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◆2018年に創業70周年を迎えた世界トップレベルの包装機器メーカー!
◆高い利益率/業績好調
◆他社が技術的に対応できない製品も手掛ける高い技術力
◆オーダーメイドの包装機械または自動組立機に関して、開発、設計、立ち上げをご担当いただきます。
具体的には
■機械設計(経験を踏まえて構想設計・構造設計・詳細設計を担当頂きます)
■組立調整時に発覚する不具合対応(設計変更)
■お客様の立会のもと、仕様・顧客要望を満たしているかの最終確認
※ほとんどが特注機ですので、効率的に設計することがミッションの1つです。
【携わる装置】
開発される機械は、日用品(食品、医薬品、サニタリー品など)を自動包装する機械(高速稼働)や、液晶やゲームソフト、 車載用電池電池などを自動組立をする機械まで、国内外を問わず幅広く特注機械を開発しています。
使用CAD:AutoCAD(2D) SolidWorks(3D)
<魅力>
一品一様の製品設計を行うために新設備・装置を知識や経験を活かして頂きます。機構設計の技術向上を目指す方には、学ぶ機会の多い環境です。経験豊富な方は、顧客の要望を知識を基に具体化していただけます。これから経験を積みたい方は、さまざまなテーマに対応することで、今後の設計に必要な発想力を養うことができます。
【キャリア選択】
設計支援だけではなく、自社製品開発に関わるキャリアを積むことも可能です。 プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。 ・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念 ・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当

京都府京都市伏見区淀美豆町
月額 基本給 250,000 ~ 350,000
想定年収:419~587万円(残業20h/月含む)
賞与:あり 年3ヶ月分(夏・冬)
※会社業績により、決算賞与あり(①2012年制度設置以降9年連続支給 ②通年5月支給)
交通費:支給あり (全額支給)
給与支払:正社員) 15日〆 当月月末支払い
<就業時間詳細>
日勤 8:30~17:30 (実働 8時間00分)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
年間休日 : 127日(有休計画付与日含む)
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与(以降は規定参照)
<仕事内容> インサイドセールスが獲得したアポイントをもとに大型保育園やこども園、行政に新規アプローチ~契約締結までをお任せします。 ・商談は1日あたり4~5件でWEBと対面の割合はおよそ半々 ・お客様の仕様に合わせるために社内の技術部門との打ち合わせ ・実際の導入においては社内のカスタマーサクセスと協力して推進 ・基本的にはインサイドセールスが獲得したアポイント、お客様からのご紹介先へのアプローチ ・顧客数の補完としてテレアポ、飛び込みもある程度あります ・移動手段は基本的に公共交通機関 ・個人目標はあるがチームとしてサポートし合って達成を目指す ・直行直帰OK ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。 例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。 その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。 今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中※東京のみ ・ほぼ全員が中途入社、さまざまな経験を持つメンバー ・メンバー間のコミュニケーションは良好で「聞きたいことがすぐに聞ける」 ・体育会のノリはまったくなし。朝礼なし。

京都府京都市中京区天神山町
想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
<仕事内容> 当社の製品(IoTデバイス/アプリケーション)の普及を目的として ■大型保育園、こども園、行政へテレアポ業務(PCのDialpad/ヘッドセット使用) ■リストから1日に50~60件に架電、まずは案件獲得を目標とし最終的にアポイント獲得 ■トークスクリプト、研修があるので安心 ■1日2件のアポイント獲得を目指します ■獲得したアポイントの内容を営業メンバーに共有してゴールとなります ■子育ての社会課題解決に向けて自信をもって取り組めるお仕事です ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。 例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。 その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。 今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中※東京のみ ・ほぼ全員が中途入社、さまざまな経験を持つメンバー ・メンバー間のコミュニケーションは良好で「聞きたいことがすぐに聞ける」 ・体育会のノリはまったくなし。朝礼なし。

京都府京都市中京区天神山町
想定年収:270万円~400万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
<仕事内容> 弊社製品IoTデバイス/アプリについて能動的にお客様に働きかけ、 お客様(大型保育園やこども園、行政等)のために、深いテクニカルスキルを持って中期的にお客様に寄り添って活動することで、 当社製品の価値を最大限活用していただき、お客様を成功に導く、そして弊社製品を継続的にご利用いただくWin-Winを目指す、プロフェッショナルなポジションです。 ・オンボーディング・顧客対応 ・ハイタッチによる顧客課題解決のための提案、課題解決の商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの立案と実行 ・サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来性と社会貢献性が高いプロダクトの拡販ができる ・お客様の声を製品にフィードバックし、よりよい製品開発にかかわることができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。 例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。 その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。 今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中※東京のみ ・ほぼ全員が中途入社、さまざまな経験を持つメンバー ・メンバー間のコミュニケーションは良好で「聞きたいことがすぐに聞ける」 ・体育会のノリはまったくなし。朝礼なし。

