りで支払い）
■残業手当（月20時間を超える残業代は100％全額支給）
■役職手当（課長以上に支給）
■休日勤務手当
■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等）
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均7時間程度
残業の有無に関する補足事項
★平均残業時間は月約7時間（月給には月20時間分のみなし残業代が含まれます。）
★業務スケジュールに合わせて、シフト勤務を導入しています★
《例》
・打ち合わせ終了が19時予定の場合⇒10時～19時勤務
・打ち合わせ終了が20時予定の場合⇒11時～20時勤務
※水曜日はNO残業日で18時10分には完全に会社を締めています。
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可）
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。
●まずは3ヶ月の超実践型研修でエンジニアへのスタート地点へ！
ラクスパートナーズへ入社してまず3ヶ月の研修があります。
研修内容はパートナー企業からヒアリングしてできた内容をまとめたもので、座学研修でなく実践型の研修です。
実際に使用している社内システムの改修などにも挑戦し、即戦力になるためのスキルを身につけます。
3ヶ月間の研修は、専門学校などで1年間学ぶカリキュラムに匹敵するほどのボリュームで大変ですが、
すぐに一人前になれて一流企業で即戦力として活躍することができます。
ラクスパートナーズでは、一人前のエンジニアになるためまずは基礎から固めていきます。
これまでにITスクール時代から1,700名以上のエンジニアを育成した実績のある
当社オリジナルの研修カリキュラムは実践的な内容ばかり。
講師は経験値豊富な専任です。基礎固めの段階で「生きた技術」を学べます。
●研修詳細
＜1ヶ月目＞
プログラミング基礎
Java、HTML、CSS、JavaScript
DB基礎（SQL）
Web基礎（HTTP、MVC、Linux）
＜2ヶ月目＞
Web開発実践（Spring Boot）
ソフトウェアテスト基礎（開発プロセス：V字モデル、機能テスト、非機能テスト、テスト技法）
自動化ツール（JUnit、Selenium）
プロジェクト管理、構成管理（redmine、Git、GitHub）
＜3ヶ月目＞
ECサイトテスト演習（結合テスト仕様書作成、単体テストコード作成、テスト実施）
テスト技法実践（同値分割、境界値分析、ディシジョンテーブル、状態遷移テスト、組み合わせテスト）
●研修後は各種プロジェクトへ配属！
・通信制学校管理システムの品質保証
・マーケティングオートメーションツールの開発/導入支援
・自動見積システム開発におけるテスト自動化および品質保証業務
など
●配属後も継続してスキルアップが可能！
ラクスパートナーズへ入社してまず3ヶ月の研修がありますが、
エンジニアとして成長し続けられるようスキルアップ支援を充実させております。
またエンジニアから声が上がり制度化したものもあり、エンジニアの前向きな学習意欲、成長意欲をサポートしております。
いずれの制度も強制ではなく任意での利用が可能です。
★ビアバッシュ
月1回程度の頻度で、会社でビールを飲み＋ピザを食べながら「ビアバッシュ」というLT（ライトニングトーク）を開催しています。
★書籍購入制度
技術書の購入について、3ヶ月ごとに1万円まで補助金がでる制度があります。
★蔵書貸出制度
ラクスパートナーズが保有する蔵書を借りることができる貸出制度です。
★資格取得支援制度
資格取得にかかる受検料を補助する制度です。
エンジニアデビューがゴールではありません。
ラクスパートナーズではエンジニアとしてのキャリア形成にもしっかり向き合い、フォローします！
◆こんなことを考えている方はフィットします。
◎エンジニアの勉強を独学でしたことがある。
◎コツコツと勉強するのが得意。
◎目標に向かって努力することを惜しまない。
◎将来的に手に職をつけたい方
東京都新宿区新宿
■月給24万円～
（別途、各種手当・賞与年2回有）
◎賞与年2回、各種手当を別途支給します。
◎上記給与には、月20時間分のみなし残業代（3万3,290円以上）を含みます。
◎月20時間を超える残業代は別途全額支給します。
■昇給／昇格：年2回（5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■交通費支給（月あたり上限10万円）
■家族手当（月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人）
■残業手当（月20時間を超える残業代は100％全額支給）
＜評価制度について＞
技術力とヒューマンスキルの2軸で評価します。プロジェクト先のお客様にアンケートを取り、日々の仕事ぶりを評価。日頃の頑張った結果を評価に反映させています。社歴、年齢などに関係なく、成果を出した人を評価します。
〇モデル年収例
550万円／経験6年※平均年収
480万円／経験4年※平均年収
390万円／経験2年※平均年収
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
★有休消化率、90％以上を推奨しています。
★5日以上の連続休暇取得可！
ITエンジニア派遣企業の法制管理リーダー（管理職候補）として、各種業務の遂行をお願いします。当社の法制管理チームの業務は多岐に渡りますが、入社後は契約法務関連業務、契約業務の運用・管理をメインに、ご経験に応じて分析資料の作成等にも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。
■契約業務（契約書面の作成・確認、締結に向けた営業担当、取引先との折衝）
■法務関連業務(契約書面の法務チェック及び修正、法務部門との折衝)
■請求業務(取引先への請求書作成、送付)
■経費対応(社員の経費精算対応)
■業務フロー改善
■文書管理(契約書等の文書管理、社印・押印系の管理)
東京都新宿区新宿
月給 407,000円〜512,156円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
■想定年収
648万円～804万円
月給制
月給 407,000円～512,156円
月給￥407,000～ 基本給￥322,000～ 固定残業代￥55,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月
■昇給・昇格／年1回（5月）
■賞与:年2回(6月/12月)※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20時間/月
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可）
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。
WEBマーケティングにおける戦略の立案や目標設定、予実管理、メンバーマネジメント等全般をお任せするマネージャー候補としてお仕事いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセス
マネジメント
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・ リスティング 広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告など
のweb集客でのCV数増加
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント（2～10名）
＜魅力＞
・サービスの数が多いので、様々なチャレンジが出来る
・上場企業の為、大きい予算を動かすことが出来る
・新規ポジションの為立ち上げを経験することが出来る
・ベンチャー気質のある会社の為、裁量が多い
東京都品川区上大崎
月給 600,000円〜900,000円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
含まれる固定残業代：153,235円～ 229,852 円(45時間分)を含む。（給与により変動）
※超過分は別途支給
【入社後について】
当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。
【賞与について】
4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
＜年間休日120日以上＞
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。
新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。
【具体的な仕事内容】
・入退社対応
・給与計算
・勤怠管理
・規程作成
東京都品川区上大崎
賃金制度
完全月給制
月給 260,000円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
含まれる固定残業代：66,402円～106,243円（45時間分）
※給与により変動
※超過分は別途支給
【入社後について】
当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。
【賞与について】
4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
就業時間 09:00〜18:30
休憩時間 90分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
＜年間休日120日以上＞
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