●●案件①●●【在宅勤務あり】 鉄道関連の各種システムの開発および運用支援に関する業務と要員管理を担当していただきます。10名ほどのチームの一員として、これまでの開発経験を活かし、プロジェクトリーダー、チームリーダー、システムエンジニア、プログラマーなど、ご自身の経験に応じたポジションでご活躍いただけます。 開発環境：AZURE OS：windows,linux 言語・ツール：VB.NET/C# データベース：SQLServer -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ●●案件②●●【在宅勤務あり】 車両メーカーのシステムに関する要件定義、設計、開発、試験を担当していただきます。10名程度のチームの一員として、これまでの開発経験を活かし、チームリーダーやSE、PGなどのポジションでご活躍いただける機会があります。 開発環境：AＷＳ OS：windows,linux 言語・ツール：Java/Vue.js/node.js/PHPなど データベース：PostgreSQL -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ●●案件③●●【在宅勤務あり】 農業関連の土壌診断システムに関する要件定義、設計、開発、テストを担当していただきます。5名のチームの一員として、これまでの開発経験を活かし、システムエンジニアやプログラマーなど、ご自身の経験に応じたポジションでご活躍いただけます。 開発環境：AWS OS：windows,Amazon Linux 言語・ツール：Java（Spring Boot）、JQuery、HTML5など データベース：PostgreSQL

医療業界における患者調査のニーズの高まりを受けて、デジタル技術を活用し、患者の声を社会に伝える最適な方法を考案し、実行に移します。 【担当業務】 1）受託プロジェクトの推進 ・調査対象となる患者や医師を適切に集めるため、qlife.jpなどの当社メディアやm3.comなどのエムスリーメディアをフル活用して企画を立案・実行します。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じてニーズを的確に把握し、プロジェクトを円滑に運営します。 ・調査票の作成、Webアンケートの構築、医師や患者団体との連携、プロジェクトの進捗管理、結果のデータ集計を一貫して行います。 2）既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進 3）クライアントのニーズに応じた既存サービスのカスタマイズや新規サービスの開発 【入社後の流れ】 ・入社初期には、受託プロジェクトの推進を中心に、医療や臨床開発の知識、自社サービスについて学んでいただきます。（主にOJT） ・約2〜4ヶ月を目安に、自身でプロジェクトを担当し、メンバーのサポートを受けてプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。最終的には、社内外の関係者と合意形成を含め、プロジェクト推進全般を担当していただきます。 ・クライアントからのサービス提案の依頼があった場合、営業企画担当者と連携し、患者調査や医師調査などの企画作成に参加していただきます。 ※こちらはモデルケースであり、現状や希望に応じて、入社後に担当業務を相談できます。

必須要件 ■①～④は必須、⑤はaまたはbのいずれかの経験が必須 ①情報システムの担当として2年以上の経験 ②情報セキュリティに対する興味、関心、知識（情報セキュリティマネジメント試験と同等の知識） ③論理的な思考力と社内での良好なコミュニケーションスキル ④ヘルプデスクの対応経験（PCのキッティング、セットアップ、社内問い合わせへの対応など） ⑤情報セキュリティの担当としてaまたはbのいずれかの経験 a:情報セキュリティに関する実務経験 （社内のセキュリティリスクの分析と対策の検討・実施 / 情報セキュリティに関する規定の策定・改善 / セキュリティ委員会の運営など） b:個人情報保護に関する実務経験 （ISMS・プライバシーマークの取得及び運用経験 / 個人情報保護に関する規定の策定・改善など） 歓迎/尚可 ・情報セキュリティ認証（ISMS、Pマークなど）の運用及び社内導入経験 ・規定、基準、ガイドラインの作成及び運用経験

調査会社での経験を活かし、クライアントの戦略的な課題に基づく企画提案やプロジェクト管理を担当していただきます。営業の経験がない方も、ソリューション営業に挑戦したい方を歓迎します。 【業務内容】 ■クライアントとのコミュニケーションを通じて課題を明確化する ■ソリューションの企画提案（社内の編集チームや開発チーム、時には社外とも連携しながら課題解決に向けたソリューションの企画から提案、実施までを行う） ■クライアントとのパートナーシップの強化