京都府京都市中京区天神山町
想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
ホテルのマネージャーとして、フロント業務をはじめ、支配人のサポート、ホテル運営、マネジメント業務に携わります。 ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は、スマイルホテルを中心に全国に80カ所のホテルと5カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。 ホテル運営事業、リゾート施設運営事業の他に、フード事業や保育事業、運営コンサルティングも手がけております。 アフターコロナで国内旅行客の回復に加えて、インバウンド需要の増加に伴い、体制強化のための増員募集となります。

京都府京都市下京区大坂町
月給 30万円~45万円
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当ほか
・交通費支給月50,000円まで
・昇給年1回、賞与年2回(業績による)
【年間休日105日】
週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など
【シフト例】
(1)9:00~18:00
(2)11:00~20:00
(3)15:00~翌9:00
(4)17:00~翌11:00
(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務となります。
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース!
空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。
■業務内容:
市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。
買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。
資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。
■具体的業務:
1)買取
自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。
売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。
1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。
買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。
毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。
2)リフォーム企画
買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。
社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。
3)販売
住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。
物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。
毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。
単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。
■目標:
・買取件数、販売件数
・各個人の職級に応じて件数が設定される
※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。
■1日の流れ:
09:00-スケジュール確認・メール返信
09:30-買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集
10:00-買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集
12:00-お昼
13:00-買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認
16:00-不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング
17:00-事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など)
■身に付くスキル:
買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。
マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。
また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。
■仕事の魅力:
①裁量が大きく、自己成長できる
買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。
②キャリアアップができる
拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。
新卒採用で入った方が3年目で店長職になるなど、ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。
インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。
③自分自身が納得しているものを販売できる
完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。
④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる
エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。

京都府京都市伏見区淀際目町
固定残業代制
基本給
192,000円〜300,000円
固定残業代
64,000円〜100,000円
固定残業時間
45時間
残業平均24時間/月程度
※45時間を超える残業代は別途支給します。
・昇給:年2回(4月、10月)
・昇格:年2回(4月、10月)
・賞与:年4回(業績によって変動あり)
・インセンティブ制度:上限なし(年間平均100-120万円)
→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費(実費)
・車両手当(6,000円/月)
・宅建手当(30,000円/月)
・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合)
・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合)
・引越し手当(赴任の場合)
・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)
◯年収例
26歳(入社2年目)年収500万円
33歳(入社4年目)年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例
26歳(入社1年目)年収400万円(メンバー)
28歳(入社3年目)年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー)
30歳(入社5年目)年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
残業平均24時間/月程度
※45時間を超える残業代は別途支給します。
【年間休日:110日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給(入社半年後より付与)
・夏季休暇(2023年度実績4日)
・年末年始休暇(2023年度実績7日)
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇(販売・買取の累計件数100件で発生)
・産前産後休業
・育児休業(男性の取得実績あり)
①営業スタッフ補佐業務 お問合せ対応やご来店された際のドリンクの提供、 成約手続きや発注・納品管理、ブライダルアイテムのご案内 お電話やメールの応対など営業スタッフが対応しきれない業務を 幅広くお任せするのでとてもやりがいのあるお仕事です お客様と直接コミュニケーションを取っていただく場面も 多くありますので、常に明るく素敵な笑顔でお迎えしましょう! ②店舗マネジメント業務 事務所の整理や制服クリーニングの発注、売上の管理など 店舗の運営に関わる事務業務をお任せ致します その他にも新規来客数増加の為の施策としてHPやSNSの更新、 メールマガジン・インビテーションカードの作成などもお任せする予定です 配属先の会場やエリアの責任者などとも コミュニケーションを取り、円滑な運営を支えてください

