【仕事内容一例】 プラント設備の施工管理として、設備設計の提案から、施工業者・資材手配の段取り、施工期間中の現場監督業務まで一貫して携わっていただきます。 「原価・工程・品質・安全」の4大管理を行うのが主な仕事です。 主に、建設関連のプラント施工管理、食品関連のプラント施工管理、化学関連のプラント施工管理、環境関連のプラント施工管理など、様々な業務に携わって頂きます。 ■打ち合わせ・設備設計の提案 ■申請書類・承認図書作成 ■現地工事施工管理 ■工事完了後完成検査 ■ガス供給運転調整　等 その他にも........ プラント設計や製造、品質の件検査、設備試運転や日々のメンテナンス。 大規模な案件もございます！

■職務内容：ご希望・ご経験を考慮した上で、以下の新築工事をご担当いただきます。 □ＲＣ造：ワンルームマンション □Ｓ造：事務所ビル、介護施設等 　 【お任せする案件】 新築がほぼ 100％の元請け案件となります。 ＲＣ造のマンションであれば、工期は１０～１５カ月、９階建て程度までの４ ～５階建てがメインです。 また、Ｓ造であれば、工期は８～１２カ月、案件により金額や工期は多少異な ります。 ※現場は東京 23 区がメインで、一部千葉県・埼玉県・神奈川県がありますが 23 区寄りでの受注を基本としています。 社員が直行直帰できる範囲で受注するため、宿泊を伴う出張は発生しません。 　 【具体的な仕事内容】 いずれの建設現場においても品質・工程・安全管理などの施工管理をお任せし ます。 入社後しばらくは、当社での業務の進め方に慣れていただき、問題がなければ そのまま案件を引き渡しますので、現場管理をお願いします。 基本的には現場に直行直帰していただき、進め方は部内で相談しながら進めて いただき、進捗状況を月に２～３回の会議で報告してください。 　 【当社施工管理職の魅力】 ・1 人 1 案件担当制：複数現場の掛け持ちなし、1 現場に集中できる環境 ・業務分担による負担軽減：原価管理や行政提出書類の作成・申請、施工図チ ェックは専門部門が担当。管理業務に専念できる体制 ・必要に応じたサポート体制：案件の規模や内容に応じて派遣社員などサポー トスタッフを配置 ・スタッフ配置・直行直帰 OK／宿泊出張なし： プライベートとの両立も可能 ・OJT＋資格支援あり： 1 級建築施工管理技士など、資格取得を目指せる環境 ・資格を取得しベテランになれば年収 700～1,000 万円が可能 　 【備考】 40 代 50 代が活躍中。部署長は全員 4０～50 代。 定年後再雇用制度あり。 大手デベロッパー数社からの元請案件を受注し安定した経営基盤。 特定の業種や企業に依存しない経営方針。

■担当業務 プライマルグループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。 具体的な業務としては、採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務で、業務担当の私たち自身が、プライマルグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。なので最新のサービスや新しい技術・様々なツールに触れることができ、幅広い経験を積むことができます。 更にバックオフィスでありながら自分たちでもDXツールを使いこなし自動化なども行っています。 現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です。 （総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます） 常に新しいことへ挑戦をしているからこそ失敗には寛容な文化があり、先輩や同僚とも提案し合ったり、助け教え合いながら進めていける環境があります。また社内は、意思決定が早くスピーディに施策を進めていけます。 こういったDX化の取組みの中で、ゆくゆくはチームリーダを目指して頂きたいと考えています。 なので、色々なことに挑戦したい／デジタルに興味がある／ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 また、グループ内での新規事業の取り組みが活発に行われているので、新規事業にチャレンジしたり、スキルやご興味に応じて、多種多様な業務を行っているグループ会社に配転を行うことも可能です。 （総務出身で新規事業立ち上げしCEOになった事例もあります。） ＜特徴＞ ・バックオフィスでも新しいことに前向き・挑戦できる環境 ・多岐にわたる業務に携わることで幅広い経験が積める ・デジタル技術を駆使してグループ全体をサポート

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～　朝礼　事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～　各介護施設関係者と打ち合わせ。　ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～　ご利用者宅訪問。　ご家族との相談業務。 12:00～　昼食 13:00～　ご利用者宅訪問。　モニタリング。 14:00～　ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00～　事例検討会や勉強会 17:30～　業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車（軽自動車）」が複数台配置されています。 担当職員として通常業務遂行可能となった場合、時間外対応時の携帯電話を保有して頂きます。 事業所により、保有する日数は異なりますが、保有した場合は別途「輪番手当」が支給となります。

営業職の主たる業務は、当社のサービス【生産現場改善コンサルティング】を、製造業経営者層に企画提案し、契約を獲得する業務になります。 ・開拓ターゲットは、各種生産工場所有の製造会社です ・提案先は、経営者や工場長クラスの為、相応の営業スキルが必要となります 具体的には、毎月開催している経営セミナーに参加いただいた企業様への継続アプローチと、それ以外には、これまで収集した企業情報を元に企業アプローチして、無料工場診断の提案をしていきます。 無料工場診断を行う際は、コンサルタントとタッグを組み、進めていきます。 そして、工場診断のプレゼンからコンサル契約に繋げていく仕事です。 ・企画提案までには、経営トップセミナーの企画運営、企業訪問を通じて 経営者及び幹部との面談を行い、企業様の抱える経営上の課題を確認した上で提案することになりますので、 企業経営者及び幹部の信頼を構築できるかがポイントになります。

