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その他
月額：235,500 円 〜365,970 円
基本給：205,500 円 〜305,970 円（大卒の場合）
地域手当：30,000円～60,000円
※基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。
※地域手当は原則30,000円、妻帯者は60,000円となります。
＜その他手当＞
・通勤手当：実費支給(上限なし)
・時間外手当
・各種免許手当(社内規定による)
・家族手当、奨学手当 等
昇給：あり
1月あたり2,050 円 〜 12,460 円(前年度実績)
賞与：あり（年2回）
賞与月数 計 4.46ヶ月分(前年度実績)
賃金締切日：固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日：固定(月末)
高卒、短大・専門卒で応募を希望される方はご相談ください。
(賃金の条件は大卒と異なります。) 月額例:高卒7年目(25歳)236,950円程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日数：122日
・有給休暇は入社時に10日付与します
・年末年始
・夏期休暇(お盆)
その他
月給：270,000円〜300,000円（月給制）
月給 270,000円 ～ 300,000円
（※想定年収 3,500,000円 ～ 4,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 45,000円／月
みなし残業時間 30時間／月
● 月給：27万円～
※店長昇格後は 月給30万円～
● 昇給あり
● 賞与あり
● 交通費：一部支給（定期代上限2万円／月）
シフト制
● 週休2日制（シフト制）
● 有給休暇あり（取得しやすい環境です）
その他
月給：250,000円〜（月給制）
固定残業代制基本給275,000円〜343,300円固定残業代36,700円〜45,800円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
■ 給与・年収
〇月給25万円以上＋手当・賞与
※経験・能力を最大限考慮上、決定いたします。
【給与内訳・補足】
・上記月給に、固定残業代（ 40時間分）を含みます。
・実際残業時間月平均 10時間以下であり、ほぼ定時で業務を終了しています。希望に応じて自己成長や将来へ投資として、会社で業務分析や問題解決アドバイスをする時間に充てることも可能です。
【給与に関する特記事項】
〇前職給与を保証！：
これまでご経験やスキルを正当に評価します。面談時に現在給与を丁寧にお伺いし、「基本、前職給与を下回る提示しない」方針です。安心してお話しください。
〇利益貢献に応じた還元（相談ベース）：
「これくらい稼ぎたい」という希望に対し、「そためにどような役割・成果を期待するか」をすり合わせながら、経験・能力に応じて柔軟に相談に応じます。会社利益、個人貢献度に合わせてしっかりと還元する文化です。
【初年度想定年収】
〇500万円 〜 600万円
※これまで経験値や、お任せできる業務範囲によって変動します。
【モデル年収例】
〇年収500万円 ／ 施工管理職（経験 3年）／ 未経験入社
〇年収1000万円 ／ 施工管理職（経験 6年）／ 現場責任者
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日 120日以上
その他
■想定年収
360万円 〜 400万円
月給制
皆勤手当7万円
月給¥300,000~ 基本給 ¥270,000~
固定残業代 ¥30,000~（月15H相当）を含む/月 超過分は別途支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
＜諸手当＞
交通費(全額支給)
役職・残業手当あり ※月残業時間平均18時間程度
【年収例】※システム部門
入社2年目 24歳男性
月給 277,000円 年収 3,800,000円
入社4年目 27歳女性
月給 302,000円 年収 4,600,000円
入社7年目 30歳男性
月給 360,000円 年収 5,600,000円
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇：125日
・年末年始（12月29日～1月4日※今年度実績）
・夏季休暇
・慶弔（最大で連続5日付与）
・有給休暇（入社後6か月時点で10日付与 翌年から加算され、最終的に年20日付与）
・産前／産後／育児休暇（実績あり）
その他
月給：250,000円〜300,000円（完全月給制）
● 月給250,000円～
※経験・前職給与を考慮します
● 昇給年1回
● 賞与年2回（実績3ヶ月分）
・ 頑張りは給与で還元
- 昇給年1回・賞与年2回（実績3ヶ月分）
- 生産報奨金制度あり。
▼年収例（2023年実績）
・360万円／入社2年（20歳）
・520万円／入社7年（25歳）
・666万円／入社16年（35歳）
＜ 各種手当＞
●交通費全額支給
●時間外手当
●深夜割増手当
●家族手当 5,000円※規定有
●役付手当 役付に応じ1万～13万円支給
●臨時生産手当 繁忙期支給
●夜勤手当 3,000円/1回につき
週休2日制
● 週休2日制（会社カレンダーによる）
● 年間休日115日
● 年末年始休暇
● 夏季休暇
● GW休暇
● 有給休暇
● 慶弔休暇
● リフレッシュ休暇（勤続10年で付与）
・半休制度あり
- 週休2日制＋長期休暇あり。
- プライベートも大切にできます。
その他
応相談
給与：ご経験と能力を踏まえ決定します。
・交通費支給（上限 5万円/月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日〜）
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など
その他