東京都中央区 / 岡山県岡山市北区 / 兵庫県姫路市 / 兵庫県神戸市垂水区 / 京都府京都市下京区 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府大阪市北区 / 神奈川県横浜市中区 / 神奈川県横浜市中区 / 千葉県千葉市中央区
月給:21万円~
【昇給】
年2回(2・8月)
※合わせて1カ月分
【賞与】
年1回(3月)
【インセンティブ】
目標売上達成に応じて毎月支給
【交通費】
規定内支給
※月上限3万円
【年間休日120日】
シフト制月9日休み
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(初年度10日間)
特別休暇(慶弔/産前産後/介護ほか)
長期休暇制度
(勤続3年ごとに30日の休暇を連続・分割で取得できる制度です)
Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇)
【育児休暇について】
取得率は95%と働く女性に嬉しい職場環境です!
オーナー様の予算内で事業として賃貸経営を成功させる プランを作っていく事が、積算職としてのミッションとなります! その為図面から数字を拾うだけでなく、フィールドワークから 建物の選定やプランニングのアドバイス等をお任せ致します♪ ◆具体的な業務内容◆ ○土地の測量補助等の現地調査(フィールドワーク) ○コストの算出 ○工法・建材・建物の選定 ○オーナー様への提案 ○営業・設計スタッフとの打ち合わせ ○業者との調整業務 等

東京都大田区 / 沖縄県沖縄市 / 沖縄県那覇市 / 沖縄県那覇市 / 鹿児島県鹿児島市 / 宮崎県延岡市 / 宮崎県宮崎市 / 大分県別府市 / 大分県大分市 / 熊本県八代市 / 熊本県熊本市 / 熊本県熊本市 / 長崎県佐世保市 / 長崎県長崎市 / 佐賀県唐津市 / 佐賀県佐賀市 / 山口県下関市 / 福岡県北九州市小倉南区 / 福岡県北九州市八幡西区 / 福岡県久留米市 / 福岡県久留米市 / 福岡県大牟田市 / 福岡県福岡市博多区 / 福岡県太宰府市 / 福岡県古賀市 / 福岡県福岡市博多区 / 山口県下関市 / 山口県岩国市 / 山口県周南市 / 山口県山口市 / 島根県松江市 / 鳥取県鳥取市 / 広島県福山市 / 広島県福山市 / 広島県 / 広島県広島市西区 / 広島県広島市南区 / 広島県広島市中区 / 広島県広島市西区 / 岡山県倉敷市 / 岡山県岡山市北区 / 岡山県岡山市東区 / 岡山県岡山市南区 / 高知県高知市 / 愛媛県西条市 / 愛媛県松山市 / 愛媛県松山市 / 香川県綾歌郡宇多津町 / 香川県綾歌郡宇多津町 / 香川県高松市 / 徳島県徳島市 / 徳島県徳島市 / 和歌山県和歌山市 / 滋賀県彦根市 / 滋賀県大津市 / 奈良県橿原市 / 奈良県奈良市 / 京都府福知山市 / 京都府京都市山科区 / 京都府京都市西京区 / 京都府京都市伏見区 / 兵庫県神戸市中央区 / 兵庫県加古川市 / 兵庫県芦屋市 / 兵庫県神戸市西区 / 兵庫県揖保郡太子町 / 兵庫県姫路市 / 大阪府藤井寺市 / 大阪府堺市堺区 / 大阪府堺市中区 / 大阪府泉佐野市 / 大阪府池田市 / 兵庫県尼崎市 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府大阪市浪速区 / 大阪府茨木市 / 福井県福井市 / 山梨県中巨摩郡昭和町 / 富山県高岡市 / 富山県富山市 / 石川県金沢市 / 石川県金沢市 / 三重県四日市市 / 三重県津市 / 三重県松阪市 / 三重県鈴鹿市 / 三重県桑名市 / 岐阜県多治見市 / 岐阜県大垣市 / 岐阜県各務原市 / 岐阜県岐阜市 / 長野県上田市 / 長野県松本市 / 長野県長野市 / 新潟県上越市 / 新潟県長岡市 / 新潟県新潟市中央区 / 新潟県新潟市中央区 / 静岡県富士宮市 / 静岡県御殿場市 / 静岡県掛川市 / 静岡県駿東郡清水町 / 静岡県浜松市東区 / 静岡県浜松市南区 / 静岡県静岡市清水区 / 静岡県静岡市駿河区 / 静岡県藤枝市 / 静岡県静岡市清水区 / 静岡県静岡市駿河区 / 愛知県東海市 / 愛知県半田市 / 愛知県豊橋市 / 愛知県豊田市 / 愛知県豊川市 / 愛知県岡崎市 / 愛知県刈谷市 / 愛知県安城市 / 愛知県名古屋市港区 / 愛知県名古屋市名東区 / 愛知県名古屋市中川区 / 福島県郡山市 / 福島県いわき市 / 福島県会津若松市 / 福島県福島市 / 山形県鶴岡市 / 山形県山形市 / 秋田県秋田市 / 宮城県仙台市泉区 / 宮城県名取市 / 宮城県仙台市若林区 / 岩手県盛岡市 / 岩手県北上市 / 青森県八戸市 / 青森県青森市 / 北海道函館市 / 北海道千歳市 / 北海道帯広市 / 北海道旭川市 / 北海道札幌市白石区 / 北海道札幌市中央区 / 栃木県足利市 / 栃木県小山市 / 栃木県宇都宮市 / 栃木県宇都宮市 / 群馬県高崎市 / 群馬県太田市 / 群馬県前橋市 / 茨城県水戸市 / 茨城県守谷市 / 茨城県つくば市 / 千葉県船橋市 / 千葉県柏市 / 千葉県成田市 / 千葉県千葉市花見川区 / 千葉県八千代市 / 千葉県市原市 / 千葉県千葉市中央区 / 埼玉県狭山市 / 埼玉県熊谷市 / 埼玉県上尾市 / 埼玉県 / 埼玉県志木市 / 埼玉県さいたま市北区 / 神奈川県平塚市 / 神奈川県横須賀市 / 神奈川県横浜市神奈川区 / 神奈川県横浜市南区 / 神奈川県横浜市都筑区 / 神奈川県川崎市高津区 / 神奈川県川崎市川崎区 / 神奈川県藤沢市 / 神奈川県鎌倉市 / 神奈川県小田原市 / 神奈川県厚木市 / 神奈川県相模原市中央区 / 東京都江戸川区 / 東京都八王子市 / 東京都三鷹市 / 東京都青梅市 / 東京都目黒区
※経験や資格、地域を考慮の上給与額を決定致します
昇給:年1回(通期の評価ポイントにより昇給額を決定)
賞与:年2回(6月・12月)
交通費:規定内支給(月上限4万円以上)
◆年収モデル◆
620万円/40歳・一級・月給33.5万円・残業30H ※一都三県勤務例(月給額は地域によって異なります)
548万円/32歳・一級・月給29.5万円・残業30H ※一都三県勤務例(月給額は地域によって異なります)
443万円/28歳・二級・月給25.5万円・残業30H ※一都三県勤務例(月給額は地域によって異なります)
.。oO年間休日125日Oo。.
○週休2日制(土日)
○祝日
○GW休暇
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○育児休暇
○介護休暇
○アニバーサリー休暇
○リフレッシュ休暇
弊社の『製造兼販売スタッフ』として仲間達と楽しく 日本の「美味しい!!」をお客様にお届けするのがあなたのミッション♪ 同期の仲間と一緒にスタートを切ることができ、 最初は簡単な業務からお任せする為未経験者の方でも安心◎ 仕事に慣れてきたらイベントの企画や店舗運営等幅広い業務もお任せします!! ■具体的な業務内容■ ◇ご来店されたお客様への接客応対 ◇スイーツやフード、ドリンクの製造 ◇商品の説明・提案 ◇イベント企画・運営 ◇スタッフや店内の在庫管理 ◇新人スタッフの教育 等