◆世界四大会計事務所から独立/外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務アウトソーシング企業である当社にて、労務スタッフをお任せします。 主に給与計算、社会保険のアウトソーシング業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：給与・賞与支給関連業務、所得税・住民税関連業務、社会保険・労働保険関連業務、退職給付関連業務、就業関連業務などをお任せします。 ※経験・スキルに応じて一人あたり5～10社の案件を担当します。

・主に外資系企業への税務・会計アウトソーシング業務 ・経理・財務分野コンサルティング業務 ・記帳代行、決算、レポーティング業務 ・不動産及び債権流動化案件を中心としたSPC税務・会計業務 ・各種財務資料の作成 ・支払代行、資金管理代行 ・財務会計・業務管理ソフトの選定および導入支援 ・税務申告 ・連結決算・開示業務 ・会計監査対応 ※まずは、あなたの経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せ致します。

都内人気エリアでの投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。 ・工程管理、品質管理 ・原価管理、安全管理 ・施工計画等関連業務全般 　　 当社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインで RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。 　　 【ポジションの魅力】 ・年功序列ではありません！資格を取得し、実力があれば、20代から現場所長として活躍することが出来ます！ ・現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。 ・1つの物件を複数名で担当しているので1人1人の業務負担が軽減しており、休日出勤も交代制にしています。有給休暇も振替休日も取得しやすい環境です。（2024年度有給取得率75.4%） ・毎月1回、本社にて集合研修を行っています。 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！ ・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均30時間） ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。

20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します！ 同社は求職者担当（CA）と企業担当（RA）の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。 ■キャリアアドバイザー（CA：求職者側の対応） 20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり アドバイスをするお仕事になります。 希望者の中には、 「やりたい事がはっきり定まっていない」 「自分の強みを相談したい」 「1社目をすぐに退職してしまい先が不安」 「人間関係に悩んでいる」 「転居を伴いたくないが、地元で良い仕事を見つけられない」 「年収アップしたい」など、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。 その中で求職者様とのファーストコンタクトから、 ・キャリア面談、希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・応募書類の添削アドバイス ・面接対策アドバイス ・選考フォロー ・面接の日程調整 ・入社フォロー など、転職に関わる一連の業務をお任せします。 ■リクルーティングアドバイザー（RA：求人側 法人営業） リクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。 採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。 業界、職種こだわらずご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。 ・新規開拓 ・求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら マッチングを進めていくお仕事です。 ●若い会社で活躍できる● 風通しの良い社風で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中！ チャレンジできる環境を求める方、常に効率的な仕事がしたい方など大歓迎です！！

■事業会社直案件も多数！中～大規模サービスの開発でキャリアを積める ■代表直下チーム！開発&マネジメント両軸でスキルアップ ■20代後半でスクラムマスターに多数抜擢 ■全社リモート80％以上・平均残業15時間未満と働きやすさを整えています 受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。 今回の募集ポジションでは、各業界のクライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や 既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに顧客折衝・要件定義など最上流からご参加いただきます。 ▼クライアント例 ・Sonyグループ ・電算 ・サイバード ・DMM ・ネクソン ・カプコン ・ぐるなび　ほか500社以上 ▼会社として、技術orサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力しています。 受託チームではエンジニアの市場価値向上とクライアントのビジネスの拡大の両面に貢献するために、 以下いずれかの条件にマッチするプロジェクトだけの開拓・獲得に注力しています。 1．モダン技術を活用するサービス・アプリの開発 2．フードオーダー、モバイル決済などトレンドのサービス・アプリの開発 ・大手通販・ECサイト（Java+Spring） ・国内シェア2位の動画配信サービス（Java,JavaScript） ・クレジット決済基盤システム（Go,AWS） ・コールセンターシステム（React） ・フードオーダーアプリ（Flutter,Node.js,Firebase） ・大手アウトドアブランドのPOSレジ（ReactiNative,Node.js） ・大手メーカー直営カーシェアサービス（C#.NET+TypeScript）ほか ▼一人ひとりのキャリアを叶えるオープンポジション 受託開発では、各プロジェクトのリソース状況や注力しているクライアントに合わせて経験が マッチするエンジニアに参画していただくのが一般的です。 でも、エンジニアが10人いれば、経験も、やりたいことも人それぞれ。 弊社では経験・スキルや希望する働き方にマッチするプロジェクトの中から、 エンジニアが自分の経験・希望に合わせてキャリアをデザインできる環境を整えています！ ASOは、会社の都合でエンジニアを振り回したり、キャリアに沿わない案件へアサインすることはありません。 これまでの開発経験を活かした新しい言語・技術、顧客折衝・要件定義未経験からPM/PLへのチャレンジなどエンジニア本人の意見を最優先しています。 エンジニアの意見が第一優先だから、全社員の匿名アンケートでも97.9％が 「職場で自分の意見が尊重されている」と回答。 これは誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境づくりを徹底しているASOだからこその結果だと自信を持っています。 ▼モダン技術への取り組み Java,PHP,Ruby,Python,Goなど各種サーバーサイド案件はもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ/マルチプラットフォーム開発、 AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発など、モダン技術・モダンフレームワークを 積極活用するプロジェクトも急増。 開発だけでなくクラウド、アプリデザインなど幅広い知識を揃えたフルスタックエンジニアの育成にも 注力しています。 これまでの開発経験・得意分野を活かして、モダン技術でキャリアアップしたい方は大歓迎です！ ▼体制・働く環境 ・PJの割合　　＝Web：モバイル＝7：3 ・開発手法　　＝アジャイル・スクラム中心 ・働き方　　　＝リモート率70%（隔日リモート含む） ・平均残業時間＝13時間程度