日本の医療課題への取り組みとして、社会的影響を持つプロダクトを創出し、エンジニア組織の拡大に裁量を持って挑戦できる環境を提供しています。事業の成長を見据え、10年後を見込んだサービスやシステムのデザインに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 1. 事業成長を促進する新規プロダクトの創出とシステム設計 QLifeは、テクノロジーを活用して医療業界、特にToC分野でのイノベーションを目指し、多様なWebサービスやシステムを提供しています。0から1へと進む開発フェーズをリードしていただきたいと考えています。言語やライブラリの選定については、原則としてCTO候補やテックリードに裁量をお任せします。 2. 現行プロダクトおよびシステムの品質向上 QLifeはさまざまなメディアやプロダクトを展開しています。これらの品質を向上させたり、リアーキテクチャを推進していただくことを期待しています。手法についても、基本的にはCTO候補やテックリードに裁量を委ねます。以下は当社が展開しているプロダクトの一例です。 - 医療総合サイト「QLife」（https://www.qlife.jp/） - がん患者向け「がんプラス」（https://cancer.qlife.jp/） - 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」（https://genetics.qlife.jp/） - 治験参加者向け応募システム「Survey」 - 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」 - 医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」 3. 開発組織の強化 開発組織の採用や育成、エンジニアが活き活きと働けるカルチャーや制度、組織作りをお願いしたいと考えています。 【技術スタック】 ・サーバーサイド: TypeScript / PHP ・フロントエンド: React / Vue / Next.js ・インフラ: AWS / Terraform / Ansible ・モニタリング: DataDog / CloudWatch ・その他: Slack / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence 【得られるスキル】 ・企画から運用まで、プロダクト開発に関する様々なフェーズに関わる経験 ・ビジネス課題に対して最適な技術的解決策を立案し、チームで実施する経験 ・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から関与する経験 ・専門性を高めるキャリアパスとしての技術者、またはチームリーダーとしてマネジメントに挑戦するキャリアパスの両方を目指すことが可能です。

＜新たなビジネス戦略を考え、推進する機会が豊富/トップレベルの法人営業スキルを習得できます＞ ■業務内容： 人材関連の求人広告ソリューション営業として、事業拡大に向けた以下の活動を行います。 当社のサービス「リスジョブ」を用いて、広告運用に関するコンサルティングや提案活動を行います。 具体的な業務内容には、電話でのアプローチやヒアリング、アポイントを取得した顧客への訪問またはWEB商談、ソリューションの提案、サービス利用後のアフターフォローなど、顧客対応全般が含まれます。 ※基本的に飛び込み営業はありません。 自社サービスの直販を行うため、代理店営業に比べて提案の柔軟性や流動性が高く、営業が持つ裁量が非常に大きいことが特徴です。 さらに、直販の特性として、顧客フォローを通じて自社サービスの改善に繋げるための事業企画部門との連携を営業側から発信することも可能です。

主に製薬会社をクライアントとする医薬品マーケティング支援事業において、受注案件のプロジェクトマネジメントやオペレーション、ソリューションの基盤となるデータベースの管理、既存サービスの改善などの重要な役割を担います。 【具体的な業務】 ・プロジェクトマネジメント - クライアントとのコミュニケーションを通じてニーズを的確に把握し、プロジェクトを運営します。 - プロジェクトの進捗管理を行い、営業担当との連携を通じてアップセルやクロスセル、フォローアップを実施します。 - 受託した案件のプロジェクトマネジメントを通じて、QCD（品質、コスト、納期）をコントロールし、プロジェクトゴールを達成するためのPDCAを実践します。 ・プロジェクトのオペレーション（案件に応じて業務内容が変動します） - プロモーション資材の企画・制作 - アプリケーションの開発・運用 - 市民セミナーの開催に関する業務 - 調査設計・実査運営 - クライアントミーティングの準備・運営 - その他 【主な部門目標】 ・売上および受注目標など、業績に関連する指標 ・顧客からの評価や受注案件での成果の創出（課題解決やゴール達成） ・納品オペレーション、プロジェクトマネジメント、アンケート調査などの最適化（自動化を含む）