東京都板橋区 / 大阪府大阪市福島区 / 東京都港区 / 東京都江東区 / 東京都品川区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市中京区 / 京都府京都市右京区 / 京都府京都市東山区 / 高知県高知市 / 徳島県板野郡藍住町 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府池田市 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府豊中市 / 大阪府四條畷市 / 大阪府泉南市 / 大阪府八尾市 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府高槻市 / 兵庫県西宮市 / 兵庫県神戸市中央区 / 兵庫県神戸市北区 / 兵庫県川西市 / 京都府京都市伏見区 / 三重県四日市市 / 三重県桑名市 / 三重県鈴鹿市 / 三重県四日市市 / 愛知県稲沢市 / 愛知県名古屋市中区 / 愛知県名古屋市中村区 / 愛知県海部郡蟹江町 / 愛知県名古屋市緑区 / 愛知県名古屋市熱田区 / 愛知県一宮市 / 愛知県名古屋市緑区 / 愛知県名古屋市西区 / 愛知県名古屋市千種区 / 愛知県名古屋市緑区 / 岐阜県本巣市 / 岐阜県各務原市 / 岐阜県大垣市 / 福島県郡山市 / 福島県福島市 / 宮城県名取市 / 北海道札幌市厚別区 / 北海道札幌市東区 / 北海道札幌市中央区 / 埼玉県草加市 / 埼玉県新座市 / 埼玉県さいたま市大宮区 / 埼玉県さいたま市北区 / 埼玉県さいたま市南区 / 埼玉県所沢市 / 埼玉県草加市 / 埼玉県朝霞市 / 埼玉県朝霞市 / 埼玉県川越市 / 埼玉県越谷市 / 埼玉県さいたま市緑区 / 埼玉県羽生市 / 埼玉県上尾市 / 群馬県太田市 / 神奈川県横浜市神奈川区 / 神奈川県横浜市港南区 / 神奈川県横浜市旭区 / 神奈川県相模原市南区 / 神奈川県海老名市 / 神奈川県厚木市 / 神奈川県大和市 / 神奈川県横浜市鶴見区 / 神奈川県横須賀市 / 千葉県市川市 / 千葉県柏市 / 千葉県習志野市 / 千葉県柏市 / 千葉県千葉市美浜区 / 千葉県千葉市中央区 / 千葉県浦安市 / 東京都国分寺市 / 東京都墨田区 / 東京都小平市 / 東京都町田市 / 東京都豊島区 / 東京都豊島区 / 東京都渋谷区 / 東京都新宿区 / 東京都府中市 / 東京都多摩市 / 東京都大田区 / 東京都千代田区 / 東京都江戸川区 / 東京都大田区 / 東京都品川区 / 東京都港区 / 東京都武蔵野市 / 東京都江東区 / 東京都葛飾区
★経験や能力を考慮の上給与額を決定致します
★上記金額にはみなし残業代25時間分を含みます
超過分は別途支給致します
昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(6月・12月)
交通費:全額支給
残業代:みなし残業代超過分を残業手当として分単位で支給
■シフト例■≪早番≫8:00~17:00≪遅番≫13:00~22:00 ★店舗により異なる場合がございます
♡・♥・♡年間休日105日♡・♥・♡
◇週休2日制(月8~10日/シフト制)※土日の数
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇育児休暇 ★取得実績有
◇介護休暇 ★取得実績有
ご案内からご成約を担当する『新規チーム』と、 演出プラン等の提案から当日までを担当する『施行チーム』 この2つのチームに分かれて業務を行っていきます 【新規チーム】 ・新規接客 フェア等で弊社にご興味をお持ちいただいた お客様に対し、弊社のウェディングの魅力や ポイントをご案内していただきます ・お見積書作成 お客様のご希望をお伺いしたうえで、 お見積書を作成します ※演出によって費用が変更する為概算となります ・WEBページの更新 ウェディング系口コミサイト等の更新を行います 【施行チーム】 ・お客様との打ち合わせ 新郎新婦様のご希望や挙式への想いを丁寧に ヒアリングしながら招待状や引き出物、 席や親交、演出について等具体的なプランを決定していきます ・各スタッフとのミーティング・連携 挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方など 式を成功させる為各スタッフと入念に ミーティングを行っていきます ・挙式披露宴当日の進行管理 式の当日は指示を出す役割をして参加します 滞りなく進行するよう、スタッフを統率してください ※お見積書の作成や発注等の事務業務もございます