月給：280,000円〜400,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給217,400円〜310,600円固定残業代62,600円〜89,400円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時の想定年収：年収336万円以上
入社時の想定月収：年収28万円以上
※月40時間(67,100円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
賞与：年1回～2回（2回目は決算賞与)
昇給：年1回
＜社員の年収例＞
年収336万円:23歳/1年目
年収520万円:28歳/4年目(リーダー)
年収600万円:31歳/6年目(アカウントリーダー)
年収720万円:36歳/9年目(マネージャー)
■会社規定により交通費全額支給
その他
■完全週休2日制(土・日・祝休み)
イベントが土・日・祝にあり、出勤する場合、平日に振替となります。
■年末年始休暇：5日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得OK！海外旅行に行く社員もいます！
その他
月給：200,000円〜280,000円（完全月給制）
月給 200,000円 ～ 280,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,200,000円）
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼各種手当
・賞与年2回（前年度実績：計2.66ヶ月分）
・昇給あり
・通勤手当（実費支給／上限なし）
・扶養手当
第1子 7,000円
第2子以降 7,000円
・昇給あり（前年度実績：4.27％～6.96％）
・賞与年2回（前年度実績：計2.24ヶ月分）
土日休み(完全週休2日制)
●年間休日125日
●完全週休2日制（土曜・日曜）
●年末年始休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●有給休暇（3か月後付与／6ヶ月経過後11日）
【大阪支店開設★一期生・オープニングメンバー大募集】毎月昇給＆昇格！法人営業／インセンティブ有／未経験歓迎／第二新卒可／新規事業所立ち上げ／先輩0の横一線スタート
その他
月給：250,000円〜800,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給200,000円〜740,000円固定残業代50,000円〜50,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
⭐️月給総額30万円スタート！！
⭐️毎月、昇給＆昇格のチャンスあり！！
【月給／入社後3ヶ月間】
月給：30万円〜
・基本給：20万円〜
・固定残業手当：5万円（毎月30時間、超過分は別途支給）
・営業保証：5万円 （※条件：入社後3ヶ月間支給）
【月給／入社後4ヶ月目〜（昇格した場合）】
月給：35万円〜+インセンティブ
・基本給：24万円〜
・固定残業手当：6万円（毎月30時間、超過分は別途支給）
・職務手当：5万円
（給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ）
・毎月インセンティブ制度（5万円～50万円）
・社長賞制度：MAX30万円
・通勤手当：上限1.5万まで
・住宅手当：1.5万円（会社から3km圏内）
・精勤手当：2万円
・賞与有（年2回）
入社時の想定年収：年収360万円～628万円
＜社員の年収例＞
1108万円／入社3年目／29歳男性／前職：オフィス機器の営業
867万円／入社2年目／26歳女性／前職：化粧品の販売スタッフ
629万円／入社1年目／22歳女性／前職：公務員 ＊想定年収
400万円：入社1年目／28歳男性／前職：アパレル販売 ＊想定年収
＜勤務時間＞
10:00～19:30（実働8時間／休憩1.5時間）
＼柔軟な働き方も可能です！／
営業職は時間で拘束するものではないという考え方から、目標を達成したら、その月の出社についてはある程度個人の裁量に任せ自由出勤に切り替わります。
例えば、月の前半で目標を達成したら後半は午後出勤にしたり、お休みを取って旅行に出掛けたり…といった働き方もOKです！
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：125日以上
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
＊5日以上の連続休暇OK
有給休暇などと合わせて、5日以上の連続休暇を取得することも可能です♪
その他
月給：300,000円〜400,000円（月給制）
年収:360万〜480万円
月給 300,000円 -400,000円
※経験・スキルに応じて決定いたします
みなし残業代(月45時間分/79,020円～105,360円含む）
※超過分は別途支給します
※半期年棒制
※経験・スキルにより最下限年収を下回ることもある
・給与改定 年2回 （※査定あり）
・交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・残業手当(超過分を追加支給)
シフト制
シフトによる週休2日制
※有給等の特別休暇取得の予定は前月にお伝え頂くようお願いいたします
■年間休日
129日（2026年度）
■休暇について
※各休暇において社内規定あり
・年末年始休日
・夏季休日
・慶弔休暇
・有給休暇
4/1～9/30入社の正社員
∟入社日に初年度分として10日付与 ※翌4/1に11日付与
10/1～3/31入社の正社員
∟入社日に初年度分として5日付与 ※翌4/1に11日付与
・産休・育休制度(復職後時短勤務制度あり)
・介護休暇(復職後時短勤務制度あり)
・傷病休暇
・エフ休暇(生理休暇)
・5年勤続お祝い休暇(勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇＋インセンティブ)
・リフレッシュ休暇(社員としての在籍期間が1年を経過した従業員へ連続3日間/年の休暇)