医療業界における患者調査の需要の増加を受け、デジタル技術を活用し、患者の声を社会に届ける最適な方法を検討し、実施します。 【担当業務】 1）受託プロジェクトの推進 ・調査対象の患者や医師を適切に集めるために、弊社メディアであるqlife.jpやエムスリーメディアのm3.comなどを最大限に活用し、企画を立案・実行します。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、プロジェクトの運営を行います。 ・調査票の作成、Webアンケートの構築、医師・患者団体との連携、プロジェクトの進捗管理、結果のデータ集計を一貫して行います。 2）既存サービスのオペレーションの見直しと業務効率化の推進 3）クライアントのニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ及び新規サービスの開発 【入社後の流れ】 ・入社初めは受託プロジェクトの推進に重点を置き、医療や臨床開発の知識、及び弊社サービスについて学んでいただきます（OJT中心）。 ・2～4ヶ月を目安に、自身でプロジェクトを担当し、メンバーのサポートを受けながらプロジェクトのマネジメントを行います。 最終的には、社内外の関係者との合意形成を含めたプロジェクト全般の推進を担当していただきます。 ・クライアントからのサービス提案の依頼に対して、営業企画担当者と連携し、患者調査や医師調査等の企画作成に参加していただきます。 ※こちらはモデルケースであり、実際の状況や希望に応じて、入社後に担当業務について相談させていただきます。

＜仕事内容＞ ■エンジニアリングマネージャー ＝ チームのパフォーマンスを最大化する メンバーが「常に仕事を楽しみ、仕事を通じて成長できる」ことを目指しています。これはIT統括本部のビジョンです。 このビジョンを実現するために、エンジニアリングマネージャーはシステム担当チームおよびメンバーと密に連携し、時には自ら手を動かしながら、さまざまな課題に取り組んでいきます。また、エンジニアリングプロセスやツール、エンジニアの働く環境を整え、チームとメンバーのパフォーマンスを健全に最大化します。 ＜ご担当いただくシステム＞ 人材紹介事業の基幹システムが対象となります。現在、主に二つのシステムがあります。 ■1. 内製化に移行中の新しい人材紹介基幹システム 当社では、これまで外部のITベンダーに依存してきたITシステムの内製化に向けた取り組みが始まっています。 人材紹介基幹システムにおいては、当社が主導し、企画と要件定義をリードする体制で新しいシステムのスクラッチ開発プロジェクトを進めています。このプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの進行管理や社内ステークホルダーとの調整を担当していただきます。 ■2. 現行の人材紹介基幹システム 新システムが稼働するまでの間は、現行システムを安定的に稼働させ、人材紹介事業の業務が滞らないように保守・運用を行う必要があります。 担当する各チームの技術面やプロジェクト進行のフォローアップ、当社開発チームやシステム開発ベンダーの進捗管理・課題整理もお任せいたします。

IT統括本部では、「いつも仕事を楽しみ、仕事とともに成長できる」ことをビジョンとしています。
チームのメンバーとして、このビジョンを実現することを目指し、担当する事業で利用するシステムにおける課題解決を目指します。新しいテクノロジー、開発手法をリサーチし、その解決に適用していきます。
事業部の担当者と連携し、一緒に事業における課題解決に取り組み、会社の成長にシステムという視点から貢献していきます。

＜ご担当頂くシステム＞
現在、主に次の二つのシステムがありますが、どのシステムを中心に担当頂くかは、面談／面接を経て決めさせていただきます。

1. 新旧の人材紹介基幹システム
2. 再就職支援システム

■1. 新旧の人材紹介基幹システム
「人材紹介事業」は、人材を採用したい法人企業様と、自分に合った企業を見つけたい転職希望者の双方に最良の人材マッチングをご提供するサービスです。
現在稼働中のシステムの保守運用と並行して、次世代基盤を新規開発しています。次世代基盤については上流工程を中心に内製化シフトにチャレンジしながら、開発プロジェクトを進めています。

■2. 再就職支援システム
「再就職支援事業」は法人企業様向けのサービスで、ご退職される方の転職・再就職や、独立・企業などのあらたなライフステージを法人企業さまに変わってサポートさせていただくサービスです。このサービスのための基盤システムを運用保守しています。