東京都中央区 / 福岡県福岡市中央区 / 愛媛県松山市 / 香川県高松市 / 広島県広島市東区 / 広島県広島市西区 / 岡山県岡山市北区 / 兵庫県芦屋市 / 兵庫県姫路市 / 兵庫県神戸市垂水区 / 石川県かほく市 / 石川県金沢市 / 京都府京都市左京区 / 大阪府大阪市北区 / 静岡県浜松市中区 / 愛知県名古屋市天白区 / 埼玉県さいたま市大宮区 / 埼玉県さいたま市大宮区 / 神奈川県鎌倉市 / 神奈川県厚木市 / 神奈川県横浜市中区 / 千葉県千葉市中央区 / 栃木県宇都宮市 / 群馬県高崎市 / 長野県長野市 / 新潟県新潟市中央区 / 福島県郡山市 / 青森県青森市
月給:21万円~
※経験や能力を考慮の上決定致します
※固定残業代(5万2,740円~/月45時間)分を含みます
【昇給】
年2回(2・8月)
※合わせて1ヶ月分
【賞与】
年1回(3月)
【インセンティブ】
目標売上達成に応じて毎月支給
【交通費】
規定内支給
※月上限3万円
【残業代】
固定残業代を超過分は別途支給
シフト例:10時~19時,12時~20時など
【年間休日120日】
シフト制月9日休み
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(初年度10日間)
特別休暇(慶弔/産前産後/介護ほか)
長期休暇制度
(勤続3年ごとに30日の休暇を連続・分割で取得できる制度です)
Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇)
【育児休暇について】
取得率は95%と働く女性に嬉しい職場環境です!