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【IT×人材】☆未経験歓迎・OJTあり☆IT人材の営業として、お客様とエンジニアのマッチングをお任せ クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。 昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ーーーーーーーーーーーー クライアントとのやり取り ーーーーーーーーーーーー ◆必要なエンジニアの要件のヒアリング ◆エンジニアの紹介 ーーーーーーーーーーー エンジニアとのやり取り ーーーーーーーーーーー ◆転職サポート（希望条件のヒアリング、書類の添削など） ◆育成（IT技術習得のサポート） ◆模擬面接 ◆アフターフォロー ＜独り立ちまでの道筋＞ 入社後は代表のOJTを中心に、営業やITの基礎から学んでいただきます。約3ヶ月でサポートありで仕事ができるレベル、その後半年で一人で仕事ができるレベルを想定しレクチャーいたします。 今後は組織拡大も予定しているため、チーム管理やマネジメント、育成など多岐にわたる経験を積み成長できる環境です！ 経験やスキルは不問！「なぜITスキルを身につけたいのか」「将来どんな目標があるのか」など、あなたのことについてざっくばらんにお聞かせください。
東京都豊島区南大塚
入社時の想定年収
年収350万円～600万円
月給25万円以上（固定残業代・一律手当含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月50,000支給／超過分は別途支給します。
※上記には一律支給の住宅手当（月2万円）を含みます
※試用期間中も待遇に変動はありません
【未経験入社1年目でも月収45万円以上の実績あり】
入社2カ月目に初受注を達成すると共にインセンティブが支給されたことで、「月収45万円以上」を早くもクリア！
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その後、普通に活躍すればインセンティブだけで「月30万円支給」を実現！
『未経験入社1年目で年収500万円以上』を確実にゲットできます♪
【年収例】
■年収550万円（24歳・入社1年目）
■年収700万円（25歳・入社2年目）
■年収1000万円（28歳・入社3年目）
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月3万円）
■残業手当（超過分支給）
■インセンティブ制度
■子供手当（子供1人につき月3000円）
■役職手当
【インセンティブ制度について】
未経験入社の方は、2～3カ月目あたりから契約を取れるようになり、インセンティブのみで10万～50万円の収入アップも難しくありません！
＼インセンティブの例／
1カ月目／5万円
3カ月目／10万円
6カ月目／35万円
賞与
年2回～4回※詳細については面接でご説明します。
昇給
年1回（7月）
年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇も取得OK
【仕事概要】 総務部において、事務業務全般に携わっていただきます。 【仕事詳細】 ◆商品・原料・資材担当 ・在庫管理 ・発注・仕入れ業務 ・売上、引き落とし業務 ・棚卸 ・仕入れ業者とのやり取り ◆生産管理担当 ・工場とのスケジュール調整・納期調整 ・取引先や外注先とのやり取り ・資材の管理や発注業務 ・生産スケジユールの管理 ◆秘書事務兼経理アシスタント ・買掛金・請求書チェック業務 ・小口現金管理業務 ・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務 ・備品管理 ・社員の入社準備などの採用アシスタント業務 ・社長秘書業務 採用時の事務所内状況や本人の適正をみて担当職務を決定致します。 どの職種も丁寧に一つ一つお教えしますから安心してください。 職務はジョブローテーションがあります。
東京都大田区西糀谷
月給 234,000円〜285,000円
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
残業手当については、みなし残業代として給与に組み込まれています。職種特別手当といって、本人の経験やスキル等を考慮して算出しているものです。これは一人一人異なります。(営業手当をイメージしていただければわかるかと思います)
弊社は、成果主義を導入しており、勤務していた時間ではなく成果で評価しています。したがって、みなし残業代としてお出ししている時間分を超えた場合でも「会社にいた時間分」ではつきませんが、成果については、年3回のOJT評価によって賞与や昇給に反映される形となります。
年間休日124日以上
週休2日制（土、日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※土曜出勤日 年2回(2・8月に各1日)
◇職務詳細： (1)請求書管理、支払業務 (2)入出金管理、資金の管理 (3)会計伝票の入力、内容チェック (4)金融機関向け資料作成、決算書類作成（外部税理士応対） (5)勤怠管理、給与計算 (6)税金関係 (7)電話来客応対 (8)その他
東京都品川区西五反田
固定残業代制
基本給
207,000円〜223,000円
固定残業代
33,000円〜35,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
年間休日124日以上
週休2日制（土、日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※土曜出勤日 年4回
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 等
東京都中央区日本橋室町
月給：28万円～35万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給／年2回（4月、10月）
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
【勤務時間詳細】
シフト制
13:00～23:00（実働時間：8時間）
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
【具体的な業務内容】 ・串打ち ・調理 ・焼場 ・盛り付け 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理等
東京都渋谷区道玄坂
待遇条件・昇給賞与
月給 280,000円～350,000円
想定年収：336万円～420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給／年2回（4月、10月）
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
【勤務時間詳細】
シフト制
13:00～23:00（実働時間：8時間）
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制（月8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
【具体的な業務内容】 ・串打ち ・調理 ・焼場 ・盛り付け 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 等
東京都中央区銀座
月給 280,000円～350,000円
想定年収：336万円～420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給／年2回（4月、10月）
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
【勤務時間詳細】
シフト制
13:00～23:00（実働時間：8時間）
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
【具体的な業務内容】 ・カウンター業務(握り) ・一品料理の調理 ・仕込み ・食材管理 ・接客等 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理等
東京都八王子市三崎町
月給 280,000円〜350,000円
月給：28万円～35万円
年収：336万円～420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給／年2回（4月、10月）
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
シフト制
13:00～23:00（実働時間：8時間）
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制（月8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> ・伝票起票 ・債権債務管理 ・経費精算 ・日常経理業務の業務改善 ・単体・連結財務諸表作成業務の補助 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・年次決算業務 ・海外決算業務対応 ・予算集計および予実分析 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
東京都渋谷区渋谷
▼想定年収：400万円〜550万
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例：
年収500万円の場合
基本給30万円＋賞与140万
本来の基本給222,180円
固定残業代：77,820円を含み支給（月45時間分）
年収420万円の場合
基本給30万円＋賞与60万円
本来の基本給222,180円
固定残業代：77,820円を含み支給（月45時間分）
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
▼その他：
・退職金：無
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■交通費支給（当社規定による）
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせてお任せいたします。
東京都世田谷区玉川 / 東京都渋谷区渋谷
月給 300,000円 〜 400,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分(6万9,089〜8万7,513円)
深夜勤務60時間分(1万8,424〜2万3,337円)が含まれており、超過した場合は別途支給
■昇給／年2回（4月、10月）
■時間外手当、深夜手当
■交通費支給(上限5万円まで)
■扶養手当あり（5000円：月3名まで）
【勤務時間詳細】
シフト制
13:00～23:00（実働時間：8時間）
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせてお任せいたします。 〈入社後の流れ〉 まずは入社最短6か月後には料理長のポジションをお任せしようと考えております
東京都新宿区新宿
月給 300,000円～400,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分（6万9,089～8万7,513円）深夜勤務60時間分（1万8,424～2万3,337円）が含まれており、超過した場合は別途支給
■昇給／年2回（4月、10月）
■交通費支給（上限5万円まで）、時間外手当、深夜手当、扶養手当
＜就業時間詳細＞
シフト制
13:00～23:00（実働時間：8時間）
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）